單位就業(yè)協(xié)議書范本大全

合同編號(hào)：__________地址：_______聯(lián)系電話：_______聯(lián)系人：_______身份證號(hào)碼：_______住址：_______聯(lián)系電話：_______鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方同意乙方加入甲方的團(tuán)隊(duì)，雙方共同發(fā)展，特訂立本就業(yè)協(xié)議書。一、職位與工作內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況，同意乙方擔(dān)任_______職位，主要負(fù)責(zé)_______工作內(nèi)容。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。二、試用期1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，試用期為_______個(gè)月。2.試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)進(jìn)行考察。3.試用期內(nèi)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律，認(rèn)真完成工作任務(wù)。4.試用期內(nèi)，乙方如不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。三、勞動(dòng)合同的簽訂1.試用期滿，如乙方符合甲方要求，甲乙雙方應(yīng)簽訂《勞動(dòng)合同》。2.甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。四、薪酬待遇1.乙方試用期的工資為人民幣_(tái)______元/月。2.乙方試用期滿后，如符合甲方要求，工資待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。4.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。五、保密協(xié)議1.乙方同意在甲方工作期間及離職后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息予以保密。2.乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定，如一方違反本協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同主體：確保甲方為合法成立的用人單位，乙方為具備勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)的勞動(dòng)者。2.明確職位：詳細(xì)描述乙方的職位及工作內(nèi)容，避免模糊不清導(dǎo)致日后糾紛。3.試用期規(guī)定：遵守相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，明確試用期的起止時(shí)間，及試用期內(nèi)的工資待遇。4.勞動(dòng)合同簽訂：規(guī)定試用期滿后的勞動(dòng)合同簽訂事宜，確保乙方權(quán)益。5.薪酬待遇：明確乙方工資待遇、休假及福利待遇，符合國家法規(guī)。6.保密協(xié)議：加強(qiáng)商業(yè)秘密保護(hù)，規(guī)定乙方在在職及離職后的保密義務(wù)。7.違約責(zé)任：明確違約行為及相應(yīng)的違約責(zé)任，維護(hù)雙方權(quán)益。解決辦法：1.合同爭議：通過友好協(xié)商解決，無法達(dá)成一致時(shí)，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.法律適用：本合同適用中華人民共和國勞動(dòng)法律法規(guī)，雙方應(yīng)遵守相關(guān)法規(guī)。3.合同修改：合同一經(jīng)簽訂，如需修改，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。4.合同解除：在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除合同；乙方如不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除合同。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有合法經(jīng)營資格，招聘勞動(dòng)者提供勞動(dòng)條件并支付勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織。2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)的自然人。3.試用期：指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為相互了解對(duì)方是否符合招聘條件而約定的考察期。4.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。特殊應(yīng)用場合：1.實(shí)習(xí)生協(xié)議：適用于在校學(xué)生參加實(shí)習(xí)的情況，雙方明確實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)待遇等。補(bǔ)充條款：實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)遵守學(xué)校及甲方的相關(guān)規(guī)定，確保實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行。甲方為乙方提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)和培訓(xùn)，評(píng)估乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)。實(shí)習(xí)期間，乙方如表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有權(quán)考慮提前簽訂正式勞動(dòng)合同。附件：學(xué)校實(shí)習(xí)證明、甲方實(shí)習(xí)工作計(jì)劃2.兼職協(xié)議：適用于乙方在甲方擔(dān)任兼職工作的情形，明確兼職崗位、工作時(shí)間、工資待遇等。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)確保乙方的兼職工作不會(huì)影響乙方的學(xué)業(yè)或全職工作。乙方在兼職期間應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，如因個(gè)人原因?qū)е鹿ぷ魇д`，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。兼職期間，甲方不為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。附件：乙方學(xué)業(yè)證明、全職工作證明3.派遣協(xié)議：適用于甲方將員工派遣至其他單位工作的情況，明確派遣期限、工作內(nèi)容、派遣待遇等。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)確保乙方的派遣工作符合國家法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。乙方在派遣期間應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)定，如因乙方原因?qū)е录m紛，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。派遣期間，甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按約定支付工資待遇。附件：派遣單位合作協(xié)議、國家法律法規(guī)相關(guān)文件4.高級(jí)管理人員協(xié)議：適用于甲方的高級(jí)管理人員，明確職位職責(zé)、薪酬待遇、保密義務(wù)等。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)確保乙方具備相應(yīng)的能力和經(jīng)驗(yàn)，乙方在擔(dān)任高級(jí)管理職位期間應(yīng)全力以赴，為公司發(fā)展作出貢獻(xiàn)。乙方應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司利益。如乙方因個(gè)人原因離職，乙方應(yīng)遵守競業(yè)限制約定，不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)從事相同或類