臨沂教育培訓(xùn)行業(yè)勞動(dòng)合同模板

臨沂教育培訓(xùn)行業(yè)勞動(dòng)合同模板合同目錄第一章總則1.1合同簽訂主體1.2合同效力1.3合同解釋第二章工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作時(shí)間和休息休假2.3工作地點(diǎn)第三章勞動(dòng)報(bào)酬3.1薪酬結(jié)構(gòu)3.2獎(jiǎng)金制度3.3薪酬支付時(shí)間及方式第四章保險(xiǎn)福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)4.2商業(yè)保險(xiǎn)4.3其他福利待遇第五章培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.3培訓(xùn)費(fèi)用第六章勞動(dòng)紀(jì)律6.1考勤制度6.2保密協(xié)議6.3違紀(jì)處理第七章合同終止和解除7.1合同終止情形7.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.3合同解除第八章爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解程序8.3勞動(dòng)仲裁8.4法律訴訟第九章其他條款9.1非全日制合同9.2涉密人員特殊規(guī)定9.3涉外合同第十章附件10.1勞動(dòng)合同范本10.2相關(guān)法律法規(guī)第十一章雙方簽字11.1甲方（用人單位）簽字11.2乙方（勞動(dòng)者）簽字第十二章合同生效12.1簽訂日期12.2合同期限12.3生效條件第十三章補(bǔ)充協(xié)議13.1專項(xiàng)協(xié)議13.2補(bǔ)充條款第十四章附則14.1合同修訂14.2合同解除和終止后的權(quán)利義務(wù)14.3合同適用法律及爭(zhēng)議管轄合同編號(hào)0001第一章總則1.1合同簽訂主體1.1.1甲方（用人單位）：臨沂教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)1.1.2乙方（勞動(dòng)者）：1.2合同效力1.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效1.2.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力1.3合同解釋1.3.1本合同未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決1.3.2本合同的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)雙方確認(rèn)后生效第二章工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.1.1乙方根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任但不限于教師、教務(wù)管理等崗位的工作2.2工作時(shí)間和休息休假2.2.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間執(zhí)行2.2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇2.3工作地點(diǎn)2.3.1乙方的工作地點(diǎn)為臨沂教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的各個(gè)教學(xué)點(diǎn)第三章勞動(dòng)報(bào)酬3.1薪酬結(jié)構(gòu)3.1.1乙方的薪酬由基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班工資等組成3.2獎(jiǎng)金制度3.2.1乙方根據(jù)甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金制度，根據(jù)工作績(jī)效獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金3.3薪酬支付時(shí)間及方式3.3.1甲方每月5日前按時(shí)支付乙方上一個(gè)月的工資第四章保險(xiǎn)福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)4.1.1甲方為乙方依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)4.2商業(yè)保險(xiǎn)4.2.1甲方可以為乙方提供團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)等商業(yè)保險(xiǎn)，費(fèi)用由甲方承擔(dān)4.3其他福利待遇4.3.1乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于員工體檢、員工活動(dòng)等第五章培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)5.1.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專業(yè)技能提升的機(jī)會(huì)5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.2.1甲方應(yīng)為乙方制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，并提供相應(yīng)的晉升通道5.3培訓(xùn)費(fèi)用5.3.1甲方承擔(dān)乙方在職期間因工作需要的培訓(xùn)費(fèi)用第六章勞動(dòng)紀(jì)律6.1考勤制度6.1.1乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，準(zhǔn)確記錄工時(shí)6.2保密協(xié)議6.2.1乙方同意簽訂保密協(xié)議，保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.3違紀(jì)處理6.3.1乙方如有違紀(jì)行為，甲方將按照公司規(guī)定給予相應(yīng)的紀(jì)律處分第八章爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.1.1雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決8.2調(diào)解程序8.2.1如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解8.3勞動(dòng)仲裁8.3.1如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁8.4法律訴訟8.4.1對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟第九章其他條款9.1非全日制合同9.1.1如雙方簽訂的是非全日制勞動(dòng)合同，按雙方約定的時(shí)間和報(bào)酬執(zhí)行9.2涉密人員特殊規(guī)定9.2.1如乙方涉及公司商業(yè)秘密，應(yīng)簽訂《保密協(xié)議》并遵守相關(guān)規(guī)定9.3涉外合同9.3.1如合同涉及海外業(yè)務(wù)，需遵守相關(guān)國(guó)際法律法規(guī)和我國(guó)法律法規(guī)第十章附件10.1勞動(dòng)合同范本10.2相關(guān)法律法規(guī)第十一章雙方簽字11.1甲方（用人單位）簽字：____________________11.2乙方（勞動(dòng)者）簽字：____________________第十二章合同生效12.1簽訂日期：____年__月__日12.2合同期限：自____年__月__日至____年__月__日12.3生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第十三章補(bǔ)充協(xié)議13.1專項(xiàng)協(xié)議13.1.1如雙方有其他專項(xiàng)協(xié)議，應(yīng)以書面形式附在本合同后13.2補(bǔ)充條款13.2.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充條款，作為本合同的附件第十四章附則14.1合同修訂14.1.1本合同的修訂應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方確認(rèn)后生效14.2合同解除和終止后的權(quán)利義務(wù)14.2.1合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，不得損害甲方利益14.3合同適用法律及爭(zhēng)議管轄14.3.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律，爭(zhēng)議由甲方所在地的法院管轄（合同方在此簽字）甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明附加條款一：甲方為主導(dǎo)時(shí)的特殊規(guī)定1.1甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。說(shuō)明：甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或經(jīng)營(yíng)需要，有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，乙方應(yīng)積極配合并接受調(diào)整。1.2甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行考核。說(shuō)明：甲方有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期或不定期的考核，以保證公司的工作效率和質(zhì)量。1.3甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)定對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。說(shuō)明：甲方有權(quán)根據(jù)公司的需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間，包括工作時(shí)間的起始時(shí)間、結(jié)束時(shí)間以及休息日安排，但應(yīng)確保乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，并按照甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間執(zhí)行。附加條款二：乙方為主導(dǎo)時(shí)的特殊規(guī)定2.1乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人發(fā)展需要提出轉(zhuǎn)崗申請(qǐng)。說(shuō)明：乙方如有轉(zhuǎn)崗需求，可以向甲方提出書面轉(zhuǎn)崗申請(qǐng)，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況考慮乙方的申請(qǐng)，并在條件允許的情況下給予支持。2.2乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人情況提出調(diào)休申請(qǐng)。說(shuō)明：乙方如有特殊情況需要調(diào)休，可以向甲方提出書面調(diào)休申請(qǐng)，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況考慮乙方的申請(qǐng)，并在條件允許的情況下給予批準(zhǔn)。2.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出解除或終止合同的申請(qǐng)。說(shuō)明：乙方如在合同期內(nèi)有解除或終止合同的需求，可以向甲方提出書面申請(qǐng)，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況考慮乙方的申請(qǐng)，并在條件允許的情況下給予同意。附加條款三：第三方中介參與時(shí)的特殊規(guī)定3.1甲方應(yīng)與第三方中介簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議》。說(shuō)明：如甲方選擇第三方中介提供的勞務(wù)派遣服務(wù)，甲方應(yīng)與第三方中介簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議》，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并確保乙方的合法權(quán)益得到保障。3.2第三方中介應(yīng)承擔(dān)乙方的工資和福利待遇。說(shuō)明：如甲方選擇第三方中介提供的勞務(wù)派遣服務(wù)，第三方中介應(yīng)承擔(dān)乙方的工資支付和福利待遇的責(zé)任，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)和其他福利待遇。3.3第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的管理和培訓(xùn)工作。說(shuō)明：如甲方選擇第三方中介提供的勞務(wù)派遣服務(wù)，第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的管理和培訓(xùn)工作，確保乙方能滿足甲方的崗位要求。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.勞動(dòng)合同范本2.相關(guān)法律法規(guī)3.保密協(xié)議4.勞務(wù)派遣協(xié)議5.專項(xiàng)協(xié)議6.補(bǔ)充條款二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資：按照合同約定，甲方應(yīng)在每月5日前按時(shí)支付乙方上一個(gè)月的工資。如有遲延，視為違約。2.甲方未提供約定的工作條件：甲方未提供合同約定的工作環(huán)境、崗位培訓(xùn)等條件，影響乙方的工作和生活。3.甲方未按約定提供福利：甲方未按合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)和其他福利待遇。4.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)：乙方未按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)或完成質(zhì)量不符合甲方要求。5.乙方違反保密協(xié)議：乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)。6.乙方違反公司規(guī)章制度：乙方違反甲方的考勤制度、職業(yè)道德等公司規(guī)章制度。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.勞務(wù)派遣：用人單位將部分或全部勞動(dòng)力派遣至其他單位或個(gè)人從事勞動(dòng)的行為。3.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定的信息保密的協(xié)議。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的，為勞動(dòng)者提供一定生活保障的制度。5.商業(yè)保險(xiǎn)：用人單位為勞動(dòng)者購(gòu)買的除社會(huì)保險(xiǎn)外的其他保險(xiǎn)，如意外傷害保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)等。6.違約行為：違反合同約定的一方行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工資支付問(wèn)題：如甲方遲延支付工資，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.工作條件問(wèn)題：如甲方未提供約定工作條件，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.福利待遇問(wèn)題：如甲方未提供約定福利待遇，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.工作任務(wù)完成問(wèn)題：如乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方可以根據(jù)公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行考核，如需要，可以與乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.保密協(xié)議問(wèn)題：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以與乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向法院提起訴訟。6.規(guī)章制度問(wèn)題：如乙方違反公司規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行考核，如需要，可以與乙方