保安崗位聘用合同范本2024年

合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：_______乙方（保安員）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限第一條本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方從事保安工作，主要職責(zé)為：1.負(fù)責(zé)維護(hù)甲方場所的安全秩序；2.預(yù)防并及時(shí)報(bào)告安全事故；3.協(xié)助甲方處理突發(fā)事件；4.執(zhí)行甲方規(guī)定的其他安保任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假第三條乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，實(shí)行輪班制。具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如需加班，甲方應(yīng)按照《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬第四條乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資和加班費(fèi)組成。具體標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法詳見附件《工資分配方案》。乙方工資每月支付一次，每月____日前發(fā)放上月工資。五、保險(xiǎn)福利第五條甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方依法享受國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等休假待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)第六條甲方應(yīng)按照國家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件第七條甲乙雙方解除和終止本勞動(dòng)合同的條件如下：1.雙方協(xié)商一致解除或終止合同；2.乙方因過失被甲方解除合同；3.乙方因合法權(quán)益被國家機(jī)關(guān)依法強(qiáng)制解除合同；4.合同到期，雙方未續(xù)簽。八、違約責(zé)任第八條甲乙雙方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照甲方的規(guī)章制度和國家的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。九、爭議解決第九條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十、其他約定第十條本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.合同主體：確保甲方為合法成立的企事業(yè)單位，乙方為具備完全民事行為能力的自然人。2.合同內(nèi)容：明確工作職責(zé)、工資待遇、工作時(shí)間、休息休假、保險(xiǎn)福利、勞動(dòng)保護(hù)、違約責(zé)任等條款，避免模糊不清導(dǎo)致糾紛。3.合同簽訂：雙方簽字蓋章，并留存一份副本，以備不時(shí)之需。4.法律法規(guī)：遵守國家法律法規(guī)，確保合同的合法性、有效性。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，嘗試通過友好協(xié)商解決。2.勞動(dòng)仲裁：若協(xié)商不成，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.法律途徑：對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同雙方約定一個(gè)明確的終止時(shí)間。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家通過立法，為實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障目標(biāo)，對(duì)勞動(dòng)者提供的一種福利制度。5.勞動(dòng)保護(hù)：國家為保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的安全和健康，采取的措施和制度。6.違約責(zé)任：違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。7.勞動(dòng)爭議：勞動(dòng)者與用人單位在勞動(dòng)關(guān)系中產(chǎn)生的糾紛。8.勞動(dòng)仲裁：勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭議進(jìn)行審理并作出裁決的程序。特殊應(yīng)用場合：1.乙方在工作期間需持有有效的保安員資格證書。2.乙方在遇到緊急情況時(shí)，需按照甲方制定的應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處理。3.乙方在合同期內(nèi)，若因工作原因?qū)е律眢w受傷，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用。4.乙方在合同期內(nèi)，若因工作原因?qū)е滦睦韯?chuàng)傷，甲方應(yīng)提供專業(yè)的心理輔導(dǎo)。5.乙方在合同期內(nèi)，若因個(gè)人原因?qū)е鹿ぷ魇д`，甲方應(yīng)給予合理的改正時(shí)間和機(jī)會(huì)。合同補(bǔ)充條款：1.乙方在工作期間，應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度。3.乙方在工作期間，應(yīng)尊重甲方的工作人員和其他保安員，共同維護(hù)甲方場所的安全秩序。4.乙方在工作期間，應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的工作技能和業(yè)務(wù)水平。5.乙方在工作期間，應(yīng)遵守職業(yè)道德，