臨沂體育創(chuàng)業(yè)行業(yè)勞動(dòng)合同范本

臨沂體育創(chuàng)業(yè)行業(yè)勞動(dòng)合同范本合同目錄第一章總則1.1簽訂原則1.2合同效力1.3合同主體資格第二章工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間第三章勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資待遇3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.3支付方式及時(shí)間第四章試用期4.1試用期限4.2試用期工資4.3試用期內(nèi)的工作安排第五章勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)5.1勞動(dòng)保護(hù)5.2社會(huì)保險(xiǎn)5.3商業(yè)保險(xiǎn)第六章合同的變更、解除和終止6.1合同變更6.2合同解除6.3合同終止第七章爭議解決7.1勞動(dòng)爭議的解決方式7.2仲裁程序7.3法律適用第八章保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違反保密條款的責(zé)任第九章知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.3違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)的規(guī)定第十章違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任10.3違約金的計(jì)算及支付方式第十一章其他條款11.1勞動(dòng)合同的續(xù)簽11.2勞動(dòng)合同的復(fù)印件11.3通知與送達(dá)第十二章法律、法規(guī)和政策12.1適用法律、法規(guī)12.2政策規(guī)定12.3合同的解釋權(quán)第十三章附件13.1附件列表13.2附件內(nèi)容第十四章合同的簽訂14.1簽訂日期14.2簽訂地點(diǎn)14.3合同的生效時(shí)間合同編號(hào)_________第一章總則1.1簽訂原則1.1.1本合同的簽訂遵循平等自愿、公平公正的原則。1.1.2雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)信息，確保合同的真實(shí)性、合法性。1.2合同效力1.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。1.2.2本合同期滿前，如雙方無異議，可以續(xù)簽。1.3合同主體資格1.3.1甲方（用人單位）須具備合法的營業(yè)執(zhí)照或其他合法資質(zhì)。1.3.2乙方（勞動(dòng)者）須具備與甲方要求相符的勞動(dòng)能力及資格。第二章工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.1.1乙方根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任____職位，負(fù)責(zé)____工作。2.1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.2工作地點(diǎn)2.2.1乙方的工作地點(diǎn)為____。2.2.2乙方如需調(diào)整工作地點(diǎn)，應(yīng)提前與甲方協(xié)商一致。2.3工作時(shí)間2.3.1乙方的工作時(shí)間為____。2.3.2乙方如需加班，應(yīng)按照甲方的規(guī)定提前申請(qǐng)，并按法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。第三章勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資待遇3.1.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元。3.1.2乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績效獎(jiǎng)金等。3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.2.1乙方根據(jù)工作表現(xiàn)，可獲得相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金。3.2.2乙方享受國家法定節(jié)假日補(bǔ)貼、加班費(fèi)等。3.3支付方式及時(shí)間3.3.1甲方每月____日前按時(shí)足額支付乙方工資及獎(jiǎng)金。3.3.2乙方的工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第四章試用期4.1試用期限4.1.1本合同的試用期為____個(gè)月。4.1.2試用期內(nèi)，乙方享有勞動(dòng)報(bào)酬及各項(xiàng)福利。4.2試用期工資4.2.1乙方在試用期的工資為____元。4.2.2試用期內(nèi)，乙方的工資不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。4.3試用期內(nèi)的工作安排4.3.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)。4.3.2試用期內(nèi)，乙方的表現(xiàn)將作為甲方評(píng)價(jià)乙方是否勝任工作的重要依據(jù)。第五章勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)5.1勞動(dòng)保護(hù)5.1.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。5.1.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，確保工作安全。5.2社會(huì)保險(xiǎn)5.2.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。5.2.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.3商業(yè)保險(xiǎn)5.3.1甲方可以為乙方投保適當(dāng)?shù)纳虡I(yè)保險(xiǎn)，包括但不限于意外傷害保險(xiǎn)。5.3.2乙方在保險(xiǎn)期間內(nèi)發(fā)生的保險(xiǎn)事故，由保險(xiǎn)公司按照保險(xiǎn)合同約定承擔(dān)賠償責(zé)任。第六章合同的變更、解除和終止6.1合同變更6.1.1合同變更應(yīng)書面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。6.1.2合同變更內(nèi)容包括但不限于工作職責(zé)、工資待遇等。6.2合同解除6.2.1甲方解除合同應(yīng)提前____天書面通知乙方。6.2.2乙方解除合同應(yīng)提前____天書面通知甲方。6.2.3雙方解除合同的原因應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。6.3合同終止6.3.1本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。6.3.2乙方的離職、辭職或退休，本合同即行終止。6.3.3合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，交接工作。第八章保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。8.1.2保密信息包括但不限于客戶資料、經(jīng)營策略、研發(fā)資料等。8.2保密期限8.2.1乙方的保密期限為____年。8.2.2特殊情況下，保密期限由雙方另行約定。8.3違反保密條款的責(zé)任8.3.1乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。8.3.2乙方泄露保密信息給第三方，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九章知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、著作權(quán)等，歸甲方所有。9.1.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記等手續(xù)。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.2.1甲方應(yīng)采取適當(dāng)措施保護(hù)乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。9.2.2乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，應(yīng)確保不侵犯第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。9.3違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)的規(guī)定9.3.1乙方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3.2乙方因侵犯第三方知識(shí)產(chǎn)權(quán)導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)賠償甲方因此造成的損失。第十章違約責(zé)任10.1違約行為10.1.1乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)要求乙方改正。10.1.2甲方未按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金等，乙方有權(quán)要求甲方支付。10.2違約責(zé)任10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)因此給對(duì)方造成的直接損失的賠償責(zé)任。10.2.2違約方的賠償責(zé)任包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損害等。10.3違約金的計(jì)算及支付方式10.3.1違約金的具體計(jì)算方式和支付方式由雙方另行約定。第十一章其他條款11.1勞動(dòng)合同的續(xù)簽11.1.1合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同。11.2勞動(dòng)合同的復(fù)印件11.2.1雙方應(yīng)各自保留勞動(dòng)合同的副本。11.3通知與送達(dá)11.3.1雙方相互通知的事項(xiàng)，應(yīng)采用書面形式。11.3.2通知送達(dá)對(duì)方即為有效，通知方式包括但不限于郵寄、電子郵件等。第十二章法律、法規(guī)和政策12.1適用法律、法規(guī)12.1.1本合同受中華人民共和國法律、法規(guī)的約束。12.2政策規(guī)定12.2.1雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)政策和規(guī)定。12.3合同的解釋權(quán)12.3.1本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。第十三章附件13.1附件列表13.1.1附件包括包括但不限于甲方規(guī)章制度、乙方簡歷等。13.2附件內(nèi)容13.2.1附件內(nèi)容為本合同的有效組成部分，與合同具有同等法律效力。第十四章合同的簽訂14.1簽訂日期14.1.1本合同簽訂日期為____年____月____日。14.2簽訂地點(diǎn)14.2.1本合同簽訂地點(diǎn)為____。14.3合同的生效時(shí)間14.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________見證人（如有）：________________簽字日期：________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明附加條款一：甲方為主導(dǎo)時(shí)的特殊條款1.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。說明：甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，有權(quán)調(diào)整乙方的崗位職責(zé)，但應(yīng)確保乙方的權(quán)益不受損害。1.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績效進(jìn)行評(píng)估。說明：甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作績效進(jìn)行評(píng)估，以保證乙方的的工作質(zhì)量和工作效率。1.3甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。說明：甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，有權(quán)對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)確保乙方的權(quán)益不受損害。附加條款二：乙方為主導(dǎo)時(shí)的特殊條款2.1乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人發(fā)展需要提出轉(zhuǎn)崗申請(qǐng)。說明：乙方根據(jù)個(gè)人發(fā)展需要，有權(quán)提出轉(zhuǎn)崗申請(qǐng)，但需經(jīng)過甲方的批準(zhǔn)。2.2乙方有權(quán)對(duì)甲方的管理制度提出建議和意見。說明：乙方應(yīng)積極參與甲方的管理制度建設(shè)，對(duì)甲方的管理制度提出建議和意見，以促進(jìn)公司管理制度的完善。2.3乙方有權(quán)享受法定的休假制度。說明：乙方有權(quán)按照國家的法定休假制度享受休假，休假期間甲方向乙方支付工資。附加條款三：第三方中介為主導(dǎo)時(shí)的特殊條款3.1第三方中介應(yīng)保證甲乙雙方的合法權(quán)益。說明：第三方中介在介紹乙方到甲方工作時(shí)，應(yīng)保證甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害雙方的權(quán)益。3.2第三方中介應(yīng)承擔(dān)因違約產(chǎn)生的賠償責(zé)任。說明：若第三方中介未能按照約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方產(chǎn)生損失，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.3第三方中介有權(quán)收取約定的中介費(fèi)用。說明：第三方中介在成功介紹乙方到甲方工作后，有權(quán)按照約定收取中介費(fèi)用。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照或其他合法資質(zhì)證明2.乙方簡歷及學(xué)歷證明3.甲方管理制度4.乙方工作績效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)5.甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金支付憑證6.第三方中介的介紹信及資質(zhì)證明7.第三方中介與甲方、乙方的合同協(xié)議8.其他與本合同有關(guān)的附件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按合同約定支付工資、獎(jiǎng)金等2.甲方未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)條件3.甲方未按合同約定履行合同義務(wù)4.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)5.乙方未按合同約定保守甲方商業(yè)秘密6.乙方未按合同約定履行知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)義務(wù)7.第三方中介未按合同約定提供中介服務(wù)8.其他違反合同約定的行為三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間建立的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，用于考核勞動(dòng)者是否符合職位要求的期限。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活而設(shè)立的社會(huì)福利制度，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)。5.商業(yè)保險(xiǎn)：用人單位為勞動(dòng)者投保的，除社會(huì)保險(xiǎn)外的其他保險(xiǎn)，如意外傷害保險(xiǎn)等。6.違約金：違反合同約定的一方應(yīng)支付給守約方的賠償金。7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)造的智力成果依法享有的專有權(quán)利，包括發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、著作權(quán)等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按時(shí)支付工資，乙方可以要求甲方支付工資，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.工作職責(zé)不明確：如乙方對(duì)工作職責(zé)有異議，可與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.勞動(dòng)保護(hù)不足：如甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)，乙方可以向甲方提出改正要求，如甲方不改正，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納問題：如甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方可以要求甲方補(bǔ)繳，并可