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職業(yè)危害防治責(zé)任制度第一章總則為保障員工的職業(yè)安全與健康,防止和減少職業(yè)危害,根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本單位實(shí)際情況,制定本制度。本制度旨在明確職業(yè)危害防治的責(zé)任、任務(wù)及管理流程,確保制度的有效實(shí)施,為員工創(chuàng)造安全、健康的工作環(huán)境。第二章制度目標(biāo)1.保障員工健康:通過(guò)有效的職業(yè)危害防治措施,降低職業(yè)病的發(fā)生率,保障員工的身心健康。2.明確責(zé)任分工:清晰劃分各部門、各崗位在職業(yè)危害防治中的職責(zé),確保責(zé)任落實(shí)。3.規(guī)范管理流程:建立科學(xué)的職業(yè)危害識(shí)別、評(píng)估和控制流程,提高管理的規(guī)范性和有效性。4.強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制:通過(guò)定期檢查和評(píng)估,確保制度的持續(xù)改進(jìn)與執(zhí)行有效性。第三章適用范圍本制度適用于本單位所有員工及相關(guān)管理人員,涵蓋所有工作場(chǎng)所及相關(guān)活動(dòng)。職業(yè)危害的識(shí)別與防治工作涉及所有部門,尤其是人事、行政、生產(chǎn)、技術(shù)及安全管理部門。第四章法規(guī)依據(jù)本制度依據(jù)以下法規(guī)、政策及標(biāo)準(zhǔn)制定:1.《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》2.《職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)》(GB/T28001)3.《工作場(chǎng)所職業(yè)安全衛(wèi)生管理?xiàng)l例》4.相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及地方性法規(guī)第五章職業(yè)危害識(shí)別與評(píng)估第1節(jié)職業(yè)危害識(shí)別1.危害辨識(shí):各部門需定期對(duì)工作環(huán)境和工作過(guò)程中的職業(yè)危害進(jìn)行辨識(shí),主要包括物理、化學(xué)、生物及心理等危害。2.信息收集:通過(guò)調(diào)查、監(jiān)測(cè)及現(xiàn)場(chǎng)檢查等方式,收集與職業(yè)危害相關(guān)的數(shù)據(jù)和信息。第2節(jié)職業(yè)危害評(píng)估1.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估:對(duì)已識(shí)別的職業(yè)危害進(jìn)行定量或定性評(píng)估,確定其對(duì)員工健康的潛在影響。2.評(píng)估報(bào)告:形成職業(yè)危害評(píng)估報(bào)告,明確風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別及控制建議,報(bào)送安全管理部門備案。第六章職業(yè)危害防治措施1.源頭控制:在設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和操作過(guò)程中,盡可能消除或降低職業(yè)危害的源頭。2.工程控制:通過(guò)技術(shù)改造、設(shè)備更新等方式,改善工作環(huán)境,減少職業(yè)危害。3.管理控制:制定相關(guān)管理制度,完善操作規(guī)程,明確操作要求,減少人為因素對(duì)職業(yè)危害的影響。4.個(gè)體防護(hù):為員工提供必要的個(gè)人防護(hù)裝備(PPE),并進(jìn)行佩戴和使用的培訓(xùn)。第七章責(zé)任分工1.單位主要負(fù)責(zé)人:對(duì)職業(yè)危害防治工作負(fù)總責(zé),確保制度的貫徹實(shí)施。2.安全管理部門:負(fù)責(zé)職業(yè)危害的識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)測(cè)及防治措施的實(shí)施與監(jiān)督。3.各部門負(fù)責(zé)人:確保本部門內(nèi)的職業(yè)危害防治工作落實(shí),定期進(jìn)行自查。4.全體員工:積極參與職業(yè)危害防治工作,遵守相關(guān)安全操作規(guī)程,及時(shí)報(bào)告安全隱患。第八章培訓(xùn)與宣傳1.培訓(xùn)計(jì)劃:定期組織職業(yè)健康安全培訓(xùn),增強(qiáng)員工對(duì)職業(yè)危害的認(rèn)識(shí)和防范意識(shí)。2.宣傳教育:通過(guò)宣傳欄、內(nèi)部網(wǎng)站、會(huì)議等方式,普及職業(yè)健康安全知識(shí),提高全員參與意識(shí)。第九章監(jiān)督與檢查1.定期檢查:安全管理部門應(yīng)定期對(duì)各部門的職業(yè)危害防治工作進(jìn)行檢查,確保各項(xiàng)措施落實(shí)到位。2.記錄與報(bào)告:檢查結(jié)果應(yīng)形成書面記錄,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改,并向單位主要負(fù)責(zé)人報(bào)告。第十章評(píng)估與改進(jìn)1.制度評(píng)估:本制度應(yīng)定期進(jìn)行評(píng)估,分析實(shí)施效果及存在問(wèn)題,提出改進(jìn)建議。2.反饋機(jī)制:建立員工反饋機(jī)制,鼓勵(lì)員工提出職業(yè)危害防治方面的意見和建議。附則1.解釋權(quán):本制度由安全管理部門負(fù)責(zé)解釋。2.生效日期:本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。3.修訂流程:本制度如需修訂,應(yīng)由安全管理部門提出修訂意見,報(bào)單位主要負(fù)責(zé)人審定后實(shí)施。---以上制度設(shè)計(jì)旨在為組織提供一個(gè)明確、可操作的職
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