防疫防控教職工管理工作方案

防疫防控教職工管理工作方案一、方案目標(biāo)與范圍為了有效應(yīng)對新冠疫情及其他傳染病的傳播風(fēng)險，保障教職工的健康與安全，確保學(xué)校的正常教學(xué)秩序，特制定本《防疫防控教職工管理工作方案》。本方案適用于全體教職工，涵蓋疫情防控的各個方面，包括日常管理、健康監(jiān)測、環(huán)境消毒、應(yīng)急處理等。二、組織現(xiàn)狀與需求分析1.組織現(xiàn)狀目前，我校教職工人數(shù)為300人，疫情防控工作已在一定程度上開展。但由于教職工流動性大、外出頻繁，疫情防控工作仍存在不少挑戰(zhàn)。同時，教職工的防疫意識和自我保護(hù)能力有待提升。2.需求分析健康監(jiān)測的規(guī)范化：需要建立健康監(jiān)測機(jī)制，確保每位教職工的健康狀況得到及時掌握。環(huán)境衛(wèi)生管理：教職工的工作環(huán)境需要定期消毒，保證教職工身處的環(huán)境安全。應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制：需要制定詳細(xì)的應(yīng)急預(yù)案，以應(yīng)對突發(fā)疫情情況。防疫知識宣傳：加強(qiáng)對教職工的防疫知識培訓(xùn)，提高防疫意識。三、實(shí)施步驟與操作指南1.健康監(jiān)測1.1健康申報所有教職工每日需通過學(xué)校防疫系統(tǒng)（APP或微信小程序）進(jìn)行健康狀況申報，包括體溫測量、近期旅行史、接觸史等。申報時間為每日上午8:00之前，未按時申報者，將被視為缺勤處理。1.2體溫檢測在學(xué)校入口處設(shè)置體溫檢測點(diǎn)，由專人負(fù)責(zé)，所有教職工進(jìn)校必須通過體溫檢測，體溫≥37.3℃的人員不得入校。每日記錄體溫數(shù)據(jù)，建立健康檔案。2.環(huán)境衛(wèi)生管理2.1定期消毒教職工辦公區(qū)域、教室、會議室等公共區(qū)域需每日消毒，重點(diǎn)對門把手、桌椅、公共設(shè)施等高頻接觸部位進(jìn)行消毒。使用有效消毒劑（如84消毒液），并記錄消毒情況。2.2通風(fēng)管理辦公室及教學(xué)樓需保持良好通風(fēng)，每日至少通風(fēng)兩次，每次不少于30分鐘。教職工應(yīng)鼓勵在工作期間隨時保持窗戶開啟，確?？諝饬魍?。3.應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制3.1突發(fā)疫情處理一旦發(fā)現(xiàn)教職工出現(xiàn)疑似癥狀，立即報告校醫(yī)并進(jìn)行隔離，待專項醫(yī)療機(jī)構(gòu)確認(rèn)。相關(guān)教職工需進(jìn)行核酸檢測，并根據(jù)檢測結(jié)果決定后續(xù)處理措施。3.2信息通報疫情信息應(yīng)及時向全校教職工通報，確保信息透明，避免恐慌。實(shí)施隔離的教職工應(yīng)定期向?qū)W校匯報個人健康狀況。4.防疫知識宣傳4.1培訓(xùn)與宣傳每季度組織一次防疫知識培訓(xùn)，內(nèi)容包括疫情防控知識、個人防護(hù)措施、心理健康等。制作防疫宣傳材料，張貼于校園顯眼位置，提高教職工的防疫意識。4.2設(shè)立防疫小組成立防疫小組，負(fù)責(zé)日常防疫工作落實(shí)、知識宣講及心理輔導(dǎo)。鼓勵教職工積極參與防疫工作，形成良好的校園防疫氛圍。四、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與評估1.數(shù)據(jù)統(tǒng)計每日匯總教職工的健康申報數(shù)據(jù)，記錄異常情況，形成每周報告。定期統(tǒng)計消毒及防疫知識培訓(xùn)的參與情況，評估培訓(xùn)效果。2.評估機(jī)制每學(xué)期進(jìn)行一次防疫工作評估，依據(jù)教職工的健康狀況、疫情防控執(zhí)行情況等指標(biāo)，進(jìn)行綜合評估。根據(jù)評估結(jié)果，適時調(diào)整防疫措施，確保方案的可持續(xù)性。五、成本效益分析1.成本預(yù)算健康監(jiān)測設(shè)備（如體溫檢測儀、消毒液等）：約5000元防疫知識培訓(xùn)及宣傳材料：約3000元日常消毒費(fèi)用：每月約2000元2.效益分析通過有效的防疫措施，減少疫情傳播風(fēng)險，保障教職工的生命安全及健康，避免因疫情導(dǎo)致的停課及經(jīng)濟(jì)損失。提升教職工的防疫意識和自我保護(hù)能力，形成良好的校園文化。六、方案執(zhí)行與監(jiān)督1.方案執(zhí)行各部門需落實(shí)本方案，明確責(zé)任人，并制定詳細(xì)的執(zhí)行計劃。每周召開防疫工作會議，確保信息溝通及問題解決。2.監(jiān)督機(jī)制學(xué)校將設(shè)立監(jiān)督小組，定期檢查各項措施的落實(shí)情況，并對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。對防疫工作表現(xiàn)突出的教職工給予表彰，對不配合的人員進(jìn)行相應(yīng)處理。七、總結(jié)本方案旨在通過系統(tǒng)化、科學(xué)化的管理措施，確保教職工的健康與安全，維護(hù)學(xué)校的正常教學(xué)秩序。希望全體教職工共同努力，積極配合，為打贏疫情防控這場攻堅