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文檔簡介

合同編號:__________甲方:__________地址:__________聯(lián)系方式:__________乙方:__________地址:__________聯(lián)系方式:__________鑒于甲方為一家依法成立的有限責任公司,乙方為甲方員工,雙方為了維護甲方的合法權益,保障公司的正常運營,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以便雙方共同遵守。第一條紀律保證1.1乙方應嚴格遵守甲方的公司規(guī)章制度、工作紀律和職業(yè)道德規(guī)范,服從甲方的管理和指揮。1.2乙方應按照甲方的要求,按時到崗,認真履行工作職責,努力提高工作效率,保證工作質(zhì)量。1.3乙方應保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方,否則應承擔相應的法律責任。第二條違約責任2.1如乙方違反本合同第一條的規(guī)定,甲方有權要求乙方改正,乙方應在接到甲方通知后立即改正。2.2如乙方逾期不改正,甲方有權解除本合同,并要求乙方支付違約金,違約金的數(shù)額為人民幣__________元。第三條合同的解除和終止(1)雙方協(xié)商一致;(2)乙方提前三十天書面通知甲方;(3)甲方因業(yè)務需要,提前三十天書面通知乙方;(4)本合同約定的其他解除或終止條件。第四條爭議解決4.1對于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關的一切爭議,雙方應友好協(xié)商解決。4.2如協(xié)商不成,任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第五條其他5.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。5.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.公司規(guī)章制度2.工作紀律說明3.職業(yè)道德規(guī)范4.商業(yè)秘密保密協(xié)議5.違約金計算公式6.法院訴訟指南二、違約行為及認定:1.違反公司規(guī)章制度:包括但不限于遲到、早退、無故缺勤等。2.違反工作紀律:包括但不限于工作期間閑聊、玩游戲、私下交易等。3.違反職業(yè)道德規(guī)范:包括但不限于收受賄賂、泄露客戶信息、惡意競爭等。4.泄露商業(yè)秘密:未經(jīng)授權向第三方泄露公司商業(yè)秘密的行為。三、法律名詞及解釋:1.有限責任公司:指股東對公司債務僅承擔有限責任的企業(yè)法人。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。3.違約金:指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。4.法院訴訟:指雙方因合同爭議向法院提起的司法解決程序。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.員工不遵守規(guī)章制度:加強培訓,明確違反規(guī)定的后果,嚴肅處理違規(guī)行為。2.員工泄露商業(yè)秘密:簽訂保密協(xié)議,加強內(nèi)部監(jiān)管,對泄露行為進行追責。3.雙方產(chǎn)生爭議:積極協(xié)商,爭取達成一致,如協(xié)商不成,及時提起訴訟。4.員工離職:提前通知,確保工作交接,防止工作中斷。五、所有應用場景:1.適用于各類企業(yè)與員工之間的勞動合同管理。2.適用于企業(yè)對員工進行紀律管理和培訓。3.適用

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