產品經理工作合同補充

產品經理工作合同補充合同目錄第一章總則1.1本合同的簽訂依據1.2本合同的目的和原則1.3合同雙方的權益和義務第二章工作內容2.1產品經理的職責2.2產品經理的工作范圍2.3產品經理的工作目標第三章合同期限3.1合同的開始日期3.2合同的結束日期3.3合同續(xù)約條款第四章工作時間和地點4.1工作時間4.2工作地點第五章薪資待遇5.1薪資結構5.2獎金和提成5.3薪資支付方式第六章績效評估6.1績效評估標準6.2績效評估流程6.3績效改進計劃第七章培訓和學習7.1產品經理的培訓機會7.2產品經理的學習發(fā)展計劃第八章保密協(xié)議8.1保密信息的定義8.2保密信息的保護期限8.3保密信息的例外情況第九章合同解除和終止9.1合同解除的條件9.2合同終止的原因9.3合同解除或終止后的權益處理第十章爭議解決10.1合同爭議的解決方式10.2仲裁程序10.3法律適用第十一章其他條款11.1合同的修改和補充11.2合同的轉讓11.3合同的生效日期第十二章附件12.1附件一：工作職責描述12.2附件二：薪資結構表12.3附件三：保密協(xié)議的具體內容第十三章簽署頁13.1甲方（甲方名稱）簽署頁13.2乙方（乙方姓名）簽署頁第十四章附則14.1合同的解釋權14.2合同的送達方式14.3合同的副本數量和保管合同編號_________第一章總則1.1本合同的簽訂依據1.2本合同的目的和原則1.3合同雙方的權益和義務第二章工作內容2.1產品經理的職責2.2產品經理的工作范圍2.3產品經理的工作目標第三章合同期限3.1合同的開始日期3.2合同的結束日期3.3合同續(xù)約條款第四章工作時間和地點4.1工作時間4.2工作地點第五章薪資待遇5.1薪資結構5.2獎金和提成5.3薪資支付方式第六章績效評估6.1績效評估標準6.2績效評估流程6.3績效改進計劃第七章培訓和學習7.1產品經理的培訓機會7.2產品經理的學習發(fā)展計劃第八章保密協(xié)議8.1保密信息的定義8.2保密信息的保護期限8.3保密信息的例外情況第九章合同解除和終止9.1合同解除的條件9.2合同終止的原因9.3合同解除或終止后的權益處理第十章爭議解決10.1合同爭議的解決方式10.2仲裁程序10.3法律適用第十一章其他條款11.1合同的修改和補充11.2合同的轉讓11.3合同的生效日期第十二章附件12.1附件一：工作職責描述12.2附件二：薪資結構表12.3附件三：保密協(xié)議的具體內容第十三章簽署頁13.1甲方（甲方名稱）簽署頁13.2乙方（乙方姓名）簽署頁第十四章附則14.1合同的解釋權14.2合同的送達方式14.3合同的副本數量和保管甲方（甲方名稱）簽字：乙方（乙方姓名）簽字：日期：____年__月__日多方為主導時的，附件條款及說明當甲方為主導時，增加的附加條款如下：附加條款一：額外的工作任務1.1甲方可以根據業(yè)務需求，安排乙方完成額外的工作任務。1.2乙方應無條件接受甲方安排的額外工作任務，除非乙方認為任務超出了其能力范圍或違反了法律法規(guī)。1.3甲方應給予乙方適當的時間和資源來完成額外的工作任務。附加條款二：試用期2.1甲方有權在合同期內設立試用期，試用期最長不超過六個月。2.2甲方應在合同中明確試用期的起始日期和結束日期。2.3試用期期間，甲方可根據乙方的表現(xiàn)決定是否正式錄用乙方。附加條款三：培訓和培訓費用3.1甲方應提供必要的培訓機會，以幫助乙方更好地履行工作職責。3.2甲方應承擔乙方培訓期間的培訓費用，包括培訓課程費用、差旅費用等。當乙方為主導時，增加的附加條款如下：附加條款四：工作時間和休息日4.1乙方應按照甲方的工作時間要求進行工作，并遵守甲方的休息日安排。4.2乙方在休息日工作時，應按法定標準獲得加班費。附加條款五：個人所得稅5.1乙方應依法自行繳納個人所得稅。5.2甲方應提供乙方所需的相關稅務信息和支持，以幫助乙方正確繳納個人所得稅。附加條款六：隱私保護6.1乙方應保護甲方的商業(yè)機密和客戶隱私，不得泄露給任何第三方。6.2乙方在合同期內和解除合同后，仍應保守甲方的商業(yè)機密和客戶隱私。當有第三方中介時，增加的附加條款如下：附加條款七：中介費用7.1若有第三方中介參與合同的簽訂和履行，甲方應支付中介費用。7.2中介費用的支付標準和支付方式應在合同中明確約定。附加條款八：中介的責任和義務8.1第三方中介應負責協(xié)助甲方和乙方簽訂合同，并確保合同的履行。8.2第三方中介應對合同的簽訂和履行過程中的信息保密，不得泄露給任何無關方。附加條款九：中介的解除和終止9.1若有第三方中介參與合同的簽訂和履行，任何一方均有權解除和終止與中介的合作關系。9.2解除和終止合作關系的原因和程序應在合同中明確約定。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：工作職責描述2.附件二：薪資結構表3.附件三：保密協(xié)議的具體內容4.附件四：產品經理績效評估標準5.附件五：產品經理培訓計劃6.附件六：合同續(xù)約條款的具體規(guī)定7.附件七：工作時間和休息日安排8.附件八：個人所得稅繳納指南9.附件九：隱私保護措施說明10.附件十：中介服務協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定提供工作條件或工作環(huán)境惡劣，導致乙方無法正常工作。2.甲方未按時支付乙方薪資或獎金。3.乙方未按照合同約定完成工作任務或違反合同中的義務。4.乙方泄露甲方商業(yè)機密或客戶隱私。5.中介未按照合同約定協(xié)助甲方和乙方簽訂合同或泄露合同信息。三、法律名詞及解釋：1.產品經理：負責產品的規(guī)劃、設計、開發(fā)和上市等全過程的管理人員。2.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息保密的協(xié)議，防止信息泄露給競爭對手或第三方。3.績效評估：通過一定的方法和標準，對乙方的工作表現(xiàn)進行評價的過程。4.違約行為：合同一方未履行合同約定的義務或違反合同條款的行為。5.法律適用：指合同爭議解決時所適用的法律法規(guī)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作職責不明確：通過附件一的工作職責描述來明確雙方的工作職責和期望。2.薪資支付延遲：通過附件二的薪資結構表和薪資支付方式來確保按時支付。3.績效評估標準不合理：通過附件四的績效評估標準來確保評估的公正性和合理性。4.保密協(xié)議糾紛：通過附件三的保密協(xié)議具體內容來明確保密信息的范圍和保護期限。5.工作時間和休息安排沖突：通過附件七的工作時