2024年勞動(dòng)協(xié)議協(xié)商解除范本

2024年勞動(dòng)協(xié)議協(xié)商解除范本版A版本合同目錄一覽1.解除勞動(dòng)合同的雙方1.1甲方（解除方）1.2乙方（被解除方）2.解除勞動(dòng)合同的原因2.1甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，乙方的工作崗位被撤銷(xiāo)2.2乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同3.解除勞動(dòng)合同的時(shí)間3.1雙方協(xié)商一致確定解除勞動(dòng)合同的具體時(shí)間4.解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式和支付時(shí)間5.解除勞動(dòng)合同后的雙方權(quán)益5.1乙方應(yīng)當(dāng)按照約定辦理工作交接手續(xù)5.2甲方繼續(xù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)直至解除勞動(dòng)合同手續(xù)辦理完畢5.3乙方在解除勞動(dòng)合同后不得以任何方式損害甲方利益6.保密協(xié)議6.1乙方在解除勞動(dòng)合同后仍需遵守雙方簽訂的保密協(xié)議7.競(jìng)業(yè)限制7.1乙方在解除勞動(dòng)合同后，在一定期限內(nèi)不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司從事相同或者類似工作7.2競(jìng)業(yè)限制的期限、地域和具體行業(yè)范圍8.解除勞動(dòng)合同的證明文件8.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方辦理解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)，并提供解除勞動(dòng)合同證明文件9.違約責(zé)任9.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟11.合同的生效、變更和解除11.1本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效11.2本合同的變更或者解除，應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)12.合同的履行期限12.1本合同的履行期限為解除勞動(dòng)合同之日起至雙方約定的其他事項(xiàng)完成之日止13.合同的送達(dá)13.1雙方應(yīng)當(dāng)按照約定送達(dá)本合同及與本合同有關(guān)的文件14.其他約定14.1雙方可以約定與本合同有關(guān)的其他事項(xiàng)，作為本合同的附件第一部分：合同如下：第一條解除勞動(dòng)合同的雙方1.1甲方（解除方）甲方為_(kāi)_____（公司名稱），注冊(cè)地址為_(kāi)_____，法定代表人（或負(fù)責(zé)人）為_(kāi)_____。1.2乙方（被解除方）乙方為_(kāi)_____（姓名），性別為_(kāi)_____，身份證號(hào)碼為_(kāi)_____，工作崗位為_(kāi)_____。第二條解除勞動(dòng)合同的原因2.1甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，乙方的工作崗位被撤銷(xiāo)甲方因______（業(yè)務(wù)調(diào)整、組織架構(gòu)調(diào)整等原因），乙方的工作崗位被撤銷(xiāo)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定解除勞動(dòng)合同。2.2乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同乙方因______（個(gè)人原因，如家庭原因、健康原因等）提出解除勞動(dòng)合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定解除勞動(dòng)合同。第三條解除勞動(dòng)合同的時(shí)間3.1雙方協(xié)商一致確定解除勞動(dòng)合同的具體時(shí)間雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定自______年______月______日起解除勞動(dòng)合同。第四條解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，計(jì)算方式為_(kāi)_____，補(bǔ)償總額為_(kāi)_____元。4.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц稌r(shí)間甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同手續(xù)辦理完畢后______個(gè)工作日內(nèi)，一次性向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第五條解除勞動(dòng)合同后的雙方權(quán)益5.1乙方應(yīng)當(dāng)按照約定辦理工作交接手續(xù)乙方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同前______個(gè)工作日內(nèi)，將工作交接給甲方，確保工作的順利進(jìn)行。5.2甲方繼續(xù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)直至解除勞動(dòng)合同手續(xù)辦理完畢甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同后______個(gè)工作日內(nèi)，繼續(xù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，直至解除勞動(dòng)合同手續(xù)辦理完畢。5.3乙方在解除勞動(dòng)合同后不得以任何方式損害甲方利益乙方在解除勞動(dòng)合同后，不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、損害甲方聲譽(yù)等。第六條保密協(xié)議6.1乙方在解除勞動(dòng)合同后仍需遵守雙方簽訂的保密協(xié)議乙方在解除勞動(dòng)合同后，仍需遵守雙方簽訂的保密協(xié)議，對(duì)在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，保密期限為_(kāi)_____年。第七條競(jìng)業(yè)限制7.1乙方在解除勞動(dòng)合同后，在一定期限內(nèi)不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司從事相同或者類似工作乙方在解除勞動(dòng)合同后______年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司從事相同或者類似工作。7.2競(jìng)業(yè)限制的期限、地域和具體行業(yè)范圍競(jìng)業(yè)限制的期限為_(kāi)_____年，地域?yàn)開(kāi)_____，具體行業(yè)范圍為_(kāi)_____。甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同后______個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元/月。乙方在競(jìng)業(yè)限制期間內(nèi)，如找到與競(jìng)業(yè)限制地域和行業(yè)范圍不符的工作，需提前______個(gè)工作日向甲方申請(qǐng)。第八條解除勞動(dòng)合同的證明文件8.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方辦理解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)，并提供解除勞動(dòng)合同證明文件甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同后______個(gè)工作日內(nèi)，為乙方辦理解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)，并向乙方提供解除勞動(dòng)合同證明文件。8.2解除勞動(dòng)合同證明文件的內(nèi)容（1）乙方姓名、身份證號(hào)碼、工作崗位等信息；（2）解除勞動(dòng)合同的原因；（3）解除勞動(dòng)合同的日期；（4）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц肚闆r；（5）雙方約定的其他事項(xiàng)。第九條違約責(zé)任9.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任如雙方在履行本合同過(guò)程中違反任何約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟雙方應(yīng)積極履行本合同，如在履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)在______個(gè)工作日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條合同的生效、變更和解除11.1本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。11.2本合同的變更或者解除，應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)本合同的變更或者解除，應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。變更或者解除本合同的條件、程序、方式等事項(xiàng)，由雙方另行約定。第十二條合同的履行期限12.1本合同的履行期限為解除勞動(dòng)合同之日起至雙方約定的其他事項(xiàng)完成之日止本合同的履行期限為解除勞動(dòng)合同之日起，至雙方約定的其他事項(xiàng)完成之日止。第十三條合同的送達(dá)13.1雙方應(yīng)當(dāng)按照約定送達(dá)本合同及與本合同有關(guān)的文件雙方應(yīng)當(dāng)按照約定送達(dá)本合同及與本合同有關(guān)的文件。送達(dá)地址為雙方在合同中約定的地址。第十四條其他約定14.1雙方可以約定與本合同有關(guān)的其他事項(xiàng)，作為本合同的附件雙方可以約定與本合同有關(guān)的其他事項(xiàng)，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：______乙方（簽字）：______簽訂日期：______年______月______日第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：保密協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明雙方認(rèn)為需要保密的信息類型、保密期限、保密義務(wù)的履行方式、違約責(zé)任等。例如，保密信息包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶名單等，保密期限為解除勞動(dòng)合同后三年，保密義務(wù)的履行方式包括不得泄露給第三方、不得自行使用等，違約責(zé)任包括支付違約金、賠償損失等。附件二：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明競(jìng)業(yè)限制的期限、地域、具體行業(yè)范圍、補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)等。例如，競(jìng)業(yè)限制期限為解除勞動(dòng)合同后兩年，地域?yàn)槿珖?guó)范圍內(nèi)，具體行業(yè)范圍為與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的行業(yè)，補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為每月支付人民幣_(tái)___元。附件三：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算公式詳細(xì)要求和說(shuō)明：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算公式應(yīng)明確列出計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)。例如，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照乙方在本單位工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。附件四：工作交接清單詳細(xì)要求和說(shuō)明：工作交接清單應(yīng)詳細(xì)列明乙方需交接的工作內(nèi)容、資料、文件等。例如，包括項(xiàng)目資料、客戶資料、財(cái)務(wù)報(bào)表等，乙方需在解除勞動(dòng)合同前完成清單上列明的工作交接。附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求和說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明應(yīng)明確列出甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明文件。例如，甲方應(yīng)提供社會(huì)保險(xiǎn)繳納清單，證明在解除勞動(dòng)合同后，甲方繼續(xù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。附件六：解除勞動(dòng)合同證明詳細(xì)要求和說(shuō)明：解除勞動(dòng)合同證明應(yīng)明確列出雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的證明文件。例如，證明應(yīng)包含乙方姓名、身份證號(hào)碼、解除勞動(dòng)合同的日期、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц肚闆r等信息。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照約定時(shí)間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，構(gòu)成違約。甲方應(yīng)支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總額的10%。2.乙方未按照約定時(shí)間完成工作交接，構(gòu)成違約。乙方應(yīng)支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為每月工資的20%。3.乙方在競(jìng)業(yè)限制期間內(nèi)從事與競(jìng)業(yè)限制協(xié)議不符的工作，構(gòu)成違約。乙方應(yīng)支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為每月支付人民幣_(tái)___元。4.雙方未按照約定履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密，構(gòu)成違約。泄露方應(yīng)支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為損失金額的2倍。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的，確立雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.解除勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，提前終止勞動(dòng)合同關(guān)系的行