人力資源行業(yè)勞動合同模板

人力資源行業(yè)勞動合同模板合同目錄第一章總則1.1合同簽訂主體1.2合同簽訂目的1.3合同適用范圍1.4合同的解釋權(quán)第二章勞動合同的訂立2.1錄用條件2.2錄用通知2.3合同期限2.4試用期2.5試用期的工資待遇第三章工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)3.2工作地點3.3工作時間3.4工作成果第四章工資待遇4.1基本工資4.2獎金4.3津貼4.4加班工資4.5工資支付時間第五章社會保險和福利待遇5.1社會保險5.2福利待遇5.3醫(yī)療待遇5.4工傷待遇第六章勞動合同的變更6.1合同變更的條件6.2合同變更的程序6.3合同變更的內(nèi)容第七章勞動合同的解除和終止7.1合同解除的條件7.2合同解除的程序7.3合同終止的條件7.4合同終止的程序第八章保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3保密義務(wù)8.4違約責(zé)任第九章知識產(chǎn)權(quán)9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.2知識產(chǎn)權(quán)保護9.3知識產(chǎn)權(quán)的分享第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.2仲裁機構(gòu)10.3訴訟地點第十一章其他約定11.1培訓(xùn)11.2競業(yè)限制11.3補充保險第十二章違約責(zé)任12.1勞動者違約責(zé)任12.2用人單位違約責(zé)任第十三章附則13.1合同的生效13.2合同的修訂13.3合同的解除第十四章附件14.1勞動合同附件一14.2勞動合同附件二14.3勞動合同附件三合同編號_________第一章總則1.1合同簽訂主體1.1.1甲方（用人單位）：_________1.1.2乙方（勞動者）：_________1.2合同簽訂目的1.3合同適用范圍1.4合同的解釋權(quán)1.4.1本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補充1.4.2本合同的解釋權(quán)歸甲方所有第二章勞動合同的訂立2.1錄用條件2.1.1乙方須具備完全民事行為能力2.1.2乙方須具備應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)技能和素質(zhì)2.2錄用通知2.2.1甲方應(yīng)在錄用乙方后____個工作日內(nèi)向乙方發(fā)出錄用通知書2.3合同期限2.3.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止2.4試用期2.4.1甲方有權(quán)在合同期內(nèi)設(shè)立試用期，試用期最長不得超過____個月2.4.2乙人在試用期內(nèi)解除勞動合同的，應(yīng)提前____天通知甲方2.5試用期的工資待遇2.5.1乙方在試用期的工資為：____元/月2.5.2乙方在試用期內(nèi)的各項福利保障待遇與正式員工同等第三章工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)3.1.1乙方須按照甲方的要求，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)3.2工作地點3.2.1乙方的工作地點為：_________3.3工作時間3.3.1乙方的工作時間為：_________3.4工作成果3.4.1乙方須按期完成甲方安排的工作任務(wù)，并達到約定的工作質(zhì)量標準第四章工資待遇4.1基本工資4.1.1乙方的月基本工資為：____元/月4.2獎金4.2.1乙方的獎金根據(jù)甲方業(yè)績及乙方工作表現(xiàn)發(fā)放4.3津貼4.4加班工資4.4.1乙方加班工資按照甲方規(guī)定的加班工資計算方法支付4.5工資支付時間4.5.1甲方應(yīng)在每月____日前將乙方工資支付完畢第五章社會保險和福利待遇5.1社會保險5.1.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險5.2福利待遇5.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇5.2.2乙方婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等按照國家法律規(guī)定執(zhí)行5.3醫(yī)療待遇5.3.1乙方在合同期內(nèi)因公受傷或生病，甲方可按國家規(guī)定給予救治并支付醫(yī)療費用5.4工傷待遇5.4.1乙方在工作中發(fā)生工傷，甲方可按國家規(guī)定給予工傷認定并支付工傷待遇第六章勞動合同的變更6.1合同變更的條件6.1.1在合同期限內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可變更合同內(nèi)容6.2合同變更的程序6.2.1雙方簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效6.3合同變更的內(nèi)容6.3.1合同變更內(nèi)容如下：_________第八章保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.1.1乙方在甲方工作期間接觸到的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息8.2保密期限8.2.1乙方的保密義務(wù)自雙方簽訂勞動合同之日起生效，至合同終止或解除后____年止8.3保密義務(wù)8.3.1乙方不得泄露任何保密信息，不得將保密信息用于個人或他人的利益8.3.2乙方在離職后不得以任何方式泄露或使用甲方的保密信息8.4違約責(zé)任8.4.1乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的經(jīng)濟損失第九章知識產(chǎn)權(quán)9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1.1乙方在工作中創(chuàng)作的屬于職務(wù)作品的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有9.2知識產(chǎn)權(quán)保護9.2.1甲方應(yīng)采取適當(dāng)措施保護乙方的知識產(chǎn)權(quán)9.2.2乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，如非職務(wù)作品，歸乙方所有第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議10.2仲裁機構(gòu)10.2.1如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟10.3訴訟地點10.3.1雙方同意將爭議提交至_________人民法院進行訴訟第十一章其他約定11.1培訓(xùn)11.1.1甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)，培訓(xùn)期間的工資待遇雙方另有約定的從約定11.2競業(yè)限制11.2.1如乙方在合同期內(nèi)或解除合同后____年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事相同或相似的工作11.3補充保險11.3.1甲方可以為乙方購買補充保險，具體內(nèi)容雙方另有約定的從約定第十二章違約責(zé)任12.1勞動者違約責(zé)任12.1.1乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的經(jīng)濟損失12.2用人單位違約責(zé)任12.2.1甲方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失第十三章附則13.1合同的生效13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.2合同的修訂13.2.1合同的修訂須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出13.3合同的解除13.3.1合同的解除須符合法律法規(guī)和合同約定的條件第十四章附件14.1勞動合同附件一14.2勞動合同附件二14.3勞動合同附件三甲方（用人單位）：____________________簽字：____________________日期：____年__月__日乙方（勞動者）：____________________簽字：____________________日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時1.甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。說明：甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和乙方的實際工作能力，為了更好地發(fā)揮乙方的潛力，有權(quán)在合同期內(nèi)調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。調(diào)整前，甲方應(yīng)提前通知乙方，并與其溝通確認。2.甲方有權(quán)根據(jù)市場行情和乙方的績效，調(diào)整乙方的工資待遇。說明：甲方應(yīng)根據(jù)行業(yè)發(fā)展和乙方的績效表現(xiàn)，適時調(diào)整乙方的工資待遇。調(diào)整前，甲方應(yīng)與乙方進行充分溝通，確保乙方的同意。3.甲方為乙方提供的工作條件和環(huán)境，應(yīng)符合國家規(guī)定的標準，確保乙方的人身安全和健康。說明：甲方作為雇主，有責(zé)任保障乙方的工作條件和環(huán)境符合國家規(guī)定的標準，確保乙方在工作中的人身安全和健康。如因甲方原因?qū)е乱曳桨l(fā)生工傷或健康問題，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和賠償。4.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險和住房公積金。說明：甲方作為用人單位，有義務(wù)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險和住房公積金。甲方不得以任何理由和方式緩繳、少繳或漏繳乙方的社會保險和住房公積金。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時1.乙方有權(quán)根據(jù)個人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃，提出調(diào)整工作崗位和工作內(nèi)容的要求。說明：乙方作為勞動者，有權(quán)利根據(jù)自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展的需要，提出調(diào)整工作崗位和工作內(nèi)容的要求。乙方應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并說明調(diào)整的原因和期望。2.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，提出提高工資待遇的要求。說明：乙方作為勞動者，有權(quán)利在合同期內(nèi)，根據(jù)自己的工作表現(xiàn)和市場行情，提出提高工資待遇的要求。乙方應(yīng)向甲方提出書面申請，并說明提高工資待遇的理由和依據(jù)。3.乙方應(yīng)認真履行勞動合同約定的工作職責(zé)，完成甲方分配的任務(wù)。說明：乙方作為勞動者，有義務(wù)認真履行勞動合同約定的工作職責(zé)，按照甲方的要求和指示，完成分配的任務(wù)。乙方不得無故拖延、拒絕或放棄工作職責(zé)。4.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護甲方的合法權(quán)益。說明：乙方作為勞動者，有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度，維護甲方的合法權(quán)益。乙方不得違反甲方的規(guī)章制度，不得從事?lián)p害甲方利益的活動。三、當(dāng)有第三方中介時1.第三方中介在介紹乙方到甲方工作過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得收取乙方的任何費用。說明：第三方中介在介紹乙方到甲方工作過程中，有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)，不得收取乙方的任何費用。如第三方中介違反法律法規(guī)，收取乙方費用，甲方有權(quán)拒絕支付中介費用，并追究其法律責(zé)任。2.第三方中介應(yīng)保證乙方的真實身份和資質(zhì)，不得故意隱瞞或提供虛假信息。說明：第三方中介在介紹乙方到甲方工作過程中，有義務(wù)保證乙方的真實身份和資質(zhì)，不得故意隱瞞或提供虛假信息。如因第三方中介的原因?qū)е乱曳讲环霞追秸衅笚l件，甲方有權(quán)拒絕錄用，并要求第三方中介承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.第三方中介應(yīng)承擔(dān)因介紹不實導(dǎo)致的損失賠償責(zé)任。說明：如因第三方中介的原因?qū)е乱曳讲环霞追秸衅笚l件，或乙方在甲方工作期間出現(xiàn)違約行為，給甲方造成損失的，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方的實際損失和第三方中介的過錯程度確定。4.第三方中介與甲方、乙方之間的糾紛，可通過協(xié)商解決，也可依法向人民法院提起訴訟。說明：第三方中介與甲方、乙方之間的糾紛，應(yīng)通過協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可依法向人民法院提起訴訟，尋求法律救濟。附件及其他補充說明一、附件列表：1.勞動合同附件一：甲方公司規(guī)章制度2.勞動合同附件二：乙方個人簡歷和資質(zhì)證明3.勞動合同附件三：工資條和福利補貼明細4.勞動合同附件四：甲方為乙方提供的培訓(xùn)資料5.勞動合同附件五：競業(yè)限制協(xié)議6.勞動合同附件六：補充保險協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，屬于違約行為。2.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，屬于違約行為。3.乙方違反合同約定的保密義務(wù)，屬于違約行為。4.乙方在合同期內(nèi)提前解除勞動合同，屬于違約行為。5.甲方未按照合同約定支付乙方工資待遇，屬于違約行為。6.甲方未按照合同約定提供的工作條件和環(huán)境，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.違約行為：違反合同約定的一方行為。3.保密義務(wù)：乙方對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開信息的保密責(zé)任。4.競業(yè)限制：乙方在合同期內(nèi)或解除合同后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事相同或相似的工作。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險，實行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中出現(xiàn)工傷，甲方未按約定提供救治和支付醫(yī)療費用。解決辦法：乙方可向甲方提出書面申請，要求甲方按照合同約定提供救治和支付醫(yī)療費用。如甲方拒絕，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴或依法向人民法院提起訴訟。2.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資待遇。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面申請，要求支付工資待遇。如甲方拒絕，乙方可向勞動監(jiān)