臨沂市出版行業(yè)勞動合同樣本

臨沂市出版行業(yè)勞動合同樣本合同目錄第一章總則1.1合同主體1.2合同簽訂原則1.3合同效力第二章工作內容2.1工作任務2.2工作質量要求2.3工作場所第三章勞動報酬3.1工資待遇3.2獎金制度3.3加班工資3.4工資支付時間與方式第四章工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假安排4.3公休假日及國家法定節(jié)假日第五章保險福利5.1社會保險5.2補充保險5.3福利待遇第六章勞動保護與勞動條件6.1勞動保護6.2勞動條件第七章勞動合同的變更、解除和終止7.1勞動合同的變更7.2勞動合同的解除7.3勞動合同的終止第八章經(jīng)濟補償與賠償8.1經(jīng)濟補償8.2賠償責任第九章保密事項9.1保密內容9.2保密期限9.3泄密責任第十章知識產(chǎn)權10.1知識產(chǎn)權歸屬10.2知識產(chǎn)權保護第十一章違約責任11.1勞動者違約責任11.2用人單位違約責任第十二章爭議解決12.1勞動爭議的解決方式12.2勞動爭議的提起時效第十三章附則13.1合同的生效、修改和解除13.2合同的終止條件13.3合同爭議的適用法律第十四章其他約定14.1雙方約定的其他事項14.2附件合同編號0001第一章總則1.1合同主體1.1.1甲方（用人單位）：臨沂市出版行業(yè)公司1.1.2乙方（勞動者）：1.2合同簽訂原則1.2.1平等自愿原則1.2.2公平公正原則1.2.3誠實信用原則1.3合同效力1.3.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效1.3.2合同有效期限為____年，自合同生效之日起計算1.3.3合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應提前____個月協(xié)商達成一致，并簽訂新的勞動合同第二章工作內容2.1工作任務2.1.1乙方同意在甲方從事____工作，具體職責和要求如下：2.2工作質量要求2.2.1乙方應按照甲方的要求，確保工作質量達到____標準2.3工作場所2.3.1乙方的工作地點為甲方位于臨沂市的辦公地點第三章勞動報酬3.1工資待遇3.1.1乙方的月工資為人民幣____元3.2獎金制度3.2.1乙方根據(jù)甲方制定的獎金制度，可獲得相應的獎金3.3加班工資3.3.1乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標準支付3.4工資支付時間與方式3.4.1甲方每月____日前支付乙方工資及獎金3.4.2工資支付方式為銀行轉賬第四章工作時間與休息休假4.1工作時間4.1.1乙方每周工作____天，每天工作____小時4.2休息休假安排4.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假權利4.3公休假日及國家法定節(jié)假日4.3.1乙方在公休假日和國家法定節(jié)假日享有休息權利第五章保險福利5.1社會保險5.1.1甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險5.2補充保險5.2.1甲方可以為乙方提供補充商業(yè)保險，具體方案雙方協(xié)商確定5.3福利待遇第六章勞動保護與勞動條件6.1勞動保護6.1.1甲方應按照國家規(guī)定為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境6.2勞動條件6.2.1甲方為乙方提供符合工作性質的勞動工具和設備第七章勞動合同的變更、解除和終止7.1勞動合同的變更7.1.1合同變更需雙方協(xié)商一致，并書面確認7.2勞動合同的解除7.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同7.2.2乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方可以解除勞動合同7.2.3乙方因患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方可以解除勞動合同7.2.4甲方因客觀原因依法進行經(jīng)濟性裁員，可以解除勞動合同7.3勞動合同的終止7.3.1合同期滿，雙方未續(xù)簽，勞動合同終止7.3.2乙方達到法定退休年齡，勞動合同終止7.3.3乙方死亡或被宣告失蹤，勞動合同終止第八章經(jīng)濟補償與賠償8.1經(jīng)濟補償8.1.1甲方解除或終止合同時，應根據(jù)乙方的工作年限向乙方支付經(jīng)濟補償8.1.2經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞綖椋好繚M一年工作向乙方支付一個月工資的經(jīng)濟補償8.2賠償責任8.2.1甲方違反合同規(guī)定，給乙方造成經(jīng)濟損失的，應予以賠償8.2.2乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應予以賠償?shù)诰耪卤Ｃ苁马?.1保密內容9.1.1乙方在合同期內和解除合同后一定期限內，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息保密9.2保密期限9.2.1保密期限自乙方知悉保密信息之日起算，至合同解除或終止后____年止9.3泄密責任9.3.1乙方違反保密義務，泄露保密信息的，應承擔違約責任，賠償甲方損失第十章知識產(chǎn)權10.1知識產(chǎn)權歸屬10.1.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權，屬于甲方所有，未經(jīng)甲方同意，乙方不得以任何形式使用或披露10.2知識產(chǎn)權保護10.2.1甲方應采取適當措施保護乙方的知識產(chǎn)權，防止第三方侵犯第十一章違約責任11.1勞動者違約責任11.1.1乙方違反合同規(guī)定，甲方有權要求乙方承擔違約責任，賠償甲方損失11.2用人單位違約責任11.2.1甲方違反合同規(guī)定，乙方有權要求甲方承擔違約責任，賠償乙方損失第十二章爭議解決12.1勞動爭議的解決方式12.1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決12.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟12.2勞動爭議的提起時效12.2.1乙方對甲方提出索賠的時效為自知道或應當知道自己的權益受到侵害之日起____年內第十三章附則13.1合同的生效、修改和解除13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.1.2合同的修改和解除需雙方協(xié)商一致，并書面確認13.2合同爭議的適用法律13.2.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律第十四章其他約定14.1雙方約定的其他事項14.1.1雙方在合同期限內，應遵守國家法律法規(guī)，尊重社會公德，履行合同義務14.2附件14.2.1本合同附件包括：職位說明書、工作職責、甲方的規(guī)章制度等甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________簽訂日期：________________多方為主導時的，附件條款及說明附加條款一：甲方為主導時的特殊規(guī)定1.1甲方有權根據(jù)業(yè)務需要調整乙方的職務和工作內容，但應保證乙方的基本工資不受影響。1.2甲方應按照國家和地方的法律法規(guī)，為乙方提供必要的勞動保護措施，確保乙方的人身安全。1.3甲方在合同期內不得無故降低乙方的工資待遇，如確需調整，應提前一個月通知乙方，并經(jīng)乙方同意。1.4甲方應按照合同約定及時足額支付乙方工資、獎金及加班費等。1.5甲方有權在合同期內對乙方進行績效考核，以評估乙方的的工作表現(xiàn)。附加條款二：乙方為主導時的特殊規(guī)定2.1乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量達到甲方的要求。2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.3乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。2.4乙方在合同期內不得兼職與甲方業(yè)務有競爭關系的職務。2.5乙方如因故需要提前解除勞動合同，應提前一個月通知甲方。附加條款三：第三方中介為主導時的特殊規(guī)定3.1第三方中介應按照合同約定，為甲方和乙方提供合法、公正的居間服務。3.2第三方中介應如實向甲方和乙方披露與合同相關的信息，不得隱瞞或歪曲事實。3.3第三方中介在合同期內應積極協(xié)調甲方和乙方之間的關系，確保合同的順利履行。3.4第三方中介不得收取任何形式的回扣或傭金，其服務費用應按照合同約定由甲方和乙方分擔。3.5第三方中介如因故需要提前解除合同，應提前一個月通知甲方和乙方。1、甲方為主導時的特殊規(guī)定：甲方作為用人單位，有權根據(jù)業(yè)務需要調整乙方的職務和工作內容，但應保證乙方的基本工資不受影響。這是為了適應企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的需要，同時保障乙方的合法權益。甲方應按照國家和地方的法律法規(guī)，為乙方提供必要的勞動保護措施，確保乙方的人身安全。這是甲方作為用人單位的法律義務，也是對乙方權益的保障。甲方在合同期內不得無故降低乙方的工資待遇，如確需調整，應提前一個月通知乙方，并經(jīng)乙方同意。這是為了防止甲方隨意變更工資待遇，保障乙方的勞動報酬權益。甲方應按照合同約定及時足額支付乙方工資、獎金及加班費等。這是甲方作為用人單位的基本義務，也是對乙方權益的保障。甲方有權在合同期內對乙方進行績效考核，以評估乙方的工作表現(xiàn)。這是為了提高工作效率，同時也是對乙方工作表現(xiàn)的激勵和約束。2、乙方為主導時的特殊規(guī)定：乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量達到甲方的要求。這是乙方的基本工作職責，也是對乙方工作質量的要求。乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。這是乙方作為勞動者應當遵守的企業(yè)規(guī)章制度，也是對乙方工作態(tài)度的要求。乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。這是乙方作為保密義務人的法律義務，也是對乙方誠信的要求。乙方在合同期內不得兼職與甲方業(yè)務有競爭關系的職務。這是為了防止乙方利用職務之便，損害甲方利益，同時也是對乙方職業(yè)操守的要求。乙方如因故需要提前解除勞動合同，應提前一個月通知甲方。這是為了確保甲方有足夠的時間安排工作，同時也是對乙方合同解除程序的要求。3、第三方中介為主導時的特殊規(guī)定：第三方中介應按照合同約定，為甲方和乙方提供合法、公正的居間服務。這是第三方中介的基本義務，也是對其服務質量的要求。第三方中介應如實向甲方和乙方披露與合同相關的信息，不得隱瞞或歪曲事實。這是第三方中介誠實信用的表現(xiàn)，也是對其信息服務的要求。第三方中介在合同期內應積極協(xié)調甲方和乙方之間的關系，確保合同的順利履行。這是第三方中介的服務內容，也是對其協(xié)調能力的要求。第三方中介不得收取任何形式的回扣或傭金，其服務費用應按照合同約定由甲方和乙方分擔。這是為了防止第三方中介濫用權力，損害甲方和乙方的利益，同時也是對其服務費用的要求。第三方中介如因故需要提前解除合同，應提前一個月通知甲方和乙方。這是為了確保甲方附件及其他補充說明一、附件列表：1.職位說明書2.工作職責3.甲方規(guī)章制度4.乙方個人簡歷5.乙方職業(yè)資格證書6.第三方中介資質證明7.第三方中介服務協(xié)議8.合同履行過程中的相關補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方違反合同規(guī)定，未按時支付乙方工資、獎金及加班費等。2.甲方違反合同規(guī)定，未提供乙方法定休假或加班工資。3.甲方違反合同規(guī)定，未為乙方繳納社會保險。4.甲方違反合同規(guī)定，未提供乙方安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。6.乙方違反合同規(guī)定，未遵守甲方規(guī)章制度。7.乙方違反合同規(guī)定，泄露甲方商業(yè)秘密。8.第三方中介違反合同約定，未提供合法、公正的居間服務。9.第三方中介違反合同約定，未如實披露與合同相關的信息。10.第三方中介違反合同約定，未積極協(xié)調甲方和乙方之間的關系。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同期限內，為相互了解對方是否符合招聘條件而約定的考察期。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，強制用人單位和勞動者繳納的，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.經(jīng)濟補償：指用人單位在解除或終止勞動合同時，根據(jù)勞動者的工作年限向其支付的補償。5.違約金：指違反合同約定的一方，按照約定向守約方支付的賠償金。6.保密義務：指勞動者在合同期內和解除合同后一定期限內，對用人單位的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息保密的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按時支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付工資及相應的經(jīng)濟補償。2.工作環(huán)境問題：如甲方未提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，乙方可以要求甲方改善工作環(huán)境。3.社會保險問題：如甲方未為乙方繳納社會保險，乙方可以要求甲方補繳社會保險。4.保密義務問題：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方承擔違約責任