政府采購人力資源服務(wù)合同

政府采購人力資源服務(wù)合同第一篇范文：合同編號：__________鑒于采購方需要采購乙方提供的人力資源服務(wù)，雙方本著平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同標(biāo)的1.1采購方委托乙方提供人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、勞動關(guān)系管理等。1.2乙方應(yīng)按照采購方的要求，提供符合法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及采購方內(nèi)部管理制度的人力資源服務(wù)。二、服務(wù)內(nèi)容2.1乙方應(yīng)按照采購方的要求，提供招聘服務(wù)，包括但不限于：（1）制定招聘計劃；（2）發(fā)布招聘信息；（3）篩選簡歷；（4）組織面試；（5）提供候選人背景調(diào)查；（6）協(xié)助采購方完成錄用手續(xù)。2.2乙方應(yīng)按照采購方的要求，提供培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于：（1）制定培訓(xùn)計劃；（2）組織培訓(xùn)課程；（3）提供培訓(xùn)師資；（4）評估培訓(xùn)效果。2.3乙方應(yīng)按照采購方的要求，提供薪酬福利服務(wù)，包括但不限于：（1）制定薪酬福利方案；（2）核算員工薪酬；（3）辦理社會保險和公積金；（4）提供員工福利咨詢。2.4乙方應(yīng)按照采購方的要求，提供勞動關(guān)系管理服務(wù)，包括但不限于：（1）制定勞動合同；（2）處理勞動爭議；（3）提供法律咨詢。三、服務(wù)期限3.1本合同有效期為__________年，自合同生效之日起計算。3.2合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。四、服務(wù)費(fèi)用4.1乙方按照采購方的要求提供服務(wù)，采購方應(yīng)按照約定的費(fèi)用支付乙方服務(wù)費(fèi)用。4.2服務(wù)費(fèi)用包括但不限于：招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、薪酬福利費(fèi)用、勞動關(guān)系管理費(fèi)用等。4.3服務(wù)費(fèi)用支付方式、支付時間及支付比例由雙方協(xié)商確定。五、保密條款5.1雙方應(yīng)對在履行本合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務(wù)信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。5.2雙方應(yīng)采取必要措施確保保密信息的保密性，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露保密信息。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2采購方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)按照約定支付違約金。6.3乙方未按約定提供服務(wù)的，應(yīng)按照約定支付違約金。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向采購方所在地的人民法院提起訴訟。八、合同附件8.1本合同附件包括但不限于：服務(wù)計劃、服務(wù)費(fèi)用明細(xì)、保密協(xié)議等。8.2合同附件與本合同具有同等法律效力。九、合同生效9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：____________________乙方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：____________________附件：____________________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)鑒于采購方需要采購乙方提供的人力資源服務(wù)，丙方作為獨(dú)立第三方監(jiān)督機(jī)構(gòu)，三方本著平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同標(biāo)的1.1采購方委托乙方提供人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、勞動關(guān)系管理等。1.2乙方應(yīng)按照采購方的要求，提供符合法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及采購方內(nèi)部管理制度的人力資源服務(wù)。二、服務(wù)內(nèi)容2.1乙方應(yīng)按照采購方的要求，提供招聘服務(wù)，包括但不限于：（1）制定招聘計劃；（2）發(fā)布招聘信息；（3）篩選簡歷；（4）組織面試；（5）提供候選人背景調(diào)查；（6）協(xié)助采購方完成錄用手續(xù)。2.2乙方應(yīng)按照采購方的要求，提供培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于：（1）制定培訓(xùn)計劃；（2）組織培訓(xùn)課程；（3）提供培訓(xùn)師資；（4）評估培訓(xùn)效果。2.3乙方應(yīng)按照采購方的要求，提供薪酬福利服務(wù)，包括但不限于：（1）制定薪酬福利方案；（2）核算員工薪酬；（3）辦理社會保險和公積金；（4）提供員工福利咨詢。2.4乙方應(yīng)按照采購方的要求，提供勞動關(guān)系管理服務(wù)，包括但不限于：（1）制定勞動合同；（2）處理勞動爭議；（3）提供法律咨詢。三、第三方責(zé)任3.1丙方作為獨(dú)立第三方監(jiān)督機(jī)構(gòu)，應(yīng)確保乙方提供的人力資源服務(wù)符合法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及采購方內(nèi)部管理制度。3.2丙方應(yīng)對乙方提供的人力資源服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定履行服務(wù)義務(wù)。3.3丙方應(yīng)定期向采購方提供監(jiān)督報告，報告內(nèi)容包括但不限于：乙方服務(wù)執(zhí)行情況、服務(wù)效果、存在問題及改進(jìn)建議。四、甲方權(quán)益4.1采購方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供人力資源服務(wù)，并有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估。4.2采購方有權(quán)要求丙方按照合同約定履行監(jiān)督職責(zé)，并對丙方提供的監(jiān)督報告進(jìn)行審核。4.3采購方有權(quán)要求乙方對服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行整改，并有權(quán)對整改情況進(jìn)行驗收。4.4采購方有權(quán)要求乙方對因乙方原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量下降或服務(wù)中斷承擔(dān)違約責(zé)任。五、乙方違約及限制條款5.1乙方未按合同約定提供服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及采購方內(nèi)部管理制度的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方未按合同約定履行保密義務(wù)，泄露采購方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務(wù)信息等保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.3乙方未按合同約定支付違約金的，采購方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)解除本合同。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向采購方所在地的人民法院提起訴訟。七、合同附件7.1本合同附件包括但不限于：服務(wù)計劃、服務(wù)費(fèi)用明細(xì)、保密協(xié)議、監(jiān)督協(xié)議等。7.2合同附件與本合同具有同等法律效力。八、合同生效8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：____________________乙方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：____________________丙方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：____________________附件：____________________九、第三方介入的意義和目的9.1第三方介入的意義在于確保乙方提供的人力資源服務(wù)符合法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及采購方內(nèi)部管理制度，提高采購方的人力資源管理水平。9.2第三方介入的目的是保障采購方的合法權(quán)益，降低采購方在人力資源服務(wù)過程中的風(fēng)險，提高采購方的滿意度。十、甲方為主導(dǎo)的目的和意義10.1甲方為主導(dǎo)的目的在于確保采購方在合同履行過程中的主導(dǎo)地位，保障采購方的合法權(quán)益。10.2甲方為主導(dǎo)的意義在于提高采購方在人力資源服務(wù)過程中的決策權(quán)，降低采購方的管理成本，提高采購方的運(yùn)營效率。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)鑒于委托方需要乙方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，丙方作為獨(dú)立第三方監(jiān)督機(jī)構(gòu)，三方本著平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同標(biāo)的1.1委托方委托乙方提供人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、勞動關(guān)系管理等。1.2乙方應(yīng)按照委托方的要求，提供符合法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及委托方內(nèi)部管理制度的人力資源服務(wù)。二、服務(wù)內(nèi)容2.1乙方應(yīng)按照委托方的要求，提供招聘服務(wù)，包括但不限于：（1）制定招聘計劃；（2）發(fā)布招聘信息；（3）篩選簡歷；（4）組織面試；（5）提供候選人背景調(diào)查；（6）協(xié)助委托方完成錄用手續(xù)。2.2乙方應(yīng)按照委托方的要求，提供培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于：（1）制定培訓(xùn)計劃；（2）組織培訓(xùn)課程；（3）提供培訓(xùn)師資；（4）評估培訓(xùn)效果。2.3乙方應(yīng)按照委托方的要求，提供薪酬福利服務(wù)，包括但不限于：（1）制定薪酬福利方案；（2）核算員工薪酬；（3）辦理社會保險和公積金；（4）提供員工福利咨詢。2.4乙方應(yīng)按照委托方的要求，提供勞動關(guān)系管理服務(wù)，包括但不限于：（1）制定勞動合同；（2）處理勞動爭議；（3）提供法律咨詢。三、第三方責(zé)任3.1丙方作為獨(dú)立第三方監(jiān)督機(jī)構(gòu)，應(yīng)確保乙方提供的人力資源服務(wù)符合法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及委托方內(nèi)部管理制度。3.2丙方應(yīng)對乙方提供的人力資源服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定履行服務(wù)義務(wù)。3.3丙方應(yīng)定期向委托方提供監(jiān)督報告，報告內(nèi)容包括但不限于：乙方服務(wù)執(zhí)行情況、服務(wù)效果、存在問題及改進(jìn)建議。四、乙方權(quán)益4.1乙方有權(quán)要求委托方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)對委托方支付的服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行監(jiān)督和評估。4.2乙方有權(quán)要求丙方按照合同約定履行監(jiān)督職責(zé)，并對丙方提供的監(jiān)督報告進(jìn)行審核。4.3乙方有權(quán)要求委托方對服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行整改，并有權(quán)對整改情況進(jìn)行驗收。4.4乙方有權(quán)要求委托方對因委托方原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量下降或服務(wù)中斷承擔(dān)違約責(zé)任。五、甲方違約及限制條款5.1委托方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，或支付的服務(wù)費(fèi)用不符合合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2委托方未按合同約定履行保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務(wù)信息等保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.3委托方未按合同約定支付違約金的，乙方有權(quán)要求委托方支付違約金，并有權(quán)解除本合同。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向委托方所在地的人民法院提起訴訟。七、合同附件7.1本合同附件包括但不限于：服務(wù)計劃、服務(wù)費(fèi)用明細(xì)、保密協(xié)議、監(jiān)督協(xié)議等。7.2合同附件與本合同具有同等法律效力。八、合同生效8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：____________________乙方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：____________________丙方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：____________________附件：____________