2024年工廠臨時(shí)工勞動(dòng)合同（二篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年工廠臨時(shí)工勞動(dòng)合同甲方名稱(chēng)：_____________法定代表人：_____________職務(wù)：_____________地址：_____________乙方信息如下：姓名：_____________年齡：_____________性別：_____________民族：_____________現(xiàn)住址：_____________原工作單位：_____________依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及本市相關(guān)法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，特此簽訂本協(xié)議。第一條、協(xié)議期限本協(xié)議有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條、勞動(dòng)崗位與職責(zé)甲方指派乙方從事_____工作，乙方需按時(shí)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。第三條、勞動(dòng)報(bào)酬甲方依據(jù)國(guó)家規(guī)定及乙方崗位性質(zhì)，支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，確保不低于天津市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。具體支付辦法與標(biāo)準(zhǔn)如下：_____________第四條、工作時(shí)間與休假安排甲方實(shí)行每日工作不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的工作制度。在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要時(shí)，雙方可協(xié)商延長(zhǎng)工作時(shí)間或安排加班，但需遵守《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定，并支付相應(yīng)加班費(fèi)。根據(jù)行業(yè)特性，經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行_____工作制。甲方確保乙方依法享受各類(lèi)休息休假權(quán)利，具體約定如下：_____________第五條、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇雙方就社會(huì)保險(xiǎn)繳納方式約定如下：_____________其他福利待遇約定如下：_____________第六條、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及本市相關(guān)規(guī)定，為乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)環(huán)境，并配備必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育與培訓(xùn)；乙方從事特種作業(yè)時(shí)，需通過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)并取得相應(yīng)資格后方可上崗。對(duì)于從事有毒、有害作業(yè)的乙方，甲方將按規(guī)定定期為其提供免費(fèi)體檢。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全衛(wèi)生規(guī)程與操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，并對(duì)甲方及其管理人員忽視職工安全健康的行為進(jìn)行檢舉、控告。第七條、勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律，并在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家、天津市的相關(guān)法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理。第八條、協(xié)議的解除、變更與終止經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可對(duì)本協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行變更或解除。本協(xié)議到期時(shí)，自動(dòng)終止。雙方就本協(xié)議解除條件及補(bǔ)償事宜的約定如下：_____________第九條、違約責(zé)任及其他約定事項(xiàng)_____________第十條、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解；調(diào)解不成時(shí)，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》辦理。甲方（蓋章）：_____________乙方（簽字）：_____________法定代表人或委托人（簽字）：_________日期：____年____月____日日期：____年____月____日經(jīng)審查，本協(xié)議符合國(guó)家法律及市政府相關(guān)規(guī)定，特此鑒證。鑒證機(jī)關(guān)（蓋章）：鑒證日期：____年____月____日2024年工廠臨時(shí)工勞動(dòng)合同（二）甲方名稱(chēng)：_____企業(yè)類(lèi)別：_____法定代表人：_____職務(wù)：_____地址：_____乙方姓名：_____年齡：_____性別：_____民族：_____現(xiàn)住址：_____原工作單位：_____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及本市相關(guān)法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本協(xié)議。第一條協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條勞動(dòng)崗位甲方安排乙方從事_____崗位工作，乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬甲方依據(jù)國(guó)家規(guī)定及乙方崗位，支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，確保不低于天津市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。具體支付辦法及標(biāo)準(zhǔn)如下：___________________________。第四條工作時(shí)間和休假甲方實(shí)行每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)的制度。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)雙方協(xié)商可延長(zhǎng)工作時(shí)間或安排加班，但需遵守《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定，并支付加班費(fèi)。根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，經(jīng)審批實(shí)行_____工作制。甲方確保乙方按國(guó)家和天津市規(guī)定享受各類(lèi)休息休假。雙方具體約定如下：_______________________________________。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲乙雙方就社會(huì)保險(xiǎn)繳納方式約定如下：_____________。其他福利待遇約定如下：_____________________________。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及本市相關(guān)規(guī)定，為乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，并配備必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要培訓(xùn)；乙方從事特種作業(yè)的，須經(jīng)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)并取得資格后持證上崗。乙方從事有毒有害作業(yè)的，甲方按規(guī)定定期為乙方免費(fèi)體檢。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員忽視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。第七條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，在協(xié)議期內(nèi)保守甲方商業(yè)秘密。甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家和天津市相關(guān)規(guī)定及企業(yè)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理。第八條協(xié)議的解除、變更、終止經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議內(nèi)容可變更或解除。本協(xié)議期滿(mǎn)，自行終止。雙方就本協(xié)議解除條件及補(bǔ)償?shù)募s定如下：_______________________；_________________________。第九條違約責(zé)任及其他約定雙方就違反本協(xié)議的責(zé)任及其他未盡事宜約定如下：______。第十條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生勞