招聘流程外包合作協(xié)議

合同編號：__________招聘流程外包合作協(xié)議甲方（委托方）：_______乙方（受托方）：_______一、外包內(nèi)容1.甲方同意將_______（具體崗位名稱及人數(shù)）的招聘流程外包給乙方執(zhí)行。2.乙方同意按照甲方的要求，完成招聘流程的外包服務(wù)。二、服務(wù)范圍及要求1.乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方的要求，發(fā)布招聘信息，收集簡歷，進(jìn)行初步篩選，組織面試，直至候選人入職前的一切招聘相關(guān)工作。2.乙方需保證所提供的外包服務(wù)符合甲方的招聘標(biāo)準(zhǔn)和要求，確保候選人的質(zhì)量。3.乙方在招聘過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)的法律法規(guī)，不得侵犯候選人的合法權(quán)益。4.乙方應(yīng)保證其招聘過程中的信息安全和保密性，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和候選人個(gè)人信息。三、服務(wù)期限1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.若雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前_______個(gè)月書面通知對方。四、服務(wù)費(fèi)用1.甲方應(yīng)支付乙方的服務(wù)費(fèi)用為人民幣_______元整（大寫：_______________________元整）。2.乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。五、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。2.若乙方未按約定時(shí)間完成招聘流程，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________授權(quán)代表（簽名）：__________授權(quán)代表（簽名）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）甲乙雙方應(yīng)確保簽訂的合同符合《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。（2）明確合同中的服務(wù)范圍、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等關(guān)鍵條款，確保雙方權(quán)益。（3）保護(hù)候選人的合法權(quán)益，嚴(yán)格遵守招聘過程中的法律法規(guī)，避免出現(xiàn)歧視、泄露個(gè)人信息等違法行為。（4）確保合同中的違約責(zé)任、爭議解決等條款明確、合理，以維護(hù)雙方合法權(quán)益。2.解決辦法：（1）當(dāng)雙方在履行合同過程中出現(xiàn)爭議時(shí)，進(jìn)行友好協(xié)商，尋求解決方案。（2）如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.合同法：是指調(diào)整合同關(guān)系及合同履行過程中所產(chǎn)生的民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。2.勞動法：是指調(diào)整勞動關(guān)系及勞動者權(quán)益保護(hù)的法律規(guī)范總稱。3.招聘流程外包：是指企業(yè)將部分或全部招聘工作委托給專業(yè)的外包服務(wù)提供商進(jìn)行執(zhí)行。4.違約金：是指當(dāng)合同一方未履行合同義務(wù)或履行義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)向守約方支付的金錢賠償。5.爭議解決：是指通過法律途徑，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，解決合同雙方在履行過程中產(chǎn)生的糾紛。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.場合：如果乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能完成招聘任務(wù)，甲方需要額外的員工支持。補(bǔ)充條款：如果乙方未能在約定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方支付相當(dāng)于合同金額10%的違約金。甲方還有權(quán)要求乙方在3個(gè)工作日內(nèi)提供等同于未完成招聘職位的臨時(shí)員工支持，以緩解甲方的緊急需求。2.場合：甲方需要乙方提供更加細(xì)致的候選人篩選服務(wù)，包括技能測試和行為面試。補(bǔ)充條款：乙方應(yīng)在招聘過程中增加技能測試和行為面試環(huán)節(jié)，以確保候選人符合甲方的技能和素質(zhì)要求。乙方應(yīng)按照甲方的標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行測試和面試，并將結(jié)果及時(shí)反饋給甲方。3.場合：甲方希望乙方提供長期的外包服務(wù)，而不是一次性的招聘任務(wù)。補(bǔ)充條款：本協(xié)議的有效期為2年，自2023年4月1日至2025年3月31日。除非雙方書面同意終止或解除協(xié)議，否則協(xié)議自動續(xù)