個人電腦銷售代表勞動合同

個人電腦銷售代表勞動合同合同目錄第一章：總則1.1合同主體1.2合同簽訂日期1.3合同有效期1.4合同目的第二章：工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時間第三章：勞動報酬3.1工資待遇3.2獎金制度3.3社會保障第四章：銷售業(yè)績4.1銷售目標(biāo)4.2業(yè)績評估4.3銷售支持第五章：培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)機(jī)會5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第六章：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3保密違約責(zé)任第七章：合同解除與終止7.1解除合同的條件7.2終止合同的條件7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诎苏拢籂幾h解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑第九章：合同的變更與轉(zhuǎn)讓9.1合同變更9.2合同轉(zhuǎn)讓第十章：其他約定10.1信息保護(hù)10.2法律法規(guī)遵守10.3合同的解釋權(quán)第十一章：附件11.1銷售代表勞動合同范本11.2保密協(xié)議范本第十二章：雙方簽字12.1甲方簽字12.2乙方簽字第十三章：合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效時間第十四章：其他14.1補(bǔ)充條款14.2修改歷史記錄合同編號_________第一章：總則1.1合同主體1.1.1甲方名稱1.1.2乙方姓名1.2合同簽訂日期1.2.1簽訂日期1.3合同有效期1.3.1有效期開始日期1.3.2有效期結(jié)束日期1.4合同目的1.4.1目的說明第二章：工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.1.1銷售任務(wù)2.1.2客戶服務(wù)2.2工作地點(diǎn)2.2.1工作地點(diǎn)說明2.3工作時間2.3.1標(biāo)準(zhǔn)工作時間第三章：勞動報酬3.1工資待遇3.1.1基本工資3.1.2提成計(jì)算3.2獎金制度3.2.1獎金標(biāo)準(zhǔn)3.2.2獎金發(fā)放時間3.3社會保障3.3.1保險種類3.3.2保險繳納比例第四章：銷售業(yè)績4.1銷售目標(biāo)4.1.1年度銷售目標(biāo)4.1.2季度銷售目標(biāo)4.2業(yè)績評估4.2.1評估周期4.2.2評估方法4.3銷售支持4.3.1銷售資源提供4.3.2銷售培訓(xùn)第五章：培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)機(jī)會5.1.1培訓(xùn)內(nèi)容5.1.2培訓(xùn)時間安排5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.2.1發(fā)展規(guī)劃內(nèi)容5.2.2發(fā)展規(guī)劃時間表第六章：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.1.1保密信息范圍6.2保密期限6.2.1保密期限說明6.3保密違約責(zé)任6.3.1違約責(zé)任規(guī)定第七章：合同解除與終止7.1解除合同的條件7.1.1甲方解除合同條件7.1.2乙方解除合同條件7.2終止合同的條件7.2.1合同終止條件7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.3.1補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)7.3.2補(bǔ)償發(fā)放方式第八章：爭議解決8.1協(xié)商解決8.1.1協(xié)商步驟8.1.2協(xié)商期限8.2調(diào)解解決8.2.1調(diào)解機(jī)構(gòu)8.2.2調(diào)解程序8.3法律途徑8.3.1訴訟管轄8.3.2法律適用第九章：合同的變更與轉(zhuǎn)讓9.1合同變更9.1.1變更條件9.1.2變更程序9.2合同轉(zhuǎn)讓9.2.1轉(zhuǎn)讓條件9.2.2轉(zhuǎn)讓程序第十章：其他約定10.1信息保護(hù)10.1.1信息保密10.1.2信息使用10.2法律法規(guī)遵守10.2.1法律遵守10.2.2法規(guī)遵守10.3合同的解釋權(quán)10.3.1解釋主體10.3.2解釋規(guī)則第十一章：附件11.1銷售代表勞動合同范本11.2保密協(xié)議范本第十二章：雙方簽字12.1甲方簽字12.2乙方簽字第十三章：合同生效13.1合同生效條件13.1.1生效條件13.1.2生效時間13.2合同生效時間13.2.1生效日期13.2.2生效條件確認(rèn)第十四章：其他14.1補(bǔ)充條款14.1.1補(bǔ)充內(nèi)容14.1.2補(bǔ)充生效時間14.2修改歷史記錄14.2.1修改日期14.2.2修改內(nèi)容[此處為雙方簽字欄]甲方簽字：______________________日期：____年__月__日乙方簽字：______________________日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明附件一：甲方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.甲方特殊要求條款1.1甲方要求乙方在合同期內(nèi)完成特定的銷售目標(biāo)，如未能達(dá)成，乙方需承擔(dān)一定的違約責(zé)任。1.2甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和公司需求調(diào)整乙方的銷售目標(biāo)和任務(wù)。2.甲方培訓(xùn)條款2.1甲方應(yīng)提供定期的產(chǎn)品知識和銷售技巧培訓(xùn)，以提升乙方的業(yè)務(wù)能力。2.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)表現(xiàn)和需求，安排個性化的培訓(xùn)計(jì)劃。3.甲方資源支持條款3.1甲方應(yīng)提供必要的銷售資源，包括產(chǎn)品樣品、宣傳資料、銷售工具等。3.2甲方應(yīng)確保乙方的銷售活動得到充分的資源支持，以提高銷售效率。附件二：乙方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.乙方工作績效條款1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的銷售任務(wù)和業(yè)績指標(biāo)。1.2乙方有權(quán)根據(jù)市場反饋和客戶需求，提出改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)建議。2.乙方職業(yè)發(fā)展條款2.1乙方應(yīng)積極參與甲方提供的培訓(xùn)和晉升機(jī)會，提升個人職業(yè)素養(yǎng)。2.2乙方有權(quán)根據(jù)個人職業(yè)規(guī)劃，提出轉(zhuǎn)崗或晉升的申請。3.乙方權(quán)益保障條款3.1乙方有權(quán)享受甲方提供的各項(xiàng)福利和保障，如五險一金、年假等。3.2乙方在合同期內(nèi)享有人身安全和職業(yè)尊嚴(yán)的保護(hù)，甲方不得惡意誹謗或攻擊乙方。附件三：第三方中介為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.第三方中介角色條款1.1第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方和乙方的合作事宜，提供專業(yè)的咨詢服務(wù)。1.2第三方中介應(yīng)保持中立立場，公正地處理雙方之間的爭議和問題。2.第三方中介服務(wù)費(fèi)用條款2.1第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由甲方和乙方共同承擔(dān)。2.2第三方中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和支付方式應(yīng)在合同中明確約定。3.第三方中介責(zé)任條款3.1第三方中介應(yīng)承擔(dān)因其過錯導(dǎo)致甲方和乙方損失的責(zé)任。3.2第三方中介應(yīng)對雙方的商業(yè)機(jī)密和個人信息保密，不得泄露給無關(guān)方。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.銷售代表勞動合同范本2.保密協(xié)議范本3.產(chǎn)品宣傳資料4.銷售工具指南5.培訓(xùn)資料和課程表6.銷售目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃7.業(yè)績評估表8.信息保護(hù)政策9.法律法規(guī)相關(guān)文件10.合同履行證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能完成銷售目標(biāo)，根據(jù)合同約定，視為違約。2.乙方未按要求參加甲方提供的培訓(xùn)，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)機(jī)密或個人信息，視為違約。4.甲方未按時支付乙方工資或獎金，視為違約。5.甲方未提供合同約定的銷售資源，視為違約。6.第三方中介未履行協(xié)調(diào)職責(zé)，導(dǎo)致合同無法履行，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或損害對方利益的行為。3.保密協(xié)議：指雙方約定對特定信息保密的協(xié)議，違反保密協(xié)議將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。4.銷售目標(biāo)：指合同中約定的乙方在一定期限內(nèi)應(yīng)完成的銷售任務(wù)和業(yè)績指標(biāo)。5.業(yè)績評估：指對乙方銷售業(yè)績進(jìn)行定期評估，以確定其工作表現(xiàn)和獎勵。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.銷售目標(biāo)不明確或過于苛刻：雙方應(yīng)充分溝通，明確銷售目標(biāo)和達(dá)成一致的業(yè)績指標(biāo)。2.乙方工作績效不佳：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提升銷售技能和業(yè)績。3.甲方未能提供銷售資源：甲方應(yīng)及時提供所需資源，確保乙方的銷售活動順利進(jìn)行。4.合同爭議和糾紛：雙方可先進(jìn)行協(xié)商解決，協(xié)商不成時可尋求調(diào)解或法律途徑