教師崗位聘用協(xié)議模板

合同編號：__________甲方（聘用單位）：_______乙方（受聘教師）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權利義務等事項達成如下協(xié)議：一、崗位及職責1.1甲方聘用乙方擔任_______崗位教師，負責_______等工作。1.2乙方應按照甲方的教學計劃、教學大綱和教學要求，認真履行教師職責，完成教學任務。1.3乙方應積極參加甲方組織的各項教育教學活動，提高教育教學質量。二、合同期限2.1本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬3.1甲方按照乙方的崗位職責和教學要求，支付相應的工資待遇。3.2乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成，具體標準按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.3甲方按時足額支付乙方工資，按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。四、工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間_______天，每天工作_______小時。4.2乙方按國家規(guī)定享受帶薪年休假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。五、勞動保護和安全5.1甲方應保障乙方的工作條件，提供符合國家安全標準的教學設施和勞動保護用品。5.2甲方應建立健全安全生產(chǎn)責任制，對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓。5.3乙方應遵守甲方的工作紀律和安全生產(chǎn)規(guī)定，注意自身安全。六、解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止合同的，應提前一個月書面通知對方。6.2甲方解除或終止合同的，應依法支付乙方經(jīng)濟補償。七、違約責任7.1甲乙雙方違反本合同的，應承擔相應的違約責任。7.2甲方違法解除或終止合同，造成乙方損害的，應承擔賠償責任。八、爭議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2甲方違反國家法律法規(guī)和本合同規(guī)定，侵害乙方權益的，乙方有權向有關部門投訴、舉報。九、其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______地址：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______聯(lián)系電話：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.合同簽訂主體：確保甲乙雙方均為合法主體，具有簽訂勞動合同的資格。2.崗位及職責：明確乙方的崗位、職責及工作要求，確保乙方了解并同意。3.合同期限：明確合同的開始和結束時間，以及續(xù)簽條件和程序。4.勞動報酬：明確乙方的工資待遇、組成及支付方式，確保甲方按時足額支付工資。5.工作時間和休息休假：遵守國家有關工作時間和休息休假的規(guī)定，保障乙方的合法權益。6.勞動保護和安全：甲方應提供安全的工作環(huán)境和設施，乙方應遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。7.解除和終止合同：明確解除和終止合同的條件、程序和違約責任。8.爭議解決：約定解決勞動爭議的方式和程序，如協(xié)商、仲裁或訴訟等。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利義務的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，具有簽訂、履行、解除或終止勞動合同的資格。3.乙方：指勞動者，具有簽訂、履行、解除或終止勞動合同的資格。4.崗位工資：根據(jù)勞動者所在崗位、職責及工作要求的工資待遇。5.績效工資：根據(jù)勞動者工作績效、教育教學成果等因素確定的工資待遇。6.經(jīng)濟補償：用人單位依法解除或終止勞動合同時，支付給勞動者的賠償。7.勞動爭議：勞動者與用人單位在履行勞動合同過程中產(chǎn)生的爭議。8.仲裁：勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議進行審理和裁決的程序。9.訴訟：勞動者與用人單位因勞動爭議向人民法院提起的訴訟。特殊應用場合：1.試用期：在合同開始的前三個月為試用期，期間甲乙雙方可隨時解除合同，無需提供理由。試用期滿后，若甲方希望繼續(xù)聘用乙方，需提前一個月通知乙方并簽訂正式合同。補充條款：試用期間，乙方的工資為正式工資的90%，享受正常的福利待遇。2.長期合同：若雙方同意簽訂超過一年的合同，可以考慮簽訂長期合同，長期合同的解除和終止條件與短期合同相同，但甲方在解除或終止合同時需提供一個月工資的經(jīng)濟補償。補充條款：長期合同的工資待遇和晉升機制將在合同中另行規(guī)定。3.兼職教師：若乙方為兼職教師，合同中需明確乙方的教學任務、工作時間、工資待遇等事項。補充條款：兼職教師的工資按實際教學課時計算，享受與全職教師相同的福利待遇。4.特殊項目合作：若乙方參與甲方特殊項目的研究或教學，合同中需明確項目的性質、目標、乙方的工作職責、報酬等事項。補充條款：特殊項目合作的工資待