2024年中醫(yī)醫(yī)院工會福利實施協議

2024年中醫(yī)醫(yī)院工會福利實施協議版A版本合同目錄一覽第一條：協議范圍與目的1.1協議范圍1.2目的與原則第二條：協議主體2.1甲方（工會）2.2乙方（中醫(yī)醫(yī)院）第三條：福利項目與標準3.1福利項目3.2福利標準第四條：福利發(fā)放程序4.1申請程序4.2審批程序4.3發(fā)放方式第五條：福利資金來源與保障5.1資金來源5.2資金保障第六條：福利的變更與取消6.1變更條件6.2取消條件第七條：甲乙雙方的義務與責任7.1甲方義務與責任7.2乙方義務與責任第八條：爭議解決方式8.1協商解決8.2調解解決8.3法律途徑第九條：協議的生效、變更與終止9.1協議生效條件9.2協議變更9.3協議終止第十條：保密條款10.1保密內容10.2泄露后果第十一條：不可抗力11.1不可抗力的認定11.2不可抗力后果第十二條：合同的附件12.1附件內容12.2附件的有效性第十三條：合同的簽字與蓋章13.1簽字蓋章程序13.2簽字蓋章的有效性第十四條：其他約定14.1其他內容14.2附加條款第一部分：合同如下：第一條：協議范圍與目的1.1協議范圍本協議是甲方（工會）與乙方（中醫(yī)醫(yī)院）之間就乙方提供甲方福利事項所達成的協議。1.2目的與原則1.2.1目的本協議旨在明確甲乙雙方在福利實施過程中的權利與義務，確保福利的公平、合理和有效性，提升甲方成員的生活品質和工作積極性。1.2.2原則本協議的實施遵循國家相關法律法規(guī)，尊重社會公德，符合社會主義核心價值觀，不損害社會公共利益，不違反甲乙雙方的合法權益。第二條：協議主體2.1甲方（工會）甲方為中醫(yī)醫(yī)院工會，代表工會成員與乙方進行福利協議的簽訂和執(zhí)行。2.2乙方（中醫(yī)醫(yī)院）乙方為2024年中醫(yī)醫(yī)院，負責提供甲方福利項目，并確保福利的實施符合本協議的約定。第三條：福利項目與標準3.1福利項目（1）健康體檢（2）醫(yī)療互助（3）節(jié)假日福利（4）子女教育資助（5）婚喪嫁娶慰問（6）職工培訓（7）文體活動3.2福利標準乙方向甲方提供的福利項目應符合國家法律法規(guī)和醫(yī)院相關政策，同時兼顧甲方成員的實際需求和醫(yī)院的經濟承受能力。福利標準的具體規(guī)定由雙方另行商定。第四條：福利發(fā)放程序4.1申請程序甲方根據乙方的福利項目標準，提出福利申請，并提交相關證明材料。4.2審批程序乙方對甲方的福利申請進行審核，確保申請的合規(guī)性，并在規(guī)定時間內完成審批。4.3發(fā)放方式乙方根據審批通過的福利項目，通過包括但不限于直接發(fā)放、轉賬、郵遞等方式向甲方成員提供福利。第五條：福利資金來源與保障5.1資金來源乙方承擔甲方福利資金的籌措和支付責任，確保福利資金的合法合規(guī)使用。5.2資金保障乙方應保證福利資金的充足，不得因資金問題影響甲方福利的實施。如遇特殊情況，雙方應協商解決。第六條：福利的變更與取消6.1變更條件在協議有效期內，如因國家法律法規(guī)、醫(yī)院政策調整或甲方實際需求發(fā)生變化，雙方可協商對福利項目進行變更。6.2取消條件在協議有效期內，如乙方無法履行福利提供義務，或甲方自愿放棄福利，可協商取消相關福利項目。任何一方不得擅自變更或取消福利項目。第八條：爭議解決方式8.1協商解決甲乙雙方在履行本協議過程中發(fā)生爭議，應通過友好協商解決。8.2調解解決協商不成時，雙方可以請求第三方進行調解，調解不成的，可以依法向人民法院提起訴訟。8.3法律途徑如雙方在爭議解決過程中無法達成一致，任何一方均有權依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條：協議的生效、變更與終止9.1協議生效條件本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。9.2協議變更協議有效期內，如雙方同意對協議內容進行變更，應簽署書面補充協議，經雙方簽字蓋章后生效。9.3協議終止協議有效期屆滿，如雙方未達成續(xù)約協議，本協議自行終止。提前終止協議的，應書面通知對方，經對方同意后生效。第十條：保密條款10.1保密內容甲乙雙方在協議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、個人隱私等敏感信息，應予以保密。10.2泄露后果如甲乙雙方違反保密義務，導致對方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。第十一條：不可抗力11.1不可抗力的認定不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。11.2不可抗力后果因不可抗力導致本協議無法履行或部分無法履行，甲乙雙方應立即協商解決，根據不可抗力的影響，部分或全部免除責任。第十二條：合同的附件12.1附件內容本協議附件包括福利項目詳細清單、福利發(fā)放流程說明等。12.2附件的有效性附件與本協議具有同等法律效力，甲乙雙方應按照附件規(guī)定的內容履行各自的權利義務。第十三條：合同的簽字與蓋章13.1簽字蓋章程序本協議經甲乙雙方代表簽字并加蓋公章后生效。13.2簽字蓋章的有效性雙方代表簽字蓋章即表示雙方已充分理解并同意本協議的全部內容。第十四條：其他約定14.1其他內容本協議未盡事宜，甲乙雙方可另行協商，并簽訂補充協議。14.2附加條款本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份協議具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：福利項目詳細清單附件二：福利發(fā)放流程說明附件三：健康體檢方案附件四：醫(yī)療互助計劃書附件五：節(jié)假日福利發(fā)放標準附件六：子女教育資助申請表附件七：婚喪嫁娶慰問金申請表附件八：職工培訓計劃附件九：文體活動安排附件十：保密協議附件十一：不可抗力事件認定及處理辦法附件的詳細要求和說明：附件一：福利項目詳細清單本附件詳細列出了乙方應向甲方提供的各項福利項目，包括福利的名稱、福利的內容、福利的發(fā)放時間等。附件二：福利發(fā)放流程說明本附件詳細說明了福利發(fā)放的具體流程，包括福利申請、審批、發(fā)放等環(huán)節(jié)。附件三：健康體檢方案本附件詳細規(guī)定了健康體檢的內容、時間、地點、費用等。附件四：醫(yī)療互助計劃書本附件詳細規(guī)定了醫(yī)療互助的適用范圍、互助金額、互助程序等。附件五：節(jié)假日福利發(fā)放標準本附件詳細規(guī)定了節(jié)假日福利的發(fā)放標準，包括發(fā)放的物品或金額等。附件六：子女教育資助申請表本附件為子女教育資助的申請表格，申請人需按照要求填寫并提交。附件七：婚喪嫁娶慰問金申請表本附件為婚喪嫁娶慰問金的申請表格，申請人需按照要求填寫并提交。附件八：職工培訓計劃本附件詳細規(guī)定了職工培訓的內容、時間、地點、費用等。附件九：文體活動安排本附件詳細規(guī)定了文體活動的時間、地點、內容等。附件十：保密協議本附件詳細規(guī)定了甲乙雙方在協議履行過程中的保密義務及違約責任。附件十一：不可抗力事件認定及處理辦法本附件詳細規(guī)定了不可抗力事件的認定標準及處理程序。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：1.1甲方未按照約定時間向乙方提交福利申請的，乙方有權拒絕甲方福利申請。1.2甲方提供虛假信息的，乙方有權取消甲方福利資格，并要求甲方賠償因此造成的損失。2.乙方違約行為及責任認定：2.1乙方未按照約定時間、標準提供福利的，甲方有權要求乙方在規(guī)定時間內補足福利。2.2乙方未按照約定流程發(fā)放福利的，甲方有權要求乙方重新發(fā)放福利。示例說明：假設甲方在協議有效期內未按照約定時間向乙方提交福利申請，乙方有權拒絕甲方福利申請，并要求甲方在規(guī)定時間內補交申請。如果甲方未能在規(guī)定時間內補交申請，乙方有權取消甲方當年的福利資格。說明三：法律名詞及解釋：1.合同：本合同是指甲方（工會）與乙方（中醫(yī)醫(yī)院）之間就乙方提供甲方福利事項所達成的協議。2.甲方：指2024年中醫(yī)醫(yī)院工會，代表工會成員與乙方進行福利協議的簽訂和執(zhí)行。3.乙方：指2024年中醫(yī)醫(yī)院，負責提供甲方福利項目，并確保福利的實施符