企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范評審細(xì)則

企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范評審細(xì)則

企業(yè)名稱：行業(yè)類別：自主評定：□外部評審：口

評審單位：評審（評定）日期：年月日

評審（評定）組長：評審（評定）組成員：

項(xiàng)目核心要求評審方法和評分標(biāo)準(zhǔn)扣分理由及扣分得分

企業(yè)根據(jù)自身安全生產(chǎn)實(shí)際，制定總體杳企業(yè)文件.未制定或未以文件發(fā)布安全生產(chǎn)目

和年度安全生產(chǎn)目標(biāo).標(biāo)、指標(biāo)、考核辦法的扣3分，內(nèi)容不完善的扣

-目標(biāo)

1-2分；

按照所屬基層隼位和部門在生產(chǎn)經(jīng)目

（3分）

中的職能，制定安全生產(chǎn)指標(biāo)和考■核辦指標(biāo)未貿(mào)化扣1分；

法.抽有從業(yè)人員，對目標(biāo)不知曉的每人用0.1分

直企業(yè)文件.未行文設(shè)立管理機(jī)構(gòu)或明確管理部

二、組織機(jī)構(gòu)和2.1姐級機(jī)構(gòu)（5分）門的扣2分.

職貴

企業(yè)應(yīng)按規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu).安全管理人員未行文明確的扣2分.管理人員配

Q0分）配符安全生產(chǎn)管理人員.備不足，年少1人扣1分.

未建立安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)的扣1分.

查企業(yè)文件.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人職責(zé)不符合法規(guī)規(guī)

2.2職責(zé)（5分）定的扣2分.

企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)按照安全生產(chǎn)法律有資料,未與下屬單位.部門簽訂年度安全生產(chǎn)

法規(guī)M予的職責(zé)，全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工責(zé)任書的扣1分，簽訂不全，缺一個(gè)下屬單位.

作.并履行安全生產(chǎn)義務(wù).部門的扣0.1分.

企業(yè)JE建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級查企業(yè)文件.各下屆單位、部門和人員職責(zé)未現(xiàn)

單位、部門和人員的安全生產(chǎn)職責(zé).范發(fā)布的扣1分，缺項(xiàng)，各扣02分，職責(zé)內(nèi)容

不切合本單位實(shí)際，扣0.5分.

有企業(yè)文件.未建立安全生產(chǎn)投入保陽制度的扣

2分，沒入保蹄機(jī)涮與企業(yè)規(guī)模和生產(chǎn)特點(diǎn)不適

企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)投入保障制度，完應(yīng)的扣1分.

三安全投入善和改進(jìn)安全生產(chǎn)條件,按規(guī)定提取安

查資料,未按規(guī)定提取安全費(fèi)用井專項(xiàng)用于安全

（6分）全費(fèi)用，專項(xiàng)用于安全生產(chǎn),并建立安

生產(chǎn)的扣2-3分.其中.未百定投?！鞍踩?/p>

全費(fèi)用臺(tái)賬.

產(chǎn)責(zé)任吃"則存風(fēng)險(xiǎn)抵押金的扣2分.

未建立安全費(fèi)用臺(tái)低的扣1分.

4.1法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范（2分）查企業(yè)文件.未建立識別和藤取適用的安全生產(chǎn)

四、法律法規(guī)和法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)管理制度的扣分,未明確主管

企業(yè)應(yīng)建立識別和獲取適用的安全生2

安全首建制度部門并確定獲取的渠道.方式，及時(shí)識別和獲取

產(chǎn)法南去規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的制度，明確主

適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)苑扣?分.

Q0分）彼部門，嫡定獲取的渠道、方式，及時(shí)0.51

識到廂獲取適用的安全生產(chǎn)法往法規(guī)、未建立本單位適用的法律法規(guī)，標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范登記臺(tái)

驚的扣0.5分,法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)收集明顯不足的扣0.5

分.

企業(yè)各職畿部門應(yīng)及時(shí)識別和茨取本

部門適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī).好準(zhǔn)規(guī)青資料.未組織相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)的扣05

范.并跟蹤、掌握有關(guān)法律法規(guī).標(biāo)準(zhǔn)分.

規(guī)范的修訂情況，及時(shí)提供給企業(yè)內(nèi)負(fù)

未以一定形式將法規(guī).標(biāo)準(zhǔn)傳達(dá)給從業(yè)人員的扣

責(zé)識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法

0.S分.

規(guī)的主管部門匯總。

企業(yè)應(yīng)將適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)

準(zhǔn)規(guī)趨及其他要求及時(shí)傳達(dá)給從業(yè)人

員.

企業(yè)應(yīng)遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī).標(biāo)準(zhǔn)規(guī)

范,并格相關(guān)要求及時(shí)轉(zhuǎn)化為本單位的

規(guī)量制度,貫徹到各項(xiàng)工作中.

4.2規(guī)章制度（4分）

企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并

發(fā)放到相關(guān)工作崗位,規(guī)范從業(yè)人員的查企業(yè)文件.制訂的規(guī)童制度應(yīng)符合相關(guān)法律法

生產(chǎn)作業(yè)行為.規(guī)楮神并與本單位實(shí)際相結(jié)合.各項(xiàng)制度未規(guī)范

安全生產(chǎn)規(guī)章制度至少應(yīng)包含下列內(nèi)發(fā)布的扣4分.根裾本企業(yè)規(guī)模和管理實(shí)際需求

容：安全生產(chǎn)例會(huì)、安全生產(chǎn)檢查,安情況，映一個(gè)制度扣0.1分.制度不完善的，國

全生產(chǎn)職責(zé).安全生產(chǎn)投入、文件;。檔項(xiàng)扣0.1分；

案管理.隱患排有與治理、安全效育培有現(xiàn)場.制度未以匯編或上墻等形式使下屬單位、

訓(xùn)1、特種作業(yè)人員儺建、設(shè)備設(shè)施安全部門及職工知曉的扣1分.

管理、建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施"三同時(shí)"曾

查資得.未召開月度，年度安全生產(chǎn)會(huì)議，分析

理、生產(chǎn)設(shè)密設(shè)施驗(yàn)收管理、生產(chǎn)設(shè)備

本單位安全生產(chǎn)形勢，研究解決本單位安全生產(chǎn)

iS版報(bào)廢管理、施工和檢堆修安全管

市大問厥的扣0.5-1分.未實(shí)施安全生產(chǎn)考核、

理、危險(xiǎn)物品及重大危瞼源管理、作業(yè)

獎(jiǎng)懲的扣0.51分.

安全管理、相關(guān)方及外用工管理，職業(yè)

修康管理、防護(hù)用品管理，應(yīng)急管理，

事故管理，安全生產(chǎn)責(zé)任考核、獎(jiǎng)懲等.

4.3曝作規(guī)程（2.5分）有企業(yè)文件.灌作規(guī)程未規(guī)范發(fā)布扣2.5分.崗

企業(yè)應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)，編制崗位安全操位操作網(wǎng)立蛔咯扣0.1分.

作規(guī)程,并發(fā)放到相關(guān)崗位.查現(xiàn)場,操作規(guī)程未以匯場或上墻等形勢使作業(yè)

人員知曉的扣1分，發(fā)現(xiàn)作業(yè)人員注反操作規(guī)程

的行為，每次扣0.1分.

4.4評估（0.5分）

企業(yè)應(yīng)每年至少一次對安全生產(chǎn)法律

查資料.未進(jìn)行年度評估的扣05分.

法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范.規(guī)章制度、糜作規(guī)程

的執(zhí)行情況迸行檢直評估.

4.5修訂（0.5分）

企業(yè)應(yīng)根據(jù)評估情況.安全檢查反建的

問”胡妗越案例、酬評的Si資料,對制度和展作規(guī)程無修訂文件或未提供

果等，對安全生產(chǎn)管理規(guī)宜制度和操作最新有效版本的扣05分.

規(guī)程進(jìn)行修訂，確保具有好和適用，保

證每個(gè)物位所使用的為最新有效成本.

4.6文件和檔案管理（0.5分）

企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行文件和檔案管理制度，

確保安全規(guī)章制度和授（鉞程編制、使

直資科.未按制度進(jìn)行文件檔案管理扣0.5分.

用、評審、修訂的效力.

管理不規(guī)范扣0102分.

企業(yè)應(yīng)建立主要安全生產(chǎn)過程.事件、

活動(dòng)、檢查的安全記錄檔案,并加朝

安全記錄的有效管理.

5.1枚育培訓(xùn)管理（2分）

杳企業(yè)文件未明確安全教育培訓(xùn)主管部門扣0.5

企業(yè)應(yīng)璃定安全教育培訓(xùn)主管部門,按分.未制定弁實(shí)施年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃扣0.5

規(guī)定及崗位需要，定期識別安全教育培分.

訓(xùn)需求，制定.實(shí)施安全教育培訓(xùn)計(jì)劃.

查資料未建立安全教育培訓(xùn)記錄（臺(tái)帳）和個(gè)人安

提供相應(yīng)的資源保證.

全效育培訓(xùn)檔案捫1分.

應(yīng)做好安全敦育培VII記錄,建立安全教

未實(shí)施分級管理扣05分.

育培訓(xùn)檔案，其施分級管理.并對培訓(xùn)

未實(shí)施救育培訓(xùn)結(jié)果評估和改進(jìn)扣05分.

效果進(jìn)行評估和改進(jìn).

5.2安全生產(chǎn)省理人員教育培訓(xùn)（2分）

fi.教馬培訓(xùn)

企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人

（10分）員.必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)資資料，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人未持證或證件失敗1

鶯活動(dòng)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理分.其他安全管理人員應(yīng)持證而未持證或證件失

能力.法律法規(guī)要求必須對其安全生產(chǎn)效卷入1005分.

知識和管理能力進(jìn)行考核的，須經(jīng)考核

合格后方可任職.

S3掾作崗位人員枚育培訓(xùn)｛3分）查資料.無年度安全赦育培訓(xùn)記錄的扣1分.新

入廠人員未進(jìn)行"三級"赦育培訓(xùn)，每人扣

企業(yè)應(yīng)對操作崗位人員進(jìn)行安全教育01

分.

和生產(chǎn)技能培訓(xùn)，使真熟想有關(guān)的安全

生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并確認(rèn)使用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)循前未進(jìn)行

其能力符合崗位要求.未經(jīng)安全救育培專門安全教育培訓(xùn),每人扣0.1分.

VII,或培訓(xùn)考核不合格的從業(yè)人員，不輪同、離同一年以上重新上囪未進(jìn)行教育培訓(xùn)，

得上崗作業(yè).每人扣0.1分.

新入廠（礦）人員在上崗前必須特種作業(yè)人員未持證上崗，每人扣0.5分.

經(jīng)過廠（礦）、車間（工段、區(qū)、隊(duì)）、班組

三級安全敕育培訓(xùn).

在新工藝、新技術(shù).新材料、新沒僵設(shè)

施投入使用前，應(yīng)對有關(guān)操作崗位人員

迸行專門的安全教育和培訓(xùn).

掾作宓位人員轉(zhuǎn)崗、離身一年以上歪哥

上崗者，成進(jìn)行車間（工段）.班組安全

教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后.方可上序工

作.

從事特種作業(yè)的人員應(yīng)取得特種作業(yè)

操作資格證書，方可上崗作業(yè).

5.4其他人員載育培訓(xùn)（1分）

企業(yè)應(yīng)對相關(guān)方的作業(yè)人員進(jìn)行安全

教育培訓(xùn).作業(yè)人員進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場前.

相關(guān)方人員及外來參觀、學(xué)習(xí)未經(jīng)教育培訓(xùn)就進(jìn)

應(yīng)由作業(yè)現(xiàn)場所在的位對其進(jìn)行迸入

行作業(yè)的，每人扣01分.

現(xiàn)場前的安全教母培訓(xùn).

企業(yè)JS對外來參觀.學(xué)習(xí)等人員迸行有

關(guān)安全規(guī)定.可照接觸到的危害及應(yīng)急

知識的救音和告知.

5.5安全文化建設(shè)（2分）

企業(yè)應(yīng)通過安全文化建設(shè)，促進(jìn)安全生

產(chǎn)工作.

企業(yè)應(yīng)采取多種形式的安全文化活動(dòng)，

直資料、自現(xiàn)場.未開展形式多樣安全文化活動(dòng)

引導(dǎo)全體從業(yè)人員的安全態(tài)度和安全

扣分.活動(dòng)偏少扣分.

行為，逐步形成為全體員工所認(rèn)同、共20.1-1

同遵守.帶有本單位特點(diǎn)的安全價(jià)值

觀，實(shí)現(xiàn)法律和政府監(jiān)管要求之上的安

全自我約束，保障企業(yè)安全生產(chǎn)水平持

續(xù)提高.

6.1生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施建設(shè)（2分）

企業(yè)建設(shè)項(xiàng)目的所有設(shè)備設(shè)施應(yīng)符合

有關(guān)去律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求；安全設(shè)

查資料.建設(shè)項(xiàng)目未實(shí)施“三同時(shí)“制度的扣2

笛設(shè)施應(yīng)與建設(shè)項(xiàng)目主體工程同時(shí)設(shè)

六、生產(chǎn)設(shè)爸設(shè)分.生產(chǎn)設(shè)苗設(shè)旅發(fā)生變更,無變更資料的扣

計(jì),同時(shí)麻L,同時(shí)投入生產(chǎn)和使用，

■（10創(chuàng)0.1-0.5分.

企業(yè)應(yīng)按規(guī)定對頊目建議書、可行性研

”三同時(shí)“資科不健全扣0.1-1分.

究、初步設(shè)計(jì)、總體開工

方案、開工前安全條件需認(rèn)磁工蛤收

等階段進(jìn)行規(guī)范管理.

生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施變更應(yīng)執(zhí)行變更管理制

度，履行變更程序,并對變更的全過程

進(jìn)行隱患控制.

安全設(shè)蓄設(shè)施苣理（2分）

查資料、意現(xiàn)場，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際，安裝設(shè)M

6.2設(shè)備設(shè)施運(yùn)行管理（6分）

昉火、防窗、防粉電等安全設(shè)設(shè)施，未建立臺(tái)臨

企業(yè)應(yīng)對生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施迸行規(guī)范化管扣。.5分，未編制檢測維修計(jì)劃扣05分，未定

理，保證其安全運(yùn)行.期檢測1維修扣05分，安全設(shè)備設(shè)施配備不足扣

企業(yè)應(yīng)有專人負(fù)責(zé)管理各種安全設(shè)得01-1分.

設(shè)旗,建立臺(tái)賺，定期檢維修.對安全特種設(shè)置管理（2分）

設(shè)備設(shè)施應(yīng)制定檢維修計(jì)劃.

特種設(shè)備購置、安裝、使用.堆修符合相關(guān)規(guī)定

設(shè)笛設(shè)施檢維修前應(yīng)制定方案.檢維修要求，未建立特種設(shè)備臺(tái)帳扣0.5分；未建立特

方案應(yīng)包含作業(yè)行為分析和控制措施.種設(shè)循單臺(tái)檔案扣0.5分；未進(jìn)行定期檢貌每臺(tái)

檢維修過程中應(yīng)執(zhí)行宿患控制措施并扣0.1分.

進(jìn)行監(jiān)鑼檢直.

其他生產(chǎn)設(shè)備管理（2分）

安全設(shè)備設(shè)施不得隨意拆除、挪用或棄

無設(shè)備檢修維修計(jì)咖0.5分.重大設(shè)備未建立

警不用；晡因檢維修拆除的，應(yīng)采取施

臺(tái)帳扣0.5分：設(shè)備安全防護(hù)裝置不齊全扣0.5

時(shí)安全措施,檢維修完畢后立即復(fù)原.

分；設(shè)備帶病運(yùn)轉(zhuǎn)扣0.5分.

6.3新設(shè)備設(shè)施瞼收及舊設(shè)備拆除、報(bào)查資料.新設(shè)備使用前無驗(yàn)收資料扣1分.

?.（2分）舊設(shè)備無報(bào)廢、拆除資料扣1分.

設(shè)備的設(shè)計(jì)、制造.安裝、使用、檢測、

雎修、改造、拆除和報(bào)廢,應(yīng)符合有關(guān)

法律法趣、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求.

企業(yè)應(yīng)執(zhí)行生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施到貨驗(yàn)收和

報(bào)廢管理制度，而使用質(zhì)盤合格、設(shè)計(jì)

符合要求的生產(chǎn)設(shè)芾設(shè)施.

海除的生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行處

置,拆除的生產(chǎn)設(shè)備沒彘涉及到危險(xiǎn)物

品的，須制定危險(xiǎn)物品處置方案和應(yīng)急

m.并嚴(yán)格按規(guī)定組織實(shí)施.

有資料、查現(xiàn)場.生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場未設(shè)置安全通道

7.1生產(chǎn)現(xiàn)場管理和生產(chǎn)過程控制（3

標(biāo)志的扣0.5分，通道不暢弼口0.5分.對動(dòng)火

分）

作業(yè)、受限空間內(nèi)作業(yè),零時(shí)用電作業(yè)，登高作

企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理和生產(chǎn)

業(yè)，未展行審批手續(xù)扣1分.作業(yè)許可證未作危

過程的控制,對生產(chǎn)過程及物料、設(shè)備

害因素分析或安全措施不完善扣分.

七、安全作業(yè)0.1-0.5

設(shè)施、器材,通道、作業(yè)環(huán)境等存在的

創(chuàng)對進(jìn)行用破、吊裝等危除作業(yè)，未安排專人現(xiàn)場

（10隱患，應(yīng)進(jìn)行分析和控制.對動(dòng)火作業(yè)、

管理扣分.

受限空間內(nèi)作業(yè),臨時(shí)用電作業(yè)、高處05

作業(yè)等危險(xiǎn)性較高的作業(yè)活動(dòng)實(shí)施作未執(zhí)行勞動(dòng)防滬用品制度，建立勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)

業(yè)許可管理,嚴(yán)格履行審批手續(xù),作業(yè)放臺(tái)帳的扣05分，現(xiàn)場檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)未正確穿RL

許可證應(yīng)包含危害因素分析和安全措使用勞動(dòng)防護(hù)用品.每例扣0.1分.

施等內(nèi)容.現(xiàn)揚(yáng)檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)有作業(yè)安全防妒設(shè)施不齊全及其

企業(yè)進(jìn)行掘破、吊裝等危險(xiǎn)作業(yè)時(shí)，應(yīng)它10患販的每處扣0.1分.

當(dāng)安排專人進(jìn)行現(xiàn)場安全管理，確保安

全規(guī)程的遵守和安全措施的，容實(shí).

7.2作業(yè)行為管理（2分）

杳資料.對作業(yè)行為.設(shè)蓄設(shè)施使用、工藝技術(shù)

企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)生產(chǎn)作業(yè)行為的安全管理.

中的降患未進(jìn)行分析扣03分，采取蒯2制措施

對作業(yè)行為隱患、設(shè)備設(shè)施使用隱思、

不到位扣05分.現(xiàn)場檢宜發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定作業(yè)

工藝技術(shù)隱患等進(jìn)行分析,采取控制措

行為，每次扣01分.

的.

7.3瞥示標(biāo)志（2分）

企業(yè)應(yīng)根據(jù)作業(yè)場所的實(shí)際情況，按照

GB2894及企業(yè)內(nèi)部規(guī)定,在有較大危

險(xiǎn)因素的作業(yè)場所和設(shè)備設(shè)施上,iSB

查資H.未建立警示標(biāo)志設(shè)置臺(tái)帳的扣1分.查

明顯的安全警示標(biāo)志,迸行危險(xiǎn)提示、

現(xiàn)場，未按規(guī)定設(shè)詈危險(xiǎn)提示，警示、告知、標(biāo)

瞥示，告知危險(xiǎn)的種類、后果及應(yīng)急搞

志每頊扣05分.設(shè)置的標(biāo)志不符合相關(guān)規(guī)定要

施等.

求的每項(xiàng)扣0.1分.

企業(yè)應(yīng)在設(shè)備設(shè)施檢維修、施工,吊裝

等作業(yè)現(xiàn)場設(shè)置警戒區(qū)域和警示標(biāo)志.

在檢維修現(xiàn)場的坑、井、洼、溝、隧坡

等場所設(shè)置國欄和警示標(biāo)志.

7.4相關(guān)方管理（2分）

企業(yè)應(yīng)執(zhí)行承包商.供應(yīng)商等相關(guān)方言

理制度，對其資格預(yù)審、選擇.服務(wù)前

準(zhǔn)苗、作業(yè)過程、提供的產(chǎn)品.技術(shù)服直資料,將項(xiàng)目委托給不艮番相應(yīng)負(fù)質(zhì)或條件方

務(wù).表現(xiàn)評估、續(xù)用等進(jìn)行管理.的扣2分.

企亞1S建立合格相關(guān)方的名錄和檔案.未對相關(guān)承包商供應(yīng)商實(shí)施管理的扣。5分,管

根據(jù)服務(wù)作業(yè)行為定期識別服務(wù)行為理資料不齊全扣0.L0.5分.

風(fēng)險(xiǎn),并采取行之有效的控制措施.未對進(jìn)入同T乍業(yè)區(qū)相關(guān)方實(shí)施統(tǒng)一安全管理的

企業(yè)應(yīng)對進(jìn)入同一作業(yè)區(qū)的相關(guān)方迸扣。5分.

行蛻一安全管理.對和相關(guān)方的項(xiàng)目協(xié)議未明確雙方安全生產(chǎn)責(zé)任

不得將項(xiàng)目委托給不具備相應(yīng)資廉或和義務(wù)的扣0.5分.

條件的相關(guān)方.企業(yè)和相關(guān)方的項(xiàng)目協(xié)

議應(yīng)明確規(guī)定雙方的安全生產(chǎn)費(fèi)任和

義務(wù).

7.5變更q分）

企業(yè)應(yīng)執(zhí)行變更管理制度，對機(jī)構(gòu).人

有資料,作業(yè)過程發(fā)生變化，無控制推施費(fèi)科的

員、工藝、技術(shù)、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)過程

扣分，變更不齊全的扣分.

及環(huán)境等永久住或暫時(shí)性的變化進(jìn)行10.1-0.5

育計(jì)劃的控制，變更的實(shí)施應(yīng)制行審批

及垃收程序，并對變更過程及變更所產(chǎn)

生的I?患進(jìn)行分析和控制.

8.1隱患排森（2分）

企業(yè)應(yīng)組織事故隱患排查工作，對隱患

進(jìn)行分析評估,確定防患等級，宣記建

檔.及時(shí)采取有效的治理措施.

法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范發(fā)生變更或有新的

公布,以及企業(yè)操作條件或工藝改變，

森資料.未每月開展陪患排直和風(fēng)險(xiǎn)分析活動(dòng)的

新建、改建、于建項(xiàng)目建設(shè)，相關(guān)方進(jìn)

入、撤出或改變，對事故、事件或其他扣1分.未建立事故1?患排查;臺(tái)理臺(tái)帳的扣1分，

八.隱患琲查和

信息有新的認(rèn)識，組織機(jī)構(gòu)發(fā)生大的調(diào)臺(tái)賬餞記明顯不符合本單位實(shí)際的扣0.1-1分.

治理（8分）

整的,應(yīng)及時(shí)組織哈患如查.未對隱患進(jìn)行評估分級的扣05分；重大事故除

隱患fl匿前應(yīng)制定排查方案,明確排查患未及時(shí)上報(bào)的扣2分.

的目的、范國，選擇合適的排束方法.

排意方案應(yīng)依摑:

一有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)要求；

—設(shè)討規(guī)是、管理標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；

—企業(yè)的安全生產(chǎn)目標(biāo)等.

82排直范圍與方法（3分）有資料.企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)每月至少1次帶隊(duì)進(jìn)行安

全檢8E并組織重大節(jié)日期間的安全檢查,檢直活

企業(yè)RS患排直的危圍應(yīng)包話所有與生

動(dòng)有記錄,每少1次扣。1分.

產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的場所、環(huán)境、人員、?@

設(shè)活動(dòng).企業(yè)安管部門及其安管人員，每周至少1次

企業(yè)應(yīng)根據(jù)安全生產(chǎn)的需要和特點(diǎn),采

用綜合檢查、專業(yè)檢直.季節(jié)性檢食、進(jìn)行安全檢直，檢老工作有記錄，每少1次扣0.1

節(jié)假日檢壹、日常檢查等方式進(jìn)行隱患分.

排直.

8.3隱患治理（3分）

企業(yè)應(yīng)根據(jù)隱患排育的結(jié)果，制定隱患

治理方案，對睹患及時(shí)迸行治理.

患治理方案應(yīng)包括目標(biāo)和任務(wù)、方法

1?百資料.各類事故除息未實(shí)施按期治理的每項(xiàng)扣

和措施、經(jīng)費(fèi)和物資.機(jī)構(gòu)和人員.時(shí)

0.1分對較大以上事故隱患未制定治理方案并進(jìn)

限和要求,重大事故陷患在治理前應(yīng)采

行臉證和效果評估的扣1分.

取笳時(shí)控制借施并制定應(yīng)急預(yù)案.

未按期向有關(guān)主管部門報(bào)送隱患排直治理報(bào)表的

隱踐臺(tái)理措施包括：工程技術(shù)措施.隹

每次扣0.1分.

理措施.敗育措施、防護(hù)措施f口應(yīng)急措

版

治理完成后,應(yīng)對治理情況進(jìn)行驗(yàn)證和

蠅*

九.亞大危除源9.1滑識與評估（2分）查資料.未進(jìn)行重大危險(xiǎn)源辨識和評估的扣2分.

監(jiān)控（5分）

企業(yè)應(yīng)依據(jù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對本單位的危瞼沒有重大危瞼源的，應(yīng)列出本能位危險(xiǎn)源點(diǎn)或垂

設(shè)施或場所遂行更大危險(xiǎn)源辨識與安要部位，落實(shí)相關(guān)管理措施.

全評估.

查資H.未進(jìn)行重大危險(xiǎn)源登記建檔的扣0.5分：

9.2登記建檔與備案（1分）

未技規(guī)定備案的扣05分.

企業(yè)應(yīng)當(dāng)對確認(rèn)的重大危瞼源及時(shí)登

無重大危瞼源的，未建立危險(xiǎn)源點(diǎn)或再要部位臺(tái)

記建檔，并按規(guī)定備案.

裱的扣1分.

杳資料,未落實(shí)由大危瞼源定期評估，設(shè)備設(shè)做

9.3監(jiān)控與管理（2分）

堆滬，應(yīng)急救援瞽監(jiān)控措施的扣2分.不完善的

企業(yè)應(yīng)建立健全重大危瞼源安全管理扣0.1-1分.

制度，制定重大危險(xiǎn)源安全管理技術(shù)措

無重大危瞼源的，對危瞼源點(diǎn)或重要部位安全措

施.

施不落實(shí)的扣2分，不到位的扣0.1-1分.

職業(yè)發(fā)庸苜理（分）

10.15查資料、查現(xiàn)場.作業(yè)環(huán)境不良、應(yīng)配備的職業(yè)

企業(yè)應(yīng)按照法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要危害防護(hù)設(shè)施及工具不齊全扣0.5-2分.

求，為從業(yè)人員提供符合職業(yè)健康要求

對作業(yè)場所未進(jìn)行職業(yè)危吉定朝檢演扣1分.檜

的工作環(huán)境和條件，配備與職業(yè)健康保

十.職業(yè)健康測點(diǎn)未設(shè)置告知牌扣05分.

護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施、工具.

（10分）對從事有毒有害作業(yè)崗位援作人員未進(jìn)行定期體

企業(yè)應(yīng)定期對作業(yè)場所職業(yè)危言迸行

檢扣1分.

檢測，在檢測點(diǎn)設(shè)H標(biāo)識牌予以告知.

未建立職工健康檔案扣分.

并將檢測結(jié)果存入職業(yè)健速檔案.0.5

對可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒、有害工作場所

對可能發(fā)生急慢職業(yè)危害的有患.有舌

工作場所，應(yīng)設(shè)百報(bào)警裝置，制定應(yīng)急未設(shè)25報(bào)警裝百、配百必要的急救用品、設(shè)備和

預(yù)案,配宜現(xiàn)場急救用品、設(shè)備，設(shè)芭應(yīng)急撤離通道的扣1分.

應(yīng)急勘閽通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū).

現(xiàn)場急救用品，設(shè)者不能處于正常狀態(tài)的扣1分.

各種防護(hù)器具應(yīng)定點(diǎn)存放在安全.便于

取用的地方，并有專人負(fù)賈保管,定期

校迨和堆護(hù).

企業(yè)應(yīng)對現(xiàn)場,急救用品、設(shè)粉和防護(hù)用

品進(jìn)行經(jīng)總性的檢維修，定期檢溟懼性

能.確保其處于正常狀態(tài).

10.2職業(yè)危吉告知和督示（3分）

查資料,在勞動(dòng)合同中未如實(shí)告知職業(yè)危害真實(shí)

企業(yè)與從業(yè)人員訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)將

工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及翼情況的扣1分.

后果和防滬措施如實(shí)告知從業(yè)人員，井未進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn)，使作業(yè)人員了解生產(chǎn)作業(yè)

在勞動(dòng)合同中寫明.過程中職業(yè)危害預(yù)防和應(yīng)急措施知識的扣1分.

企業(yè)應(yīng)采用有效的方式對從業(yè)人員及對產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)崗位未按要求設(shè)置警示標(biāo)

相關(guān)方進(jìn)行宣傳，使其了解生產(chǎn)過程中識和警示說明的扣1分.設(shè)式的瞽示標(biāo)i只相瞽示

的職業(yè)危杏、預(yù)防和應(yīng)急處理措施，降說明不齊全或不規(guī)范扣01-0.5分.

低笳肖除危吉后果.

對存在嚴(yán)垣職業(yè)危害的作業(yè)崗位,應(yīng)技

照GBZ158要求設(shè)首臀示標(biāo)識和警示

說明,警示說明應(yīng)載明職業(yè)危舌的種

類、后果.預(yù)防和應(yīng)急救治措施.

10.3職業(yè)危害申報(bào)（2分）

企業(yè)應(yīng)按規(guī)定,及時(shí)、如實(shí)向當(dāng)?shù)刂鞴懿橘Y料.存在職業(yè)危害的企業(yè)未按規(guī)定申報(bào)并取

部門申報(bào)生產(chǎn)過程存在的職業(yè)危害因陽申報(bào)回折的扣2分.

素,并依法接受其監(jiān)督.

11.1應(yīng)急機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍（1分）

企業(yè)應(yīng)按規(guī)定建立安全生產(chǎn)應(yīng)急管理

機(jī)構(gòu)或指定專人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)應(yīng)急管

理工作.

有企業(yè)文件耒建立應(yīng)急機(jī)構(gòu)和專（兼）職應(yīng)急隊(duì)伍

企業(yè)應(yīng)建立與本單位安全生產(chǎn)特點(diǎn)相的扣1分.

適應(yīng)的專兼職應(yīng)急救謖隊(duì)伍，或指定專

箱職應(yīng)急救援人員，井組織訓(xùn)練；無需

評立JS急敕援隊(duì)伍的,可與附近具益專

應(yīng)急救援

（8?>業(yè)資質(zhì)的應(yīng)急救廢隊(duì)（5簽訂服務(wù)協(xié)議，

門.2應(yīng)急預(yù)案（2分）直資料.未按《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急

企業(yè)應(yīng)按規(guī)定制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案編制導(dǎo)則》編寫本單位應(yīng)急預(yù)案的扣2

預(yù)案,并針對重點(diǎn)作業(yè)崗位制定應(yīng)急處分.應(yīng)電織專家評審未評審的扣。5分，預(yù)案未

置方案或措施，形成安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行定期評審扣0.5分，未按規(guī)定進(jìn)行修訂扣0.5

體系.分.應(yīng)循案而未備案的扣1分.

應(yīng)急預(yù)案應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定報(bào)當(dāng)?shù)刂鞴?/p>

部門備案，開通報(bào)有關(guān)應(yīng)急協(xié)作單位.

應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期評市,并根據(jù)評審結(jié)果

或?qū)嶋H情況的變化誑行修訂和完善.

11.3應(yīng)急設(shè)施、裝箱、物資（1分）

查現(xiàn)場,根據(jù)企業(yè)實(shí)際狀態(tài)，應(yīng)建立應(yīng)急設(shè)施和

企業(yè)應(yīng)按規(guī)定建立應(yīng)急設(shè)施.配備應(yīng)急

必要的裝備、物資,未建立、儲(chǔ)備的扣1分，不

裝備，儲(chǔ)備應(yīng)急物資.并進(jìn)行經(jīng)常性的

完備捫05-1分.

檢查、維護(hù)、保養(yǎng),確保其完好、可SL

11.4應(yīng)急演練（3分）

查資H.未編制應(yīng)急演練方案并演練的扣3分.

企業(yè)應(yīng)組織生產(chǎn)安全事故應(yīng)急演練,并演縛次數(shù)不足，每少一次扣1分.

對演緋效果進(jìn)行評估.根據(jù)評估結(jié)果，

無演嫉記錄的扣1分.無演練結(jié)果評估資，加1

修訂'完善應(yīng)急預(yù)案，改進(jìn)應(yīng)急管理工

分.

作.

11.5事故救援（1分）

查資料.發(fā)生事故，未啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案扣1分.

企業(yè)發(fā)生事故后，應(yīng)立即啟動(dòng)相關(guān)應(yīng)急

預(yù)案，枳飯開展事故救謖.

肯資料.發(fā)生窗飭和直接經(jīng)濟(jì)損失100萬元以上

12.1事故報(bào)告（3分）事故，應(yīng)及時(shí)向政府有關(guān)部門報(bào)告,并妥善保護(hù)

事故現(xiàn)場,未報(bào)告加分.

企業(yè)發(fā)生事故后，應(yīng)按規(guī)定及時(shí)向上級2

單位、政府有關(guān)部門報(bào)告,并妥善保護(hù)發(fā)生低于上述情況的一般事故，事故所在地的下

事故現(xiàn)場及有關(guān)證據(jù).必要時(shí)向相關(guān)單聞單位、部門應(yīng)及時(shí)向企業(yè)負(fù)責(zé)人報(bào)告,企業(yè)安

位和人員通報(bào).管郃門應(yīng)及時(shí)受記事故情況.未及時(shí)報(bào)告、登記

的，每起扣05分.