企業(yè)勞動合同中止協(xié)議樣本

企業(yè)勞動合同中止協(xié)議樣本合同目錄第一章總則1.1本合同的簽訂依據(jù)1.2本合同的目的和原則第二章合同主體2.1用人單位的基本信息2.2勞動者的基本信息第三章勞動合同的中止3.1中止勞動合同的情形3.2中止勞動合同的程序3.3中止勞動合同的期限第四章勞動合同的恢復(fù)4.1恢復(fù)勞動合同的情形4.2恢復(fù)勞動合同的程序第五章中止期間的相關(guān)待遇5.1中止期間工資的支付5.2中止期間社會保險的繳納5.3中止期間福利的享受第六章保密協(xié)議6.1保密信息的范圍6.2保密信息的保護措施第七章勞動合同的解除和終止7.1解除和終止勞動合同的情形7.2解除和終止勞動合同的程序第八章爭議解決8.1勞動爭議的解決方式8.2勞動爭議的調(diào)解程序8.3勞動爭議的訴訟程序第九章合同的變更和解除9.1合同變更的條件9.2合同解除的條件第十章合同的效力10.1本合同的生效條件10.2本合同的無效情形第十一章違約責(zé)任11.1用人單位的違約責(zé)任11.2勞動者的違約責(zé)任第十二章不可抗力12.1不可抗力的認定12.2不可抗力的后果處理第十三章附則13.1本合同的簽訂日期13.2本合同的生效日期第十四章附件14.1勞動合同中止協(xié)議樣本合同編號_________第一章總則第一條款本合同的簽訂依據(jù)第二條款本合同的目的和原則第二章合同主體第一條款用人單位的基本信息第二條款勞動者的基本信息第三章勞動合同的中止第一條款中止勞動合同的情形第二條款中止勞動合同的程序第三條款中止勞動合同的期限第四章勞動合同的恢復(fù)第一條款恢復(fù)勞動合同的情形第二條款恢復(fù)勞動合同的程序第五章中止期間的相關(guān)待遇第一條款中止期間工資的支付第二條款中止期間社會保險的繳納第三條款中止期間福利的享受第六章保密協(xié)議第一條款保密信息的范圍第二條款保密信息的保護措施第七章勞動合同的解除和終止第一條款解除和終止勞動合同的情形第二條款解除和終止勞動合同的程序第八章爭議解決第一條款勞動爭議的解決方式第二條款勞動爭議的調(diào)解程序第三條款勞動爭議的訴訟程序第九章合同的變更和解除第一條款合同變更的條件第二條款合同解除的條件第十章合同的效力第一條款本合同的生效條件第二條款本合同的無效情形第十一章違約責(zé)任第一條款用人單位的違約責(zé)任第二條款勞動者的違約責(zé)任第十二章不可抗力第一條款不可抗力的認定第二條款不可抗力的后果處理第十三章附則第一條款本合同的簽訂日期第二條款本合同的生效日期第十四章附件第一條款勞動合同中止協(xié)議樣本多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：附加條款一：競業(yè)限制1.1甲方同意在勞動合同中止期間，對乙方實行競業(yè)限制。1.2乙方在中止期間內(nèi)不得在與甲方有競爭關(guān)系的公司或企業(yè)從事與原工作崗位相同或相似的工作。1.3若乙方違反上述競業(yè)限制規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方在中止期間內(nèi)所得收入的兩倍。附加條款二：培訓(xùn)費用2.1若甲方在勞動合同中止期間為乙方提供培訓(xùn)，培訓(xùn)期間的工資待遇按照雙方另行簽訂的培訓(xùn)協(xié)議執(zhí)行。2.2乙方在中止期間內(nèi)未能按照甲方要求完成培訓(xùn)或未能達到培訓(xùn)效果的，甲方有權(quán)要求乙方支付相應(yīng)的培訓(xùn)費用。當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：附加條款三：兼職3.1乙方在中止期間內(nèi)可以從事兼職工作，但需提前通知甲方。3.2乙方的兼職工作不得與甲方的工作產(chǎn)生沖突，不得影響乙方的正常工作。3.3乙方在中止期間內(nèi)從事兼職工作的收入歸乙方所有，甲方不享有任何權(quán)利。附加條款四：醫(yī)療待遇4.1乙方在中止期間內(nèi)若因病需要治療，醫(yī)療費用按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。4.2甲方應(yīng)在中止期間內(nèi)繼續(xù)為乙方繳納社會保險，確保乙方的醫(yī)療待遇不受影響。當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：附加條款五：中介服務(wù)費用5.1若雙方在中止期間內(nèi)通過第三方中介進行重新就業(yè)，中介費用由雙方共同承擔(dān)。5.2第三方中介應(yīng)按照雙方的要求，提供真實、有效的招聘信息，并保證信息的準確性。5.3若第三方中介未能按照約定提供服務(wù)，甲方和乙方有權(quán)要求第三方中介退還已支付的中介費用。附加條款六：信息安全6.1第三方中介在中止期間內(nèi)應(yīng)保守甲乙雙方的個人信息和保密信息，不得泄露給任何第三方。6.2若第三方中介違反上述信息安全規(guī)定，甲方和乙方有權(quán)要求第三方中介承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.勞動合同中止協(xié)議樣本2.培訓(xùn)協(xié)議3.競業(yè)限制協(xié)議4.兼職同意書5.醫(yī)療待遇證明6.中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方違反競業(yè)限制協(xié)議，乙方可要求支付違約金。3.乙方未提前通知甲方從事兼職工作，甲方可要求乙方支付違約金。4.第三方中介提供虛假招聘信息，甲方和乙方有權(quán)要求中介退還中介費用。5.第三方中介泄露甲方和乙方個人信息和保密信息，甲方和乙方有權(quán)要求中介承擔(dān)法律責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.競業(yè)限制：指在勞動合同中止期間，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的公司或企業(yè)從事與原工作崗位相同或相似的工作。2.培訓(xùn)協(xié)議：指甲方為乙方提供培訓(xùn)，乙方同意在一定期限內(nèi)繼續(xù)履行勞動合同的協(xié)議。3.違約金：指違約方因違約行為而需支付給守約方的賠償金。4.兼職：指乙方在中止期間內(nèi)從事非全日制工作的行為。5.醫(yī)療待遇：指乙方在中止期間內(nèi)因病需要治療時，所享有的醫(yī)療費用報銷待遇。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在中止期間內(nèi)違反競業(yè)限制協(xié)議，甲方可以與乙方協(xié)商解決，若協(xié)商無果，甲方可依法向法院提起訴訟，要求乙方支付違約金。3.乙方未提前通知甲方從事兼職工作，甲方可以與乙方協(xié)商解決，若協(xié)商無果，甲方可依法向法院提起訴訟，要求乙方支付違約金。4.若第三方中介提供虛假招聘信息，甲方和乙方可以與中介協(xié)商解決，若協(xié)商無果，甲方和乙方可依法向法院提起訴訟，要求中介退還中介費用。5.若第三方中介泄露甲方和乙方個人信息和保密信息，甲方和乙方可以與中介協(xié)商解決，若協(xié)商無果，甲方和乙方可依法向法院提起訴訟，要求中介承擔(dān)法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，需要與乙方中止勞動合同。2