3D打印行業(yè)勞動合同樣本

3D打印行業(yè)勞動合同樣本合同目錄第一章：總則1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同主體資格1.3合同宗旨第二章：工作內(nèi)容2.1工作職責2.2工作目標2.3工作時間第三章：勞動報酬3.1薪資結(jié)構(gòu)3.2獎金制度3.3津貼及補貼3.4工資支付時間及方式第四章：試用期4.1試用期限4.2試用期間權(quán)益4.3試用評估第五章：勞動權(quán)益5.1社會保障5.2休息休假5.3培訓及晉升5.4知識產(chǎn)權(quán)歸屬第六章：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3泄密責任第七章：勞動合同的解除和終止7.1雙方解除合同的條件7.2經(jīng)濟補償7.3合同終止情況第八章：爭議解決8.1爭議解決方式8.2仲裁機構(gòu)8.3法律適用第九章：其他約定9.1勞動合同的修改9.2附件9.3合同生效條件第十章：雙方聲明10.1合法合規(guī)10.2真實性10.3平等自愿第十一章：附件11.1身份證明11.2學歷及資格證書11.3其他相關(guān)文件第十二章：合同期限12.1合同開始日期12.2合同結(jié)束日期第十三章：簽字蓋章13.1甲方簽字13.2乙方簽字13.3蓋章第十四章：附則14.1合同的解釋權(quán)14.2合同的修訂14.3合同的廢止合同編號_________第一章：總則1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同主體資格1.3合同宗旨第二章：工作內(nèi)容2.1工作職責2.2工作目標2.3工作時間第三章：勞動報酬3.1薪資結(jié)構(gòu)3.2獎金制度3.3津貼及補貼3.4工資支付時間及方式第四章：試用期4.1試用期限4.2試用期間權(quán)益4.3試用評估第五章：勞動權(quán)益5.1社會保障5.2休息休假5.3培訓及晉升5.4知識產(chǎn)權(quán)歸屬第六章：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3泄密責任第七章：勞動合同的解除和終止7.1雙方解除合同的條件7.2經(jīng)濟補償7.3合同終止情況第八章：爭議解決8.1爭議解決方式8.2仲裁機構(gòu)8.3法律適用第九章：其他約定9.1勞動合同的修改9.2附件9.3合同生效條件第十章：雙方聲明10.1合法合規(guī)10.2真實性10.3平等自愿第十一章：附件11.1身份證明11.2學歷及資格證書11.3其他相關(guān)文件第十二章：合同期限12.1合同開始日期12.2合同結(jié)束日期第十三章：簽字蓋章13.1甲方簽字13.2乙方簽字13.3蓋章第十四章：附則14.1合同的解釋權(quán)14.2合同的修訂14.3合同的廢止多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明1、當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明附加條款一：知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.1甲方提供的技術(shù)資料、產(chǎn)品設(shè)計、軟件代碼等知識產(chǎn)權(quán)成果，歸甲方所有。1.2乙方在合同期間所創(chuàng)作的與工作任務(wù)相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)成果，除法律法規(guī)規(guī)定或雙方另有約定外，歸甲方所有。附加條款二：保密義務(wù)2.1乙方同意在合同期間和解除合同后繼續(xù)承擔保密義務(wù)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.2乙方的保密義務(wù)期限自合同簽訂之日起計算，至合同結(jié)束之日止。附加條款三：違約責任3.1如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并要求乙方支付違約金。3.2乙方的違約行為導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。2、當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明附加條款一：勞動保護1.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護設(shè)施和條件。1.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資、獎金、津貼及補貼，并為乙方繳納社會保險。附加條款二：培訓與發(fā)展2.1甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓機會，提升乙方的業(yè)務(wù)技能和工作能力。2.2甲方應(yīng)為乙方職業(yè)發(fā)展提供支持，包括晉升機會、崗位調(diào)整等。附加條款三：休假制度3.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方提供帶薪年休假、法定節(jié)假日休假等休假制度。3.2乙方在合同期間享有婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期，甲方應(yīng)予以批準并提供相應(yīng)的工資待遇。3、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明附加條款一：中介服務(wù)費用1.1甲方應(yīng)按照雙方約定的費用標準，向第三方中介支付服務(wù)費用。1.2乙方同意甲方支付的服務(wù)費用，并在合同期間配合第三方中介完成相關(guān)工作。附加條款二：中介責任的承擔2.1第三方中介在提供服務(wù)過程中，如發(fā)生過錯導(dǎo)致甲方或乙方損失的，由第三方中介承擔相應(yīng)責任。2.2甲方和乙方應(yīng)協(xié)助第三方中介履行合同義務(wù)，并對其提供的工作成果進行驗收。附加條款三：保密義務(wù)3.1第三方中介同意對在合同期間獲知的甲方和乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。3.2第三方中介的保密義務(wù)期限自合同簽訂之日起計算，至合同結(jié)束之日止。附件及其他補充說明一、附件列表：1.身份證明2.學歷及資格證書3.工作職責說明4.薪資結(jié)構(gòu)說明5.獎金制度說明6.保密協(xié)議7.培訓與發(fā)展計劃8.休假制度說明9.第三方中介服務(wù)協(xié)議10.知識產(chǎn)權(quán)歸屬證明二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定完成工作職責，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，視為違約。3.乙方未按時足額支付工資、獎金、津貼及補貼，視為違約。4.乙方未按照約定提供培訓與發(fā)展機會，視為違約。5.乙方未按照休假制度規(guī)定批準假期，視為違約。6.第三方中介未按照服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)，視為違約。7.第三方中介泄露甲方和乙方保密信息，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者依據(jù)勞動合同所獲得的工資、獎金、津貼及補貼等。3.試用期：用人單位與勞動者在勞動合同中約定的相互了解對方的期限。4.社會保障：國家依法為勞動者提供的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.知識產(chǎn)權(quán)：法律規(guī)定的對創(chuàng)新成果的保護，包括專利權(quán)、著作權(quán)、商標權(quán)等。6.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作職責不明確：通過附件3的工作職責說明明確工作職責。2.薪資結(jié)構(gòu)有爭議：通過附件4的薪資結(jié)構(gòu)說明解決薪資結(jié)構(gòu)爭議。3.獎金發(fā)放有異議：通過附件5的獎金制度說明解決獎金發(fā)放異議。4.保密信息泄露：依據(jù)附件6的保密協(xié)議追究違約責任。5.培訓與發(fā)展機會不足：依據(jù)附件7的培訓與發(fā)展計劃提供培訓機會。6.休假制度不公平：依據(jù)附件8的休假制度說明保障乙方休假權(quán)益。7.第三方中介服務(wù)不符合要求：依據(jù)附件9的第三方中介服務(wù)協(xié)議追究中介責任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作條件，乙方