IT行業(yè)日語勞動合同示例

IT行業(yè)日語勞動合同示例合同目錄第一章：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3合同簽訂日期1.4合同有效期1.5合同解除和終止條件第二章：工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的職責(zé)和任務(wù)2.3乙方的工作地點2.4乙方的工作時間第三章：勞動報酬3.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu)3.2乙方的工資支付方式3.3乙方獎金及其他福利第四章：培訓(xùn)與晉升4.1乙方的培訓(xùn)權(quán)益4.2乙方的晉升機制第五章：保密協(xié)議5.1乙方的保密義務(wù)5.2保密信息的范圍和期限第六章：知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方對甲方知識產(chǎn)權(quán)的保護6.2乙方創(chuàng)造的作品權(quán)益第七章：勞動合同的變更7.1合同變更的條件7.2合同變更的程序第八章：勞動合同的解除和終止8.1合同解除和終止的條件8.2合同解除和終止的程序8.3經(jīng)濟補償及賠償事項第九章：爭議解決9.1雙方爭議的解決方式9.2仲裁程序及結(jié)果第十章：其他條款10.1合同的簽訂和生效10.2合同的修訂和補充10.3雙方信息變更通知10.4法律適用及爭議解決第十一章：附件11.1乙方個人簡歷11.2甲方公司規(guī)章制度第十二章：雙方簽字12.1甲方代表簽字12.2乙方簽字第十三章：合同生效日期13.1合同生效日期第十四章：其他約定14.1雙方的其他約定事項合同編號_________第一章：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：【甲方全稱】1.2乙方（勞動者）：【乙方姓名】1.3合同簽訂日期：【簽訂日期】1.4合同有效期：【有效期開始】至【有效期結(jié)束】1.5合同解除和終止條件：按照合同第十四章的其他約定執(zhí)行。第二章：工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位：【乙方崗位名稱】2.2乙方的職責(zé)和任務(wù)：2.2.1【職責(zé)任務(wù)描述一】2.2.2【職責(zé)任務(wù)描述二】2.3乙方的工作地點：【工作地點】2.4乙方的工作時間：按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行。第三章：勞動報酬3.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu)：3.1.1基本工資：【基本工資金額】3.1.2績效獎金：根據(jù)乙方績效考核結(jié)果發(fā)放。3.1.3其他補貼：按照甲方規(guī)定。3.2乙方的工資支付方式：每月【支付日期】前發(fā)放上月工資。3.3乙方獎金及其他福利：按照甲方制定的福利政策執(zhí)行。第四章：培訓(xùn)與晉升4.1乙方的培訓(xùn)權(quán)益：甲方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。4.2乙方的晉升機制：按照甲方的晉升政策和程序執(zhí)行。第五章：保密協(xié)議5.1乙方的保密義務(wù)：乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和機密信息保密。5.2保密信息的范圍和期限：保密信息包括【保密信息內(nèi)容】，保密期限至【保密期限結(jié)束日期】。第六章：知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方對甲方知識產(chǎn)權(quán)的保護：乙方不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。6.2乙方創(chuàng)造的作品權(quán)益：屬于乙方個人的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。第七章：勞動合同的變更7.1合同變更的條件：合同變更需雙方協(xié)商一致。7.2合同變更的程序：合同變更應(yīng)書面簽訂，并由雙方簽字蓋章。第八章：勞動合同的解除和終止8.1合同解除和終止的條件：8.1.1乙方主動提出解除勞動合同的。8.1.2甲方因乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)后仍不能勝任的。8.1.3甲方因客觀原因需要裁減人員的。8.1.4乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的。8.1.5乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。8.1.6乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。8.1.7乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。8.1.8法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.2合同解除和終止的程序：8.2.1合同解除或終止前，甲方應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】通知乙方。8.2.2合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。8.3經(jīng)濟補償及賠償事項：按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第九章：爭議解決9.1雙方爭議的解決方式：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2仲裁程序及結(jié)果：仲裁程序按照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定進行。第十章：其他條款10.1合同的簽訂和生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同的修訂和補充：合同的修訂和補充應(yīng)書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。10.3雙方信息變更通知：雙方應(yīng)及時通知對方相關(guān)信息變更。10.4法律適用及爭議解決：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十一章：附件11.1乙方個人簡歷：附在合同附件中。11.2甲方公司規(guī)章制度：附在合同附件中。第十二章：雙方簽字12.1甲方代表簽字：【甲方代表簽字】12.2乙方簽字：【乙方簽字】第十三章：合同生效日期13.1合同生效日期：【合同生效日期】第十四章：其他約定14.1雙方的其他約定事項：【其他約定內(nèi)容】合同編號_________甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________簽訂日期：【簽訂日期】多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明1、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：附加條款一：崗位調(diào)整甲方因業(yè)務(wù)需要，有權(quán)在合同期內(nèi)調(diào)整乙方的崗位。乙方應(yīng)積極接受甲方的合理安排，并按照新的崗位要求履行職責(zé)。崗位調(diào)整后的工資待遇，雙方應(yīng)另行協(xié)商確定。附加條款二：培訓(xùn)和學(xué)習(xí)甲方應(yīng)提供乙方必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，以提升乙方的工作技能和職業(yè)發(fā)展。培訓(xùn)和學(xué)習(xí)期間，乙方的工資待遇按照甲方制定的規(guī)定執(zhí)行。附加條款三：加班工資乙方同意在甲方需要時，按照甲方的要求進行加班。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方加班工資。附加條款四：保密協(xié)議的補充乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保密甲方指定的商業(yè)秘密和機密信息，除非依法應(yīng)當(dāng)向第三方披露。乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。附加條款五：競業(yè)限制乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后的一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的領(lǐng)域內(nèi)，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的經(jīng)營活動。違反競業(yè)限制約定的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額雙方另行約定。2、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：附加條款一：試用期調(diào)整乙方同意在合同期內(nèi)，試用期為【試用期長度】個月。試用期工資為約定基本工資的【百分比】。試用期滿后，甲方對乙方的工作表現(xiàn)滿意，應(yīng)正式錄用乙方。附加條款二：社會保險和福利乙方有權(quán)要求甲方按照國家和地方的法律法規(guī)，為乙方參加社會保險，并支付相應(yīng)的保險費用。同時，乙方有權(quán)享受甲方規(guī)定的各項福利。附加條款三：年假權(quán)益乙方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定，享受帶薪年假。乙方請在合同期內(nèi)合理安排年假時間，并提前向甲方申請。附加條款四：勞動合同的終止條件除法律規(guī)定的合同終止條件外，乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提前解除勞動合同。乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】書面通知甲方。附加條款五：個人信息保護甲方應(yīng)嚴格保護乙方的個人信息，不得泄露給未經(jīng)授權(quán)的第三方。違反個人信息保護約定的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：附加條款一：中介服務(wù)費用甲方應(yīng)支付給第三方中介一定的服務(wù)費用，作為介紹乙方入職的報酬。服務(wù)費用的金額，雙方應(yīng)另行協(xié)商確定。附加條款二：中介的責(zé)任和義務(wù)第三方中介應(yīng)負責(zé)乙方的招聘和面試工作，并協(xié)助甲方進行背景調(diào)查。中介應(yīng)對乙方提供的信息真實性負責(zé)，并承擔(dān)因信息不實造成的法律責(zé)任。附加條款三：中介費用的支付條件甲方應(yīng)在乙方正式入職后【支付天數(shù)】內(nèi)，支付給第三方中介約定的服務(wù)費用。支付條件及支付方式，雙方應(yīng)另行協(xié)商確定。附加條款四：中介服務(wù)期限中介服務(wù)期限為【服務(wù)期限長度】個月。中介服務(wù)期限屆滿后，甲方不再支付中介服務(wù)費用。附加條款五：中介的保密義務(wù)第三方中介應(yīng)對甲方和乙方的相關(guān)信息保密，不得泄露給未經(jīng)授權(quán)的第三方。違反保密義務(wù)的，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資料4.加班工資支付證明5.保密協(xié)議附件6.競業(yè)限制協(xié)議附件7.社會保險和福利相關(guān)規(guī)定8.年假申請及審批流程9.第三方中介服務(wù)協(xié)議10.中介服務(wù)費用支付證明二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)的，甲方有權(quán)解除勞動合同。2.甲方未按照合同約定支付乙方工資、加班工資、獎金及其他福利的，乙方有權(quán)要求甲方支付。3.乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制約定的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.第三方中介未按照合同約定履行招聘和背景調(diào)查職責(zé)的，甲方有權(quán)要求中介承擔(dān)責(zé)任。5.中介泄露甲方或乙方相關(guān)信息的，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.試用期：指乙方在勞動合同期內(nèi)，為考核乙方是否符合甲方崗位要求的一段時間。3.加班工資：指乙方在法定工作時間之外工作所應(yīng)得的額外報酬。4.保密義務(wù)：指乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，對甲方商業(yè)秘密和機密信息的保密義務(wù)。5.競業(yè)限制：指乙方在合同期內(nèi)和解除合同后的一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的領(lǐng)域內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的經(jīng)營活動。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在工作中遇到不公待遇或困難，應(yīng)與甲方溝通解決，如無法解決可向勞動仲裁委員會申請仲裁。2.甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利的，乙方有權(quán)要求甲方支付，必要時可向勞動監(jiān)察部門投訴。3.乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制約定的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時可尋求法律途徑解決。4.中介未按照合同約定履行職責(zé)的，甲方有權(quán)要求中介承擔(dān)違約責(zé)任，必要時可尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位，乙方在甲方指導(dǎo)下完成工作任務(wù)。2.甲方按照合同約定支付乙方工資、加班工資、獎金及其他福利。3.