臨沂市電子行業(yè)勞動(dòng)合同樣本

臨沂市電子行業(yè)勞動(dòng)合同樣本合同目錄第一章總則1.1合同雙方1.2合同簽訂日期與有效期1.3合同目的與適用范圍1.4法律法規(guī)適用1.5合同解釋權(quán)第二章工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1工作內(nèi)容2.2工作地點(diǎn)第三章勞動(dòng)合同的解除與終止3.1雙方協(xié)商一致解除3.2勞動(dòng)者單方面解除3.3用人單位單方面解除3.4勞動(dòng)合同到期終止3.5勞動(dòng)合同解除或終止的限制性規(guī)定第四章工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3加班第五章勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資構(gòu)成5.2工資支付時(shí)間與方式5.3獎(jiǎng)金與津貼5.4工資調(diào)整第六章社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇第七章培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)7.2職業(yè)發(fā)展第八章商業(yè)秘密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.1商業(yè)秘密8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第九章勞動(dòng)爭(zhēng)議解決9.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式9.2勞動(dòng)仲裁9.3法律訴訟第十章違約責(zé)任與賠償10.1違約責(zé)任10.2賠償范圍第十一章其他約定11.1個(gè)人信息保護(hù)11.2合同變更11.3附件第十二章雙方簽字12.1用人單位簽字12.2勞動(dòng)者簽字第十三章合同附件13.1附件一：勞動(dòng)合同期限協(xié)議13.2附件二：崗位職責(zé)描述13.3附件三：保密協(xié)議13.4附件四：培訓(xùn)協(xié)議第十四章合同生效條件14.1合同生效條件14.2合同失效條件合同編號(hào)：臨沂市電子行業(yè)勞動(dòng)合同樣本第一章總則第一條款合同雙方第二條款合同簽訂日期與有效期第三條款合同目的與適用范圍第四條款法律法規(guī)適用第五條款合同解釋權(quán)第二章工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)第一條款工作內(nèi)容第二條款工作地點(diǎn)第三章勞動(dòng)合同的解除與終止第一條款雙方協(xié)商一致解除第二條款勞動(dòng)者單方面解除第三條款用人單位單方面解除第四條款勞動(dòng)合同到期終止第五條款勞動(dòng)合同解除或終止的限制性規(guī)定第四章工作時(shí)間與休息休假第一條款工作時(shí)間第二條款休息休假第三條款加班第五章勞動(dòng)報(bào)酬第一條款工資構(gòu)成第二條款工資支付時(shí)間與方式第三條款獎(jiǎng)金與津貼第四條款工資調(diào)整第六章社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇第一條款社會(huì)保險(xiǎn)第二條款福利待遇第七章培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展第一條款培訓(xùn)第二條款職業(yè)發(fā)展第八章商業(yè)秘密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第一條款商業(yè)秘密第二條款知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第九章勞動(dòng)爭(zhēng)議解決第一條款勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式第二條款勞動(dòng)仲裁第三條款法律訴訟第十章違約責(zé)任與賠償?shù)谝粭l款違約責(zé)任第二條款賠償范圍第十一章其他約定第一條款個(gè)人信息保護(hù)第二條款合同變更第十二章雙方簽字第一條款用人單位簽字第二條款勞動(dòng)者簽字第十三章合同附件第一條款附件一：勞動(dòng)合同期限協(xié)議第二條款附件二：崗位職責(zé)描述第三條款附件三：保密協(xié)議第四條款附件四：培訓(xùn)協(xié)議第十四章合同生效條件第一條款合同生效條件第二條款合同失效條件（合同方簽字區(qū)域）甲方（用人單位）：______________________乙方（勞動(dòng)者）：______________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.試用期特別規(guī)定附加條款：試用期最長(zhǎng)不得超過六個(gè)月，試用期內(nèi)甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作能力進(jìn)行評(píng)估，以決定是否正式錄用乙方。說明：試用期是甲方對(duì)乙方進(jìn)行能力評(píng)估的階段，期間乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。2.競(jìng)業(yè)限制附加條款：乙方在解除或終止勞動(dòng)合同后一年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或企業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。說明：競(jìng)業(yè)限制旨在保護(hù)甲方的商業(yè)利益，防止乙方利用在甲方獲得的商業(yè)機(jī)密或客戶資源為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供幫助。3.保密協(xié)議附加條款：乙方同意在合同期間及解除或終止合同后，對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給任何第三方。說明：保密協(xié)議是保障甲方商業(yè)利益的重要措施，乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密，防止泄露可能導(dǎo)致甲方利益受損。4.培訓(xùn)費(fèi)用附加條款：甲方為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)的費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)課程費(fèi)用、差旅費(fèi)用等，乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后繼續(xù)在甲方工作至少兩年。說明：甲方為乙方提供培訓(xùn)是為了提升乙方的工作能力，乙方在培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)在甲方工作一段時(shí)間，以回報(bào)甲方的投資。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.勞動(dòng)保護(hù)附加條款：乙方在工作過程中，有權(quán)依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)要求，拒絕從事對(duì)身體健康有害的工作。說明：乙方有權(quán)保護(hù)自己的身體健康，對(duì)于可能對(duì)身體健康造成損害的工作，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行。2.個(gè)人信息保護(hù)附加條款：甲方不得泄露乙方的個(gè)人信息給任何第三方，除非法律另有規(guī)定或乙方向甲方明確授權(quán)。說明：保護(hù)乙方的個(gè)人信息是甲方的法定義務(wù)，防止泄露可能導(dǎo)致乙方隱私受損。3.加班工資附加條款：乙方加班工資按照不低于勞動(dòng)合同約定工資的百分之一百五十支付。說明：加班工資是乙方加班勞動(dòng)的合理報(bào)酬，按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資是甲方的法定義務(wù)。4.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇附加條款：甲方應(yīng)在合同期內(nèi)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國(guó)家和地方規(guī)定支付乙方應(yīng)得的福利待遇。說明：社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇是乙方的基本權(quán)益，甲方有義務(wù)按照法定要求為乙方提供相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.中介服務(wù)費(fèi)用附加條款：甲方同意支付給第三方中介的服務(wù)費(fèi)用，該費(fèi)用包括但不限于中介推薦合適候選人的服務(wù)費(fèi)用。說明：中介在推薦合適候選人過程中發(fā)揮了作用，甲方支付中介服務(wù)費(fèi)用是對(duì)中介服務(wù)的合理報(bào)酬。2.候選人質(zhì)量保證附加條款：第三方中介應(yīng)對(duì)所推薦的候選人質(zhì)量負(fù)責(zé)，如乙方在試用期內(nèi)因不符合崗位要求被解雇，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。說明：第三方中介有義務(wù)確保所推薦的候選人符合甲方的要求，如因候選人質(zhì)量問題導(dǎo)致乙方被解雇，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.保密與信息保護(hù)附加條款：第三方中介在推薦候選人過程中，對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密、客戶信息等予以保密，不得泄露給任何第三方。說明：保護(hù)甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息是中介的法定義務(wù)，防止泄露可能導(dǎo)致甲方利益受損。4.合同解除與終止附加條款：如合同期間內(nèi)甲方因第三方中介原因遭受損失，甲方有權(quán)解除與中介的合同，并要求中介承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。說明：甲方在遭受損失時(shí)有權(quán)解除與中介的合同，并要求中介承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任，以保障甲方的權(quán)益。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.勞動(dòng)合同期限協(xié)議2.崗位職責(zé)描述3.保密協(xié)議4.培訓(xùn)協(xié)議5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.福利待遇說明書7.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議8.加班工資支付證明9.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決辦法指南10.合同變更協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等，視為違約。2.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，視為違約。3.甲方未按照合同約定提供工作條件，視為違約。4.乙方未按照合同約定保守甲方商業(yè)秘密，視為違約。5.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，視為違約。6.乙方未按照合同約定履行合同期限，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方是否適合工作崗位而約定的期限。3.競(jìng)業(yè)限制：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同或保密協(xié)議中約定的，限制勞動(dòng)者在解除或終止勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi)，從事與用人單位業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。4.保密協(xié)議：指用人單位與勞動(dòng)者之間約定，勞動(dòng)者在合同期間及解除或終止合同后，對(duì)用人單位的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密等予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照合同約定提供工作條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定，提供相應(yīng)的工作條件。2.問題：乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)，必要時(shí)可依法解除合同。3.問題：甲方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)支付，如甲方拒絕支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。4.問題：合同雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方可協(xié)商解決，如協(xié)