保安人員2024年度聘用協(xié)議匯編

保安人員2024年度聘用協(xié)議匯編版A版本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用方1.2被聘用方2.聘用期限2.1聘用開(kāi)始日期2.2聘用結(jié)束日期3.工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)3.2工作要求4.薪資福利4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金4.3福利待遇5.工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假6.培訓(xùn)和考核6.1培訓(xùn)6.2考核7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限8.勞動(dòng)合同的解除和終止8.1解除條件8.2終止條件9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3訴訟解決10.其他約定10.1社會(huì)保險(xiǎn)10.2公積金10.3勞動(dòng)保護(hù)11.合同的簽訂和生效11.1簽訂日期11.2生效日期12.合同的修改和補(bǔ)充12.1修改條件12.2補(bǔ)充內(nèi)容13.合同的解除和廢止13.1解除條件13.2廢止原因14.違約責(zé)任14.1違約行為14.2違約責(zé)任承擔(dān)方式第一部分：合同如下：1.聘用雙方甲方全稱(chēng)：×××保安服務(wù)有限公司甲方地址：×××街道×××號(hào)聯(lián)系人：×××聯(lián)系電話(huà)：×××乙方姓名：×××乙方身份證號(hào)：××××××××××××××××乙方聯(lián)系方式：×××2.聘用期限2.1聘用開(kāi)始日期：2024年1月1日2.2聘用結(jié)束日期：2024年12月31日3.工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)：1)負(fù)責(zé)維護(hù)甲方場(chǎng)所的安全秩序；2)預(yù)防安全事故的發(fā)生，及時(shí)處理突發(fā)事件；3)嚴(yán)格執(zhí)行甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；4)完成甲方交給的其他與保安工作相關(guān)任務(wù)。3.2工作要求：1)年滿(mǎn)18周歲，具有完全民事行為能力；3)身體健康，無(wú)違法犯罪記錄；4.薪資福利4.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣元。4.2獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方制定的獎(jiǎng)金制度，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.3福利待遇：1)甲方為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）；2)甲方為乙方提供住房公積金；3)乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日加班工資；4)乙方享有帶薪年假；5)甲方為乙方提供工作服和工作鞋；6)甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。5.工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每日小時(shí)，每周工作天。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方工作需要進(jìn)行調(diào)整。5.2休息休假：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，以及根據(jù)甲方規(guī)定的年假、病假、事假等其他休假權(quán)利。6.培訓(xùn)和考核6.1培訓(xùn)：甲方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行在職培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。6.2考核：甲方將對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為調(diào)整乙方工資、獎(jiǎng)金及職位晉升的依據(jù)。8.勞動(dòng)合同的解除和終止8.1解除條件：1)乙方主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的；2)甲方因乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等行為解除勞動(dòng)合同的；3)乙方因傷病無(wú)法繼續(xù)從事保安工作，且經(jīng)甲方同意解除勞動(dòng)合同的；4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除勞動(dòng)合同的情形。8.2終止條件：1)聘用期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的；2)乙方達(dá)到法定退休年齡的；3)乙方死亡或者被宣告失蹤的；4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止勞動(dòng)合同的情形。9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決：雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。9.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，雙方可向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3訴訟解決：如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。10.其他約定10.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，保障乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。10.2公積金：甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金，保障乙方的住房公積金權(quán)益。10.3勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)提供乙方所需的安全防護(hù)用品，保障乙方的人身安全。11.合同的簽訂和生效11.1簽訂日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2生效日期：本合同的生效日期為雙方簽字（或蓋章）之日起。12.合同的修改和補(bǔ)充12.1修改條件：本合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。12.2補(bǔ)充內(nèi)容：對(duì)本合同未涉及的事項(xiàng)，如需補(bǔ)充或修改，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.合同的解除和廢止13.1解除條件：本合同的解除或廢止須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行確認(rèn)。13.2廢止原因：本合同的廢止原因包括但不限于：合同到期、雙方達(dá)成一致解除合同、一方違約等。14.違約責(zé)任14.1違約行為：任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。14.2違約責(zé)任承擔(dān)方式：違約方應(yīng)賠償因此給守約方造成的損失，并支付違約金。具體違約金數(shù)額和賠償方式，由雙方協(xié)商確定。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：《保安人員崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)》詳細(xì)說(shuō)明乙方作為保安人員的具體崗位職責(zé)，包括但不限于安全巡查、監(jiān)控設(shè)施操作、事故處理流程等。2.附件二：《保安人員工作規(guī)范》詳細(xì)規(guī)定乙方在工作中應(yīng)遵守的行為規(guī)范，包括但不限于著裝要求、工作態(tài)度、職業(yè)道德等。3.附件三：《薪資福利明細(xì)表》詳細(xì)列出乙方的薪資構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇的具體數(shù)額和計(jì)算方式。4.附件四：《工作時(shí)間表》詳細(xì)說(shuō)明乙方的工作時(shí)間安排，包括日常工作和節(jié)假日加班的時(shí)間安排。5.附件五：《培訓(xùn)計(jì)劃》詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排和考核標(biāo)準(zhǔn)。6.附件六：《勞動(dòng)保護(hù)用品清單》列出甲方提供給乙方的勞動(dòng)保護(hù)用品，包括但不限于保安制服、安全帽、盾牌等。7.附件七：《社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表》詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的具體項(xiàng)目和數(shù)額。8.附件八：《住房公積金繳納明細(xì)表》詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的住房公積金費(fèi)用的具體項(xiàng)目和數(shù)額。9.附件九：《勞動(dòng)合同解除或終止通知書(shū)》當(dāng)合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)向乙方發(fā)出的書(shū)面通知。10.附件十：《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)書(shū)》當(dāng)雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，乙方可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)提交的申請(qǐng)書(shū)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按合同約定履行保安職責(zé)，導(dǎo)致安全事故發(fā)生的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：乙方在值班期間擅自離開(kāi)崗位，導(dǎo)致公司財(cái)產(chǎn)損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。2.甲方未按合同約定支付乙方工資和福利待遇的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：甲方延遲支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付遲延支付的工資和相應(yīng)的違約金。3.甲方未按合同約定提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：甲方未按約定提供培訓(xùn)，導(dǎo)致乙方工作技能無(wú)法滿(mǎn)足工作需求，乙方有權(quán)要求甲方提供相應(yīng)的培訓(xùn)。4.乙方未按合同約定遵守甲方規(guī)章制度和職業(yè)道德的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：乙方在工作中違反公司規(guī)定，導(dǎo)致公司聲譽(yù)受損，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，不按約定進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解或訴訟的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：雙方在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，乙方未按約定與甲方協(xié)商解決，而是直接提起訴訟，乙方應(yīng)承擔(dān)未能協(xié)商解決的違約責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.保安人員：指在甲方場(chǎng)所從事安全保衛(wèi)工作的人員。2.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的固定勞動(dòng)關(guān)系，雙方的權(quán)利和義務(wù)按照合同約定執(zhí)行。應(yīng)用：本合同作為雙方的勞動(dòng)合同，明確了乙方的崗位職責(zé)、工作條件、薪資福利等事項(xiàng)。3.工作時(shí)間：指乙方根據(jù)甲方工作需要，按照合同約定進(jìn)行工作的時(shí)間。應(yīng)用：乙方的工作時(shí)間為每日小時(shí)，每周工作天，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方工作需要進(jìn)行調(diào)整。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者權(quán)益，由用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等費(fèi)用。應(yīng)用：甲方有義務(wù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，保障乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。5.住房公積金：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者住房權(quán)益，由用人單位為勞動(dòng)者繳納的一種長(zhǎng)期儲(chǔ)蓄金。應(yīng)用：甲方有義務(wù)為乙方繳納住房公積金費(fèi)用，