2024年度保安服務勞動協(xié)議

2024年度標準保安服務勞動協(xié)議版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱及性質(zhì)1.2乙方名稱及性質(zhì)1.3保安服務人員定義第二條：服務內(nèi)容與范圍2.1保安服務內(nèi)容2.2服務地點與時間2.3服務人員數(shù)量與配置第三條：合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)約條件第四條：保安服務人員權益保障4.1勞動報酬4.2工作時間與休息休假4.3社會保險與福利待遇4.4培訓與職業(yè)發(fā)展第五條：甲方義務與責任5.1提供工作條件與保障5.2遵守法律法規(guī)5.3保障乙方合法權益第六條：乙方義務與責任6.1提供合格保安服務人員6.2保障服務人員培訓與素質(zhì)6.3建立健全內(nèi)部管理制度第七條：合同的變更與解除7.1合同變更條件7.2合同解除條件7.3合同解除后的相關事宜第八條：違約責任8.1甲方違約責任8.2乙方違約責任第九條：爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑第十條：保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約泄露的責任第十一條：不可抗力11.1不可抗力的定義11.2不可抗力事件的處理第十二條：合同的生效、無效與終止12.1合同生效條件12.2合同無效條件12.3合同終止條件第十三條：其他約定13.1甲方與乙方其他協(xié)商事項13.2補充條款第十四條：附件14.1保安服務人員名單14.2服務項目明細表14.3其他相關文件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3保安服務人員：指由乙方派遣至甲方提供保安服務的工作人員。第二條：服務內(nèi)容與范圍2.1保安服務內(nèi)容：乙方應根據(jù)甲方的要求，提供包括但不限于門衛(wèi)服務、巡邏服務、守護服務、安全檢查服務、安全技術防范服務等在內(nèi)的全方位保安服務。2.2服務地點與時間：乙方保安服務人員應在甲方指定的地點和時間范圍內(nèi)提供服務，具體服務地點和時間由甲乙雙方協(xié)商確定并書面附錄。2.3服務人員數(shù)量與配置：乙方應根據(jù)甲方的實際需求，提供數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良的保安服務人員。具體服務人員的數(shù)量和配置標準由甲乙雙方協(xié)商確定并書面附錄。第三條：合同期限3.1合同起始日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2合同終止日期：本合同的終止日期為____年__月__日。3.3合同續(xù)約條件：在合同到期前一個月，甲乙雙方均未提出終止或修改合同的意向，本合同自動續(xù)約一年。第四條：保安服務人員權益保障4.1勞動報酬：乙方應按照約定的標準和支付方式，及時足額支付保安服務人員的勞動報酬。4.2工作時間與休息休假：乙方應確保保安服務人員的工作時間和休息休假符合國家相關法律法規(guī)的規(guī)定。4.3社會保險與福利待遇：乙方應依法為保安服務人員繳納社會保險，并按照國家規(guī)定提供相應的福利待遇。4.4培訓與職業(yè)發(fā)展：乙方應定期對保安服務人員進行業(yè)務培訓和職業(yè)素質(zhì)提升，為他們的職業(yè)發(fā)展提供幫助和機會。第五條：甲方義務與責任5.1提供工作條件與保障：甲方應提供乙方保安服務人員所需的工作條件，并保障其提供服務時的人身安全和合法權益。5.2遵守法律法規(guī)：甲方應遵守國家有關保安服務管理的法律法規(guī)，不得要求乙方違反法律法規(guī)的規(guī)定提供服務。5.3保障乙方合法權益：甲方不得干涉乙方對保安服務人員的管理和指揮，不得無故拖欠乙方服務費用，不得損害乙方的合法權益。第六條：乙方義務與責任6.1提供合格保安服務人員：乙方應確保提供的保安服務人員具備必要的業(yè)務技能和服務素質(zhì)，不得錄用未取得保安員資格的人員。6.2保障服務人員培訓與素質(zhì)：乙方應定期對保安服務人員進行業(yè)務培訓和職業(yè)素質(zhì)提升，確保其能夠勝任甲方的工作需求。6.3建立健全內(nèi)部管理制度：乙方應建立健全內(nèi)部管理制度，加強對保安服務人員的管理，確保服務質(zhì)量和人員素質(zhì)。第七條：合同的變更與解除7.1合同變更條件：合同變更應由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行確認。7.2合同解除條件：合同解除應由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行確認。7.3合同解除后的相關事宜：合同解除后，乙方應按照甲方的要求，妥善處理與保安服務人員的相關事宜，包括但不限于工資結(jié)算、社會保險轉(zhuǎn)移等。第八條：違約責任8.1甲方違約責任：如甲方未能按照約定提供工作條件與保障，干涉乙方對保安服務人員的管理和指揮，無故拖欠乙方服務費用，或損害乙方合法權益的，乙方有權要求甲方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.2乙方違約責任：如乙方未能按照約定提供合格保安服務人員，保障服務人員培訓與素質(zhì)，建立健全內(nèi)部管理制度，或違反法律法規(guī)提供服務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第九條：爭議解決9.1協(xié)商解決：甲乙雙方應通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭議。9.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3仲裁解決：如調(diào)解不成，任何一方均有權向甲方所在地的仲裁委員會申請仲裁。9.4法律途徑：如仲裁不成，任何一方均有權通過法律途徑解決爭議。第十條：保密條款10.1保密內(nèi)容：甲乙雙方在合同履行過程中獲知的對方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營策略等敏感信息。10.2保密期限：雙方對對方的保密信息承擔保密義務，直至相關信息進入公共領域或因合法途徑公開。10.3違約泄露的責任：如任何一方違反保密義務，導致對方遭受損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。第十一條：不可抗力11.1不可抗力的定義：不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。11.2不可抗力事件的處理：如發(fā)生不可抗力事件，甲乙雙方應立即相互通知，并在合理時間內(nèi)提供相關證明文件。根據(jù)不可抗力事件的影響，雙方可協(xié)商決定部分或全部免除責任。第十二條：合同的生效、無效與終止12.1合同生效條件：本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同無效條件：如本合同任何條款違反法律法規(guī)，該條款無效，但不影響其他條款的效力。12.3合同終止條件：本合同在下列情況下終止：12.3.1合同到期，雙方未達成續(xù)約協(xié)議；12.3.2甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；12.3.3一方違約嚴重，另一方依據(jù)違約責任條款解除合同；12.3.4不可抗力事件導致合同無法履行，雙方協(xié)商解除合同。第十三條：其他約定13.1甲方與乙方其他協(xié)商事項：甲乙雙方在其他事項上的約定，包括但不限于保安服務人員的具體工作職責、工作服裝備配置、應急預案等，應以書面形式附在本合同后，作為本合同的有效組成部分。13.2補充條款：本合同未盡事宜，甲乙雙方可以補充條款的形式予以明確，補充條款與本合同具有同等法律效力。第十四條：附件14.1保安服務人員名單：附件中應詳細列明乙方派遣至甲方的保安服務人員名單，包括姓名、身份證號碼、保安員資格證書編號等信息。14.2服務項目明細表：附件中應詳細列明乙方應提供的各項保安服務項目，包括服務內(nèi)容、服務標準、服務費用等詳細信息。14.3其他相關文件：包括但不限于雙方簽訂的培訓協(xié)議、保險協(xié)議、應急預案等與本合同相關的文件。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：保安服務人員名單詳細要求：列出乙方派遣至甲方的所有保安服務人員的姓名、身份證號碼、保安員資格證書編號、聯(lián)系方式等個人信息。附件二：服務項目明細表詳細要求：詳細列出乙方應提供的各項保安服務項目，包括服務內(nèi)容、服務標準、服務費用等詳細信息。附件三：培訓協(xié)議詳細要求：明確雙方在保安服務人員培訓方面的責任和義務，包括培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓地點等。附件四：保險協(xié)議詳細要求：明確雙方在保安服務人員保險方面的責任和義務，包括保險類型、保險費用、保險理賠等。附件五：應急預案詳細要求：列出雙方在應對突發(fā)事件和緊急情況時的應急預案，包括應急聯(lián)系方式、應急措施等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未能按照約定提供工作條件與保障。2.甲方干涉乙方對保安服務人員的管理和指揮。3.甲方無故拖欠乙方服務費用。4.甲方損害乙方合法權益。5.乙方未能按照約定提供合格保安服務人員。6.乙方未能保障服務人員培訓與素質(zhì)。7.乙方未能建立健全內(nèi)部管理制度。8.乙方違反法律法規(guī)提供服務。違約責任認定標準：1.甲方違約行為導致乙方損失的，乙方有權要求甲方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金。2.乙方違約行為導致甲方損失的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金。示例說明：假設甲方未能按照約定提供工作條件與保障，導致乙方保安服務人員在工作中受傷，乙方因此產(chǎn)生賠償責任。根據(jù)違約責任認定標準，甲方應承擔違約責任，包括但不限于賠償乙方的損失和支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的信息。3.違約金：指一方違反合同約定，按照約定或者依法應當承擔的違約責任。4.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活和社會保險權益，通過法律強制實行的社會保險制度。6.仲裁：指合同雙方發(fā)生糾紛，通過仲裁機構(gòu)進行的一種替代訴訟的解決方式。7.勞動合同解除：指用人單位與勞動者提前終止勞動合同關系的行為。本合同中提到的“不可抗力”用于描述合同履行過程中可能遇到的無法預見和克服的客觀情況。本合同中提到的“商業(yè)秘密”用于保護甲乙雙方在合同履行