實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議和勞動(dòng)合同的差異分析

實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議和勞動(dòng)合同的差異分析合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（實(shí)習(xí)生/勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方實(shí)習(xí)期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)期限1.乙方的實(shí)習(xí)期限為_(kāi)___年____月____日至____年____月____日。2.實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行實(shí)習(xí)職責(zé)，甲方應(yīng)給予乙方必要的指導(dǎo)和幫助。二、實(shí)習(xí)內(nèi)容1.乙方的實(shí)習(xí)崗位為：____。2.實(shí)習(xí)內(nèi)容為：____。三、實(shí)習(xí)待遇1.實(shí)習(xí)期間，乙方每人每月享有____元的生活補(bǔ)貼。2.實(shí)習(xí)期間，乙方如需住宿，甲方提供宿舍，住宿費(fèi)用為_(kāi)___元/月。3.實(shí)習(xí)期間，乙方如需就餐，甲方提供食堂，就餐費(fèi)用為_(kāi)___元/天。四、實(shí)習(xí)成果歸屬1.實(shí)習(xí)期間，乙方所形成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)成果等成果歸甲方所有。2.乙方在實(shí)習(xí)期間所制作的文件、資料、樣品等財(cái)產(chǎn)歸甲方所有。五、保密事項(xiàng)1.乙方在實(shí)習(xí)期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、違約責(zé)任1.乙方在實(shí)習(xí)期間違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)給予乙方紀(jì)律處分。2.甲方未按照約定提供實(shí)習(xí)條件，造成乙方損失的，甲方應(yīng)予以賠償。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（實(shí)習(xí)生/勞動(dòng)者）：簽訂日期：____年____月____日合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.雙方同意按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，實(shí)行試用期制度。試用期為_(kāi)___個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容1.乙方的工作崗位為：____。2.乙方的工作任務(wù)為：____。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的規(guī)定和乙方的實(shí)際工作業(yè)績(jī)發(fā)放。四、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。五、保險(xiǎn)福利1.甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方應(yīng)為乙方提供法定的休假待遇，包括帶薪年休假、法定節(jié)假日等。六、合同解除和終止1.雙方同意，本勞動(dòng)合同可以依法解除或終止，解除或終止合同的條件和程序按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方違法解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭(zhēng)議解決1.本勞動(dòng)合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他一、附件列表：1.實(shí)習(xí)生/勞動(dòng)者身份證復(fù)印件2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件4.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件5.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）6.實(shí)習(xí)協(xié)議書7.勞動(dòng)合同書8.社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件9.公積金登記證復(fù)印件10.甲方規(guī)章制度11.甲方保密協(xié)議12.乙方填寫的個(gè)人信息表13.乙方入職登記表14.乙方離職申請(qǐng)表15.解除/終止勞動(dòng)合同證明書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除實(shí)習(xí)協(xié)議的，視為違約。2.乙方在實(shí)習(xí)期間違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予紀(jì)律處分。3.甲方未按約定提供實(shí)習(xí)條件，造成乙方損失的，甲方應(yīng)予以賠償。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，視為違約。5.甲方違法解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照約定提前通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.實(shí)習(xí)協(xié)議：指用人單位與實(shí)習(xí)生之間確立實(shí)習(xí)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方是否適合工作崗位而約定的考察期。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)保障制度。5.公積金：指用人單位和勞動(dòng)者按照一定比例繳存的，專門用于職工購(gòu)房、建房、大修、租房等住房消費(fèi)的長(zhǎng)期儲(chǔ)蓄資金。6.違約金：指違反合同約定的一方按照約定向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除實(shí)習(xí)協(xié)議。解決辦法：按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如支付違約金等。2.問(wèn)題：乙方在實(shí)習(xí)期間違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方依據(jù)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行紀(jì)律處分，如警告、罰款、解除協(xié)議等。3.問(wèn)題：甲方未按約定提供實(shí)習(xí)條件。解決辦法：甲方應(yīng)按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定，及時(shí)提供實(shí)習(xí)條件，如無(wú)法提供，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。4.問(wèn)題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)按照勞動(dòng)合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資，如違反，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.問(wèn)題：甲方違法解除勞動(dòng)合同。解決辦法：甲方應(yīng)按照勞動(dòng)合同法規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，如拒絕支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。6.問(wèn)題：乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同。解決辦法：乙方應(yīng)按照勞動(dòng)合同約定，提前通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立企業(yè)，需要招聘實(shí)習(xí)生進(jìn)行崗位實(shí)踐。