企業(yè)變革中的人力資源管理

企業(yè)變革中的人力資源管理合同目錄第一章總則1.1合同主體1.2合同目的1.3合同效力1.4合同解釋第二章人力資源管理原則2.1公平公正2.2競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)2.3培訓(xùn)發(fā)展2.4績(jī)效考核第三章組織結(jié)構(gòu)調(diào)整3.1部門設(shè)置3.2崗位職責(zé)3.3人員配置3.4管理幅度第四章人員變動(dòng)4.1招聘選拔4.2內(nèi)部調(diào)配4.3勞動(dòng)合同管理4.4員工退出第五章薪酬福利5.1薪酬體系5.2獎(jiǎng)金激勵(lì)5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.4福利待遇第六章培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2職業(yè)技能提升6.3職業(yè)生涯規(guī)劃6.4人才儲(chǔ)備第七章績(jī)效管理7.1績(jī)效目標(biāo)設(shè)定7.2績(jī)效考核方法7.3績(jī)效反饋7.4績(jī)效結(jié)果應(yīng)用第八章員工關(guān)系8.1溝通渠道8.2團(tuán)隊(duì)合作8.3員工關(guān)懷8.4勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第九章企業(yè)文化建設(shè)9.1企業(yè)文化理念9.2企業(yè)文化活動(dòng)9.3企業(yè)文化傳播9.4企業(yè)文化融入第十章信息化管理10.1信息化系統(tǒng)建設(shè)10.2信息化應(yīng)用10.3信息安全10.4信息化培訓(xùn)第十一章人力資源政策法規(guī)11.1國(guó)家和地方政策11.2行業(yè)規(guī)定11.3企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度11.4政策法規(guī)宣傳與培訓(xùn)第十二章合同的履行、變更和解除12.1履行合同的條件12.2合同的變更12.3合同的解除12.4合同解除后的責(zé)任第十三章違約責(zé)任13.1違約行為13.2違約責(zé)任13.3違約糾紛解決13.4違約后果第十四章?tīng)?zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議類型14.2爭(zhēng)議解決方式14.3調(diào)解與仲裁14.4訴訟途徑合同編號(hào)_________第一章總則第一條款合同主體第二條款合同目的第三條款合同效力第四條款合同解釋第二章人力資源管理原則第一條款公平公正第二條款競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)第三條款培訓(xùn)發(fā)展第四條款績(jī)效考核第三章組織結(jié)構(gòu)調(diào)整第一條款部門設(shè)置第二條款崗位職責(zé)第三條款人員配置第四條款管理幅度第四章人員變動(dòng)第一條款招聘選拔第二條款內(nèi)部調(diào)配第三條款勞動(dòng)合同管理第四條款員工退出第五章薪酬福利第一條款薪酬體系第二條款獎(jiǎng)金激勵(lì)第三條款社會(huì)保險(xiǎn)第四條款福利待遇第六章培訓(xùn)與發(fā)展第一條款培訓(xùn)計(jì)劃第二條款職業(yè)技能提升第三條款職業(yè)生涯規(guī)劃第四條款人才儲(chǔ)備第七章績(jī)效管理第一條款績(jī)效目標(biāo)設(shè)定第二條款績(jī)效考核方法第三條款績(jī)效反饋第四條款績(jī)效結(jié)果應(yīng)用第八章員工關(guān)系第一條款溝通渠道第二條款團(tuán)隊(duì)合作第三條款員工關(guān)懷第四條款勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第九章企業(yè)文化建設(shè)第一條款企業(yè)文化理念第二條款企業(yè)文化活動(dòng)第三條款企業(yè)文化傳播第四條款企業(yè)文化融入第十章信息化管理第一條款信息化系統(tǒng)建設(shè)第二條款信息化應(yīng)用第三條款信息安全第四條款信息化培訓(xùn)第十一章人力資源政策法規(guī)第一條款國(guó)家和地方政策第二條款行業(yè)規(guī)定第三條款企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度第四條款政策法規(guī)宣傳與培訓(xùn)第十二章合同的履行、變更和解除第一條款履行合同的條件第二條款合同的變更第三條款合同的解除第四條款合同解除后的責(zé)任第十三章違約責(zé)任第一條款違約行為第二條款違約責(zé)任第三條款違約糾紛解決第四條款違約后果第十四章?tīng)?zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議類型第二條款爭(zhēng)議解決方式第三條款調(diào)解與仲裁第四條款訴訟途徑合同方簽字：（甲方簽字）（乙方簽字）日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方主導(dǎo)的特別條款第一條款額外培訓(xùn)和支持甲方應(yīng)提供給乙方必要的額外培訓(xùn)和支持，以確保乙方能夠順利履行合同義務(wù)。此培訓(xùn)和支持包括但不限于技術(shù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)和市場(chǎng)信息提供。第二條款知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)甲方應(yīng)確保在合同執(zhí)行過(guò)程中，乙方不會(huì)侵犯任何第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。若乙方在合同執(zhí)行過(guò)程中使用甲方提供的技術(shù)或信息，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)責(zé)任。第三條款保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)在合同執(zhí)行過(guò)程中獲取的甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露。2.甲方主導(dǎo)的特別條款說(shuō)明第一條款額外培訓(xùn)和支持甲方作為合同的主導(dǎo)方，有責(zé)任確保乙方具備履行合同所需的能力和技能。因此，甲方需提供必要的額外培訓(xùn)和支持，以幫助乙方更好地完成合同義務(wù)。第二條款知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)甲方作為合同的主導(dǎo)方，有義務(wù)確保乙方的行為不會(huì)侵犯任何第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。若乙方在合同執(zhí)行過(guò)程中使用甲方提供的技術(shù)或信息，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)責(zé)任，以保障乙方的權(quán)益。第三條款保密義務(wù)甲方作為合同的主導(dǎo)方，有責(zé)任要求乙方對(duì)合同執(zhí)行過(guò)程中獲取的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。這是為了保護(hù)甲方的商業(yè)利益和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，確保合同的順利進(jìn)行。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方主導(dǎo)的特別條款第一條款技術(shù)支持和指導(dǎo)乙方應(yīng)為主導(dǎo)方，在合同執(zhí)行過(guò)程中提供必要的技術(shù)支持和指導(dǎo)，確保甲方能夠按照合同要求完成任務(wù)。第二條款質(zhì)量保證乙方作為合同的主導(dǎo)方，應(yīng)對(duì)所提供產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé)。乙方應(yīng)確保產(chǎn)品符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題承擔(dān)責(zé)任。第三條款交付時(shí)間乙方應(yīng)確保按照合同約定的時(shí)間交付產(chǎn)品或服務(wù)。若乙方未能按時(shí)交付，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方主導(dǎo)的特別條款說(shuō)明第一條款技術(shù)支持和指導(dǎo)作為合同的主導(dǎo)方，乙方有責(zé)任提供技術(shù)支持和指導(dǎo)，以幫助甲方順利履行合同義務(wù)。這有助于確保合同的順利進(jìn)行，并提高合同執(zhí)行的效果。第二條款質(zhì)量保證乙方作為合同的主導(dǎo)方，對(duì)所提供產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)有直接責(zé)任。乙方應(yīng)確保產(chǎn)品符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，以保證甲方的權(quán)益。第三條款交付時(shí)間乙方作為合同的主導(dǎo)方，應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定的時(shí)間交付產(chǎn)品或服務(wù)。若乙方未能按時(shí)交付，將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，以保障甲方的利益。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第三方中介的特別條款第一條款第三方中介的職責(zé)和義務(wù)第三方中介在合同執(zhí)行過(guò)程中應(yīng)承擔(dān)協(xié)助甲方和乙方履行合同的職責(zé)，包括但不限于協(xié)調(diào)雙方溝通、提供專業(yè)建議和解決爭(zhēng)議。第二條款第三方中介的費(fèi)用和報(bào)酬第三方中介在合同執(zhí)行過(guò)程中應(yīng)收取合理的費(fèi)用和報(bào)酬，具體金額和支付方式應(yīng)在合同中明確約定。第三條款第三方中介的保密義務(wù)第三方中介應(yīng)對(duì)在合同執(zhí)行過(guò)程中獲取的甲方和乙方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)甲方和乙方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露。2.第三方中介的特別條款說(shuō)明第一條款第三方中介的職責(zé)和義務(wù)引入第三方中介是為了協(xié)助甲方和乙方更好地履行合同義務(wù)。第三方中介應(yīng)承擔(dān)協(xié)助雙方溝通、提供專業(yè)建議和解決爭(zhēng)議等職責(zé)，以確保合同的順利進(jìn)行。第二條款第三方中介的費(fèi)用和報(bào)酬第三方中介在合同執(zhí)行過(guò)程中提供專業(yè)服務(wù)，因此應(yīng)收取合理的費(fèi)用和報(bào)酬。具體金額和支付方式應(yīng)在合同中明確約定，以避免后續(xù)糾紛。第三條款第三方中介的保密義務(wù)第三方中介作為合同的參與方，同樣有保密義務(wù)。中介應(yīng)對(duì)在合同執(zhí)行過(guò)程中獲取的甲方和乙方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，以保護(hù)雙方的利益。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.甲方企業(yè)信息資料2.乙方個(gè)人/企業(yè)信息資料3.第三方中介機(jī)構(gòu)信息資料4.培訓(xùn)資料和培訓(xùn)記錄5.薪酬福利方案6.績(jī)效考核制度7.組織結(jié)構(gòu)調(diào)整方案8.人員變動(dòng)清單9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)證明文件10.保密協(xié)議11.爭(zhēng)議解決案例庫(kù)12.法律法規(guī)匯編13.合同履行記錄14.合同變更/解除記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供培訓(xùn)和支持2.甲方未確保乙方不侵犯第三方知識(shí)產(chǎn)權(quán)3.甲方未履行保密義務(wù)4.乙方未按約定提供技術(shù)支持和指導(dǎo)5.乙方提供的產(chǎn)品質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)6.乙方未按約定時(shí)間交付產(chǎn)品或服務(wù)7.第三方中介未履行協(xié)助職責(zé)8.第三方中介未按約定收取費(fèi)用和報(bào)酬9.第三方中介未履行保密義務(wù)10.任何一方未按約定履行合同義務(wù)三、法律名詞及解釋：1.人力資源管理：組織對(duì)員工進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬福利管理等活動(dòng)的總稱。2.企業(yè)變革：企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中為適應(yīng)市場(chǎng)環(huán)境或內(nèi)部需求而進(jìn)行的管理、組織、技術(shù)等方面的重大調(diào)整。3.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對(duì)其智力勞動(dòng)成果所享有的財(cái)產(chǎn)權(quán)利。5.保密義務(wù)：合同雙方對(duì)合同過(guò)程中獲知的對(duì)方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密的義務(wù)。6.違約行為：合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按約定提供培訓(xùn)和支持。解決辦法：協(xié)商補(bǔ)充培訓(xùn)內(nèi)容，延長(zhǎng)培訓(xùn)時(shí)間，或支付違約金。2.問(wèn)題：乙方提供的產(chǎn)品質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)修復(fù)或更換不符合標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.問(wèn)題：第三方中介未履行協(xié)助職責(zé)。解決辦法：與中介協(xié)商解