2024年專項(xiàng)技能人才聘用協(xié)議格式

2024年專項(xiàng)技能人才聘用協(xié)議格式版A版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3丙方名稱及定義第二條聘用崗位及職責(zé)2.1乙方聘用崗位2.2乙方主要職責(zé)第三條合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方薪酬待遇4.2乙方獎(jiǎng)金及福利第五條專項(xiàng)技能培訓(xùn)5.1甲方提供培訓(xùn)內(nèi)容5.2乙方培訓(xùn)期間待遇第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.1乙方在聘用期間所涉及的技術(shù)成果歸屬第七條保密協(xié)議7.1乙方應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議的方式及處理機(jī)構(gòu)第十條解除和終止合同的條件10.1甲方解除合同的條件10.2乙方解除合同的條件10.3合同終止的其他條件第十一條合同的變更和解除11.1合同變更條件11.2合同解除條件第十二條合同的簽署與生效12.1合同簽署日期12.2合同生效日期第十三條其他約定13.1雙方的其他特殊約定第十四條附件14.1附件列表第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義甲方地址：市區(qū)路號(hào)甲方性質(zhì)：有限責(zé)任公司乙方身份證號(hào)：乙方住址：市區(qū)路號(hào)乙方職務(wù)：專項(xiàng)技能人才丙方地址：市區(qū)路號(hào)丙方性質(zhì)：與甲方有業(yè)務(wù)往來(lái)的合作伙伴第二條聘用崗位及職責(zé)2.1乙方聘用崗位：專項(xiàng)技能人才乙方主要負(fù)責(zé)X工作，包括但不限于X、X、X等。2.2乙方主要職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)X工作，確保工作質(zhì)量和效率；（2）參與X項(xiàng)目的研發(fā)和實(shí)施，提供專業(yè)意見(jiàn)；（3）協(xié)助甲方提升X方面的技能水平；（4）遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排。第三條合同期限3.1合同起始日期：2024年X月X日3.2合同終止日期：202X年X月X日第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方薪酬待遇：（1）基本工資：人民幣元/月；（2）獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作績(jī)效，按照甲方規(guī)定發(fā)放；（3）福利：按照甲方規(guī)定享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。4.2乙方獎(jiǎng)金及福利：（1）年終獎(jiǎng)：根據(jù)乙方年度工作績(jī)效發(fā)放；（2）節(jié)假日福利：按照甲方規(guī)定享受節(jié)假日慰問(wèn)金等福利；（3）培訓(xùn)福利：提供乙方參加專項(xiàng)技能培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，并報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用。第五條專項(xiàng)技能培訓(xùn)5.1甲方提供培訓(xùn)內(nèi)容：（1）專項(xiàng)技能培訓(xùn)課程：包括但不限于X、X、X等；（2）職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)：包括溝通技巧、團(tuán)隊(duì)合作、領(lǐng)導(dǎo)力等；（3）提供乙方參加行業(yè)交流活動(dòng)、學(xué)術(shù)研討會(huì)的機(jī)會(huì)。5.2乙方培訓(xùn)期間待遇：（1）培訓(xùn)期間工資待遇不變；（2）培訓(xùn)期間享受正常福利；（3）培訓(xùn)期間提供必要的工作支持。第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.1乙方在聘用期間所涉及的技術(shù)成果歸屬：（1）乙方可享有其專項(xiàng)技能培訓(xùn)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)；（2）乙方在甲方任職期間所研發(fā)的技術(shù)成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有；（3）乙方在甲方任職期間所形成的職務(wù)作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任：（1）甲方未按照約定提供培訓(xùn)、薪酬、福利等，乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)；（2）甲方違反合同規(guī)定，單方面解除或者終止合同，甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金金額為乙方試用期滿后一個(gè)月工資的200%；（3）甲方未按照約定保護(hù)乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，造成乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約責(zé)任：（1）乙方未按照約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方改正或者承擔(dān)相應(yīng)的工作責(zé)任；（2）乙方違反合同規(guī)定，提前解除或者終止合同，乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金金額為乙方試用期滿后一個(gè)月工資的200%；（3）乙方違反合同規(guī)定，泄露甲方商業(yè)秘密的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議的方式及處理機(jī)構(gòu)：（1）雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；（2）如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條解除和終止合同的條件10.1甲方解除合同的條件：（1）乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，或者嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）乙方因病或者其他特殊原因不能繼續(xù)履行合同義務(wù)；（3）乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離開(kāi)甲方。10.2乙方解除合同的條件：（1）甲方未按照約定提供培訓(xùn)、薪酬、福利等，乙方有權(quán)解除合同；（2）甲方違反合同規(guī)定，單方面解除或者終止合同；（3）甲方未按照約定保護(hù)乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，造成乙方損失的。10.3合同終止的其他條件：（1）雙方協(xié)商一致解除或者終止合同；（2）合同期滿，雙方未續(xù)簽。第十一條合同的變更和解除11.1合同變更條件：（1）雙方協(xié)商一致變更合同內(nèi)容；（2）因國(guó)家法律、法規(guī)政策的調(diào)整，需要變更合同內(nèi)容的。11.2合同解除條件：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）發(fā)生合同約定的解除條件。第十二條合同的簽署與生效12.1合同簽署日期：2024年X月X日12.2合同生效日期：自合同簽署之日起生效。第十三條其他約定13.1雙方的其他特殊約定：（1）乙方在合同期內(nèi)，不得以任何方式損害甲方利益；（2）乙方在合同期內(nèi)，不得在任何場(chǎng)合發(fā)表?yè)p害甲方聲譽(yù)的言論；（3）乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第十四條附件14.1附件列表：（1）專項(xiàng)技能培訓(xùn)計(jì)劃；（2）薪酬福利制度；（3）知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議；（4）保密協(xié)議；（5）甲方規(guī)章制度。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：專項(xiàng)技能培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件具體列出乙方在合同期限內(nèi)需要接受的專項(xiàng)技能培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)師資以及相關(guān)費(fèi)用等。附件二：薪酬福利制度詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出乙方的薪酬結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇等內(nèi)容，包括基本工資、年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利等。附件三：知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件明確乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題，包括乙方在專項(xiàng)技能培訓(xùn)期間以及任職期間所涉及的技術(shù)成果、職務(wù)作品等的歸屬權(quán)。附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件規(guī)定乙方在合同期限內(nèi)必須保守的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于甲方經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息、技術(shù)秘密等，以及違反保密協(xié)議的責(zé)任。附件五：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件列出甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、請(qǐng)假制度、行為規(guī)范等，乙方需遵守這些規(guī)章制度。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：乙方未按照約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方改正或者承擔(dān)相應(yīng)的工作責(zé)任。示例說(shuō)明：乙方因個(gè)人原因?qū)е马?xiàng)目進(jìn)度滯后，甲方有權(quán)要求乙方加班完成任務(wù)，并根據(jù)實(shí)際情況考慮扣除乙方獎(jiǎng)金。違約行為：乙方違反合同規(guī)定，泄露甲方商業(yè)秘密的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方需保守甲方的商業(yè)秘密，如發(fā)生泄露情況，乙方需承擔(dān)泄露秘密的責(zé)任。示例說(shuō)明：乙方在離職后加入競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公司，并將甲方的商業(yè)秘密泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.專項(xiàng)技能人才：指在某一領(lǐng)域具有特殊技能和專業(yè)知識(shí)，能為甲方提供相關(guān)專業(yè)服務(wù)的人才