IT項(xiàng)目總監(jiān)聘用合同_第1頁
IT項(xiàng)目總監(jiān)聘用合同_第2頁
IT項(xiàng)目總監(jiān)聘用合同_第3頁
IT項(xiàng)目總監(jiān)聘用合同_第4頁
IT項(xiàng)目總監(jiān)聘用合同_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

IT項(xiàng)目總監(jiān)聘用合同合同目錄第一章:總則1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同主體認(rèn)定1.3合同宗旨與目標(biāo)第二章:聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位2.2崗位職責(zé)2.3工作任務(wù)與目標(biāo)第三章:聘用期限3.1合同期限3.2試用期3.3續(xù)簽與終止第四章:勞動(dòng)報(bào)酬4.1薪資結(jié)構(gòu)4.2獎(jiǎng)金與福利4.3薪酬支付方式第五章:工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假制度5.3加班加點(diǎn)規(guī)定第六章:勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.2勞動(dòng)條件保障6.3職業(yè)健康與安全第七章:培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)權(quán)益7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.3知識(shí)與技能提升第八章:保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.3商業(yè)秘密保護(hù)第九章:合同的變更、解除與終止9.1合同變更9.2合同解除9.3合同終止第十章:違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任10.2爭(zhēng)議解決方式10.3法律適用與管轄第十一章:其他約定11.1社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇11.2個(gè)人信息保護(hù)11.3合同附件第十二章:雙方簽字蓋章12.1甲方(用人單位)簽字蓋章12.2乙方(勞動(dòng)者)簽字蓋章第十三章:附件13.1職位說明書13.2崗位職責(zé)描述13.3薪酬福利明細(xì)表第十四章:合同生效與份數(shù)14.1合同生效條件14.2合同份數(shù)與保存合同編號(hào):IT項(xiàng)目總監(jiān)聘用合同第一章:總則1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同主體認(rèn)定1.3合同宗旨與目標(biāo)第二章:聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位2.2崗位職責(zé)2.3工作任務(wù)與目標(biāo)第三章:聘用期限3.1合同期限3.2試用期3.3續(xù)簽與終止第四章:勞動(dòng)報(bào)酬4.1薪資結(jié)構(gòu)4.2獎(jiǎng)金與福利4.3薪酬支付方式第五章:工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假制度5.3加班加點(diǎn)規(guī)定第六章:勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.2勞動(dòng)條件保障6.3職業(yè)健康與安全第七章:培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)權(quán)益7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.3知識(shí)與技能提升第八章:保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.3商業(yè)秘密保護(hù)第九章:合同的變更、解除與終止9.1合同變更9.2合同解除9.3合同終止第十章:違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任10.2爭(zhēng)議解決方式10.3法律適用與管轄第十一章:其他約定11.1社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇11.2個(gè)人信息保護(hù)11.3合同附件第十二章:雙方簽字蓋章12.1甲方(用人單位)簽字蓋章12.2乙方(勞動(dòng)者)簽字蓋章第十三章:附件13.1職位說明書13.2崗位職責(zé)描述13.3薪酬福利明細(xì)表第十四章:合同生效與份數(shù)14.1合同生效條件14.2合同份數(shù)與保存[此處為簽字蓋章區(qū)域]甲方(用人單位)簽字:____________________乙方(勞動(dòng)者)簽字:____________________日期:____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說明1、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方特殊要求條款甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需求和公司戰(zhàn)略,對(duì)乙方的工作內(nèi)容、工作方式和工作成果提出特殊要求。乙方應(yīng)積極配合甲方的要求,并按時(shí)完成工作任務(wù)。1.2甲方項(xiàng)目調(diào)整條款如因市場(chǎng)環(huán)境、公司戰(zhàn)略等因素導(dǎo)致項(xiàng)目需求發(fā)生調(diào)整,甲方有權(quán)對(duì)乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。乙方應(yīng)接受甲方的調(diào)整決定,并按照新的要求履行合同義務(wù)。1.3甲方考核條款甲方對(duì)乙方的績(jī)效考核將作為乙方的薪酬、晉升和激勵(lì)的重要依據(jù)。乙方應(yīng)按照甲方的考核標(biāo)準(zhǔn)和要求,積極開展工作,提高工作質(zhì)量和效率。2、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方職業(yè)發(fā)展條款乙方有權(quán)根據(jù)自身職業(yè)規(guī)劃和興趣愛好,提出個(gè)人發(fā)展需求。甲方應(yīng)給予乙方必要的支持和機(jī)會(huì),助力乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。2.2乙方工作環(huán)境改善條款2.3乙方權(quán)益保護(hù)條款乙方在合同期內(nèi)享有合法權(quán)益,如遇到侵權(quán)行為,甲方應(yīng)給予乙方充分的支持和保護(hù)。甲方不得侵犯乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等權(quán)益。3、當(dāng)有第三方中介時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明3.1第三方中介服務(wù)條款當(dāng)甲方和乙方選擇第三方中介提供服務(wù)時(shí),中介應(yīng)按照雙方的要求和約定,提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。中介的服務(wù)質(zhì)量將作為評(píng)價(jià)中介的重要標(biāo)準(zhǔn)。3.2第三方中介費(fèi)用條款中介費(fèi)用由甲方承擔(dān),具體費(fèi)用根據(jù)中介服務(wù)內(nèi)容和雙方協(xié)商確定。乙方在合同期內(nèi)不得要求甲方支付與中介相關(guān)的額外費(fèi)用。3.3第三方中介責(zé)任條款中介在提供服務(wù)過程中,如發(fā)生違約、侵權(quán)等行為,甲方和乙方均有權(quán)要求中介承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。中介應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī),確保服務(wù)合規(guī)合法。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表:1.職位說明書2.崗位職責(zé)描述3.薪酬福利明細(xì)表4.項(xiàng)目需求說明書5.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)6.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書8.保密協(xié)議9.第三方中介服務(wù)協(xié)議10.工作環(huán)境改善計(jì)劃二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未能按照合同約定提供工作條件或工作環(huán)境嚴(yán)重惡劣,導(dǎo)致乙方無法正常履行合同義務(wù)。2.乙方未能按照合同約定完成工作任務(wù)或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。3.乙方未經(jīng)甲方同意,泄露甲方商業(yè)秘密或侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。4.第三方中介未能按照合同約定提供服務(wù),導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失。5.任何一方未經(jīng)對(duì)方同意,單方面解除或終止合同。三、法律名詞及解釋:1.IT項(xiàng)目總監(jiān):指在甲方公司擔(dān)任項(xiàng)目總監(jiān)職務(wù),負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理工作的高級(jí)管理人員。2.崗位職責(zé):指乙方在合同期內(nèi)應(yīng)履行的工作職責(zé)和任務(wù)。3.勞動(dòng)報(bào)酬:指甲方支付給乙方的薪資、獎(jiǎng)金、福利等報(bào)酬。4.工作時(shí)間:指乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上班和下班的時(shí)間段。5.保密義務(wù):指乙方在合同期內(nèi)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的保密義務(wù)。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán):指乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的作品、發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.工作進(jìn)度延誤:及時(shí)溝通,調(diào)整工作計(jì)劃,合理分配資源,確保項(xiàng)目按時(shí)完成。2.職責(zé)不清:明確職責(zé)分工,制定詳細(xì)的崗位職責(zé)描述,雙方確認(rèn)并遵守。3.薪酬糾紛:參照合同約定的薪酬福利條款,雙方協(xié)商解決,必要時(shí)可尋求法律途徑解決。4.保密協(xié)議違反:違約方需承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對(duì)方因此造成的損失,必要時(shí)可尋求法律途徑解決。5.第三方中介服務(wù)不達(dá)標(biāo):雙方與中介協(xié)商解決,如協(xié)商無果,可依法尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為IT公司,需聘請(qǐng)項(xiàng)目總監(jiān)管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。2.乙方具備豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),尋求甲方提供的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論