2024年單位勞動(dòng)合同例文（二篇）

第28頁(yè)共28頁(yè)2024年單位勞動(dòng)合同例文在以下情形下，甲方不得單方面解除本合同：一、合同期限尚未屆滿，且不符合本條下述一、二款規(guī)定的情況；二、乙方罹患職業(yè)病或因工作原因受傷，并經(jīng)勞動(dòng)行政部門勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)已喪失或部分喪失勞動(dòng)能力；三、乙方在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)因患病或非因工負(fù)傷；四、女職工處于符合國(guó)家和本市計(jì)劃生育政策規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)；五、其他由法律和行政法規(guī)明確規(guī)定的情形。五、乙方解除合同的條款：一、乙方應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方其解除合同的意愿。若乙方違反本合同約定，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。二、在以下情況下，乙方有權(quán)隨時(shí)通知甲方解除本合同：1.乙方尚處于試用期內(nèi)；2.甲方采用暴力、威脅或非法限制乙方人身自由的方式強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)；3.甲方提供的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方的身體健康；4.甲方未按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。第十二條終止、解除本合同證明本合同終止或解除后，甲方應(yīng)依據(jù)相關(guān)規(guī)定開(kāi)具終止、解除勞動(dòng)合同證明書。第十三條違約責(zé)任一、若因甲乙雙方中任一方過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或無(wú)法完全履行，過(guò)錯(cuò)方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。若雙方均有過(guò)錯(cuò)，則根據(jù)實(shí)際情況，各自承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。關(guān)于違約金的約定如下：_____（此處應(yīng)具體填寫違約金數(shù)額或計(jì)算方式，但原文未提供，故保持空白）。二、任何一方違反本合同并給對(duì)方造成損害的，應(yīng)按照國(guó)家和本市的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。三、因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行的，受損方不承擔(dān)違約責(zé)任。第十四條雙方約定的其他事項(xiàng)一、_____（此處為空白，需雙方根據(jù)實(shí)際情況填寫）二、_____（同上）三、_____（同上）四、_____（同上）五、_____（同上）第十五條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解無(wú)效時(shí)，任一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十六條其他事項(xiàng)一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)相抵觸的，按國(guó)家和天津市的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)到勞動(dòng)行政部門辦理鑒證手續(xù)。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日經(jīng)審查，本合同符合國(guó)家和本市相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，予以鑒證。鑒證機(jī)關(guān)（蓋章）：__________鑒證人員（蓋章）：__________鑒證日期：____年____月____日續(xù)訂勞動(dòng)合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意續(xù)訂本合同。一、續(xù)訂期限執(zhí)行以下第____款：1.期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.無(wú)固定期限自____年____月____日開(kāi)始，終止合同條件約定如下：_____（此處應(yīng)具體描述終止條件，但原文未提供，故保持空白）。二、補(bǔ)充約定事項(xiàng)：_____（此處為空白，需雙方根據(jù)實(shí)際情況填寫）甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日經(jīng)審查，本合同符合國(guó)家和本市相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，予以鑒證。鑒證機(jī)關(guān)（蓋章）：__________鑒證人員（蓋章）：__________鑒證日期：____年____月____日變更勞動(dòng)合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)本合同作出以下變更：一、_____（此處為空白，需雙方根據(jù)實(shí)際情況填寫）二、_____（同上）三、_____（同上）四、_____（同上）五、_____（同上）甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日經(jīng)審查，本合同符合國(guó)家和本市相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，予以鑒證。鑒證機(jī)關(guān)（蓋章）：__________鑒證人員（蓋章）：__________鑒證日期：____年____月____日2024年單位勞動(dòng)合同例文（二）八、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際工作能力與公司運(yùn)營(yíng)需求調(diào)整乙方的工作崗位。(二)甲方有權(quán)按照公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理。(三)乙方在聘用期間所完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造及所獲得的各類知識(shí)產(chǎn)權(quán)、所得證書應(yīng)歸屬甲方所有。(四)甲方有義務(wù)為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)技能培訓(xùn)。(五)甲方應(yīng)為乙方提供適宜的工作環(huán)境和條件，乙方有權(quán)享有甲方規(guī)定的基本工作權(quán)利及相關(guān)人事待遇。(六)乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的報(bào)酬及晉升機(jī)會(huì)，并有權(quán)享受法定假日及甲方規(guī)定的休息日。(七)乙方有權(quán)參與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并提出工作改進(jìn)建議。(八)乙方有義務(wù)維護(hù)甲方的權(quán)益和聲譽(yù)，遵守公司規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，以及保守商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。(九)乙方不得將第三方的技術(shù)、商業(yè)秘密或其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)帶入甲方。如乙方與第三方有競(jìng)業(yè)限制或保密協(xié)議，需如實(shí)告知甲方。如因此引發(fā)第三方訴訟，乙方需自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。九、職務(wù)成果的歸屬(一)職務(wù)成果雙方確認(rèn)，乙方在任職期間(包括離職后的規(guī)定年限內(nèi))因履行職務(wù)或主要利用甲方資源和業(yè)務(wù)信息所完成的發(fā)明創(chuàng)造、獲取的所有證書、產(chǎn)品、計(jì)算機(jī)軟件、半導(dǎo)體芯片、技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有。甲方有權(quán)使用或轉(zhuǎn)讓這些成果，乙方有義務(wù)提供必要支持以協(xié)助甲方取得并行使相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)。(二)非職務(wù)成果對(duì)于乙方在任職期間完成的與甲方業(yè)務(wù)密切相關(guān)的非職務(wù)成果，乙方同意向甲方全面披露，并承認(rèn)非職務(wù)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方承認(rèn)，甲方應(yīng)被視為與非職務(wù)成果相關(guān)的受著作權(quán)保護(hù)作品的作者。乙方同意放棄包含在非職務(wù)成果中的所有權(quán)利、所有權(quán)和利益，并獨(dú)家轉(zhuǎn)讓給甲方，承諾不行使任何相關(guān)權(quán)利。十、保密與競(jìng)業(yè)限制乙方承諾遵守甲方關(guān)于保守企業(yè)秘密的所有規(guī)章制度，嚴(yán)格保密各類經(jīng)營(yíng)、交易、管理、技術(shù)等信息。在合同期間及終止或解除合同后，未經(jīng)甲方同意，乙方不得以任何形式披露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)技術(shù)秘密，也不得自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與甲方同類業(yè)務(wù)。競(jìng)業(yè)限制期限為合同解除或終止后____年。十一、其他條款(一)乙方在合同期內(nèi)從事其他單位工作，需事先書面告知甲方，并遵守甲方關(guān)于兼職工作的相關(guān)規(guī)定。(二)勞動(dòng)合同的變更、解除、終止及相應(yīng)法律責(zé)任遵循國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。(三)乙方提前____天未通知甲方解除合同，或擅自離職的，應(yīng)按日工資標(biāo)準(zhǔn)支付甲方____天工資作為賠償，如造成其他損失，乙方還需承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。(四)乙方保證在簽訂本合同時(shí)已解除與其他用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，否則甲方有權(quán)解除合同。因乙方原因?qū)е录追奖辉瓎挝蛔吩V的，乙方應(yīng)賠償甲方所有損失。(五)雙方簽訂的任何相關(guān)協(xié)議可作為本合同附件，具有同等法律效力。(六)本合同未盡事宜，按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，無(wú)規(guī)定事項(xiàng)由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向______勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。(七)