員工試用期個人總結(jié)范文（30篇）

員工試用期個人總結(jié)范文（30篇）

員工試用期個人總結(jié)范文（精選30篇）

員工試用期個人總結(jié)范文篇1

試用期的這一個月之中，在老板的關(guān)心、支持下，在同事的熱

心幫助下，通過自身的不斷努力，我很快適應(yīng)了環(huán)境，適應(yīng)了工作

崗位。同時也慢慢熟悉掌握網(wǎng)店后臺的一些操作流程以及一些網(wǎng)店

軟件，工作并學習著，工作實踐讓我不斷提高，慢慢能夠客戶溝通

得越來越好，老板以及同事對我都給以了肯定。與必同時，我自己

的思想認識都有了很大的提高。這份工作讓我樹立了較強的責任心,

因為員工的一點點疏忽就會導致公司店鋪遭到投訴，以及店鋪的形

象會受損。以下是我的一些試用期工作總結(jié)：

一、在工作進程方面

要隨時保持樂觀的心得，接單的時候要快速解決客戶的問題，

不能將個人的心情帶入工作中。撥打電話時，大腦一定要清晰，要

熱情，真誠，不管自己情緒如何，也不可對客戶不禮貌，讓客戶知

道我們是真誠解決這問題的。同時注意傾聽客戶的話，對于不確定

的事不能貿(mào)然回答客戶客戶，更不能給客戶承諾，也不能按照主觀

意識告訴一下事情。比如鞋子的款式等這些看似很小的問題，很多

客戶會因為你的一句不清不楚的話而投訴和差評。因此在給客戶推

薦或承諾時，要先了解客戶資料，關(guān)注客戶的消費記錄。同時也要

熟悉本店鋪的產(chǎn)品，因為要給客戶介紹鞋子的款式，碼數(shù)以及顏色

的時候，要給客戶一些比較專業(yè)的回答。

二、在同事關(guān)系方面

踏上社會，我們與形形色色的人打交道。由于存在利益關(guān)系，

又工作繁忙，很多時候同事不會像同學一樣對你噓寒問暖。因此對

于剛出校門的我們很多時候是無法適應(yīng)的。雖然是這樣，我們要想

快速融入這個團隊中，就主動跟其他同事交流，要少說多做，多聽

聽別人的意見，尊重他人，同事有不懂的地方要主動耐心的幫助，

自己有不懂的地方可以向同事虛心請教，經(jīng)常跟同事相互交流溝通。

維持好和諧的同事關(guān)系也是在職人員必備的，畢竟我們是一個團體。

在這期間，我深刻體會到同別人交流的重要性，尤其是客戶關(guān)系這

門課程的實際應(yīng)用方面。

三、在學習方面

在學校時，老師總是強調(diào)我們要注重培養(yǎng)自己的自學能力，也

拓寬自己的知識面，只有自己知識面廣了，才有籌碼同別人談話。

出來工作后才深刻體會到老師的良苦用心，我擔任售后客服一職，

平時在工作上只是接接單，打電話處理一些投訴和尚未處理的訂單,

幾乎沒用上自己所學的專業(yè)知識。但平時電話回訪客戶的時候和處

理一些問題時，靠原有的一點只是肯定是不行的，所以要不斷學習

不斷積累，不斷豐富自己。

四、在心理素質(zhì)方面

在網(wǎng)店各種各樣的人都有，任何事情都有可能發(fā)生，沒有一個

良好的心理素質(zhì)是很難勝任的，這里的心理素質(zhì)不僅僅是指自己的

心理，還要具有洞察買家心理的本領(lǐng)，隨時抓住買家的心，了解買

家的想法和動機，非常重要，這就要求客服具備敏銳的洞察分析能

力，從而引導交易成功，比如說：討價還價，其實這是任何一個正

常的人都會想到的，買賣當然可以還價！

這已經(jīng)是買家的一種習貫，不要理解為別人難纏，這時候可以

用委婉一點的語氣讓買家接受，而不是一句我們的商品都不講價的

了之!在服務(wù)態(tài)度方面。態(tài)度可以決定一切，這一點都不夸張，作為

一名客服，態(tài)度是非常重要的，由于買賣雙方均是在虛擬的環(huán)境下

進行的交易，整個過程都只能通過語言文字交流來進行，其中客服

的態(tài)度會給買家最直接的印象，是決定買家是否愿意購買的關(guān)健因

素，不要冷落任何一名買家，對于自己的過失，應(yīng)該主動向買家道

謙，對于買家的過錯，應(yīng)該積極引導。

在尚未畢業(yè)的時候能夠擁有這樣的試用期經(jīng)歷，無論是對現(xiàn)在

的自己還是將來的自己都是有所裨益的，感覺自己真的是很幸運。

在這里，我能夠有機會通過實踐來加深自己的鞋子專業(yè)知識，也通

過此次的試用期加深了對網(wǎng)店操作流程的熟悉，學會了如何合理的

把所學的知識運用于實際操作中，讓我充分的體會到團隊協(xié)作的必

要性，磨練了自身的意志，得到了真正的鍛煉。學到了許多為人處

世的道理與方法，學會了和善待人，也學會了時刻勉勵自己，使自

己始終保持自強不息的良好心態(tài)！

員工試用期個人總結(jié)范文篇2

時間一晃而過，我三個月的試用期已經(jīng)順利的結(jié)束了，從今天

起，我就是一個正式的售后客服了，這三個月的試用期工作，我覺

得是非常有必要的，起碼讓我更直觀的了解了售后客戶的工作內(nèi)容,

更深層次的了解了這個崗位的工作職責，這三個月的試用期，我度

過的并不算很艱難，反而在同事們的諸多幫助下，輕而易舉的通過

了，下面就是我對自己這段時間的工作總結(jié)：

我之前是有做過房地產(chǎn)客服的，主要是是接受那些有購房意向

的客戶的咨詢，以及一些購房后的注意事項，跟我現(xiàn)在的工作也是

有相似之處的，但是不同的地方又有很多，我現(xiàn)在需要面對的客戶

種類有很多，主要是因為公司的商品多種多樣，我需要服務(wù)的人群

會大大的增加，有電子數(shù)碼類的，也有虛擬幣點券類的，我現(xiàn)在幾

乎每天都沒有任何休息的時間，不像之前的工作，購買房子的人數(shù)

并不多，我需要解決的客戶也就那么幾個，可能有時候那一整天都

不會遇到一個，但是這種情況是絕對不可能發(fā)生在我現(xiàn)在的這份工

作上的，需要解決的客戶是一個接一個，雖然說公司售后客服服務(wù)

人員有很多個，但是也還是會呈現(xiàn)供不應(yīng)求的情況，很多時候都會

出現(xiàn)人工客服繁忙的情況。每天這么充實的工作量，每當我解決一

個客戶，讓他滿意而歸的時候，都會讓我感到非常的開心，因為我

知道我正在慢慢的適應(yīng)這份工作。

我現(xiàn)在的工作職責很簡單，就是處理那里售后的訂單問題，比

如有一個顧客在購買東西之后，想要退貨的，就需要找到我們售后

客服。在夠買完東西使用了一段時間后，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品存在故障，需要

換貨的。還有就是下了訂單之后，發(fā)現(xiàn)自己的收貨地址填錯了，需

要修改的等等，售后的工作太廣泛太繁多瑣碎了，剛開始的時候，

真的就是頭都忙暈，經(jīng)常把兩個顧客搞錯，鬧出笑話的情況也有，

還好的得到了那些有經(jīng)驗的同事們的指點。

1、需要非常的細心，在顧客因說產(chǎn)品出現(xiàn)非人為故障損壞的時

候，喜歡退貨的，我們就一定要細心，搞清楚到底是不是人為損壞

的，不要給公司造成不必要的損失，有的顧客就是在購買不久后，

自己使用不當導致產(chǎn)品出現(xiàn)問題，也會說是我們的問題，要用自己

的細心去分辨。

2、需要非常的有耐心，現(xiàn)在有很多的顧客，在網(wǎng)上買完東西，

都會擔心這，擔心那的，需要詢問很多的東西，比如這件產(chǎn)品是不

是正品、防不防水、保修期是多少等等，這種顧客，我們就需要拿

出自己最大的耐心進行回復，讓他們放心的購買。

經(jīng)過三個月試用期試煉的我，現(xiàn)在已經(jīng)完全具備了一個售后客

服應(yīng)該具有的所有工作能力，這份工作非常的適合我，我相信我能

在這個行業(yè)大放光彩的。

員工試用期個人總結(jié)范文篇3

一、工作情況

作為一名試用期新人，我清楚自身能力在一開始并不算完善，

為此在工作期間，一直嚴格遵守領(lǐng)導的管理和要求，努力掌握了培

訓中的工作技巧和經(jīng)驗方法。虛心請教，從同事們的身上學習到了

很多關(guān)于崗位的工作技巧和經(jīng)驗。

這段工作中，我較好的完成了自身的崗位任務(wù)，學習了工作方

法，提升了個人對工作的認識和業(yè)務(wù)工作能力。通過這段時間的工

作，我學會了冷靜分析工作的需求，并積極的在崗位中發(fā)揮自己的

能力，有效的為公司做出貢獻。

二、學習方面

在領(lǐng)導的培養(yǎng)和指點下，我在這段時間深刻的學習了關(guān)于崗位

的認識、技巧及許多問題解決方法。這讓我重新認識了這份工作，

并使自身能從工作中更好的找到自我定位，適應(yīng)工作的需求并積極

改變。

此外，除了崗位和能力之外，我還跟隨領(lǐng)導學習了關(guān)于—公司

的企業(yè)文化，了解了公司的發(fā)展及工作理念0體會了部門團隊的熱

情和精神。這些收獲進讓我進一步提高了工作的積極性，也更好的

融入到了—公司這個大團體。

三、自我評價

總結(jié)這段工作的自我表現(xiàn)，我認為自身的情況較為不錯。不僅

能積極的吸收工作知識，更能主動學習，提高個人能力和經(jīng)驗。在

思想上，我也追求上進，能認識到自身和同事間的差距和不足，提

高工作中的反思和檢討，并積極學習更多的專業(yè)知識，加強工作能

力。

在人際方面，我通過熱情的溝通和交流，也逐步融入了團隊，

與公司同事相處良好。并能從同事們的工作中吸取經(jīng)驗，反思自身,

達到提高自我的目的。

如今，三個月的試用期過去了，我也更加期望能加入到這個大

集體中，還望領(lǐng)導能給我一個轉(zhuǎn)正的機會，我定會在工作中更加努

力、拼搏，將自己的熱情和奮斗精神充分的發(fā)揮出來，絕不會讓您

失望！還望您能考慮。

員工試用期個人總結(jié)范文篇4

一、心態(tài)要不斷的調(diào)整、完善：

沒來公司之前，我想像中的設(shè)計院工作就像一根緊繃的弦，大

家都各忙各的，整天就過著工作、休息的單調(diào)生活，互相溝通的機

會比較少；可是來到江明，所有的不愉快很快就被公司輕松的工作環(huán)

境和同事間親密友好的關(guān)系沖散了，心態(tài)的調(diào)整讓我明白，不管在

什么地方，什么職位都有展示才能、增長知識的機會，不論做任何

事情，必須竭盡全力，這種精神的有無可以決定一個人日后事業(yè)上

的成敗。

二、學習止境：

大部分人對待知識的態(tài)度是“書到用時方恨少”，但是機會往

往都是轉(zhuǎn)瞬即逝的，所以才會有“機會是留給有準備的人”的這一

說法，人的一生本來就是一個不斷學習的過程。在過去三個月的時

間里，我從一個只知皮毛不知質(zhì)的新手慢慢的成為一個愛學習的設(shè)

計員，在公司里有前輩和同事的指導和幫助，我們也擁有自己的閱

覽室，給我們提供了寶貴的學習資源。我相信在這樣環(huán)境里我會茁

壯的成長。

三、工作效率有待提高：

在當今的社會，時間就是金錢，所以我更要注重效率；剛從事這

份工作，突然從很具體、很局限的水泵轉(zhuǎn)到很大、很全面的水電站

來有點不適應(yīng)，往往都是考慮的不太全面，而引起的很多麻煩，要

徹底的畫完一份圖，需要改動很多次，大部分時間都花費在改圖上,

不過在改圖的過程中讓我學到了很多東西，讓我加深了記憶，也很

享受這個過程。在以后的工作中我會不斷的積累經(jīng)驗、學習新知識,

從而提高工作效率。

轉(zhuǎn)正不僅僅意味著待遇會好些，更重要的是從此刻起已經(jīng)成為

江明水電的一名正式員工，在工作上必須對自己要求更加嚴格，真

誠溝通，做好份內(nèi)事。

員工試用期個人總結(jié)范文篇5

一、工作上

剛剛進入這個行業(yè)，我還是有太多不懂的地方。雖然我已經(jīng)步

入社會好幾年了，也已經(jīng)有了一些閱歷，但是進入這個行業(yè)，我現(xiàn)

在的狀態(tài)就是一片空白。雖然在進入公司之前我參加過培訓班，但

是培訓的時候并沒有真正的步入實踐，所以當我走進這個崗位的時

候，我才認識到自己的貧瘠，我也才認識到自己要學的東西太多了。

進入公司的這幾個月，我從最基礎(chǔ)的工作做起，一些雜事情都被我

承包了，我也是希望能夠通過自己的勤奮，爭取到更多學習的機會。

后來慢慢成熟了一些之后，我能夠在工作上獨立了。我是一個害怕

失敗的人，所以我非常謹慎，也很細心，所以這幾個月的試用期間，

我很少犯錯，也很少違反紀律，甚至連請假的次數(shù)都很少。

二、學習上

在這個行業(yè)，我們首先就是要學習，學習才是我進步的第一步。

在我以往的工作中，我很少去重視學習這一點，我認為學習只要偶

爾存在就可以了，不用時時刻刻去警惕，但是事實告訴我錯了。學

習這件事情，無論什么時候，都是非常重要的，也是非常有必要的

一件事情。這次步入一個新行業(yè)，我也糾正了自己的學習觀，把學

習放在首位，所以我的進步也很明顯，也有了非常大的成長，這是

我有史以來成長的最快的一次，這也又一次的證明了學習的力量。

三、生活上

我在生活上是一個很隨和的人，所以在我進入公司之后我和同

事們相處的也很不錯0我喜歡幫助別人，同時我也是一個很熱心的

人，我認為當被人有難處的時候，就算我們幫不上忙，但是一句安

慰的話也可以暖暖人心。也許就是因為自己的這一份熱忱，我交到

了很多的朋友，這也讓我的工作更加的順利，簡單一些。從而我也

能夠?qū)W習到更多，成長的更迅速。在這個社會上，我們努力是必然

的，但是真誠和聰慧也會是一件很重要的事情，保持一個好的態(tài)度,

就一定會有一個不錯的明天。

員工試用期個人總結(jié)范文篇6

時間過得如此的快，轉(zhuǎn)眼問我的工作試用期已接近尾聲。這是

我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這

段時間里大家給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵和幫助，讓我充分

感受到了領(lǐng)導們堅定的信念，和同事們積極樂觀的精神。在對大家

肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司正式員工而感到光榮和興

奮。

在這一個多月的時間里，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,

通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步。

記得初到公司時，我對公司的了解僅僅局限于公司網(wǎng)站的簡單

介紹，除此之外，便一無所知了。所以，試用期中如何去認識、了

解并熟悉自己所從事的行業(yè)，便成了我的當務(wù)之急。

到公司的一天，我有幸參加了公司召開的工作會議，受益匪淺,

感覺這是一份關(guān)榮而附有挑戰(zhàn)的工作。學習是取得一切進步的前提

和基礎(chǔ)。在這段時間里我認真學習了公司各相關(guān)資料，并從網(wǎng)絡(luò)上

攝取了大量的有用素材，日常工作的積累使我對公司有了較為深刻

的認識，也意識到了公司的壯大對中國的互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)所起到的

重大作用。

在這一個多月的時間里，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，不遲到不

早退，并積極自覺利用節(jié)假日參與公司的加班工作。嚴格遵守公司

的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責。

認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。

我所在的技術(shù)部是一個充滿激情和挑戰(zhàn)的部門，我要認真學習

崗位職能，做好自己的本職工作，努力完成好各項工作任務(wù)。

在今后的工作中，我將努力提高業(yè)務(wù)水平，克服不足，朝著以

下幾個方向努力:

1、在以后的工作中不斷學習業(yè)務(wù)知識，通過多看、多學、多練

來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。

2、提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急

躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

員工試用期個人總結(jié)范文篇7

幾個月的試用期一下子就到了末端了，我還沒從工作中的激情

中退出來，便發(fā)現(xiàn)自己這幾個月的試用期已經(jīng)到了盡頭。停下腳步

來，想一想這幾個月的日子，其實也發(fā)現(xiàn)自己確實比較的拼命，或

許就是那一句“初生牛犢不怕虎”吧！我想在這份工作中拿到自己的

成績，也想在這個崗位上證明自己的實力，所以這幾個月我一直都

非常拼，我也想盡了辦法去快速的提升自己并且得到成長。面對著

三個月試用期的逝去，我也該是為自己好好的做一次總結(jié)了。

剛來到公司的時候，面試的售后客服的崗位，其實我對這個崗

位了解的并不全面，剛開始原本以為自己很了解這個崗位，但是當

自己真正的走入這個崗位時，才發(fā)現(xiàn)以前自己的認知太過淺薄。我

們不要輕易的去定位每一份工作，因為只有當我們親身體會過之后,

才有評判它的能力，其余就是空談。那時候我就明白，這份工作或

許會比我想象中更加艱難，也會比我想象中更加有意義。

這段時間里培訓過幾次，一般是培訓我們?nèi)绾稳ヌ嵘约旱膶?/p>

業(yè)能力、業(yè)務(wù)能力。我是一個比較善于交談的人，所以在和客戶的

溝通上我總是能夠靈活善變，很少給自己“挖坑”，也很少因為自

己說錯話而讓自己陷入一個窘境，這是我個人的一些優(yōu)點，也是我

在多次培訓之后，并且進行實踐之后所發(fā)現(xiàn)并且感受到的。優(yōu)點可

以繼承，而缺點就要改正并且完善。

平時的工作中，我是一個非常熱情的人，我很喜歡去幫助別人,

有同事遇到了問題，我都會非常熱心幫助她解決。所以我在同事們

的口中也是一個“熱心小妹”，但我也漸漸的發(fā)現(xiàn)了自己的問題，

那就是對時間沒有一個很好的把握，有時候可能因為自己太想完成

一件事情，或者太想給別人一個好的印象了，反而讓自己陷入了一

個窘境。比如有時候自己的工作無法正常時間完成，出現(xiàn)加班的情

況，還有的時候也因為自己太過自信，造成了一些小差錯。這些方

面都是我應(yīng)該改正過來的。

在我們工作之中，能夠使我們進步的，除了對工作的熱情之外,

還有來自我們內(nèi)心的一種執(zhí)著和堅持。我們想成功，就一定會找方

法去成功。我們想達成目標，就一定能夠找到達成目標的道路，所

以對于工作是否能夠完成并且完成的十分優(yōu)秀而言，只有想與不想

的問題，沒有做不做得到的問題。

員工試用期個人總結(jié)范文篇8

一、工作的培訓和學習

在來到這個崗位之后，作為一名新人，在工作中我首先要面對

的就是新人的培訓和工作崗位的了解。在這次學習上，我有幸得到

領(lǐng)導的指點和幫助，并在工作中，借助其他同事的指點，學習了工

作的理論和技巧，并認識了許多自我習慣上的問題。

當然，更重要的是，在實際的工作崗位上，我通過實踐的鍛煉,

大大增加了對工作的認識和練習，提升了自我的經(jīng)驗?zāi)芰?，并增?/p>

了對工作的認識。

此外，我自己在休息的時間里對工作也做了不少的準備，通過

網(wǎng)絡(luò)和書籍，掌握了更多關(guān)于工作的資料，改進了自己對工作的認

識，并積極利用知識，在實踐中更好的表現(xiàn)自己。

二、工作情況

在工作中，因為是邊學邊練，所以起初我的工作情況并不怎么

出色，不僅經(jīng)常需要領(lǐng)導幫助，甚至還會因為粗心在工作中犯下一

些錯誤。但我并沒有因此氣餒，借助領(lǐng)導的批評和指教，我分析了

自身的錯誤問題，并牢記了公司的規(guī)定和工作的要求，嚴謹?shù)膶Υ?/p>

后來的每一次工作，并在工作中取得了較好的成績。

如今，在工作方面，雖不說熟練，但我已經(jīng)能按照領(lǐng)導的要求,

順利的完成工作的要求和目標，并能在工作后積極的反思自我認識

自身工作中的不足！

三、工作的心得

這次的實習，讓我親身體會并認識了崗位的工作，并且也看到

了自己對于工作的一些不足。但同時，我通過工作，認識到這些不

足都是可以被彌補和改進的！我在此申請正式加入—公司，我期望

在工作中繼續(xù)發(fā)展和努力，我會履行自己作為工作者的職責，并認

真完善自己的能力，在今后的工作中取得更大的進步！

員工試用期個人總結(jié)范文篇9

時間過得真快，轉(zhuǎn)眼來到公司已經(jīng)近一個月了。我的工作崗位是

電子商務(wù)運營專員。試用期間我學到了很多東西，積極協(xié)助配合部

門其他同事完成日常的工作。在各位領(lǐng)導和同事的幫助下，我不斷

地學習和提升自己的工作能力，本著對工作認真負責精益求精的態(tài)

度，認真地完成了自己所承擔的各項工作，工作能力得到了提升，

為今后更好的工作打下了基礎(chǔ)，以下是對我個人工作的總結(jié)。

1、了解公司概況。從_月_日開始進入公司上班，因為我是剛參

加社會工作不久來到公司上班的，所以在來到公司的第一步就是在

部門同事的指導下了解公司概況，完成公司下發(fā)的學習任務(wù)，掌握

辦公所需的應(yīng)知應(yīng)會。通過學習系統(tǒng)里面的學習任務(wù)，公司的發(fā)展

及規(guī)劃有了更加深入的了解。

2、通過日常工作的學習和積累，我對電商運營有了較為深刻的

認知。第一次接觸這個工作，公司所有的一切對于我來說，既新鮮

也處處存在挑戰(zhàn)。期間，工作體驗并不輕松，前期感到手足無措，

電商運營工作崗位上有些任務(wù)在實行的時候總會遇到一些問題，在

工作過程也是邊學習邊實踐，所以使得有些工作實行下來時間比較

長、進度比較慢，這是我在工作中的主要不足之處，我會通過不斷

地請教和學習，盡快完成任務(wù)。

3、統(tǒng)計每日線上銷售數(shù)據(jù)，及時了解全區(qū)各分公司的銷售進度,

了解各公司、各品牌銷售上升或下降的原因。

4、同事關(guān)系相處的非常融洽，但是在工作中因為個人或是環(huán)境

氛圍的原因，除了主要工作的安排外與領(lǐng)導溝通的時間比較少，有

時候工作實行也會受到影響，以后我會注意這方面的問題，增加相

互的溝通。

從入職第一天起到公司已經(jīng)有一個月的時間了，對于現(xiàn)在的崗位

處境還是比較滿意。剛進入公司的之前對電子商務(wù)了解比較少，所

以來這里之后是在不斷地充實自己的知識。這一個月來對于運營水平

有了一定的提高，能力得到進一步的提升。經(jīng)過一個月自身的努力和

同事們的幫助，我對工作有了較好的處理能力，熟悉各項工作的操

作流程，希望能早日得到公司的認可；同時更加清楚自己工作的定位,

公司環(huán)境和工作崗位適合我的職業(yè)規(guī)劃方向。看到公司迅速發(fā)展，

我深感自豪，也更加迫切地希望以一名正式員工的身份在這里工作,

為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來，為實現(xiàn)蘇寧夢獻上

自己的一份綿薄之力。

員工試用期個人總結(jié)范文篇10

不知不覺中三個月的試用期很快過去了?；厥走@三個月的工作,

自我在工作和學習中都有了長足的進步，同時也存在缺點。工作中

我喜歡用筆記錄下自我成長的足跡，總結(jié)自我的得與失，三個月試

用期總結(jié)如下：

一、工作方面：

（一）財務(wù)方面的工作

我認為財務(wù)工作是簡單的事情重復做，從小事做起，從細心做

起，不斷總結(jié)經(jīng)驗才能把工作做得更好。

1、記賬：出納工作從簡單的審核票據(jù)，粘貼票據(jù)等最基礎(chǔ)的工

作做起，已經(jīng)付了的單據(jù)都要在其上方蓋好“現(xiàn)金付訖”的章。審

核無誤的原始憑證做好記賬憑證，每筆已經(jīng)發(fā)生的業(yè)務(wù)，及時記賬,

及時記錄記賬明細，已備查詢。在以后的工作中個人報銷的原始單

據(jù)要有個人簽字。記賬過程中不斷明確各業(yè)務(wù)走的具體科目，不明

白的向趙姐請教，同時也查詢以前的憑證。

2、記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬：根據(jù)審核無誤的原始憑證

和記賬憑證定期的核對現(xiàn)金和銀行存款，及時登錄現(xiàn)金日記賬和銀

行存款日記賬。剛開始登錄現(xiàn)金和銀行存款日記賬時會出現(xiàn)不一樣

程度的錯誤，如借方寫成貸方，貸方寫成借方，以及因為粗心的緣

故把記賬憑證漏寫，在出現(xiàn)錯誤和問題的時候我及時改正，并做好

工作心得。記賬時必須不能分心，認真做好分析，在填寫每一筆業(yè)

務(wù)的時候都要認真、細心，在情緒急躁和不平靜的時候不能做記賬

方面的工作。對于記錯賬的狀況下，怎樣修改也從趙姐那學到一些

經(jīng)驗。年初和月初記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬時，我也從一年的

賬本上學到了不少經(jīng)驗。

現(xiàn)金日記賬要記錄好每筆發(fā)生的業(yè)務(wù)，而銀行存款日記賬則要

明確各個銀行的業(yè)務(wù)，每筆業(yè)務(wù)要根據(jù)發(fā)生銀行的不一樣而登錄。

目前公司的開戶行是建行市中支行，也是主要業(yè)務(wù)的發(fā)生行。建行

營業(yè)部主要發(fā)工資，農(nóng)行和農(nóng)信主要是稅金方面的業(yè)務(wù)。每行每季

度都會有銀行利息單。

日清月結(jié)是現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬的特點與需求。

3、做報表：目前主要做的報表是每周的財務(wù)收付存報表、每月

的流水賬明細。

(1)財務(wù)收付存報表：每月根據(jù)審核無誤的記賬憑證，做好財務(wù)

收付存報表。此報表周一交予趙姐審核，劉經(jīng)理核準。一般狀況下

我都在前一周的周末做好，并根據(jù)審核無誤記賬憑證和現(xiàn)金、銀行

存款做好核對工作，次周的周一向接將表打印。剛開始因為對此項

工作不是很熟悉，經(jīng)常出現(xiàn)賬目不準和不平衡，且備注中的數(shù)目不

能隨之相應(yīng)的調(diào)整，主要是預付貨款及存貨余額要隨著在外資金的

變化而變動。經(jīng)過一月的調(diào)整后，這項錯誤基本很少出現(xiàn)了。每周

一，將報表傳給王經(jīng)理審閱。在此之前經(jīng)常會漏寫記賬、審核、核

準人的名字，但是如今發(fā)郵件之前我都會仔細的核對，漏寫記賬人

員的名字狀況如今也很少出現(xiàn)了。

員工試用期個人總結(jié)范文篇11

我于20_年_月_日開始到公司上班，從來公司的第一天開始，

我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經(jīng)三個多月了，

現(xiàn)將這三個月的工作狀況總結(jié)如下：

一、十分注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多

看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的狀況，較好的融

入到了我們的這個團隊中。

二、幫忙采購核對前期的應(yīng)付賬款余額，并對賬袋進行了分類

整理，為以后的工作帶給便利；并協(xié)助采購帶新員工，雖然我自己還

是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份，還是用心

主動的協(xié)助采購帶新人，將自己明白的和在工作中就應(yīng)著重注意的

問題都教給教會她如何記賬袋，如何查錯，如何發(fā)傳真等。

三、根據(jù)核對后的應(yīng)付賬款余額重新建產(chǎn)新賬，并及時的填制

應(yīng)付憑證、登記應(yīng)付賬款明細賬，除外協(xié)廠供應(yīng)商的期初余額尚需

核對外，大部分的應(yīng)付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準確。

四、建立庫存明細賬。在三四月份，因為原先的成本會計突然

離職，在沒有任何交接的狀況下，變壓力為動力，要求自己盡快的

熟悉公司狀況，不斷的對工作進行改善，以期更適合公司的現(xiàn)狀。

將庫存明細賬分為青島庫、公司流動庫、公司原材料庫、沈陽庫、

濟南庫、北京庫、上海庫和生產(chǎn)車間庫，并對成品庫進行了匯總，

構(gòu)成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時，將當期該處理的單據(jù)進

行相應(yīng)的處理，但因期初數(shù)據(jù)不準確，影響了報表的可信度，但是

在這個過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗，在以后的工作中會做的更好。

五、在工作中，善于思考，發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題，

便首先同同事進行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就

解決掉，不能解決的就提交上級經(jīng)理，同時提出自己的意見帶給參

考。

六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬（外部）。

七、接手運費的登記工作。由于開始時未交待明白，所以前段

時間一向延用前期的做法，對運費進行流水登記。運費管理修正后,

根據(jù)應(yīng)付報表及運費管理的要求，重新設(shè)計了一套運費統(tǒng)計的表格,

我想在以后的工作中再根據(jù)需要進行相應(yīng)的調(diào)整。

八、熱心回答同事詢問的問題。由于自己以前接觸計算機應(yīng)用

多一點兒，積累了一些經(jīng)驗，在工作中，經(jīng)常會有同事詢問，我總

是會把自己明白的分享給大家。我認為大家的潛力都提高了，我們

的公司才會整體的提高。關(guān)于我們目前的狀況，我提一點看法，就

是關(guān)于月末結(jié)賬的問題，應(yīng)收、應(yīng)付、采購、制單、庫務(wù)等相關(guān)人

員口徑要一致，統(tǒng)一時間結(jié)賬，便于賬賬之間進行核對。要強化月

末盤點的概念，盤點就是要進行賬實核對，目的是要到達賬實相符。

賬面數(shù)和實數(shù)之間差了未達單據(jù)，所以盤點時必須要處理好未達單

據(jù)，不僅僅是送貨單，入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關(guān)

的單據(jù)都存在著未達狀況，都要列全，而且要注明單據(jù)的性質(zhì)（是送

貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單，只列單據(jù)號不易區(qū)分），

單據(jù)的狀況（做廢或改單）此刻這些方面做的還不夠，未達單據(jù)帶給

不是很全，有些入庫單未帶給，未達單據(jù)如果不準確，庫存核對就

無法有效的進行，更談不上賬實相符了。還有盤點日的單據(jù)必須要

和庫務(wù)確定好是盤點前還是盤點后，不能再出現(xiàn)同一天的單據(jù)，有

的是盤點前，有的是盤后的狀況，這樣我們在處理單據(jù)是會出現(xiàn)混

亂。

員工試用期個人總結(jié)范文篇12

試用期間的車間工作讓我從中學到了許多實用的經(jīng)驗，無論是

崗前培訓還是后來車間安排的師傅進行單獨教導，都讓我成長了許

多。不得不說，畢業(yè)后選擇到車間進行工作本就是一個正確的決定,

尤其是再過不久便達到了轉(zhuǎn)正的申請資格，便更加令自己的內(nèi)心充

斥著喜悅。所以，我十分感謝車間領(lǐng)導和同事們給予自己工作上的

支持與便利，為了以后能有著更好的發(fā)展還是應(yīng)當對自己試用期間

的工作進行簡單的總結(jié)。

在基礎(chǔ)的車間工作中打牢自身基礎(chǔ)并學會許多實用技巧，擁有

作為新員工的覺悟是我在車間工作的優(yōu)勢之一，畢竟若是因為些許

的成就便看不清自己可就有些得不償失了。而且對于試用期員工來

說，工作經(jīng)驗的不足始終都是自身的短板，為了在這方面進行加強,

自然需要通過長期車間工作的積累才能辦到，而且即便是為了能夠

讓今后自身的工作輕松一些也不能生出任何偷懶的意識，畢竟若是

將過去沉迷玩手機以及熬夜之類的壞習慣帶進車間的話，將會因此

而導致平時的工作難以得到車間領(lǐng)導的認可。

處理好車間員工之間的關(guān)系使我在工作中獲得了許多幫助，在

知道車間眾人是一個集體的情況下，自然需要處理好同事之間的情

誼，而且僅憑借自己一人拼搏的話很難在車間工作中有著發(fā)展的空

間。因此我在試用期間工作的時候也不忘維護好同事之間的關(guān)系，

尤其是涉及自身工作的部分向他們進行請教便能學會許多實用的技

巧，既然自己僅僅是處于試用期間的員工就應(yīng)該端正態(tài)度進行學習

才能有所成就，因為性格內(nèi)向或者不好意思進行請教的話只會讓原

本的問題得不到解決。

利用工作之余的時間進行學習并從中獲得了相應(yīng)的感悟，盡管

工作之余的時間可以自由發(fā)揮也不能夠?qū)⑵浠ㄙM在毫無意義的事情

上面，因此我經(jīng)常會聯(lián)絡(luò)相處較好的員工，并從中聽取車間工作的

相關(guān)故事，尤其是技巧方面的傳授更是令自己在試用期間便掌握了

許多道理，只不過讓人感到有些苦惱的便是自身積累的不足常常會

產(chǎn)生好高鷲遠的想法，這對于自己試用期間的車間二作自然產(chǎn)生了

許多不利的影響，所幸的是后來即使端正了工作期間的態(tài)度并使自

身的不足獲得了彌補。

簡單的總結(jié)卻勾勒出自己試用期間在車間的表現(xiàn)究竟是怎樣的,

從這方面來分析的話便能發(fā)現(xiàn)自己其實還算是不錯的車間員工，如

果繼續(xù)努力下去的話應(yīng)該能夠獲得同事們和領(lǐng)導的認可并獲得轉(zhuǎn)正

的契機，為了實現(xiàn)這個目標仍需要在當前的車間工作中不斷奮斗才

行。

員工試用期個人總結(jié)范文篇13

公司以來，本人尊敬領(lǐng)導，與同事關(guān)系融洽。為盡快進入工作

角色，本人自覺認真學習本公司、本部門、本崗位的各項制度、規(guī)

則，嚴格按照公司里制定的工作制度開展工作。在這近三個月的工

作和學習中，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,

我也明白自己尚有許多缺點需要改正。工作以來，在領(lǐng)導的教導和

培養(yǎng)下，在同事們的關(guān)心和幫助下，自己的思想、工作等各方面都

取得了一定的成績，個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高，現(xiàn)將這三

個月來的個人工作總結(jié)如下：

一、工作情況

懷著對生活的無限憧憬，我進入了—人才網(wǎng)公司。在試用期的

工作中，一方面我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、

嚴于律己，自覺的遵守各項工作制度；另一方面，吃苦耐勞、積極主

動、努力工作；在完成領(lǐng)導交辦工作的同時，積極主動的協(xié)助其他同

事開展工作，并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力；工

作細節(jié)中，我看到公司正逐步做大做強，以目前的趨勢，我可以預

見公司將有一個輝煌的明天。作為新員工，目前我所能做的就是努

力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發(fā)自己的熱情；

使自己在基層得到更多的鍛煉。

二、學習情況

現(xiàn)在是我努力學習的階段。三人行，必有我?guī)?，公司中的每?/p>

位同事都是我的老師，他們的豐富經(jīng)驗和工作行為對于我來說就是

一筆寶貴的財富。記得我剛到公司的時候，對生產(chǎn)線上的一切都感

到陌生而新奇。因為我之前沒有過類似的工作經(jīng)驗，所以知道的也

有限，但是在領(lǐng)導和同事的的熱心幫助下，我受益頗多。帶著飽滿

的工作熱情，我逐漸熟悉了設(shè)備的操作。盡管我只是入門，而且相

對而言年齡要大一點，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。

為盡快提高自己在本職方面的知識和能力，充分發(fā)揮自己的主觀能

動性，我利用業(yè)余時間多和同事交流學習，在短短三個月中理論結(jié)

合實踐讓我對變電站的基本設(shè)備有了真正的認識，這為今后的工作

打下了基矗。

作為新員工，我經(jīng)常思考的問題就是如何避免失誤，特別是在

試用期間，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度決定了自身的工作效率，為此我經(jīng)常向

同事請教。

在公司呆了三個月，我接觸了很多同事，就在接觸他們的同時,

我才知道在集體和諧相處是快樂工作的保證。無論是社會還是單位

為人處事都是一門高深的學問。對于這門高深的學問，我目前首要

做的是誠實做人、努力工作！

三、思想情況

作為一名新員工，我今后的職業(yè)生涯還很長，學習的機會還很

多。為此我將盡我所能地對我的工作進行開拓，做出成績。為早日

實現(xiàn)目標，我要求自己：努力工作，保持優(yōu)點，改正缺點，充分體

現(xiàn)自己的人生價值，為企業(yè)美好的明天盡一份力。我更希望通過公

司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰。

員工試用期個人總結(jié)范文篇14

本人在質(zhì)控部擔任QC,質(zhì)控部在較20_年減少2名QE,一個

SQE,一個文控主任的情況下，各項工作基本在保持了去年的水平上,

收獲小小的進步。

總結(jié)部份（20_年度部門主要的工作事項重點成績的評述、好的

方法及經(jīng)驗的總結(jié)）

1.標準統(tǒng)一方面：

質(zhì)控部在過去半年中每周一三五17：00~17：30分進行的來料與

過程標準磨合取得不錯的成績，在這項措施推出后，生產(chǎn)線投訴的

類似標準不統(tǒng)一的事情得到了很好的預防。

2.增設(shè)IPQC職能組：

增設(shè)IPQC組，加強過程質(zhì)量狀況監(jiān)督，進一步推動了品質(zhì)事故

的迅速處理，可以有效地完善信息反饋機制。目前由于IPQC建立伊

始，IPQC人員的專業(yè)知識以及能力質(zhì)素尚不能達到要求，發(fā)揮作用

有限。這也是20__年努力的一個方向。

3.客戶投訴：

客戶投訴13次，20_年為19次，無批退品質(zhì)事故發(fā)生。雖然

客戶投訴少了，但是我們的出貨數(shù)量也減少了，明年將會以客戶占

出貨批次或者數(shù)量的多少來統(tǒng)計，這會更好的體現(xiàn)我們的產(chǎn)品品質(zhì)

狀況，相對來說也是比較科學的統(tǒng)計方法。

4.客戶一次驗貨合格率：

客戶驗貨合格率為97.11%,較去年降低了0.44%。降低的主要

原因是LEEDS燈罩外觀一直不能滿足要求所致。由于去年全年客戶

驗貨合格率為97.55%,所以在去年管理評審時提升目標到98隊今

年未達到目標，這將會成為今年的主要目標，全力達成。

另外考慮到，我司的產(chǎn)品相對同行的產(chǎn)品外觀要求頗嚴格，綜

合品質(zhì)成本考慮，我們會采取平緩的放寬外觀標準，在不讓客戶察

覺的情況下逐漸回歸產(chǎn)品的正常要求水平。

5.QA一次驗貨合格率：

QA一次驗貨合格率為95.3%,較去年的92.17%有很大的提高，

提升約3.13%。這與公司領(lǐng)導支持的一系列改善是分不開的。從效

率提升，歷史遺留問題的不斷跟進和處理，工程部，生產(chǎn)技術(shù)，采

購，QA都做出了相應(yīng)的貢獻。

6.過程合格率：

過程綜合合格率為94.2%,較去年的93.6%提升了0.6%,雖然

效果不是很明顯，但這也正體現(xiàn)了過程能力的提升，體現(xiàn)了我們增

設(shè)IPQC的價值，也是提升QA驗貨合格率和客戶驗貨合格率的前提,

是重中之重。

7.來料檢驗合格率：

來料檢驗合格率為97.H%,較去年的97.31%下降了0.2%。下

降的主要原因是引進了LEEDS燈罩以及新客戶PINEWOOD的奧達塑膠、

鏡片和攝像頭。

三、存在的問題（本部門在工作過程中存在或阻礙部門、公司發(fā)

展的主要問題）

內(nèi)因：由于部門人員質(zhì)素參差不齊，給管理上帶來一定的難度。

以及大多呈現(xiàn)偏內(nèi)向性格的特點，再加之專業(yè)能力質(zhì)素水平整體不

高，造成了與其它部門溝通解決問題時效果不理想，這是我們自身

必須克服的問題。再加之我的經(jīng)驗尚淺，相信這一切在20_年將會

有不錯的改觀。

外因：第一，公司產(chǎn)品種類繁多，批量小，以及產(chǎn)品生命周期

短，給品質(zhì)管理帶來了一定的難度；第二，人員品質(zhì)意識不高，未做

到全員參與，發(fā)生品質(zhì)問題就認為是品質(zhì)人員該解決，而與己無關(guān),

這樣的品質(zhì)意識亟待提升；第三，供應(yīng)商多而雜，質(zhì)量管理水平不高,

物料問題多，這也給品質(zhì)管理帶來了一定的困難。第四，程序文件

以及職責不熟悉，這也是公司管理水平的一種體現(xiàn)，所以讓全員都

熟悉標準的作業(yè)流程，將會是今年工作的一個重點。

四、關(guān)于工作的其它建議：

1.建議公司領(lǐng)導層召開部門經(jīng)理會議，重述各部門之間的客戶

關(guān)系，以及強調(diào)各部門的責任和義務(wù)，并明確各部門對QA/IPQC發(fā)

現(xiàn)問題具有不可爭辯的解決的義務(wù)，以改善現(xiàn)在的不好的情況，諸

如QA發(fā)現(xiàn)問題，責任部門部分同事會懷疑是QA造成的（當然或許

會有，如果有，我發(fā)現(xiàn)一定會嚴肅處理。）或者IPQC發(fā)現(xiàn)問題，導

致發(fā)生口角，這都是不好的現(xiàn)象，破壞了部門間的團結(jié)。

2.建立品質(zhì)管理基金。

建立品質(zhì)管理基金的目的，主要是對那些對品質(zhì)改善有積極作

用的員工，或者降低成本提升效率等方面起到積極作用的，將會根

據(jù)事件影響程度給予一定的獎勵，當然這個項目必須要經(jīng)過品質(zhì)部

門的驗收。具體事項有待領(lǐng)導批準后作進一步的策劃。

員工試用期個人總結(jié)范文篇15

20_年7月280,我有幸來到公司經(jīng)營管理部從事報批報建工

作，在公司領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，在同事們的熱情幫忙下，較快熟

悉了公司環(huán)境，適應(yīng)了新的工作崗位，現(xiàn)將我試用期的工作狀況簡

要小結(jié)如下：

一、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。

上班伊始，我認真學習了公司《員工手冊》及各項管理制度，

并嚴格遵守，做到了無遲到、早退、違規(guī)現(xiàn)象。

二、主動學習、盡快適應(yīng)，迅速熟悉環(huán)境，了解報批報建工作

資料。

主動、虛心向領(lǐng)導、同事請教、學習，基本掌握了相關(guān)的工作

資料，工作流程、工作方法。

三、工作用心、認真、負責，透過不斷學習、請教，總結(jié)積累,

較好地完成了領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù)。

1、在領(lǐng)導的安排下，與上海設(shè)計部用心溝通和聯(lián)系，就梅墟項

目與政府各相關(guān)部門用心溝通和征詢，為方案的順利進行帶給了有

效幫忙。

2、憑工作經(jīng)驗和進度，結(jié)合公司實際，努力把工作計劃與工作

進度密切結(jié)合，使計劃和進度有效、有序進行。

3、根據(jù)項目狀況，結(jié)合公司一級計劃，有預見性地開展工作，

努力在條件成熟的狀況下把所有與項目有關(guān)的事務(wù)提前進行并完成。

4、盡所能和所掌握的關(guān)系，配合并幫忙其他部門完成相關(guān)工作,

帶給我所能帶給的幫忙。

5、在計劃要求時光內(nèi)，提前完成立項備案，為項目正常進行帶

給了條件。

6、提前把交通分析、日照分析和環(huán)境分析完成前期文本和制作,

為下一步工作做好最充分的準備。

7、與土地部門用心溝通，加強聯(lián)系，有效完成了地塊高壓線路

遷移的說服，并在有效時光內(nèi)敦促政府部門制定了高壓線路搬遷方

案，為項目進行帶給了有利保障。

8、配合公司領(lǐng)導對土地交接工作進行用心的跟蹤和有效監(jiān)督，

為領(lǐng)導做好參謀，為土地順利和正常交接帶給本人職責范圍內(nèi)所能

進行的工作。

9、利用個人關(guān)系，用心為其他部門帶給力所能及的幫忙和支持,

熱情無怨言。與同事之間和諧相處、加強溝通、團結(jié)協(xié)作，以盡快

更好的融入團隊。

四、存在問題及解決辦法：

1、由于在原單位主要從事行政、經(jīng)營和項目管理工作，對于房

產(chǎn)公司的工作資料及流程還需要進一步的了解與熟悉。在試用期內(nèi)

還沒有完全與公司的習慣和規(guī)章相融入，這需要領(lǐng)導和同志們的傳

幫帶。

2、工作中有時過于自信，對有些復雜工作估量過于簡單，造成

了工作上的被動，有急于求成之狀，求功心切。

總之，在短短的三個月時光里，我個人以為取得了一點成績，

但離領(lǐng)導的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司認為我試用期

內(nèi)尚算合格并予以轉(zhuǎn)正，我將進一步嚴格要求自我，克服不足，加

強學習，努力提高業(yè)務(wù)水平，充分發(fā)揮所長，用心、熱情、認真地

完成好每一項工作。

員工試用期個人總結(jié)范文篇16

在學校的領(lǐng)導和各位同仁的積極配合下，順利完成了本學期的

車工實訓。回顧本次實訓，在以下方面取得了較好的效果：

一、無安全事故發(fā)生

車工實訓不像一般的課堂教學，車間里學生面對的是高速旋轉(zhuǎn)

的機床級車床上隨時因操作不當而高速飛出的工件、刀具、金屬碎

塊等，還有高速旋轉(zhuǎn)且隨時因操作不慎而爆裂的砂輪。這些都可能

對學生的人身甚至是生命安全構(gòu)成極大威脅，這也是車工實訓課堂

上的最大隱患。而作為實訓指導教師，在教學過程口始終不忘安全

第一的思想，每節(jié)課上課前的集中都要強調(diào)安全，學生操作過程中

始終能嚴格要求規(guī)范操作，下課前的總結(jié)都要把存在的安全隱患加

以強調(diào)。老師不厭其煩的講安全、強調(diào)安全，不斷培養(yǎng)學生樹立安

全操作意識，久而久之學生逐步養(yǎng)成安全操作、規(guī)范操作、文明操

作的思想意識，從而保證了整個實訓過程中無安全事故發(fā)生。

二、加強管理，減少消耗，降低實訓成本

車工實訓成本投入較高，實訓過程中原材料，工量具等消耗較

大，但為了節(jié)約成本，降低消耗，重點加強了材料、刀具、量具的

管理，嚴格控制各種材料的出入，對每個學生在實訓過程中所需的

材料，都有學生親自下料，教師對每個學生的原材料進行

登記，并對每個原材料做標識記號，便于學生對自己的材料進

行加工管理，最后在實訓結(jié)束時，對每個學生用自己的原材料技工

的零件進行登記并打分。

在實訓過程中，對學生應(yīng)各種失誤所造成的刀具、設(shè)備等損壞,

現(xiàn)有學生自己報告班長，再有班長上報教師，然后共同分析事故原

因，對確因未按規(guī)范操作或因個人行為造成的重大損失，酌情進行

賠償。從而刺激了學生在操作過程中按老師要求認真規(guī)范操作，極

大的降低了各種事故的發(fā)生，減少了各種材料、刀具、量具、設(shè)備

的認為損壞，減少實訓中的消耗，極大的降低了實訓成本。

三、加強實訓考核促使學生認真操作

按照學校教學要求，加強學生平時成績考核，本次實訓過程中,

把學生實訓成績進行了細化，一個工件按工藝分為六次加工，分六

次進行考核評分，這縮短了學生輪換加工的周期，又可以隨時掌握

學生完成實訓任務(wù)的質(zhì)量情況，便于實施控制、調(diào)整實訓任務(wù)和進

度。

總之，本次實訓，由領(lǐng)導的帶領(lǐng)和學生的配合下，便于老師對

實訓管理和實訓任務(wù)的安排，再加上這次實訓的管理方法及措施到位,

從而取得了較理想的實訓效果。

莊浪縣職業(yè)教育中心

員工試用期個人總結(jié)范文篇17

20__年—月—日，我正式成為—公司的一名職員，到現(xiàn)在已經(jīng)—

個月了。在領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷和指導協(xié)助下，我比較順利地完成

了自己職責范圍內(nèi)的工作。在工作中逐漸學會了多留心、多思考、

多學習、多總結(jié)的工作方法，虛心向領(lǐng)導和資深前輩請教、與同事

們溝通，了解公司各項規(guī)章制度及業(yè)務(wù)現(xiàn)狀。加強學習以彌補自己

業(yè)務(wù)上的不足之處。同時利用手上資料加深理解，向資深前輩詢問、

學習，提高自己的業(yè)務(wù)水平?，F(xiàn)將本人在個月試用期內(nèi)的工作情況

總結(jié)如下：

一、試用期工作總結(jié)

（一）行政管理方面

1、熟悉了公司的基本規(guī)章制度，了解了公司的組織架構(gòu)和職能

權(quán)限。

2、在工作中做到嚴于律己，不遲到，不早退，不無故曠工。

3、對分配的任務(wù)能夠做到加班加點，按時完成，不拖沓。

4、利用工作之余不斷學習與公司業(yè)務(wù)緊密相關(guān)的知識。

(二)業(yè)務(wù)工作方面

1、首先熟悉公司的相關(guān)業(yè)務(wù)資料和項目內(nèi)容，在指導下完成了。

2、參加公司項目考察報告等會議，并撰寫會議紀要。

3、利用Access數(shù)據(jù)庫軟件制作公司通訊簿，對名片進行統(tǒng)一

管理，已經(jīng)投入使用。

4、在領(lǐng)導和同事的指導下，參與項目的調(diào)研和跟進工作，協(xié)助

完成整理工作；隨后將所有有關(guān)該項目的資料進行規(guī)整、制作、排

版，最終打印裝訂成冊，歸檔備用。

5、制作公司宣傳畫冊，初步小樣完成。和商議后，根據(jù)他們提

出的意見和建議，畫冊有待進一步精加工。

6、參與的相關(guān)項目資料包括：

(1)項目；

(2)項目；

(3)項目文件及工程量清單；以及地材價格的整理；

(4)項目招標文件；

(三)協(xié)助管理方面

1、協(xié)助制作各類文件模板，做好會議簽到，與客戶會談記錄，

公司會議紀要等工作，使公司管理規(guī)范化。

2、配合完成考察項目資料的整理、印刷和歸檔工作，通過多家

比對，選定性價比較高的印刷廠進行長期合作。

3、在領(lǐng)導和同事項目考察期間，能積極配合完成考察商談所需

的資料。

二、待改進事項

1、由于缺乏專業(yè)知識且經(jīng)驗不足，在翻譯外文資料的有時不能

非常準確深刻的理解；在日后的工作中，需不斷加強專業(yè)知識的學

習。

2、在翻譯、分析資料時，方法有欠妥當，缺乏宏觀把握資料內(nèi)

容的意識，有時過于糾結(jié)于細節(jié)，反而造成耗時低效的狀況；因此

工作思路需要轉(zhuǎn)變，多動腦、多思考、多總結(jié)，善于提取和分析核

心內(nèi)容，同時不斷提高自身的語言表達能力。

3、由于目前接觸的資料以英語為主，所以在語言方面還需不斷

學習，增強理解能力，提高閱讀效率；同時逐步接觸了解相關(guān)內(nèi)容

及商務(wù)工作的流程，提高自己的業(yè)務(wù)能力。

三、下階段工作目標與計劃

1、對語言進行深入學習、扎實工作，著手考取和專業(yè)相關(guān)的證

書，增強語言能力。

2、繼續(xù)對收到的各種項目信息進行初步篩選、翻譯、整理、分

析及匯報討論。

3、協(xié)助同事做好文件登記、收發(fā)、擬寫、打印、歸檔等工作。

4、配合領(lǐng)導、同事開展工作，跟進項目進展狀況，完成各項工

作。

總之，在這個月的工作和生活中，本人真實體會到公司輕松愉

快的工作氛圍，良好的人文和學習環(huán)境，注重進取和創(chuàng)新的工作團

隊。在這種氛圍下，我也堅信，在未來的工作中，本人會以更加負

責和主動的心態(tài)，將分內(nèi)的事做得更為精細和到位。

以上是本人試用期工作報告，在此，期望領(lǐng)導審核并批準我成

為公司的正式一員。

員工試用期個人總結(jié)范文篇18

我于20_年_月_日開始到公司上班，從來公司的第一天開始，

我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經(jīng)三個多月了，

現(xiàn)將這三個月的工作狀況總結(jié)如下：

一、十分注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多

看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的狀況，較好的融

入到了我們的這個團隊中。

二、幫忙采購核對前期的應(yīng)付賬款余額，并對賬袋進行了分類

整理，為以后的工作帶給便利；并協(xié)助采購帶新員工，雖然我自己

還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份，還是用

心主動的協(xié)助采購帶新人，將自己明白的'和在工作中就應(yīng)著重注意

的問題都教給教會她如何記賬袋，如何查錯，如何發(fā)傳真等。

三、根據(jù)核對后的應(yīng)付賬款余額重新建產(chǎn)新賬，并及時的填制

應(yīng)付憑證、登記應(yīng)付賬款明細賬，除外協(xié)廠供應(yīng)商的期初余額尚需

核對外，大部分的應(yīng)付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準確。

四、建立庫存明細賬。在三四月份，因為原先的成本會計突然

離職，在沒有任何交接的狀況下，變壓力為動力，要求自己盡快的

熟悉公司狀況，不斷的對工作進行改善，以期更適合公司的現(xiàn)狀。

將庫存明細賬分為青島庫、公司流動庫、公司原材料庫、沈陽庫、

濟南庫、北京庫、上海庫和生產(chǎn)車間庫，并對成品庫進行了匯總，

構(gòu)成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時，將當期該處理的單據(jù)進

行相應(yīng)的處理，但因期初數(shù)據(jù)不準確，影響了報表的可信度，但是

在這個過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗，在以后的工作中會做的更好。

五、在工作中，善于思考，發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題，

便首先同同事進行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就

解決掉，不能解決的就提交上級經(jīng)理，同時提出自己的意見帶給參

考。

六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬（外部）。

七、接手運費的登記工作。由于開始時未交待明白，所以前段

時間一向延用前期的做法，對運費進行流水登記。運費管理修正后,

根據(jù)應(yīng)付報表及運費管理的要求，重新設(shè)計了一套運費統(tǒng)計的表格,

我想在以后的工作中再根據(jù)需要進行相應(yīng)的調(diào)整。

八、熱心回答同事詢問的問題。由于自己以前接觸計算機應(yīng)用

多一點兒，積累了一些經(jīng)驗，在工作中，經(jīng)常會有同事詢問，我總

是會把自己明白的分享給大家。我認為大家的潛力都提高了，我們

的公司才會整體的提高。關(guān)于我們目前的狀況，我提一點看法，就

是關(guān)于月末結(jié)賬的問題，應(yīng)收、應(yīng)付、采購、制單、庫務(wù)等相關(guān)人

員口徑要一致，統(tǒng)一時間結(jié)賬，便于賬賬之間進行核對。

要強化月末盤點的概念，盤點就是要進行賬實核對，目的是要

到達賬實相符。賬面數(shù)和實數(shù)之間差了未達單據(jù)，所以盤點時必須

要處理好未達單據(jù)，不僅僅是送貨單，入庫單、庫與庫之間的送貨

單等與庫存相關(guān)的單據(jù)都存在著未達狀況，都要列全，而且要注明

單據(jù)的性質(zhì)（是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單，只列單

據(jù)號不易區(qū)分），單據(jù)的狀況（做廢或改單）此刻這些方面做的還不夠,

未達單據(jù)帶給不是很全，有些入庫單未帶給，未達單據(jù)如果不準確,

庫存核對就無法有效的進行，更談不上賬實相符了。還有盤點日的

單據(jù)必須要和庫務(wù)確定好是盤點前還是盤點后，不能再出現(xiàn)同一天

的單據(jù)，有的是盤點前，有的是盤后的狀況，這樣我們在處理單據(jù)

是會出現(xiàn)混亂。

員工試用期個人總結(jié)范文篇19

時光過的真快，轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在一移動工作2個月了，這段時光

里我抱著虛心學習的態(tài)度，學習公司的開發(fā)流程，熟悉公司的企業(yè)

文化。了解公司的系統(tǒng)開發(fā)框架、主要技術(shù)。主動和同事溝通、學

習經(jīng)驗。在接到項目開發(fā)任務(wù)后，努力和認真的工作，并在同事的

幫忙下，如期完成了項目的開發(fā)。

試用期的工作還比較有限，簡單的列了一些，期盼公司領(lǐng)導指

出工作中的不足。

1、熟悉公司軟件開發(fā)的系統(tǒng)框架和主要技術(shù)，主要任務(wù)是掌握

C#開發(fā)語言和集成開發(fā)環(huán)境，熟悉公司軟件開發(fā)的基本框架及分層

開發(fā)方式。

2、熟悉勞務(wù)費的業(yè)務(wù)需求，主要任務(wù)是參與勞務(wù)費許求的分析

與討論，整理出系統(tǒng)的流程和基本功能模塊，并設(shè)計出數(shù)據(jù)庫。

3、完成勞務(wù)費系統(tǒng)功能的開發(fā)和測試，主要任務(wù)是開發(fā)所有

web頁面，包括基本設(shè)定，業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)導入，各分區(qū)域和機型統(tǒng)計報

表，及備件核銷勞務(wù)費的計算等存儲過程的編寫。

4、參與電子臺帳和物流系統(tǒng)的開發(fā)，目前主要任務(wù)是完成臺帳

定單部分和報關(guān)部分的開發(fā)。

在這期間，我也發(fā)現(xiàn)自我的很多不足，主要表此刻對公司的一

些業(yè)務(wù)不夠了解，關(guān)于這點我以后要加強和同事的溝通和學習，還

有就是代碼的組織不是很清晰，關(guān)于這點，在此刻的開發(fā)中我已經(jīng)

改善。

信息管理部是一個專業(yè)性較強的團隊，專業(yè)水平是個人的核心

競爭力，我十分榮幸能加入這個團隊，我將努力的提升自我的專業(yè)

水平，并擴充學習部門的相關(guān)業(yè)務(wù)知識，爭取能在C#開發(fā)、ERP二

次開發(fā)、OracleDBA等方面取得很大的進步。

剛走進—時，恰逢公司八周年的慶典，看到一個個在平凡崗位作

出貢獻的同事，心理只有一種感受一一個性感動，他們都是在默默

的奉獻著自我，覺得他們真的很偉大，這反映的是一種企業(yè)文化的

強大感召力，也讓我對—的文化也有了新的感悟和理解，我為成為一

名—人而感到驕傲，我將努力的工作，懷著一顆感恩的心，用更好的

工作成績?yōu)楣痉?wù)，為在.實現(xiàn)人生的最大價值而奮斗。

員工試用期個人總結(jié)范文篇20

三個月的時間匆匆而過，也是自已職業(yè)生涯中的一個全新轉(zhuǎn)型,

在這段時間里大家給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵和幫助，讓我

充分感受到了領(lǐng)導們堅定的信念，和同事們積極樂觀的精神。在對

大家肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司正式員工而感到光榮

和興奮?，F(xiàn)將在公司三個月試用期的工作做以下總結(jié)。

一、學習方面

已學習并掌握觸摸屏和觸顯的基本工作原理。已學習并熟悉了

公司產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程。從工程研發(fā)學習并能處理基本生產(chǎn)異常。

從工程學習并能維修生產(chǎn)線不良品。從工程品質(zhì)人員學習到產(chǎn)品檢

驗方法和檢驗品質(zhì)標準。從上級領(lǐng)導學習管理方法，使自已的管理

能務(wù)得到提升。

二、工作內(nèi)容

現(xiàn)已全面負責制造部一切事務(wù)，并規(guī)范了基本工作要求和報表

制度，如生產(chǎn)日報表制度，不良品維修記錄，設(shè)備工具點檢記錄，

老化溫度記錄等。和生管共同制訂生產(chǎn)計劃并按計劃實施，組織按

排生產(chǎn)任務(wù)，并使計劃達成率得到提升。計劃達成率比以往提升不

少。生產(chǎn)過程控制。和班組長檢討生產(chǎn)不良現(xiàn)象產(chǎn)生原因和生產(chǎn)控

制方法，規(guī)范生產(chǎn)作業(yè)過程的基本要求，以提升作業(yè)效率和產(chǎn)品直

通率。原片直通率和屏體直通率都有所提升，各組生產(chǎn)效率基本均

得到了有效提升。

不良品的維修分析，改善對策的追蹤。和工程部共同分析不良

品，分析不良產(chǎn)生原因，檢討改善方法并跟隨蹤改善結(jié)果。出貨保

證。接業(yè)務(wù)訂單后跟據(jù)出貨日期要求，合理按排各項生產(chǎn)任務(wù)，追

所欠物料。及時向業(yè)務(wù)反應(yīng)生產(chǎn)進度，合理調(diào)配出貨時間，以提升

出貨達成率。出貨達成率提升了不少。因工程部人力不足，需協(xié)助

工程部完成相關(guān)工作。如生產(chǎn)異常處理，設(shè)備的保養(yǎng)和架設(shè)，作為

指導書的制訂等。在管理方面進一步培訓班組長的管理方法和管理

能力。共同提升制造部各項管理。

三，工作中的問題點和工作計劃

工作中還存在很多的不足，工作還不夠細致。生產(chǎn)車間管理不

夠規(guī)范。生產(chǎn)效率和直通率還有很大提升的空間。生產(chǎn)成本管控做

的還不到位。員工和班組長培訓做的還不夠。部分工作沒有落實到

位。當然在其它方面還存在著很多不足，我將努力改正。今后的工

作中成本管控是自己的重點。我將按計劃切實努力的工作。

今后我將兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，積極自覺利用節(jié)假日參與

公司的加班工作。嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職

貝O

員工試用期個人總結(jié)范文篇21

我于—年9月23日戌為公司的試用員工，到今天1個月試用期

結(jié)束，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人

共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的

企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。

在實習期間，我接觸了許多以前從未接觸過的新東西，豐富了

自己的知識;各部門領(lǐng)導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內(nèi)適

應(yīng)了公司的工作環(huán)境。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導和同事對我

的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導布置的每

一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導分憂，這使得我的個人能力有所提高。

可同時我也看到公司的發(fā)展十分迅速，這使我感到驕傲自豪。也使

我迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，來實現(xiàn)自己的奮

斗目標，和公司一起成長。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想

的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公

司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！

員工試用期個人總結(jié)范文篇22

20_年_月_日，我有幸來到貴公司，并被分配到項目部，擔任施

工員一職。一轉(zhuǎn)眼，三個月的試用期馬上就要結(jié)束了，現(xiàn)將這段時

間的工作情況與體會做個總結(jié)。

剛剛來到公司的時候，我心里還是有些忐忑的，因為之前工作

單位的管理模式都是專項管理。但是來到項目部之后，在領(lǐng)導們的

關(guān)心與同事們熱情的幫助下，很快就打消了我的顧慮，我也較快的

熟悉了工作環(huán)境，逐漸適應(yīng)了公司的管理模式。

在這三個月里，我的工作內(nèi)容有：主體結(jié)構(gòu)的測量放線、模板

與鋼筋的檢查，材料與安全的管理；二次結(jié)構(gòu)砌墻的排版、交底；還

有參與一些綠色施工資料與內(nèi)部驗收資料的工作。在工作中我學習

到了很多新的知識，主要要感謝賈工，他不僅在工作中給了我很大

的幫助，教我很多知識，他還告訴我：有什么不懂的就要問，不要

害怕錯誤，有錯誤就要及時提出來，然后改正它。

因為以前工作內(nèi)容分配的緣故，之前沒有正式做過鋼筋檢查方

面的工作，只有在完成自身分配的工作之余，給鋼筋檢查工作的同

事幫幫忙，所以接觸的面十分有限，學到的東西也比較少，所以在

這段時間的工作里，我學到最多的就是關(guān)于鋼筋方面的知識，比如:

鋼筋錨固長度的計算，允許鋼筋搭接的范圍，搭接長度，箍筋加密

區(qū)，變筋變截面的處理，邊柱、端柱與梁的錨固等。

在這段時間里，因為處理的不是專項的工作，而是一個系統(tǒng)性

的工作內(nèi)容，接觸的面很多，在學習到很多知識的同時，也經(jīng)常會

遇到一些矛盾的事情，在處理這些矛盾的工作中，我體會到了一個

道理：心想事成，心態(tài)決定一切。在遇到困難的時候在心里默默想

著，我可以，就會發(fā)現(xiàn)，那些困難就會變得可愛多了。

我將會繼續(xù)以一個樂觀積極的心態(tài)來面對今后的工作與生活，

努力學習更多的知識來充實自己，提升自己的業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時

代和企業(yè)的發(fā)展。

最后，祝愿我們所有的同事與領(lǐng)導們，工作順利，祝愿我們公

司所有的工程項目都能夠順利的提前完成任務(wù)。

員工試用期個人總結(jié)范文篇23

時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間，試用期已經(jīng)結(jié)束了。在這三個月的時間里,

我已經(jīng)逐漸適應(yīng)了周圍的生活與工作環(huán)境，對工作也逐漸進入了狀

態(tài)。在這段過程中，我想分三個階段來總結(jié)我這段葉間的工作。

一、萌芽階段

在這期間，我主要擔任的是酒店助理工作，其涉及到的事情比

較蕪雜，具有較強的隨機性，有時急著要同時處理好幾件事情，而

有時卻閑得無聊。并且在這些事情上，都缺乏表面層次性，在沒有

對其內(nèi)在屬性得到充分了解的情況下，很難通過直觀在第一時間內(nèi)

得出比較正確的判斷，因為在接收到每一信息時都沒有明確的標識

哪個是重點哪個是非重點，哪些事情緊急哪些事情不急，哪些信息

是需馬上傳達的哪些信息是需過濾掉的，這些在缺乏經(jīng)驗與對酒店

整體內(nèi)部運作了解的情況下都是很難把握的。當然了，在這期間，

是我出錯的高峰期了，特別是在有些事情的處理上，缺乏一定的靈

活性，對有些事情考慮得不夠周全，但通過向一些有經(jīng)驗的同事學

習，在后期的工作中逐步得到了改善。

二、成長階段

通過對上階段的工作表現(xiàn)與領(lǐng)導們的觀察，在此階段的工作上

作了一定的調(diào)整，開始與酷視散光業(yè)務(wù)相接觸，有度數(shù)換算逐步擴

散到生產(chǎn)訂單的制作、錄入、審核、跟進以及出庫單的制作等一系

列事務(wù)性的工作。大家都知道，酷視散光業(yè)務(wù)是我們酒店的新生力

量，所以在很多方面還處于起步階段，沒有形成系統(tǒng)化規(guī)范化。也

正是因為這樣，才給我們創(chuàng)造了更多的機會和更大的空間，讓我們

去摸索、去發(fā)揮。在這段工作期間，通過對酷視訂單業(yè)務(wù)的處理發(fā)

現(xiàn)，在訂單這一塊，缺乏統(tǒng)一的標準，接受到的訂單也參差不齊，

導致在訂單核實跟進這一塊浪費了太多時間。為解決這一現(xiàn)象，提

出了要在制定一個訂單書寫規(guī)范的要求，并與同部門的同事一起探

討了這方面的問題，并初步起草了《酷視訂單書寫規(guī)范》，并得以

推行。

三、成熟階段

通過前兩個月對工作的不斷熟悉與鍛煉，對業(yè)務(wù)知識了解方面

有了更進一步的提高，在工作效率上也有了一定的改善，在訂單流

程這一塊也逐漸走向規(guī)范化、一體化，銷量統(tǒng)計、回款跟進、認識

驗光師周報表這些工作也逐漸移交至我手下，工作內(nèi)容也日益豐富。

但隨著酷視銷售業(yè)績的發(fā)展，投訴片的數(shù)量也在與日俱增，對于這

種情況，為了控制這種現(xiàn)象的發(fā)展，就需要對這些投訴原因進行調(diào)

查分析總結(jié)，找出癥結(jié)，對癥下藥，將這種投訴現(xiàn)在降低至最低點。

為了方便調(diào)查分析，給同事們提供一份消費者投訴表，就顯得十分

重要，同時也為我們的后期工作帶來了方便，鑒于比，在同部門的

同事們的協(xié)助下草擬了《消費者投訴表》，并得以實行。并在實際

工作中，對這些問題進行了跟蹤，將這些原因落到了實處，并對一

些可避免的投訴，通過溝通，給下面的同事提出了一些要求與建議。

同時在流程上，通過結(jié)合實際，也做出了不斷的調(diào)整與改進。

總之，在整個工作過程中，我認為自己工作比較認真、負責、

細心，具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情，能

確實完成領(lǐng)導交付的工作。并積極學習新知識、新技能，來提高自

己的綜合素質(zhì)，注重自身發(fā)展與進步。但也存在著許多缺點與不足:

在思想上，個人主義較強、隨意性大，沒有做到謙虛謹慎、尊重服

從;在辦事上有時不夠干練，言行舉止沒有注重約束自己，且工作主

動性發(fā)揮的還不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導的要求

還有一定的距離；對業(yè)務(wù)這塊，感覺自己對有些知識潰缺，如驗光方

面的知識。但這些缺點與不足，在以后的工作中，我都會注意并加

以改正的。在此，我想借此機會，正式向酒店領(lǐng)導提出轉(zhuǎn)正申請，

希望酒店領(lǐng)導能對我的工作態(tài)度、能力與表現(xiàn)，以正式員工的要求

做一個全面的考量。同時也非常感謝酒店領(lǐng)導對我信任，給予我體

現(xiàn)自我、提高自我的機會，使我的思想境界、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力

都得到了由校園步入社會后最大幅度的提高，同時也激勵了我在今

后的工作中不斷前進與完善。

員工試用期個人總結(jié)范文篇24

時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足

珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段實習期中可

以說是有喜也有憂。喜的是和同事們工作相處中，自己從學生慢慢

轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€社會人，自身實踐經(jīng)驗、工作能力得到提高；憂的是自

己還有許多方面有待于提高。

在這一個多月的時間里，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,

通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步。

記得初到公司時，我對公司的了解僅僅局限于公司網(wǎng)站的簡單

介紹，除此之外，便一無所知了。所以，試用期