2024學(xué)校代課教師聘用合同書

?合同編號：__________合同各方當(dāng)事人：甲方（用人單位）：2024學(xué)校地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（受聘人員）：____________性別：____________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求提供相應(yīng)的教學(xué)服務(wù)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為____個月。1.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求，承擔(dān)____年級/學(xué)科的代課教學(xué)工作。2.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行教學(xué)職責(zé)，完成甲方安排的教學(xué)任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間____小時，具體工作時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，按時到校、離校。第四條勞動報酬4.1乙方代課期間的工資為每月人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。4.2甲方按月支付乙方工資，每月____日前將工資支付到乙方的銀行賬戶。第五條社會保險5.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險。5.2乙方應(yīng)提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會保險手續(xù)。第六條保密條款6.1乙方應(yīng)對在甲方工作期間獲取的甲方秘密予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止或到期之日止。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2違約金的計算和支付方式按照雙方約定和法律規(guī)定執(zhí)行。第八條爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：2024學(xué)校乙方（受聘人員）：____________法定代表人（或授權(quán)代表）：________________簽字（或蓋章）：________________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，如發(fā)生信息不實(shí)導(dǎo)致的損失，由信息提供方承擔(dān)責(zé)任。解決辦法：簽訂前雙方應(yīng)認(rèn)真核對合同信息，如有疑問應(yīng)及時提出并核實(shí)。2.合同雙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得利用合同從事違法行為。解決辦法：雙方應(yīng)主動了解并遵守相關(guān)法律法規(guī)，如發(fā)生違法行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.合同的變更、解除或終止，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。解決辦法：雙方可通過協(xié)商達(dá)成一致，并書面簽署變更、解除或終止協(xié)議。4.任何一方不得單方面提前解除或終止合同，除非出現(xiàn)合同約定的解除或終止條件。解決辦法：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定執(zhí)行，如發(fā)生爭議，可協(xié)商解決或依法解決。5.合同一方如發(fā)生特殊情況導(dǎo)致無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)立即通知對方，并盡力協(xié)商解決。解決辦法：雙方應(yīng)保持溝通，共同協(xié)商解決方案，盡量減少損失。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指雇傭勞動者的組織或個人。解釋：用人單位是指提供勞動崗位，支付工資，對勞動者實(shí)行管理的組織或個人。2.受聘人員：指與用人單位簽訂勞動合同，在用人單位提供的工作崗位上提供勞動的人員。解釋：受聘人員是指在用人單位工作，按照合同約定提供勞動，并獲取勞動報酬的人員。3.法定代表人：指代表用人單位或個人參加法律行為的人。解釋：法定代表人是指根據(jù)法律規(guī)定或章程規(guī)定，代表用人單位或個人行使權(quán)利、承擔(dān)義務(wù)的人。4.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。解釋：勞動合同是用人單位與勞動者之間確立、變更、解除或終止勞動關(guān)系的協(xié)議，具有法律約束力。5.勞動報酬：指勞動者按照合同約定提供勞動，用人單位支付的工資、獎金、津貼等。解釋：勞動報酬是指勞動者在工作中所獲得的各種報酬，包括基本工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等。6.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風(fēng)險，實(shí)行的一種社會保障制度。解釋：社會保險是指國家通過立法，為保障勞動者在特定情況下獲得基本生活保障和幫助，減輕社會風(fēng)險而實(shí)行的一種社會保障制度。應(yīng)用場合：1.2024學(xué)校與代課教師之間的人事聘用關(guān)系。2.代課教師在學(xué)校進(jìn)行教學(xué)工作時的權(quán)利與義務(wù)界定。3.學(xué)校與代課教師就教學(xué)工作內(nèi)容、時間、報酬等方面的協(xié)商。補(bǔ)充條款：1.乙方在合同期內(nèi)如遇特殊情況需要請假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。2.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)、教研活動，提高自身教學(xué)水平。3.乙方在合同期內(nèi)不得在校外從事與教學(xué)無關(guān)的兼職工作，如有違反，甲方有權(quán)解除合同。4.乙方應(yīng)尊重學(xué)生及家長，維護(hù)學(xué)校形象，不得有損害學(xué)生利益的行為。5.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制