小學(xué)代課教師合同范例大全

合同編號：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方向甲方提供勞務(wù)服務(wù)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為____年。2.合同期滿后，如甲乙雙方均未提出終止或修改合同，本合同自動續(xù)簽。二、工作內(nèi)容乙方同意在甲方擔(dān)任小學(xué)代課教師，負(fù)責(zé)教授____年級____學(xué)科的教學(xué)工作。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間為____小時(shí)，每周休息日為____天。2.乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享有休假權(quán)利。四、勞動報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：____元整）。2.乙方的工作績效獎金及其他補(bǔ)貼，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方工資及獎金。五、社會保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)。六、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部資料等保密信息。2.乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、合同的解除和終止1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方均可以提前三十日書面通知對方解除合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）因勞動合同法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。3.合同期滿或者解除、終止合同后，乙方應(yīng)當(dāng)立即辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方提供的辦公用品、教學(xué)設(shè)備等物品。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.乙方不服勞動爭議仲裁委員會裁決的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽字）：______________________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保乙方的工資、獎金和社會保險(xiǎn)等權(quán)益，按照國家和地方的法律法規(guī)執(zhí)行。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，不得擅自變更或解除合同。4.合同期滿或解除、終止合同后，乙方應(yīng)及時(shí)辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方提供的物品。解決辦法：1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，乙方可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。3.調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。4.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：是指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報(bào)酬：是指勞動者按照合同約定提供勞動所應(yīng)得的工資、獎金、津貼等收入。3.社會保險(xiǎn)：是指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等社會風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會保障制度。4.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.勞動爭議：是指勞動關(guān)系雙方在履行勞動合同過程中產(chǎn)生的糾紛。6.仲裁：是指由仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)雙方當(dāng)事人達(dá)成的仲裁協(xié)議，對糾紛進(jìn)行審理并作出具有法律效力的裁決。特殊應(yīng)用場合：1.乙方因家庭原因需要請假：補(bǔ)充條款：乙方因家庭原因需要請假時(shí)，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并附上相關(guān)證明材料。甲方在核實(shí)后，可以根據(jù)實(shí)際情況批準(zhǔn)乙方的請假請求。請假期間，乙方的工資和獎金按照甲方規(guī)定的比例扣除。2.甲方因特殊情況需要調(diào)整乙方工作內(nèi)容：補(bǔ)充條款：甲方因特殊情況需要調(diào)整乙方工作內(nèi)容時(shí)，應(yīng)提前與乙方進(jìn)行溝通，并征得乙方的同意。如果乙方不同意調(diào)整工作內(nèi)容，甲方應(yīng)當(dāng)尊重乙方的意愿，不得擅自調(diào)整。3.合同期內(nèi)，甲方發(fā)生重大事項(xiàng)變更：補(bǔ)充條款：合同期內(nèi)，如甲方發(fā)生重大事項(xiàng)變更，可能影響乙方的權(quán)益，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方，并協(xié)商解決。如甲方未及時(shí)通知乙方或未協(xié)商解決，造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償