員工培訓(xùn)協(xié)議-合同范本

合同編號(hào)：__________員工培訓(xùn)協(xié)議甲方（用人單位）：_______乙方（員工）：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就甲方為乙方提供培訓(xùn)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容1.1甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和乙方的工作需要，決定為乙方提供_______培訓(xùn)。1.2培訓(xùn)形式：_______（脫產(chǎn)培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等）。1.3培訓(xùn)地點(diǎn)：_______。1.4培訓(xùn)期間，甲方負(fù)責(zé)支付乙方培訓(xùn)期間的工資、福利及差旅費(fèi)用。二、培訓(xùn)期限2.1本培訓(xùn)協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年。2.2培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)認(rèn)真參加培訓(xùn)，不得無(wú)故退出或中斷培訓(xùn)。2.3培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，回到原工作崗位或甲方安排的其他工作崗位繼續(xù)工作。三、培訓(xùn)期間的權(quán)益保障3.1培訓(xùn)期間，乙方享有_______（請(qǐng)?zhí)顚憴?quán)益保障內(nèi)容，如：工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等）的權(quán)益。3.2培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的紀(jì)律規(guī)定，不得違反甲方的規(guī)章制度。3.3培訓(xùn)期間，乙方的人事關(guān)系、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系及住房公積金關(guān)系保留在甲方。四、培訓(xùn)后的服務(wù)期限及違約責(zé)任4.1培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，在_______年內(nèi)繼續(xù)在甲方工作，否則乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照甲方的要求，支付甲方培訓(xùn)費(fèi)用的一定比例作為違約金。4.3違約金的計(jì)算方式：按照實(shí)際發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用×（培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間-解除勞動(dòng)合同時(shí)間）/培訓(xùn)期限。五、其他約定5.1甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德，共同維護(hù)甲方的合法權(quán)益。5.2培訓(xùn)期間，乙方因個(gè)人原因?qū)е屡嘤?xùn)的，甲方不承擔(dān)責(zé)任。5.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：_______乙方（員工）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）甲方應(yīng)確保乙方的培訓(xùn)權(quán)益，包括工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等。（2）乙方應(yīng)認(rèn)真參加培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的紀(jì)律規(guī)定，不得違反甲方的規(guī)章制度。（3）乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)按照甲方的要求，回到原工作崗位或甲方安排的其他工作崗位繼續(xù)工作。（4）乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照甲方的要求，支付甲方培訓(xùn)費(fèi)用的一定比例作為違約金。（5）甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德，共同維護(hù)甲方的合法權(quán)益。2.解決辦法：（1）如乙方因個(gè)人原因?qū)е屡嘤?xùn)，甲方不承擔(dān)責(zé)任。（2）如乙方在培訓(xùn)期間違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況給予處理。（3）如乙方提前解除勞動(dòng)合同，雙方可協(xié)商解決違約金支付事宜。（4）如甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，可先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.培訓(xùn)：指甲方為提升乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平而提供的教育和訓(xùn)練。3.違約金：指乙方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按照甲方的要求支付給甲方的一定比例的培訓(xùn)費(fèi)用。4.合法權(quán)益：指甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中，依法享有的權(quán)益。5.社會(huì)公德：指社會(huì)公共生活中應(yīng)當(dāng)遵循的道德規(guī)范。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.出國(guó)培訓(xùn)：場(chǎng)合描述：甲方安排乙方赴國(guó)外進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。補(bǔ)充條款：（1）乙方在出國(guó)培訓(xùn)期間，應(yīng)遵守我國(guó)的法律法規(guī)和國(guó)外的風(fēng)俗習(xí)慣。（2）乙方在國(guó)外的生活費(fèi)用（如住宿、交通、餐飲等）由甲方承擔(dān)。（3）乙方在出國(guó)培訓(xùn)期間，應(yīng)按照甲方的要求，定期提交培訓(xùn)進(jìn)度報(bào)告。2.專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)：場(chǎng)合描述：甲方為乙方提供專業(yè)技術(shù)方面的培訓(xùn)。補(bǔ)充條款：（1）乙方應(yīng)認(rèn)真參加培訓(xùn)，不得無(wú)故缺席。（2）乙方在培訓(xùn)期間，如需請(qǐng)教問(wèn)題，應(yīng)積極與培訓(xùn)講師溝通。（3）乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中，提高工作質(zhì)量。3.管理培訓(xùn)：場(chǎng)合描述：甲方為乙方提供管理技能方面的培訓(xùn)。補(bǔ)充條款：（1）乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，提升自己的管理水平。（3）乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)將所學(xué)管理理念運(yùn)用到實(shí)際工作中，提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效。附