大學(xué)生就業(yè)協(xié)議范本

合同編號：__________甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______聯(lián)系人：_______乙方（畢業(yè)生）：_______身份證號碼：_______聯(lián)系電話：_______聯(lián)系地址：_______鑒于甲方是一家依法成立的企事業(yè)單位，具備合法的營業(yè)執(zhí)照和經(jīng)營資格，乙方是一名即將畢業(yè)的大學(xué)生，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方就業(yè)的相關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議：一、就業(yè)崗位及職責(zé)1.甲方同意乙方在_______部門擔(dān)任_______職位，主要負(fù)責(zé)_______工作。二、就業(yè)期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。三、勞動報酬1.甲方按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方按時足額支付工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_______元/月。2.乙方依法享受節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，甲方按國家規(guī)定支付相應(yīng)的工資。四、社會保險及福利1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險，繳存比例按照國家及地方政策執(zhí)行。2.甲方為乙方提供_______元的一次性就業(yè)補(bǔ)貼。3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、培訓(xùn)及發(fā)展1.甲方為乙方提供_______次職業(yè)培訓(xùn)和_______次晉升機(jī)會。2.甲方支持乙方參加與崗位相關(guān)的職業(yè)技能培訓(xùn)和繼續(xù)教育，費用按照雙方協(xié)商解決。六、保密協(xié)議1.乙方同意在甲方就業(yè)期間及離職后_______年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密信息。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為人民幣_______元。七、解除和終止協(xié)議1.在協(xié)議有效期內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可提前解除或終止本協(xié)議。2.乙方如提前解除協(xié)議，應(yīng)提前_______天書面通知甲方，并支付違約金人民幣_______元。3.甲方如解除協(xié)議，應(yīng)提前_______天書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭議解決本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（畢業(yè)生）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.甲方應(yīng)確保乙方的就業(yè)崗位及職責(zé)明確，避免因職責(zé)不明確導(dǎo)致的勞動糾紛。2.甲方應(yīng)按照約定及時足額支付乙方工資，并依法為乙方繳納各項社會保險。3.甲方應(yīng)尊重乙方的隱私權(quán)和知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露乙方的個人信息和商業(yè)秘密。4.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，并積極參與甲方提供的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。5.如雙方在協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)及時協(xié)商解決，協(xié)商不成的可通過法律途徑解決。解決辦法：1.如甲方未按照約定提供崗位或支付工資，乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)，并要求支付違約金。2.如甲方泄露乙方商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求甲方停止侵權(quán)行為，并有權(quán)要求賠償損失。3.如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)要求賠償損失。4.如雙方發(fā)生爭議，可先嘗試友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可通過調(diào)解、仲裁或訴訟等法律途徑解決。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：是指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。2.用人單位：是指依法成立的企業(yè)、個體工商戶、事業(yè)單位和其他組織。3.勞動者：是指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系的自然人。4.工資：是指勞動者按照約定完成勞動任務(wù)后，用人單位支付給勞動者的報酬。5.社會保險：是指國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，通過立法強(qiáng)制用人單位和勞動者繳納的一種社會保障制度。6.違約金：是指當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任的一種形式。7.爭議解決：是指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等手段，解決合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛。特殊應(yīng)用場合：1.乙方為外地人，需要解決住宿問題。補(bǔ)充條款：甲方為乙方提供員工宿舍或一次性住宿補(bǔ)貼人民幣_______元，協(xié)助乙方解決住宿問題。2.乙方為孕婦，需要特殊照顧。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)尊重乙方的人身權(quán)利，為乙方提供必要的勞動保護(hù)，如調(diào)整工作內(nèi)容、提供孕婦保健知識等。3.乙方為外地人，需要辦理工作居住證。補(bǔ)充條款：甲方協(xié)助乙方辦理工作居住證，并提供必要的證明材料。4.乙方需要參加行業(yè)內(nèi)的專業(yè)培訓(xùn)。補(bǔ)充條款：甲方為乙方提供_______次行業(yè)專業(yè)培訓(xùn)，費用為人民幣_______元。5.乙方在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，需要提供晉升機(jī)會。補(bǔ)充條款：甲方為乙方提供_______次晉升機(jī)會，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)給予