互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)解除勞動合同模板

互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)解除勞動合同模板合同目錄第一章總則1.1本合同的簽訂依據(jù)1.2本合同的適用范圍1.3合同解除的定義及原則第二章勞動合同的解除2.1解除勞動合同的條件2.1.1雙方協(xié)商一致解除2.1.2員工單方面解除2.1.3企業(yè)單方面解除2.2解除勞動合同的程序2.2.1雙方協(xié)商解除的程序2.2.2員工單方面解除的程序2.2.3企業(yè)單方面解除的程序第三章經(jīng)濟補償3.1解除勞動合同的經(jīng)濟補償標準3.2補償金的計算方法3.3補償金的支付方式及時間第四章離職手續(xù)辦理4.1員工應當提交的離職材料4.2企業(yè)對離職材料的審核4.3離職手續(xù)的辦理流程第五章保密協(xié)議5.1保密協(xié)議的內(nèi)容5.2保密協(xié)議的期限5.3違反保密協(xié)議的法律責任第六章競業(yè)限制6.1競業(yè)限制的范圍6.2競業(yè)限制的期限6.3競業(yè)限制期間的待遇6.4違反競業(yè)限制的法律責任第七章知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1勞動合同期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2離職后的知識產(chǎn)權(quán)歸屬第八章社會保險和福利待遇8.1解除勞動合同后的社會保險處理8.2福利待遇的結(jié)算和支付第九章雙方的權(quán)利和義務9.1員工的權(quán)利和義務9.2企業(yè)的權(quán)利和義務第十章爭議解決10.1勞動爭議的解決方式10.2仲裁程序10.3訴訟程序第十一章合同的變更和終止11.1合同變更的條件11.2合同終止的條件第十二章違約責任12.1雙方違約的情形12.2違約責任的承擔方式第十三章附則13.1本合同的有效期13.2本合同的簽訂地點和時間13.3合同附件第十四章雙方簽字蓋章14.1員工簽字14.2企業(yè)簽字蓋章14.3見證單位簽字蓋章合同編號_________第一章總則1.1本合同的簽訂依據(jù)1.2本合同的適用范圍1.3合同解除的定義及原則第二章勞動合同的解除2.1解除勞動合同的條件2.1.1雙方協(xié)商一致解除2.1.2員工單方面解除2.1.3企業(yè)單方面解除2.2解除勞動合同的程序2.2.1雙方協(xié)商解除的程序2.2.2員工單方面解除的程序2.2.3企業(yè)單方面解除的程序第三章經(jīng)濟補償3.1解除勞動合同的經(jīng)濟補償標準3.2補償金的計算方法3.3補償金的支付方式及時間第四章離職手續(xù)辦理4.1員工應當提交的離職材料4.2企業(yè)對離職材料的審核4.3離職手續(xù)的辦理流程第五章保密協(xié)議5.1保密協(xié)議的內(nèi)容5.2保密協(xié)議的期限5.3違反保密協(xié)議的法律責任第六章競業(yè)限制6.1競業(yè)限制的范圍6.2競業(yè)限制的期限6.3競業(yè)限制期間的待遇6.4違反競業(yè)限制的法律責任第七章知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1勞動合同期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2離職后的知識產(chǎn)權(quán)歸屬第八章社會保險和福利待遇8.1解除勞動合同后的社會保險處理8.2福利待遇的結(jié)算和支付第九章雙方的權(quán)利和義務9.1員工的權(quán)利和義務9.2企業(yè)的權(quán)利和義務第十章爭議解決10.1勞動爭議的解決方式10.2仲裁程序10.3訴訟程序第十一章合同的變更和終止11.1合同變更的條件11.2合同終止的條件第十二章違約責任12.1雙方違約的情形12.2違約責任的承擔方式第十三章附則13.1本合同的有效期13.2本合同的簽訂地點和時間13.3合同附件第十四章雙方簽字蓋章14.1員工簽字14.2企業(yè)簽字蓋章14.3見證單位簽字蓋章多方為主導時的，附件條款及說明1、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明附加條款一：提前通知解除勞動合同1.1甲方如有解除勞動合同的需求，應提前至少30天以書面形式通知乙方。1.2甲方在通知期內(nèi)應繼續(xù)履行勞動合同，向乙方支付工資及福利待遇。附加條款二：培訓費用補償1.1甲方如因業(yè)務調(diào)整，需要對乙方進行額外培訓，培訓費用由甲方承擔。1.2乙方在培訓期間，甲方應支付乙方工資及福利待遇。附加條款三：競業(yè)限制補償1.1甲方要求乙方在解除勞動合同后承擔競業(yè)限制義務，甲方應向乙方支付競業(yè)限制補償金。1.2補償金的數(shù)額、支付方式及時間由雙方協(xié)商確定。2、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明附加條款一：提前通知解除勞動合同2.1乙方如有解除勞動合同的需求，應提前至少30天以書面形式通知甲方。2.2乙方在通知期內(nèi)應繼續(xù)履行勞動合同，向甲方支付工資及福利待遇。附加條款二：賠償責任2.1如乙方違反勞動合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟損失，乙方應承擔相應的賠償責任。2.2賠償金額及方式由雙方協(xié)商確定。附加條款三：保密協(xié)議的延續(xù)2.1乙方在解除勞動合同后，仍需繼續(xù)履行保密協(xié)議的義務。2.2乙方如違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責任。3、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明附加條款一：中介服務費用3.1第三方中介在勞動合同解除過程中提供服務，甲方應支付中介服務費用。3.2中介服務費用的數(shù)額、支付方式及時間由雙方協(xié)商確定。附加條款二：中介的責任和義務3.1第三方中介在勞動合同解除過程中，應保證雙方權(quán)益的合法合規(guī)。3.2第三方中介如因過錯導致合同解除過程中出現(xiàn)爭議，應承擔相應的法律責任。附加條款三：保密協(xié)議的履行3.1第三方中介在解除勞動合同過程中，應對涉及到的雙方商業(yè)秘密予以保密。3.2第三方中介如違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)依法追究其法律責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.員工個人信息登記表2.勞動合同文本3.保密協(xié)議4.競業(yè)限制協(xié)議5.社會保險及福利待遇證明文件6.培訓記錄及費用證明文件7.經(jīng)濟損失證明文件8.中介服務費用支付憑證二、違約行為及認定：1.甲方未按約定提前通知解除勞動合同2.乙方未按約定提前通知解除勞動合同3.乙方違反勞動合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟損失4.乙方違反保密協(xié)議5.乙方違反競業(yè)限制協(xié)議6.第三方中介未按約定提供服務7.第三方中介違反保密協(xié)議三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立的、明確雙方權(quán)利義務關(guān)系的書面協(xié)議。2.經(jīng)濟補償：指甲方在解除勞動合同的情況下，按照法律規(guī)定和雙方約定向乙方支付的補償金。3.保密協(xié)議：指雙方在勞動合同期間對特定信息予以保密的協(xié)議。4.競業(yè)限制：指甲方要求乙方在解除勞動合同后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務相同或相似的單位從事工作的約定。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法強制實行的社會保險制度。6.福利待遇：指甲方按照法律規(guī)定和雙方約定，向乙方提供的福利保障。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定提前通知解除勞動合同解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行勞動合同，并支付違約金。2.問題：乙方未按約定提前通知解除勞動合同解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行勞動合同，并支付違約金。3.問題：乙方違反勞動合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟損失解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔賠償責任，賠償金額及方式由雙方協(xié)商確定。4.問題：乙方違反保密協(xié)議解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止違約行為，并支付違約金；如造成嚴重損失，可依法追究其法律責任。5.問題：乙方違反競業(yè)限制協(xié)議解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止違約行為，并支付違約金；如造成嚴重損失，可依法追究其法律責任。6.問題：第三方中介未按約定提供服務解決辦法：甲方有權(quán)要求第三方中介承擔違約責任，并要求退還服務費用。7.問題：第三方中介違反保密協(xié)議解決辦法：甲方有權(quán)要求第三方中介停止違約行為，并支付違約金；如造成嚴重損失，可依法追究其法律責任。五、所有應用場景