企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范評審細則

企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范評審細則

企業(yè)名稱：行業(yè)類別：自主評定：□外部評審：口

評審單位：評審（評定）日期：年月日

評審（評定）組長：評審（評定）組成員：

項目核心要求評審方法和評分標準扣分理由及扣分得分

企業(yè)根據(jù)自身安全生產(chǎn)實際，制定總體杳企業(yè)文件.未制定或未以文件發(fā)布安全生產(chǎn)目

和年度安全生產(chǎn)目標.標、指標、考核辦法的扣3分，內(nèi)容不完善的扣

-目標

1-2分；

按照所屬基層隼位和部門在生產(chǎn)經(jīng)目

（3分）

中的職能，制定安全生產(chǎn)指標和考■核辦指標未貿(mào)化扣1分；

法.抽有從業(yè)人員，對目標不知曉的每人用0.1分

直企業(yè)文件.未行文設立管理機構(gòu)或明確管理部

二、組織機構(gòu)和2.1姐級機構(gòu)（5分）門的扣2分.

職貴

企業(yè)應按規(guī)定設置安全生產(chǎn)管理機構(gòu).安全管理人員未行文明確的扣2分.管理人員配

Q0分）配符安全生產(chǎn)管理人員.備不足，年少1人扣1分.

未建立安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡的扣1分.

查企業(yè)文件.企業(yè)主要負責人職責不符合法規(guī)規(guī)

2.2職責（5分）定的扣2分.

企業(yè)主要負責人應按照安全生產(chǎn)法律有資料,未與下屬單位.部門簽訂年度安全生產(chǎn)

法規(guī)M予的職責，全面負責安全生產(chǎn)工責任書的扣1分，簽訂不全，缺一個下屬單位.

作.并履行安全生產(chǎn)義務.部門的扣0.1分.

企業(yè)JE建立安全生產(chǎn)責任制，明確各級查企業(yè)文件.各下屆單位、部門和人員職責未現(xiàn)

單位、部門和人員的安全生產(chǎn)職責.范發(fā)布的扣1分，缺項，各扣02分，職責內(nèi)容

不切合本單位實際，扣0.5分.

有企業(yè)文件.未建立安全生產(chǎn)投入保陽制度的扣

2分，沒入保蹄機涮與企業(yè)規(guī)模和生產(chǎn)特點不適

企業(yè)應建立安全生產(chǎn)投入保障制度，完應的扣1分.

三安全投入善和改進安全生產(chǎn)條件,按規(guī)定提取安

查資料,未按規(guī)定提取安全費用井專項用于安全

（6分）全費用，專項用于安全生產(chǎn),并建立安

生產(chǎn)的扣2-3分.其中.未百定投?！鞍踩?/p>

全費用臺賬.

產(chǎn)責任吃"則存風險抵押金的扣2分.

未建立安全費用臺低的扣1分.

4.1法律法規(guī)、標準規(guī)范（2分）查企業(yè)文件.未建立識別和藤取適用的安全生產(chǎn)

四、法律法規(guī)和法律法規(guī)、標準管理制度的扣分,未明確主管

企業(yè)應建立識別和獲取適用的安全生2

安全首建制度部門并確定獲取的渠道.方式，及時識別和獲取

產(chǎn)法南去規(guī)、標準規(guī)范的制度，明確主

適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)苑扣?分.

Q0分）彼部門，嫡定獲取的渠道、方式，及時0.51

識到廂獲取適用的安全生產(chǎn)法往法規(guī)、未建立本單位適用的法律法規(guī)，標準規(guī)范登記臺

驚的扣0.5分,法規(guī)標準收集明顯不足的扣0.5

分.

企業(yè)各職畿部門應及時識別和茨取本

部門適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī).好準規(guī)青資料.未組織相關(guān)法律法規(guī)、標準學習的扣05

范.并跟蹤、掌握有關(guān)法律法規(guī).標準分.

規(guī)范的修訂情況，及時提供給企業(yè)內(nèi)負

未以一定形式將法規(guī).標準傳達給從業(yè)人員的扣

責識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法

0.S分.

規(guī)的主管部門匯總。

企業(yè)應將適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標

準規(guī)趨及其他要求及時傳達給從業(yè)人

員.

企業(yè)應遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī).標準規(guī)

范,并格相關(guān)要求及時轉(zhuǎn)化為本單位的

規(guī)量制度,貫徹到各項工作中.

4.2規(guī)章制度（4分）

企業(yè)應建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并

發(fā)放到相關(guān)工作崗位,規(guī)范從業(yè)人員的查企業(yè)文件.制訂的規(guī)童制度應符合相關(guān)法律法

生產(chǎn)作業(yè)行為.規(guī)楮神并與本單位實際相結(jié)合.各項制度未規(guī)范

安全生產(chǎn)規(guī)章制度至少應包含下列內(nèi)發(fā)布的扣4分.根裾本企業(yè)規(guī)模和管理實際需求

容：安全生產(chǎn)例會、安全生產(chǎn)檢查,安情況，映一個制度扣0.1分.制度不完善的，國

全生產(chǎn)職責.安全生產(chǎn)投入、文件;。檔項扣0.1分；

案管理.隱患排有與治理、安全效育培有現(xiàn)場.制度未以匯編或上墻等形式使下屬單位、

訓1、特種作業(yè)人員儺建、設備設施安全部門及職工知曉的扣1分.

管理、建設項目安全設施"三同時"曾

查資得.未召開月度，年度安全生產(chǎn)會議，分析

理、生產(chǎn)設密設施驗收管理、生產(chǎn)設備

本單位安全生產(chǎn)形勢，研究解決本單位安全生產(chǎn)

iS版報廢管理、施工和檢堆修安全管

市大問厥的扣0.5-1分.未實施安全生產(chǎn)考核、

理、危險物品及重大危瞼源管理、作業(yè)

獎懲的扣0.51分.

安全管理、相關(guān)方及外用工管理，職業(yè)

修康管理、防護用品管理，應急管理，

事故管理，安全生產(chǎn)責任考核、獎懲等.

4.3曝作規(guī)程（2.5分）有企業(yè)文件.灌作規(guī)程未規(guī)范發(fā)布扣2.5分.崗

企業(yè)應根據(jù)生產(chǎn)特點，編制崗位安全操位操作網(wǎng)立蛔咯扣0.1分.

作規(guī)程,并發(fā)放到相關(guān)崗位.查現(xiàn)場,操作規(guī)程未以匯場或上墻等形勢使作業(yè)

人員知曉的扣1分，發(fā)現(xiàn)作業(yè)人員注反操作規(guī)程

的行為，每次扣0.1分.

4.4評估（0.5分）

企業(yè)應每年至少一次對安全生產(chǎn)法律

查資料.未進行年度評估的扣05分.

法規(guī)、標準規(guī)范.規(guī)章制度、糜作規(guī)程

的執(zhí)行情況迸行檢直評估.

4.5修訂（0.5分）

企業(yè)應根據(jù)評估情況.安全檢查反建的

問”胡妗越案例、酬評的Si資料,對制度和展作規(guī)程無修訂文件或未提供

果等，對安全生產(chǎn)管理規(guī)宜制度和操作最新有效版本的扣05分.

規(guī)程進行修訂，確保具有好和適用，保

證每個物位所使用的為最新有效成本.

4.6文件和檔案管理（0.5分）

企業(yè)應嚴格執(zhí)行文件和檔案管理制度，

確保安全規(guī)章制度和授（鉞程編制、使

直資科.未按制度進行文件檔案管理扣0.5分.

用、評審、修訂的效力.

管理不規(guī)范扣0102分.

企業(yè)應建立主要安全生產(chǎn)過程.事件、

活動、檢查的安全記錄檔案,并加朝

安全記錄的有效管理.

5.1枚育培訓管理（2分）

杳企業(yè)文件未明確安全教育培訓主管部門扣0.5

企業(yè)應璃定安全教育培訓主管部門,按分.未制定弁實施年度安全教育培訓計劃扣0.5

規(guī)定及崗位需要，定期識別安全教育培分.

訓需求，制定.實施安全教育培訓計劃.

查資料未建立安全教育培訓記錄（臺帳）和個人安

提供相應的資源保證.

全效育培訓檔案捫1分.

應做好安全敦育培VII記錄,建立安全教

未實施分級管理扣05分.

育培訓檔案，其施分級管理.并對培訓

未實施救育培訓結(jié)果評估和改進扣05分.

效果進行評估和改進.

5.2安全生產(chǎn)省理人員教育培訓（2分）

fi.教馬培訓

企業(yè)的主要負責人和安全生產(chǎn)管理人

（10分）員.必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)資資料，企業(yè)主要負責人未持證或證件失敗1

鶯活動相適應的安全生產(chǎn)知識和管理分.其他安全管理人員應持證而未持證或證件失

能力.法律法規(guī)要求必須對其安全生產(chǎn)效卷入1005分.

知識和管理能力進行考核的，須經(jīng)考核

合格后方可任職.

S3掾作崗位人員枚育培訓｛3分）查資料.無年度安全赦育培訓記錄的扣1分.新

入廠人員未進行"三級"赦育培訓，每人扣

企業(yè)應對操作崗位人員進行安全教育01

分.

和生產(chǎn)技能培訓，使真熟想有關(guān)的安全

生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并確認使用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設循前未進行

其能力符合崗位要求.未經(jīng)安全救育培專門安全教育培訓,每人扣0.1分.

VII,或培訓考核不合格的從業(yè)人員，不輪同、離同一年以上重新上囪未進行教育培訓，

得上崗作業(yè).每人扣0.1分.

新入廠（礦）人員在上崗前必須特種作業(yè)人員未持證上崗，每人扣0.5分.

經(jīng)過廠（礦）、車間（工段、區(qū)、隊）、班組

三級安全敕育培訓.

在新工藝、新技術(shù).新材料、新沒僵設

施投入使用前，應對有關(guān)操作崗位人員

迸行專門的安全教育和培訓.

掾作宓位人員轉(zhuǎn)崗、離身一年以上歪哥

上崗者，成進行車間（工段）.班組安全

教育培訓，經(jīng)考核合格后.方可上序工

作.

從事特種作業(yè)的人員應取得特種作業(yè)

操作資格證書，方可上崗作業(yè).

5.4其他人員載育培訓（1分）

企業(yè)應對相關(guān)方的作業(yè)人員進行安全

教育培訓.作業(yè)人員進入作業(yè)現(xiàn)場前.

相關(guān)方人員及外來參觀、學習未經(jīng)教育培訓就進

應由作業(yè)現(xiàn)場所在的位對其進行迸入

行作業(yè)的，每人扣01分.

現(xiàn)場前的安全教母培訓.

企業(yè)JS對外來參觀.學習等人員迸行有

關(guān)安全規(guī)定.可照接觸到的危害及應急

知識的救音和告知.

5.5安全文化建設（2分）

企業(yè)應通過安全文化建設，促進安全生

產(chǎn)工作.

企業(yè)應采取多種形式的安全文化活動，

直資料、自現(xiàn)場.未開展形式多樣安全文化活動

引導全體從業(yè)人員的安全態(tài)度和安全

扣分.活動偏少扣分.

行為，逐步形成為全體員工所認同、共20.1-1

同遵守.帶有本單位特點的安全價值

觀，實現(xiàn)法律和政府監(jiān)管要求之上的安

全自我約束，保障企業(yè)安全生產(chǎn)水平持

續(xù)提高.

6.1生產(chǎn)設備設施建設（2分）

企業(yè)建設項目的所有設備設施應符合

有關(guān)去律法規(guī)、標準規(guī)范要求；安全設

查資料.建設項目未實施“三同時“制度的扣2

笛設施應與建設項目主體工程同時設

六、生產(chǎn)設爸設分.生產(chǎn)設苗設旅發(fā)生變更,無變更資料的扣

計,同時麻L,同時投入生產(chǎn)和使用，

■（10創(chuàng)0.1-0.5分.

企業(yè)應按規(guī)定對頊目建議書、可行性研

”三同時“資科不健全扣0.1-1分.

究、初步設計、總體開工

方案、開工前安全條件需認磁工蛤收

等階段進行規(guī)范管理.

生產(chǎn)設備設施變更應執(zhí)行變更管理制

度，履行變更程序,并對變更的全過程

進行隱患控制.

安全設蓄設施苣理（2分）

查資料、意現(xiàn)場，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)實際，安裝設M

6.2設備設施運行管理（6分）

昉火、防窗、防粉電等安全設設施，未建立臺臨

企業(yè)應對生產(chǎn)設備設施迸行規(guī)范化管扣。.5分，未編制檢測維修計劃扣05分，未定

理，保證其安全運行.期檢測1維修扣05分，安全設備設施配備不足扣

企業(yè)應有專人負責管理各種安全設得01-1分.

設旗,建立臺賺，定期檢維修.對安全特種設置管理（2分）

設備設施應制定檢維修計劃.

特種設備購置、安裝、使用.堆修符合相關(guān)規(guī)定

設笛設施檢維修前應制定方案.檢維修要求，未建立特種設備臺帳扣0.5分；未建立特

方案應包含作業(yè)行為分析和控制措施.種設循單臺檔案扣0.5分；未進行定期檢貌每臺

檢維修過程中應執(zhí)行宿患控制措施并扣0.1分.

進行監(jiān)鑼檢直.

其他生產(chǎn)設備管理（2分）

安全設備設施不得隨意拆除、挪用或棄

無設備檢修維修計咖0.5分.重大設備未建立

警不用；晡因檢維修拆除的，應采取施

臺帳扣0.5分：設備安全防護裝置不齊全扣0.5

時安全措施,檢維修完畢后立即復原.

分；設備帶病運轉(zhuǎn)扣0.5分.

6.3新設備設施瞼收及舊設備拆除、報查資料.新設備使用前無驗收資料扣1分.

?.（2分）舊設備無報廢、拆除資料扣1分.

設備的設計、制造.安裝、使用、檢測、

雎修、改造、拆除和報廢,應符合有關(guān)

法律法趣、標準規(guī)范的要求.

企業(yè)應執(zhí)行生產(chǎn)設備設施到貨驗收和

報廢管理制度，而使用質(zhì)盤合格、設計

符合要求的生產(chǎn)設芾設施.

海除的生產(chǎn)設備設施應按規(guī)定進行處

置,拆除的生產(chǎn)設備沒彘涉及到危險物

品的，須制定危險物品處置方案和應急

m.并嚴格按規(guī)定組織實施.

有資料、查現(xiàn)場.生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場未設置安全通道

7.1生產(chǎn)現(xiàn)場管理和生產(chǎn)過程控制（3

標志的扣0.5分，通道不暢弼口0.5分.對動火

分）

作業(yè)、受限空間內(nèi)作業(yè),零時用電作業(yè)，登高作

企業(yè)應加強生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理和生產(chǎn)

業(yè)，未展行審批手續(xù)扣1分.作業(yè)許可證未作危

過程的控制,對生產(chǎn)過程及物料、設備

害因素分析或安全措施不完善扣分.

七、安全作業(yè)0.1-0.5

設施、器材,通道、作業(yè)環(huán)境等存在的

創(chuàng)對進行用破、吊裝等危除作業(yè)，未安排專人現(xiàn)場

（10隱患，應進行分析和控制.對動火作業(yè)、

管理扣分.

受限空間內(nèi)作業(yè),臨時用電作業(yè)、高處05

作業(yè)等危險性較高的作業(yè)活動實施作未執(zhí)行勞動防滬用品制度，建立勞動防護用品發(fā)

業(yè)許可管理,嚴格履行審批手續(xù),作業(yè)放臺帳的扣05分，現(xiàn)場檢查時發(fā)現(xiàn)未正確穿RL

許可證應包含危害因素分析和安全措使用勞動防護用品.每例扣0.1分.

施等內(nèi)容.現(xiàn)揚檢查時發(fā)現(xiàn)有作業(yè)安全防妒設施不齊全及其

企業(yè)進行掘破、吊裝等危險作業(yè)時，應它10患販的每處扣0.1分.

當安排專人進行現(xiàn)場安全管理，確保安

全規(guī)程的遵守和安全措施的，容實.

7.2作業(yè)行為管理（2分）

杳資料.對作業(yè)行為.設蓄設施使用、工藝技術(shù)

企業(yè)應加強生產(chǎn)作業(yè)行為的安全管理.

中的降患未進行分析扣03分，采取蒯2制措施

對作業(yè)行為隱患、設備設施使用隱思、

不到位扣05分.現(xiàn)場檢宜發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定作業(yè)

工藝技術(shù)隱患等進行分析,采取控制措

行為，每次扣01分.

的.

7.3瞥示標志（2分）

企業(yè)應根據(jù)作業(yè)場所的實際情況，按照

GB2894及企業(yè)內(nèi)部規(guī)定,在有較大危

險因素的作業(yè)場所和設備設施上,iSB

查資H.未建立警示標志設置臺帳的扣1分.查

明顯的安全警示標志,迸行危險提示、

現(xiàn)場，未按規(guī)定設詈危險提示，警示、告知、標

瞥示，告知危險的種類、后果及應急搞

志每頊扣05分.設置的標志不符合相關(guān)規(guī)定要

施等.

求的每項扣0.1分.

企業(yè)應在設備設施檢維修、施工,吊裝

等作業(yè)現(xiàn)場設置警戒區(qū)域和警示標志.

在檢維修現(xiàn)場的坑、井、洼、溝、隧坡

等場所設置國欄和警示標志.

7.4相關(guān)方管理（2分）

企業(yè)應執(zhí)行承包商.供應商等相關(guān)方言

理制度，對其資格預審、選擇.服務前

準苗、作業(yè)過程、提供的產(chǎn)品.技術(shù)服直資料,將項目委托給不艮番相應負質(zhì)或條件方

務.表現(xiàn)評估、續(xù)用等進行管理.的扣2分.

企亞1S建立合格相關(guān)方的名錄和檔案.未對相關(guān)承包商供應商實施管理的扣。5分,管

根據(jù)服務作業(yè)行為定期識別服務行為理資料不齊全扣0.L0.5分.

風險,并采取行之有效的控制措施.未對進入同T乍業(yè)區(qū)相關(guān)方實施統(tǒng)一安全管理的

企業(yè)應對進入同一作業(yè)區(qū)的相關(guān)方迸扣。5分.

行蛻一安全管理.對和相關(guān)方的項目協(xié)議未明確雙方安全生產(chǎn)責任

不得將項目委托給不具備相應資廉或和義務的扣0.5分.

條件的相關(guān)方.企業(yè)和相關(guān)方的項目協(xié)

議應明確規(guī)定雙方的安全生產(chǎn)費任和

義務.

7.5變更q分）

企業(yè)應執(zhí)行變更管理制度，對機構(gòu).人

有資料,作業(yè)過程發(fā)生變化，無控制推施費科的

員、工藝、技術(shù)、設備設施、作業(yè)過程

扣分，變更不齊全的扣分.

及環(huán)境等永久住或暫時性的變化進行10.1-0.5

育計劃的控制，變更的實施應制行審批

及垃收程序，并對變更過程及變更所產(chǎn)

生的I?患進行分析和控制.

8.1隱患排森（2分）

企業(yè)應組織事故隱患排查工作，對隱患

進行分析評估,確定防患等級，宣記建

檔.及時采取有效的治理措施.

法律法規(guī)、標準規(guī)范發(fā)生變更或有新的

公布,以及企業(yè)操作條件或工藝改變，

森資料.未每月開展陪患排直和風險分析活動的

新建、改建、于建項目建設，相關(guān)方進

入、撤出或改變，對事故、事件或其他扣1分.未建立事故1?患排查;臺理臺帳的扣1分，

八.隱患琲查和

信息有新的認識，組織機構(gòu)發(fā)生大的調(diào)臺賬餞記明顯不符合本單位實際的扣0.1-1分.

治理（8分）

整的,應及時組織哈患如查.未對隱患進行評估分級的扣05分；重大事故除

隱患fl匿前應制定排查方案,明確排查患未及時上報的扣2分.

的目的、范國，選擇合適的排束方法.

排意方案應依摑:

一有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)要求；

—設討規(guī)是、管理標準、技術(shù)標準；

—企業(yè)的安全生產(chǎn)目標等.

82排直范圍與方法（3分）有資料.企業(yè)負責人應每月至少1次帶隊進行安

全檢8E并組織重大節(jié)日期間的安全檢查,檢直活

企業(yè)RS患排直的危圍應包話所有與生

動有記錄,每少1次扣。1分.

產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的場所、環(huán)境、人員、?@

設活動.企業(yè)安管部門及其安管人員，每周至少1次

企業(yè)應根據(jù)安全生產(chǎn)的需要和特點,采

用綜合檢查、專業(yè)檢直.季節(jié)性檢食、進行安全檢直，檢老工作有記錄，每少1次扣0.1

節(jié)假日檢壹、日常檢查等方式進行隱患分.

排直.

8.3隱患治理（3分）

企業(yè)應根據(jù)隱患排育的結(jié)果，制定隱患

治理方案，對睹患及時迸行治理.

患治理方案應包括目標和任務、方法

1?百資料.各類事故除息未實施按期治理的每項扣

和措施、經(jīng)費和物資.機構(gòu)和人員.時

0.1分對較大以上事故隱患未制定治理方案并進

限和要求,重大事故陷患在治理前應采

行臉證和效果評估的扣1分.

取笳時控制借施并制定應急預案.

未按期向有關(guān)主管部門報送隱患排直治理報表的

隱踐臺理措施包括：工程技術(shù)措施.隹

每次扣0.1分.

理措施.敗育措施、防護措施f口應急措

版

治理完成后,應對治理情況進行驗證和

蠅*

九.亞大危除源9.1滑識與評估（2分）查資料.未進行重大危險源辨識和評估的扣2分.

監(jiān)控（5分）

企業(yè)應依據(jù)有關(guān)標準對本單位的危瞼沒有重大危瞼源的，應列出本能位危險源點或垂

設施或場所遂行更大危險源辨識與安要部位，落實相關(guān)管理措施.

全評估.

查資H.未進行重大危險源登記建檔的扣0.5分：

9.2登記建檔與備案（1分）

未技規(guī)定備案的扣05分.

企業(yè)應當對確認的重大危瞼源及時登

無重大危瞼源的，未建立危險源點或再要部位臺

記建檔，并按規(guī)定備案.

裱的扣1分.

杳資料,未落實由大危瞼源定期評估，設備設做

9.3監(jiān)控與管理（2分）

堆滬，應急救援瞽監(jiān)控措施的扣2分.不完善的

企業(yè)應建立健全重大危瞼源安全管理扣0.1-1分.

制度，制定重大危險源安全管理技術(shù)措

無重大危瞼源的，對危瞼源點或重要部位安全措

施.

施不落實的扣2分，不到位的扣0.1-1分.

職業(yè)發(fā)庸苜理（分）

10.15查資料、查現(xiàn)場.作業(yè)環(huán)境不良、應配備的職業(yè)

企業(yè)應按照法律法規(guī)、標準規(guī)范的要危害防護設施及工具不齊全扣0.5-2分.

求，為從業(yè)人員提供符合職業(yè)健康要求

對作業(yè)場所未進行職業(yè)危吉定朝檢演扣1分.檜

的工作環(huán)境和條件，配備與職業(yè)健康保

十.職業(yè)健康測點未設置告知牌扣05分.

護相適應的設施、工具.

（10分）對從事有毒有害作業(yè)崗位援作人員未進行定期體

企業(yè)應定期對作業(yè)場所職業(yè)危言迸行

檢扣1分.

檢測，在檢測點設H標識牌予以告知.

未建立職工健康檔案扣分.

并將檢測結(jié)果存入職業(yè)健速檔案.0.5

對可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒、有害工作場所

對可能發(fā)生急慢職業(yè)危害的有患.有舌

工作場所，應設百報警裝置，制定應急未設25報警裝百、配百必要的急救用品、設備和

預案,配宜現(xiàn)場急救用品、設備，設芭應急撤離通道的扣1分.

應急勘閽通道和必要的泄險區(qū).

現(xiàn)場急救用品，設者不能處于正常狀態(tài)的扣1分.

各種防護器具應定點存放在安全.便于

取用的地方，并有專人負賈保管,定期

校迨和堆護.

企業(yè)應對現(xiàn)場,急救用品、設粉和防護用

品進行經(jīng)總性的檢維修，定期檢溟懼性

能.確保其處于正常狀態(tài).

10.2職業(yè)危吉告知和督示（3分）

查資料,在勞動合同中未如實告知職業(yè)危害真實

企業(yè)與從業(yè)人員訂立勞動合同時，應將

工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及翼情況的扣1分.

后果和防滬措施如實告知從業(yè)人員，井未進行職業(yè)健康培訓，使作業(yè)人員了解生產(chǎn)作業(yè)

在勞動合同中寫明.過程中職業(yè)危害預防和應急措施知識的扣1分.

企業(yè)應采用有效的方式對從業(yè)人員及對產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)崗位未按要求設置警示標

相關(guān)方進行宣傳，使其了解生產(chǎn)過程中識和警示說明的扣1分.設式的瞽示標i只相瞽示

的職業(yè)危杏、預防和應急處理措施，降說明不齊全或不規(guī)范扣01-0.5分.

低笳肖除危吉后果.

對存在嚴垣職業(yè)危害的作業(yè)崗位,應技

照GBZ158要求設首臀示標識和警示

說明,警示說明應載明職業(yè)危舌的種

類、后果.預防和應急救治措施.

10.3職業(yè)危害申報（2分）

企業(yè)應按規(guī)定,及時、如實向當?shù)刂鞴懿橘Y料.存在職業(yè)危害的企業(yè)未按規(guī)定申報并取

部門申報生產(chǎn)過程存在的職業(yè)危害因陽申報回折的扣2分.

素,并依法接受其監(jiān)督.

11.1應急機構(gòu)和隊伍（1分）

企業(yè)應按規(guī)定建立安全生產(chǎn)應急管理

機構(gòu)或指定專人負責安全生產(chǎn)應急管

理工作.

有企業(yè)文件耒建立應急機構(gòu)和專（兼）職應急隊伍

企業(yè)應建立與本單位安全生產(chǎn)特點相的扣1分.

適應的專兼職應急救謖隊伍，或指定專

箱職應急救援人員，井組織訓練；無需

評立JS急敕援隊伍的,可與附近具益專

應急救援

（8?>業(yè)資質(zhì)的應急救廢隊（5簽訂服務協(xié)議，

門.2應急預案（2分）直資料.未按《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應急

企業(yè)應按規(guī)定制定生產(chǎn)安全事故應急救援預案編制導則》編寫本單位應急預案的扣2

預案,并針對重點作業(yè)崗位制定應急處分.應電織專家評審未評審的扣。5分，預案未

置方案或措施，形成安全生產(chǎn)應急預案進行定期評審扣0.5分，未按規(guī)定進行修訂扣0.5

體系.分.應循案而未備案的扣1分.

應急預案應根據(jù)有關(guān)規(guī)定報當?shù)刂鞴?/p>

部門備案，開通報有關(guān)應急協(xié)作單位.

應急預案應定期評市,并根據(jù)評審結(jié)果

或?qū)嶋H情況的變化誑行修訂和完善.

11.3應急設施、裝箱、物資（1分）

查現(xiàn)場,根據(jù)企業(yè)實際狀態(tài)，應建立應急設施和

企業(yè)應按規(guī)定建立應急設施.配備應急

必要的裝備、物資,未建立、儲備的扣1分，不

裝備，儲備應急物資.并進行經(jīng)常性的

完備捫05-1分.

檢查、維護、保養(yǎng),確保其完好、可SL

11.4應急演練（3分）

查資H.未編制應急演練方案并演練的扣3分.

企業(yè)應組織生產(chǎn)安全事故應急演練,并演縛次數(shù)不足，每少一次扣1分.

對演緋效果進行評估.根據(jù)評估結(jié)果，

無演嫉記錄的扣1分.無演練結(jié)果評估資，加1

修訂'完善應急預案，改進應急管理工

分.

作.

11.5事故救援（1分）

查資料.發(fā)生事故，未啟動應急預案扣1分.

企業(yè)發(fā)生事故后，應立即啟動相關(guān)應急

預案，枳飯開展事故救謖.

肯資料.發(fā)生窗飭和直接經(jīng)濟損失100萬元以上

12.1事故報告（3分）事故，應及時向政府有關(guān)部門報告,并妥善保護

事故現(xiàn)場,未報告加分.

企業(yè)發(fā)生事故后，應按規(guī)定及時向上級2

單位、政府有關(guān)部門報告,并妥善保護發(fā)生低于上述情況的一般事故，事故所在地的下

事故現(xiàn)場及有關(guān)證據(jù).必要時向相關(guān)單聞單位、部門應及時向企業(yè)負責人報告,企業(yè)安

位和人員通報.管郃門應及時受記事故情況.未及時報告、登記

的，每起扣05分.