2024責任兼職的合同范本_第1頁
2024責任兼職的合同范本_第2頁
2024責任兼職的合同范本_第3頁
2024責任兼職的合同范本_第4頁
2024責任兼職的合同范本_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

?合同編號:__________營業(yè)執(zhí)照號:____________________地址:_________________________聯(lián)系人:_______________________聯(lián)系電話:_____________________身份證號:____________________地址:_________________________聯(lián)系人:_______________________聯(lián)系電話:_____________________鑒于甲方為合法成立的企事業(yè)單位、社會團體或其他組織,乙方為具備完全民事行為能力的自然人,雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,就乙方在甲方處擔任兼職工作事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條工作內容1.1乙方在甲方處擔任兼職工作,具體崗位職責、工作內容、工作地點、工作時間等詳見附件。1.2乙方應按照甲方的要求,按時完成工作任務,并保證工作質量。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效,合同期限為____年,自____年____月____日至____年____月____日。2.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方完成甲方安排的工作任務后,甲方應當按照約定及時支付乙方勞動報酬。3.2乙方的勞動報酬為____元/月(或按實際工作量結算),具體支付方式、時間等詳見附件。第四條保密條款4.1乙方在合同期間及合同終止后,應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密,不得泄露給任何第三方。4.2乙方違反保密義務的,甲方有權要求乙方承擔違約責任。第五條合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本合同。5.2乙方提前解除或終止本合同的,應提前一個月書面通知甲方。5.3甲方違反本合同的,乙方有權解除合同。第六條違約責任6.1雙方違反本合同的,應承擔相應的違約責任。6.2乙方違反保密義務的,甲方有權要求乙方支付違約金,違約金為____元。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議。8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(簽字):______________日期:____年____月____日乙方(簽字):______________日期:____年____月____日附件:1.乙方崗位職責、工作內容、工作地點、工作時間等詳細信息2.乙方勞動報酬支付方式、時間等詳細信息3.保密協(xié)議詳細內容注意事項:1.確保合同雙方主體資格合法,具有簽訂合同的權力。2.明確工作內容和工作時間,避免因職責不清導致的糾紛。3.約定好勞動報酬及其支付方式,確保雙方權益。4.注意保密條款,保護雙方的商業(yè)秘密和技術秘密。5.明確合同的解除和終止條件,以及違約責任。6.雙方應嚴格遵守合同規(guī)定,履行合同義務。解決辦法:1.如雙方主體資格有問題,應及時協(xié)商解決,或尋求法律途徑。2.如工作內容和工作時間有爭議,可重新協(xié)商,明確具體的工作職責和時間。3.如勞動報酬支付有異議,可參照合同約定或當?shù)胤煞ㄒ?guī),協(xié)商解決。4.如發(fā)生保密義務糾紛,可依據(jù)保密協(xié)議和相關法律法規(guī)解決。5.如合同解除和終止有爭議,可參照合同約定或相關法律法規(guī)解決。6.如一方違約,另一方可根據(jù)合同約定和要求,要求違約方承擔相應的違約責任。法律名詞及名詞解釋:1.用人單位:指依法成立的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位、的事業(yè)單位、社會團體等組織。2.勞動者:指具有勞動權利能力和勞動行為能力的自然人。3.兼職:指在一份主要工作之外,再從事一份或幾份與主要工作不同的工作。4.勞動合同:指用人單位與勞動者確立勞動關系,明確雙方權利和義務的協(xié)議。5.勞動報酬:指勞動者因履行勞動合同所應得的工資、獎金、津貼和補貼等。6.保密義務:指勞動者在勞動合同期間及終止后,對用人單位的商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密的義務。7.違約責任:指合同當事人違反合同義務所應承擔的法律責任。8.爭議解決:指當合同雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時,通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。應用場合:1.企事業(yè)單位、社會團體或其他組織與具備完全民事行為能力的自然人之間,就兼職工作事宜簽訂的合同。2.需要保護商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等場合。3.雙方協(xié)商一致,需要明確工作職責、報酬等事項的場合。補充條款:1.甲方應按照我國相關法律法規(guī),為乙方提供合法、安全的工作環(huán)境。2.乙方在合同期間內,不得以任何方式損害甲方的合法權益。3.雙方在履行合同過程中,應遵守國家法律法規(guī),不得違法亂紀。4.如合同一方發(fā)生重大變更,應及時通知對方,并協(xié)商調整合同內容。5.雙方在合同履行過程中,如需修改或補充合同內容,應簽訂書面協(xié)議。附件列表:1.乙方崗位職責、工作內容、工作地點、工作時間等詳

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論