互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)勞動合同樣本

互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)勞動合同樣本合同目錄第一章總則1.1合同簽訂主體1.2合同效力1.3合同解釋第二章工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作地點2.3工作時間第三章勞動報酬3.1薪資結(jié)構(gòu)3.2獎金制度3.3薪資支付時間及方式第四章社會保險及福利4.1社會保險4.2福利待遇4.3假期規(guī)定第五章勞動合同的解除和終止5.1雙方解除合同的條件5.2經(jīng)濟補償5.3合同終止第六章保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3泄密責(zé)任第七章知識產(chǎn)權(quán)7.1職務(wù)作品7.2專利及著作權(quán)7.3商業(yè)秘密第八章競業(yè)限制8.1限制范圍8.2限制期限8.3競業(yè)限制補償?shù)诰耪屡嘤?xùn)9.1培訓(xùn)內(nèi)容9.2培訓(xùn)期間待遇9.3培訓(xùn)成果歸屬第十章勞動爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解10.3仲裁10.4訴訟第十一章其他約定11.1信息變更11.2附件11.3補充協(xié)議第十二章法律適用及爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決方式第十三章合同的生效、變更和解除13.1合同生效13.2合同變更13.3合同解除第十四章附則14.1合同簽訂日期14.2合同期限14.3合同附件合同編號_________第一章總則第一條款合同簽訂主體第二條款合同效力第三條款合同解釋第二章工作內(nèi)容第一條款工作職責(zé)第二條款工作地點第三條款工作時間第三章勞動報酬第一條款薪資結(jié)構(gòu)第二條款獎金制度第三條款薪資支付時間及方式第四章社會保險及福利第一條款社會保險第二條款福利待遇第三條款假期規(guī)定第五章勞動合同的解除和終止第一條款雙方解除合同的條件第二條款經(jīng)濟補償?shù)谌龡l款合同終止第六章保密協(xié)議第一條款保密內(nèi)容第二條款保密期限第三條款泄密責(zé)任第七章知識產(chǎn)權(quán)第一條款職務(wù)作品第二條款專利及著作權(quán)第三條款商業(yè)秘密第八章競業(yè)限制第一條款限制范圍第二條款限制期限第三條款競業(yè)限制補償?shù)诰耪屡嘤?xùn)第一條款培訓(xùn)內(nèi)容第二條款培訓(xùn)期間待遇第三條款培訓(xùn)成果歸屬第十章勞動爭議解決第一條款協(xié)商解決第二條款調(diào)解第三條款仲裁第四條款訴訟第十一章其他約定第一條款信息變更第二條款附件第三條款補充協(xié)議第十二章法律適用及爭議解決第一條款法律適用第二條款爭議解決方式第十三章合同的生效、變更和解除第一條款合同生效第二條款合同變更第三條款合同解除第十四章附則第一條款合同簽訂日期第二條款合同期限第三條款合同附件合同方簽字：（甲方簽字）（乙方簽字）日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1甲方權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方的各項工作符合甲方的要求。甲方應(yīng)按照約定向乙方支付薪資、獎金及報銷等相關(guān)費用。甲方應(yīng)按照法律規(guī)定為乙方提供社會保險和福利待遇。1.2甲方管理權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理，包括但不限于考勤、績效考核、培訓(xùn)等。甲方有權(quán)根據(jù)公司需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。1.3甲方培訓(xùn)權(quán)甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，以提升乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動，并按照甲方的要求完成培訓(xùn)任務(wù)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明2.1乙方權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)獲得約定的工作崗位和薪資待遇。乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，并遵守甲方的公司規(guī)章制度。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。2.2乙方工作質(zhì)量乙方應(yīng)保證工作質(zhì)量，達(dá)到甲方的要求。如乙方在工作中出現(xiàn)失誤，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并按照甲方的要求進(jìn)行整改。2.3乙方離職規(guī)定三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介角色第三方中介作為甲乙雙方的橋梁，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方招聘合適的人才，并協(xié)助乙方找到合適的工作。第三方中介應(yīng)誠信履行合同義務(wù)，確保甲乙雙方的權(quán)益。3.2第三方中介服務(wù)費用第三方中介有權(quán)按照約定收取服務(wù)費用。甲方應(yīng)按照約定向第三方中介支付服務(wù)費用。乙方應(yīng)承擔(dān)部分或全部服務(wù)費用，具體費用由雙方協(xié)商確定。3.3第三方中介的責(zé)任第三方中介應(yīng)對甲乙雙方提供的信息保密，不得泄露。第三方中介如因故意或過失導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.甲方公司規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3.薪資結(jié)構(gòu)明細(xì)表4.獎金制度詳細(xì)說明5.社會保險及福利待遇明細(xì)6.培訓(xùn)計劃及課程安排7.競業(yè)限制具體規(guī)定8.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)政策9.第三方中介服務(wù)協(xié)議10.合同附件簽字頁二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付薪資、獎金及報銷費用，或延遲支付。2.甲方未提供約定的工作崗位或工作條件不符合約定。3.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)。4.乙方未保守甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，導(dǎo)致泄露。5.第三方中介未按約定提供服務(wù)，或泄露甲乙雙方信息。6.任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.競業(yè)限制：指在勞動合同或保密協(xié)議中約定的，勞動者在離職后一定期限內(nèi)，不得在與原用人單位從事相同或類似工作的行為。3.保密協(xié)議：指用人單位與勞動者之間約定，勞動者在在職期間及離職后一定期限內(nèi)，對用人單位的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)予以保密的協(xié)議。4.知識產(chǎn)權(quán)：指法律確認(rèn)的人們對其智力勞動成果所享有的專有權(quán)利。5.社會保險：指國家通過法律強制實行的，由勞動者、用人單位共同繳納的，為勞動者提供基本生活保障的制度。6.福利待遇：指用人單位為勞動者提供的一系列福利，如年假、病假、婚假等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.薪資支付延遲：甲方應(yīng)及時支付薪資，如延遲支付，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付遲延利息。3.商業(yè)秘密泄露：發(fā)現(xiàn)泄露情況，應(yīng)立即采取補救措施，如追究責(zé)任，應(yīng)依法進(jìn)行。4.第三方中介服務(wù)不達(dá)標(biāo)：甲方有權(quán)終止服務(wù)協(xié)議，并要求第三方中介承擔(dān)違約責(zé)任。5.勞動者權(quán)益受損：乙方有權(quán)依法維護(hù)自身權(quán)益，如向勞動