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合同編號:__________境外就業(yè)服務(wù)協(xié)議書地址:聯(lián)系電話:地址:聯(lián)系電話:鑒于甲方有在境外就業(yè)的需求,乙方作為專業(yè)的中介機構(gòu),愿意為甲方提供境外就業(yè)服務(wù)。甲乙雙方本著平等、自愿、誠實、信用的原則,經(jīng)充分協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方負責(zé)為甲方提供境外就業(yè)的信息咨詢、崗位推薦、面試輔導(dǎo)、簽證協(xié)助等服務(wù)。1.2乙方應(yīng)確保甲方的就業(yè)崗位符合我國法律法規(guī)和甲方的實際情況,不得安排甲方從事非法或危險工作。1.3乙方在為甲方提供服務(wù)過程中,應(yīng)遵守相關(guān)保密規(guī)定,保護甲方的個人隱私。第二條服務(wù)費用2.1雙方確認,乙方提供的服務(wù)屬于有償服務(wù),甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費用,具體金額及支付方式如下:(1)甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費人民幣____元整(大寫:_________________________元整)。(2)甲方應(yīng)按照乙方的要求,通過銀行轉(zhuǎn)賬、、等方式支付服務(wù)費。2.2雙方簽訂本協(xié)議后,甲方應(yīng)在____個工作日內(nèi)支付服務(wù)費。甲方未按時支付服務(wù)費的,應(yīng)按照逾期支付金額的____%支付滯納金。第三條服務(wù)期限3.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,有效期為____個月。3.2乙方應(yīng)在協(xié)議有效期內(nèi)為甲方提供就業(yè)服務(wù),直至甲方成功獲得境外就業(yè)機會。3.3雙方同意,在本協(xié)議有效期內(nèi),如甲方需要延長期限,可書面協(xié)商一致后延長。第四條雙方義務(wù)4.1甲方應(yīng)向乙方提供真實、準確的個人信息及就業(yè)需求,并按照乙方的要求提供相關(guān)材料。4.2甲方在境外就業(yè)過程中,應(yīng)遵守所在國的法律法規(guī),尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣,保持與中國政府和人民的良好關(guān)系。4.3乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定,為甲方提供專業(yè)的境外就業(yè)服務(wù),并確保甲方的合法權(quán)益得到保障。4.4乙方應(yīng)在本協(xié)議有效期內(nèi),積極為甲方尋找合適的就業(yè)機會,并協(xié)助甲方辦理相關(guān)手續(xù)。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金為人民幣____元整(大寫:_________________________元整)。5.2甲方未按時支付服務(wù)費的,應(yīng)按照本協(xié)議第二條的約定支付滯納金。5.3乙方未按照本協(xié)議第一條的約定提供服務(wù)的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方退還已支付的服務(wù)費。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:____年____月____日注意事項及解決辦法:1.注意事項:(1)甲方應(yīng)確保提供的個人信息及就業(yè)需求真實、準確,以便乙方為您提供更符合需求的服務(wù)。(2)乙方應(yīng)按照約定時間提供服務(wù),并確保甲方的合法權(quán)益得到保障。(3)甲方在境外就業(yè)過程中,應(yīng)遵守所在國的法律法規(guī),尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣,保持與中國政府和人民的良好關(guān)系。(4)雙方應(yīng)嚴格按照本協(xié)議的約定履行各自義務(wù),如有違約行為,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.解決辦法:(1)若雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。(2)如協(xié)商不成,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋:1.勞動合同:勞動合同是勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系的協(xié)議,是勞動者為用人單位提供勞動力,用人單位支付勞動報酬的協(xié)議。2.勞動者:指具有勞動能力,與用人單位建立勞動關(guān)系,為其提供勞動力以獲取報酬的自然人。3.用人單位:指依法成立,具有用人權(quán)利能力和責(zé)任能力,運用勞動力組織生產(chǎn)勞動,且使用勞動者并提供勞動報酬的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、機關(guān)、事業(yè)組織、社會團體等。4.勞動報酬:指用人單位根據(jù)勞動者提供的勞動數(shù)量和質(zhì)量,支付給勞動者的工資、獎金、津貼、補貼等。5.勞動關(guān)系:指勞動者與用人單位在實現(xiàn)勞動過程中建立的社會經(jīng)濟關(guān)系。6.勞動爭議:指勞動關(guān)系雙方在實現(xiàn)勞動過程中,因勞動權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而引起的爭議。7.有管轄權(quán)的人民法院:指根據(jù)我國民事訴訟法的規(guī)定,對某一特定民事案件有審判權(quán)的法院。特殊應(yīng)用場合及補充條款:1.場合:甲方為未成年人2.場合:甲方為孕婦補充條款:鑒于甲方為孕婦,乙方在為甲方提供服務(wù)過程中,應(yīng)充分考慮甲方的身體狀況,避免安排甲方從事可能導(dǎo)致胎兒危險的工作。同時,乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)生育保險手續(xù)。3.場合:甲方為殘疾人補充條款:鑒于甲方為殘疾人,乙方在為甲方提供服務(wù)過程中,應(yīng)充分尊重甲方的殘疾狀況,避免安排甲方從事無法勝任的工作。同時,乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)殘疾人士就業(yè)手續(xù),并爭取為甲方提供合適的住宿、交通等便利條件。4.場合:甲方在國外已有家庭補充條款:鑒于甲方在國外已有家庭,乙方在為甲方提供服務(wù)過程中,應(yīng)充分考慮甲方的家庭狀況,避免安排甲方長期駐外工作,以免影響甲方家庭生活。附件列表:1.甲方身份證明文件2.甲
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