托兒所門衛(wèi)聘請合同樣本

合同編號：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。一、合同基本信息1.1合同類型：全職勞動合同1.2合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。1.3工作地點：甲方所在地_______。二、工作內(nèi)容及職責2.1乙方擔任甲方托兒所門衛(wèi)，負責門衛(wèi)工作，包括但不限于：（1）負責維護托兒所門口秩序，確保出入口安全暢通；（2）負責對進入托兒所的人員進行登記、核實身份；（3）負責對來訪人員進行引導、咨詢服務；（4）負責托兒所周邊環(huán)境的巡查、安全保障工作；（5）完成甲方交辦的其他相關工作。2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，認真履行工作職責，確保工作質量。三、勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：________________元整），按月支付。3.2乙方享受國家法定節(jié)假日加班工資、帶薪年休假等福利待遇，具體按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。3.3乙方的工作時間和工資待遇如有變更，應簽訂書面變更協(xié)議。四、工作時間4.1乙方的工作時間為____小時/天，____天/周，具體工作時間按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。4.2乙方應遵守甲方的工作時間規(guī)定，按時上下班，不得遲到早退。五、勞動保護與保險5.1甲方應按照國家和地方規(guī)定，為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護設施和勞動保護用品。5.2甲方應為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.3乙方因工負傷、患病的，甲方應按照國家和地方規(guī)定承擔相應的醫(yī)療費用，并支付相應的工傷待遇。六、保密條款6.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、機密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。七、合同解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。7.2乙方提前解除合同的，應提前____天書面通知甲方。7.3甲方解除合同的，應依照國家法律規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。7.4合同解除或終止后，乙方應按照甲方要求辦理相關手續(xù)，辦理交接手續(xù)。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_________________乙方（簽名）：_________________代表（簽名）：_________________代表（簽名）：_________________簽訂日期：____年__月__日注意事項：1.合同簽訂前，雙方應認真閱讀合同條款，確保了解各自的權利和義務。2.乙方在簽訂合同時，應確保提供的個人信息真實、準確、完整。3.雙方應嚴格遵守合同約定，不得擅自變更合同內(nèi)容。4.甲方應按照法律規(guī)定，為乙方提供勞動保護和保險待遇。5.乙方應妥善保管甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。解決辦法：1.雙方發(fā)生爭議時，通過友好協(xié)商解決。2.如果協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。3.如果調(diào)解不成，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.勞動報酬：勞動者為實現(xiàn)勞動價值，用人單位支付給勞動者的報酬。5.工作時間：勞動者在用人單位從事有償勞動的時間。6.勞動保護：用人單位為勞動者提供的工作條件和安全保障。7.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕其經(jīng)濟負擔，為其繳納的保險。8.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。9.爭議解決：通過法律途徑，解決勞動合同雙方在履行過程中產(chǎn)生的糾紛。特殊應用場合：1.節(jié)假日加班：在節(jié)假日，乙方需要照常上班，確保甲方托兒所的安全。2.突發(fā)事件：在甲方托兒所發(fā)生突發(fā)事件時，乙方需要保持冷靜，及時采取措施，保護孩子們的安全。3.乙方生病或請假：乙方如有生病或特殊情況需要請假，需提前向甲方負責人請假，并安排好工作交接。4.甲方變更工作時間或工資待遇：如甲方因特殊情況需要變更乙方的工作時間或工資待遇，需與乙方進行充分溝通，并簽訂書面變更協(xié)議。5.乙方離職：如乙方需要提前解除合同，應提前向甲