2023年（勞務員）基礎知識考試題庫附參考答案（名師）

2023年（勞務員）基礎知識考試題庫

第一部分單選題（200題）

1、工人甲在某工程上剔鑿保護層上的裂縫，由于沒有將剔鑿所用的工

具帶到工作面，便回去取工具，行走途中不小心踏上了通道口蓋板

（通道口尺寸1.3mxl.3m,蓋板為104mxl.4m、厚度1mm的鍍鋅鐵

皮），鐵皮在甲的踩踏下，迅速變形塌落，甲隨塌落的蓋板掉到首層

地面（落差12.35m）,經(jīng)搶救無效于當日死亡。這是一起由于“四

口”防護不到位所引起的傷亡事故。

A.1

B.1.5

C.2

D.3

【答案】；C

2、以下各項中，不應計入營業(yè)外收人的是（）。

A.政府補助

B.捐贈利得

C.債務重組利得

D.固定資產(chǎn)盤盈

【答案】：D

3、信訪人不能對（）向有關(guān)行政機關(guān)提出信訪事項。

A.行政機關(guān)工作人員

B.私營企業(yè)領(lǐng)導

C.村民委員會領(lǐng)導

D.事業(yè)單位領(lǐng)導

【答案】：B

4、履行后契約義務的基本依據(jù)是（）。

A,公平原則

B.誠實信用原則

C.遵守法律原則

D.情勢變更原則

【答案】：B

5、用人單位違反《流動人口計劃生育工作條例規(guī)定》第十五條的規(guī)定,

由所在地（）部門責令改正，通報批評。

A.縣級人民政府

B.縣級政府衛(wèi)生部門

C,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府

D.縣級人民政府人口和計劃生育部門

【答案】：D

6、鋼筋與混凝土能共同工作的主要原因是（）。

A,防火、防銹

B.混凝土對鋼筋的握裹及保護

C.混凝土與鋼筋有足夠的拈結(jié)力，兩者線膨脹系數(shù)接近

D.鋼筋抗拉而混凝土抗壓。

【答案】：C

7、按防水構(gòu)造做法不同分類，有（）、附加防水層防水。

A.結(jié)構(gòu)構(gòu)件自防水

B.卷材防水

C.涂膜防水

D.細石混凝土防水

【答案】：A

8、下列各項中，不屬于費用的是（）。

A,經(jīng)營性租出固定資產(chǎn)的折舊額

B.成本模式計量的投資性房地產(chǎn)的攤銷額

C.企業(yè)發(fā)生的現(xiàn)金折扣

D.出售固定資產(chǎn)發(fā)生的凈損失

【答案】：D

9、（）部門負責為流動人口提供節(jié)育技術(shù)。

A.計劃生育部門

B.衛(wèi)生部門

C.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處

D.民政部門

【答案】：B

10、建設工程項目的整個實施過程較長，在這漫長的過程中由于社會、

政治、經(jīng)濟、市場的變化以及（）有可能發(fā)生的不可預知事件，

會直接或間接影響工程項目的正常實施，造成承包人利潤的減少甚至

虧損。

A.設計變更

B.政策變化

C.工程實施過程中

D.不可抗力

【答案】：C

11、有防水抗?jié)B要求的混凝土養(yǎng)護時間不少于（）d,澆水次數(shù)應

使混凝土保持具有足夠的濕澗狀態(tài)。

A.3

B.7

C.14

D.21

【答案】：C

12、下列哪項不屬于各級人民檢察院管轄范圍內(nèi)的信訪事項（）Q

A.對人民檢察院工作的建議、批評和意見

B.對人民法院工作的建議、批評和意見

C.對人民檢察院生效決定不服的申訴

D.對公安機關(guān)不予立案決定不服的申訴

【答案】：B

13、施工項目機械設備管理的環(huán)節(jié)包括；.①選擇、②使用、③保養(yǎng)、

④維修、⑤改造、⑥更新，其關(guān)鍵是（）。

A.①

B.②

C.③

D.⑥

【答案】：B

14、對于一般的信訪調(diào)查，調(diào)查人員數(shù)量不得少于（）人。

A.1

B.2

C.3

D.5

【答案】：B

15、下列不屬于勞動爭議仲裁委員會成員組成的是（）。

A.勞動行政部門代表

B.司法部門代表

C.工會代表

D.企業(yè)方面代表

【答案】：B

16、對懷孕（）個月以上的女職工，不得安排其延長工作時間和

夜班勞動。

A.3

B.5

C.8

D.7

【答案】：D

17、質(zhì)量檢測試樣的取樣應當嚴格執(zhí)行有關(guān)工程建設標準和國家有關(guān)

規(guī)定，在（）監(jiān)督下現(xiàn)場取樣。提供質(zhì)量檢測試樣的單位和個人應

當對試樣的真實性負責。（）

A.建設單位或工程監(jiān)理單位

B.建設單位或質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)

C.施工單位或工程監(jiān)理單位

D.質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)或工程監(jiān)理單位

【答案】：A

18、信訪機構(gòu)工作人員將信訪人的檢舉材料、（）或者有關(guān)情況

透露給被檢舉人的，依法給予行政處分。

A.隱私材料

B.揭發(fā)材料

C.社會關(guān)系

D.家庭關(guān)系

【答案】：B

19、仲裁協(xié)議有兩種形式；一種是在爭議發(fā)生之前訂立的，它通常作

為合同中的一項（）出現(xiàn)；另一種是在爭議之后訂立的，它是把

已經(jīng)發(fā)生的爭議提交給仲裁的協(xié)議Q

A.仲裁條款

B.當事人約定

C.協(xié)議條款

D.合同法要求

【答案】：A

20、訴訟時效屆滿當事人喪失的是（）0（）

A.勝訴權(quán)

B.任何權(quán)利

C.訴權(quán)

D.受領(lǐng)權(quán)

【答案】：A

21、施工現(xiàn)場道路應盡量布置成（），以便于車輛運輸出人。

A.環(huán)形

B.曲線形

C.一字形

D.直線形

【答案】：A

22、（）是指企業(yè)經(jīng)營活動發(fā)生的營業(yè)稅、消費稅、城市維護建

設稅、資源稅、教育費附加、投資性房地產(chǎn)相關(guān)的房產(chǎn)稅和土地使用

稅等。

A.營業(yè)成本

B.營業(yè)稅金及附加

C.資產(chǎn)減值損失

D.投資收益

【答案】：B

23、對信訪機關(guān)在受理信訪事項過程中違反信訪條例，有下面（）

情形的，對負責人或責任人給予行政處分。

A.對收到的信訪事項不按規(guī)定登記的

B.對于不屬于其法定職權(quán)范圍的信訪事項不受理的

C.未在規(guī)定期限內(nèi)書面告知信訪人處理事項結(jié)果的

D.行政機關(guān)不及時打電話通知信訪人事項的

【答案】：A

24、以下不屬于項目經(jīng)理部的性質(zhì)的是（）。

A.相對獨立性

B.綜合性

C.臨時性

D.監(jiān)督性

【答案】：D

25、對于重大、緊急的信訪事項、信訪機構(gòu)應當及時提出建議，報請

（）決定。

A.上級信訪機構(gòu)

B.本級人民政府

C.上級人民政府

D.下級人民政府

【答案】：B

26、《暫住證申領(lǐng)辦法》規(guī)定，對雇傭無暫住證人員的法定代表人或

直接責任人，處以（）元以下罰款或者警告。

A.二百

B.五百

C.一千

D.二千

【答案】：C

27、勞動保護費是指企業(yè)購買職工在勞動中實際使用的（）等一

切費用支出。

A.勞動用品與保健用品

B.勞動保險與勞動保障

C.勞動保險與勞動用品

D.勞動保險與保健用品

【答案】：A

28、人力資源計劃中應解決的核心問題是（）。

A.充分考慮內(nèi)外部環(huán)境變化

B.企業(yè)的人力資源保障問題

C.企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略目標

D.人力資源規(guī)劃

【答案】，B

29、用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，對原用人單位造成經(jīng)

濟損失的，該用人單位應當依法承擔（）。

A.連帶賠償責任

B.間接賠償責任

C.主要賠償責任

D.全部賠償責任

【答案】：A

30、下列各項中，關(guān)于混凝土拌合料運輸過程中一般要求不正確的說

法是（）。

A.保持其均勻性，不離析、不漏漿

B.保證混凝土澆筑能連續(xù)進行

C.運到澆筑地點時應具有設計配合比所規(guī)定的坍落度

D.應在混凝土終凝前澆入模板并搗實完畢

【答案】：D

31、用人單位安排孕期、哺乳期女職工從事相關(guān)禁忌勞動的，由縣級

以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責令限期治理，處（）的罰

款；情節(jié)嚴重的，責令停止有關(guān)作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國

務院規(guī)定的權(quán)限責令關(guān)閉。

A.3萬元以上5萬元以下

B.5萬元以上10萬元以下

C.5萬元以上20萬元以下

D.5萬元以上30萬元以下

【答案】：D

32、已知某高層住宅第二層樓板普通混凝土設計配合比為：水泥：中砂;

碎石;水二1；2.4：4.15：0.54,lm3混凝土濕重2420kg,中砂含水率

5%,碎石含水率1%。請依據(jù)上述背景資料完成下列選項0

A.646

B.574

C.718

D.619

【答案】：C

33、根據(jù)勞動法規(guī)定，禁止招用不滿16周歲未成年人的用人單位是

（）O

A.某大型歌舞團

B.北京某小型雜技團

C.某勞動強度較低的企業(yè)

D.國家體操隊

【答案】：C

34、《就業(yè)失業(yè)登記證》中的記載信息在（）有效。

A.全國范圍

B.流動人口所在地

C.流動人口戶籍地

D.用人單位注冊地

【答案】：A

35、根據(jù)《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》的規(guī)定，由施工單位對達到

一定規(guī)模的危險性較大的分部分項工程編制的專項施工方案，實施前

應當由（）。

A.施工單位技術(shù)負責人、專業(yè)監(jiān)理工程師簽字

B.施工單位技術(shù)負責人、建設單位負責人簽字

C.建設單位技術(shù)負責人、總監(jiān)理工程師簽字

D.施工單位技術(shù)負責人、總監(jiān)理工程師簽字

【答案】：D

36、最常用的砂漿的強度等級為（）。

人50.5和町.0

B.M2.5和M5

C.M3.5和M5.0

D.M5和M7.5

【答案】:D

37、在合同實施過程中，客戶要求追加建造資產(chǎn)，當滿足下列條件之

一的，應當視為單項合同，并作為獨立會計核算對象（）0

A.該追加資產(chǎn)在設計、技術(shù)或功能上與原合同包括的一項或數(shù)項資產(chǎn)

存在重大差異

B.議定該追加資產(chǎn)的造價時，需要考慮原合同價款

C.該追加資產(chǎn)在設計、技術(shù)或功能上與原合同包括的一項或數(shù)項資產(chǎn)

存在較小差異

D.該合同項下的單項資產(chǎn)有獨立的建造計劃，且客戶單獨辦理結(jié)算

【答案】：A

38、流動人口未按照規(guī)定辦理辦理婚育證明，現(xiàn)居住地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政

府或者街道辦事處應當通知其在（）個月內(nèi)補辦。

A.一

B.二

C.三

D.六

【答案】：C

39、砌筑砂漿的配合比一般采用（）來表示。

A.密度比

B.強度比

C.質(zhì)量比

D.體積比

【答案】：C

40、下列哪類人員不適合采用外部招聘的方式：（）。

A.補充初級崗位

B.獲取現(xiàn)有員工不具備的技術(shù)

C.選拔高級職位

D.獲得能夠提供新思想的員工

【答案】:C

41、根據(jù)《建設工程質(zhì)量管理條例》，關(guān)于勘察設計單位質(zhì)量責任和

義務的說法，錯誤的是（）。

A.勘察設計單位必須按照工程建設強制性標準及有關(guān)規(guī)定進行勘察設

計

B.勘察單位提供的地質(zhì)、測量、水文等勘察成果必須真實、準確

C.設計單位應當根據(jù)勘察戌果文件進行建設工程設計

D.設計單位可對建筑材料、專用設備等指定生產(chǎn)廠家或供應商

【答案】：D

42、在施工中不斷進行勞動力平衡、調(diào)整，解決施工要求與勞動力數(shù)

量、工種、技術(shù)能力、相互配合中存在的矛盾，這是（）的職責。

A.勞務管理部門

B.生產(chǎn)管理部門

C.項目經(jīng)理部

D.勞務企業(yè)

【答案】：C

I

、）傷殘農(nóng)民工一次性享受工傷保險長期待遇的具體辦法和

43標

準

由）制定。

A.1?4級,?。ㄗ灾螀^(qū).直轄市）勞動保障行政部門

B.1?4級,?。ㄗ灾螀^(qū).直轄市）人民政府

C.1?5級,省（自治區(qū).直轄市）勞動保障行政部門

D.1?5級，省（自治區(qū).直轄市）人民政府

【答案】：A

44、用人單位制定的勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，由勞動行

政部門進行處罰，下列不正確的是（）o

A.給予警告

B.責令改正

C.責令賠償

D.行政處罰

【答案】：D

45、2011年8月，某園林施工企業(yè)發(fā)生工程人工費15萬元，根據(jù)企業(yè)

會計準則及其相關(guān)規(guī)定，工程人工費屬于（）。

A.工程成本

B.營業(yè)外支出

C.期間費用

D.間接成本

【答案】：A

46、以下關(guān)于混凝土小型空心砌塊砌體工程的規(guī)定，正確的是

（）0

A.施工時所用的小砌塊的產(chǎn)品齡期不應小于30天

B.小砌塊應底面朝上反砌于墻上

C.嚴禁使用斷裂小砌塊

D.底層室內(nèi)地面以下或防潮層以下的砌體，應采用強度等級不低于C15

的混凝土灌實小砌塊的孔洞

【答案】：B

47、承包人和勞務分包人是（）關(guān)系，雙方的責、權(quán)、利必須以

公平、合理、詳盡的合同來約束。

A.合同

B.總分包

C.管理與被管理

D.平等

【答案】：A

48、績效工資占總體工資的比例在（）以上，浮動部分比較大。

A.40%

B.50%

C.60%

D.65%

【答案】：B

49、以下除（）外，均是因用人單位原因?qū)е聞趧雍贤淮_認為

無效，且給勞動者造成了損害，用人單位應對勞動者承擔賠償責任。

A.以欺詐、脅迫的手段使勞動者在違背真實意思的情況下訂立勞動合

同

B.用人單位以乘人之危，迫使勞動者變更勞動合同

C.用人單位在勞動合同中免除自己的法定責任、排除勞動者權(quán)利

D.用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費

【答案】：D

50、下列（）不能設立信訪工作機構(gòu)。

A.縣級人民政府

B.市級人民政府

C.鄉(xiāng)鎮(zhèn)級人民政府

D.省級人民政府

【答案】：C

51、目前我國已初步形成的社會保障體系框架是以（）人口為基

礎的。

A.農(nóng)村

B.流動

C.城鎮(zhèn)

D.全部

【答案】：C

52、某多層現(xiàn)澆混凝土框架結(jié)構(gòu)辦公樓工程，位于7度抗震設防地區(qū),

共5層，層高3.3m,坡屋頂?；A為柱下鋼筋混凝土獨立基礎，墻下

條形基礎，基礎墻采用MU15的混凝土磚砌筑，上部墻體采用M1J7.5

混凝土空心磚砌筑，所用的砂漿有M10的水泥砂漿和M5混合砂漿。砌

筑時外部采用扣件式鋼管腳手架，里面采用角鋼折疊式里腳手架。基

礎和上部結(jié)構(gòu)均采用C30混凝土，屋面為鋼筋混凝土現(xiàn)澆坡屋面。整

個工程歷時300d完成，施工良好，無安全事故發(fā)生。

A.1

B.2

C.3

D.4

【答案】：C

53、信訪調(diào)查是信訪事項的辦理機關(guān)在信訪事項（），為了查明

信訪事項所涉及的基本事實，進行的一系列活動。

A.登記后，受理決定前

B.受理后，辦理決定前

C.辦理后，作出決定前

D.受理后，辦理決定后

【答案】：B

54、對于主要用鍬、鋤頭挖掘，少許用鎬翻松的土，此類土可以判斷

為（）。

A.一類土（松軟土）

B.二類土（普通土）

C.三類土（堅土）

D.四類土（砂礫堅土）

【答案】：B

55、根據(jù)《信訪條例》規(guī)定，涉及兩個或者兩個以上行政機關(guān)的信訪

事項，由所涉及的行政機關(guān)協(xié)商受理；受理有爭議的，由（）決

定受理機關(guān)。

A.其主管機關(guān)

B.其共同的上一級行政機關(guān)

C.其上級政府

D.同級信訪機構(gòu)

【答案】：B

56、有一窗洞口，洞口的下標高為-0?800,上標高為2?700,則洞口

高為（）。

A.2.700

B.1.900

C.3.500

D.0.800

【答案】：C

57、發(fā)生勞動爭議時，仲裁委員會作出終局裁決時，用人單位發(fā)現(xiàn)下

列情形之一，可以向法院申請撤銷裁決，其中不正確的是（）。

A.裁決時適用法律、法規(guī)確有錯誤的

B.勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)的

C.找出新的有力證據(jù)和證人

D.裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的

【答案】：C

58、下列材料即能在空氣中硬化又能在水中硬化的是（）。

A.石灰

B.石膏

C.水泥

D.水玻璃

【答案】：C

59、建筑工程中隱蔽工程在隱蔽前，施工單位應及時通知監(jiān)理單位和

（）,對隱蔽工程進行監(jiān)督檢查。

A,業(yè)主

B.設計單位

C.總承包單位

D.建設工程質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)

【答案】：D

60、下列事項中，屬于訴訟時效的法律依據(jù)有（）。

A.債權(quán)人不可以提起訴訟

B.法院不再對債務人采取強制措施

C.債權(quán)人喪失受領(lǐng)權(quán)

D.債務人任何情況下都不得履行債務

【答案】：B

61、粉塵侵人人體的途徑最主要途徑是（）。

A.呼吸系統(tǒng)

B.眼睛

C.皮膚

D.口腔

【答案】：A

62、《北京市實施辦法》規(guī)定外地注冊的用人單位，應當在（）

的區(qū)縣勞動保障行政部門、勞動能力鑒定機構(gòu)、社會保險經(jīng)辦機構(gòu),

申請工傷認定、勞動能力鑒力、核定工傷待遇。

A.注冊地

B.事故發(fā)生地

C.職工戶籍地

D.生產(chǎn)經(jīng)營地

【答案】：D

63、測定砌筑砂漿抗壓強度時采用的試件尺寸為（）。

A.100mmX100mmX100mm

B.150mmX150mmX150mm

C.200mmX200mmX200mm

D.70.7mmX70.7mmX70.7mm

【答案】：D

64、墻鋼筋綁扎采用雙層鋼筋網(wǎng)時，撐鐵長度等于兩層網(wǎng)片的凈距,

間距約為（）m,相互錯開排列。

A.0.5

B.1

C.1.5

D.2

【答案】：B

65、有關(guān)行政機關(guān)收到信訪事項后，正確的處理是（）。

A.應當及時答復是否受理

B.應當當場答復是否受理

C.能當場答復的應當場答復

D.討論研究后再答復

【答案】：C

66、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對生產(chǎn)經(jīng)營單位開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，

下列做法錯誤的是（）。

A.進人生產(chǎn)經(jīng)營單位進行檢查，調(diào)閱有關(guān)資料，向有關(guān)單位和人員了

解情況

B.檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)違法行為，當場予以糾正或者要求限期改正

C.檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，應當責令立即排除

D.進行安全檢查時，生產(chǎn)經(jīng)營單位應停工

【答案】：D

67、普通訴訟時效和特別訴訟時效的期間從（）計算。

A.合同履行期限屆滿之日起

B.權(quán)利成立之日起

C.對方違約之日起

D.知道或應當知道權(quán)利被侵害之日起

【答案】，D

68、下列各項中，關(guān)于冷加工鋼筋和熱處理鋼筋的說法錯誤的是

（）O

A.冷軋帶肋鋼筋的牌號由CRB和鋼筋的抗拉強度最大值構(gòu)成

B.冷拔低碳鋼絲不得做預應力鋼筋使用，做箍筋使用時直徑不宜小于

5mm

C.冷拔低碳鋼絲是用普通碳素鋼熱軋盤條鋼筋在常溫下冷拔加工而成,

只有CD幃50一個強度級別

D.熱處理鋼筋強度高，錨固性好，不易打滑，預應力值穩(wěn)定：施工簡

便，開盤后鋼筋自然伸直，不需調(diào)直及焊接

【答案】：A

69、流動人口現(xiàn)居住地的縣級人民政府公安、民政、人力資源社會保

障、衛(wèi)生等部門和縣級工商行政管理部門違反《流動人口計劃生育工

作條例規(guī)定》第九條的規(guī)定，由()責令改正，通報批評。

A.上級人民政府或相應主管部門

B.上級人民政府

C.本級人民政府或者上級人民政府主管部門

D.本級人大及其常委會

【答案】：C

70、某建筑工人趙某因不股公司扣發(fā)獎金向人民法院提起訴訟。趙某

訴稱：因天氣多雨，公司決定在郊區(qū)施工現(xiàn)場外建一座堤壩以防洪水,

要求全部職工加班加點。趙某因父母回老家，家中有一弟弟要參加當

年高考，必須有人照顧，所以不能加班。向公司提出不加班的請求后,

公司便沒有安排他加班。但此后，公司卻以趙某不服從工作紀律、影

響工作秩序為由，扣發(fā)趙某半年獎金。趙某不服，申請仲裁，但仲裁

委員會裁定公司對趙某的處罰正確，故對趙某的申請不予支持。趙某

因此要求法院予以公斷。公司辯稱：本地區(qū)暴雨成災。因項目現(xiàn)場建

在山谷中，為防止山洪襲擊施工現(xiàn)場，決定在施工現(xiàn)場之外修建一條

【答案】：D

71、甲與A企業(yè)于2010年3月1日建立勞動關(guān)系，從2010年8月1

日起，A企業(yè)在甲不知情的情況下停止為其交納社保費用。甲在2010

年10月1日才得知該事，并2010年10月8目向A企業(yè)進行交涉，后

雙方協(xié)商調(diào)解不成，甲向勞動仲裁委員會申請仲裁的時效截止日期為

()O

A2011年3月1日

B.2011年8月1日

C.2011年10月1日

D.2011年10月8日

【答案】：C

72、下列關(guān)于型鋼的相關(guān)說法中，錯誤的是（）。

A.與工字鋼相比，H型鋼優(yōu)化了截面的分布，具有翼緣寬，側(cè)向剛度大,

抗彎能力強，翼緣兩表面相互平行、連接構(gòu)造方便，重量輕、節(jié)省鋼

材等優(yōu)點

B.鋼結(jié)構(gòu)所用鋼材主要是型鋼和鋼板

C.不等邊角鋼的規(guī)格以“長邊寬度X短邊寬度X厚度”（mm）或

“長邊寬度/短邊寬度”（Cm）表示

D.在房屋建筑中，冷彎型鋼可用做鋼架、桁架、梁、柱等主要承重構(gòu)

件，但不可用作屋面橡條、墻架梁柱、龍骨、門窗、屋面板、墻面板、

樓板等次要構(gòu)件和圍護結(jié)構(gòu)

【答案】：D

73、以下營業(yè)利潤計算正確的是（）。

A.營業(yè)利潤二營業(yè)收人一營業(yè)成本一營業(yè)稅金及附加

B.營業(yè)利潤二營業(yè)收人一營業(yè)成本一營業(yè)稅金及附加一銷售費用一管理

費用一財務費用

C.營業(yè)利潤二營業(yè)收人一營業(yè)成本一營業(yè)稅金及附加一銷售費用一管理

費用一財務費用一資產(chǎn)減值損失+公允價值變動收益+投資收益

D.營業(yè)利潤二營業(yè)收入一營業(yè)成本一營業(yè)稅金及附加一銷售費用一管理

費用一財務費用一資產(chǎn)減值損失+公允價值變動收益+投資收益+營業(yè)外

收入一營業(yè)外支出

【答案】：C

74、認定合同效力的依據(jù)是法律中的強制性規(guī)定和（）。

A.行政法規(guī)中的強制性規(guī)定

B.地方政府規(guī)章中的強制性規(guī)定

C.部門規(guī)章中的強制性規(guī)定

D.地方性法規(guī)的中的強制性規(guī)定

【答案】：A

75、風玫瑰用于反映建筑場地范圍內(nèi)（）主導風向。

A.常年

B.夏季

C.冬季

D.秋季

【答案】：A

76、在培訓課程剛結(jié)束的時候，了解學員對培訓項目的主觀感覺和滿

意程度，稱為培訓后的（）評估。

A學習

B.反應

C.行為

D.結(jié)果

【答案】：B

77、（）應當組織有關(guān)部門制定甲縣行政區(qū)域內(nèi)特大生產(chǎn)安全事

故應急救援預案，建立應急救援體系。

A.甲縣勞動局

B.甲縣安監(jiān)局

C.甲縣人民政府

D.甲縣公安局

【答案】：C

78、未授權(quán)給公民、法人經(jīng)營管理的國家財產(chǎn)受到侵害的，其訴訟時

效為（）。

A.2年

B.4年

C.20年

D.不受限制

【答案】：D

79、固定造價合同和成本加成合同的最大區(qū)別在于（）。

A.合同風險的承擔者不同

B.成本不同

C,合同單價不同

D.定價原則不同

【答案】：A

80、行政機關(guān)工作人員打擊報復信訪人，構(gòu)成犯罪的，依法（）。

A.追究刑事責任

B.給予行政處分

C.給予紀律處分

D.作出開除公職

【答案】：A

81、《租賃房屋治安管理規(guī)定》：對將房屋出租給無合法有效證件承

租人的，給予（）的處罰。

A.警告

B.罰款

C.警告或罰款

D.警告和罰款

【答案】：D

82、能滿足員工生活保障等方面的物質(zhì)需求體現(xiàn)了薪酬管理中（）

的作用。

A.需要型因素

B.保健型因素

C.激勵型因素

D.期望型因素

【答案】：B

83、防水混凝土的自然養(yǎng)護時間不少于（）天。

A.2

B.7

C.12

D.14

【答案】：D

84、不一定啟動信訪調(diào)查，不適用強制性程序的信訪事項辦理包括

（）0

A.提出的建議、意見類信訪事項

B.對政府機關(guān)及工作人員的檢舉

C.對法院檢察院生效決定不服的申訴

D.對公安機關(guān)不予立案的申訴

【答案】：A

85、在勞務人員動態(tài)管理中起主導作用的是（）。

A.勞務管理部門

B.生產(chǎn)管理部門

C.項目經(jīng)理部

D.勞務企業(yè)

【答案】：A

86、下列關(guān)于燒結(jié)磚的分類、主要技術(shù)要求及應用的相關(guān)說法中，正

確的是（）Q

A.強度、抗風化性能和放射性物質(zhì)合格的燒結(jié)普通破，根據(jù)尺寸偏差、

外觀質(zhì)量、泛霜和石灰爆裂等指標，分為優(yōu)等品、一等品、合格品三

個等級

B.強度和抗風化性能合格的燒結(jié)空心磚，根據(jù)尺寸偏差、外觀質(zhì)量、

孔型及孔洞排列、泛霜、石灰爆裂分為優(yōu)等品、一等品、合格品三個

等級

C.燒結(jié)多孔磚主要用作非承重墻，如多層建筑內(nèi)隔墻或框架結(jié)構(gòu)的填

充墻

D.燒結(jié)空心磚在對安全性要求低的建筑中，可以用于承重墻體

【答案】：A

87、未定履行期限的債權(quán)，訴訟時效從（）開始計算。

A.權(quán)利成立之日

B.履行期限屆滿

C.要求對方履行義務

D.開始履行合同義務

【答案】：A

88、某建筑工人趙某因不服公司扣發(fā)獎金向人民法院提起訴訟。趙某

訴稱：因天氣多雨，公司決定在郊區(qū)施工現(xiàn)場外建一座堤壩以防洪水,

要求全部職工加班加點。趙某因父母回老家，家中有一弟弟要參加當

年高考，必須有人照顧，所以不能加班。向公司提出不加班的請求后,

公司便沒有安排他加班。但此后，公司卻以趙某不服從工作紀律、影

響工作秩序為由，扣發(fā)趙某半年獎金。趙某不服，申請仲裁，但仲裁

委員會裁定公司對趙某的處罰正確，故對趙某的申請不予支持。趙某

因此要求法院予以公斷。公司辯稱：本地區(qū)暴雨成災。因項目現(xiàn)場建

在山谷中，為防止山洪襲擊施工現(xiàn)場，決定在施工現(xiàn)場之外修建一條

防洪壩。而為不影響施工進度，公司決定全部職工都加班加點搶修堤

壩。當時，公司預計加班15夭，每夭加班約4小時。據(jù)此，公司向市

總工會作了請示，市總工會同意公司的請求°但是，趙某不服從調(diào)度,

以必須回家照顧將參加高考的弟弟為借口，拒不加班，公司于是沒有

強迫趙某加班。而經(jīng)公司調(diào)查，趙某并沒有真正去照顧其將參加高考

的弟弟，而是回去與男友約會、談戀愛。為此，公司曾找趙某談過話,

但趙某不承認自己是去約會了。公司共計安排全部職工加班23天，都

按規(guī)定發(fā)給了加班費和夜餐補助費。由于趙某一次也沒加班，公司鑒

于她的工作表現(xiàn)，經(jīng)研究并征求了工會意見，決定扣發(fā)趙某半年獎金。

經(jīng)調(diào)查查明，案件事實與建筑公司所述一致。法院裁定駁回趙某訴訟

請求。

A.1,3,36

B.2,4,40

C.3,5,44

D.4,6,48

【答案】：A

89、在對流動人口的管理中，打擊火車站及列車上的違法犯罪活動屬

于（）的職責范圍。

A.公安機關(guān)

B.司法行政部門

C,鐵道部門

D,交通部門

【答案】：C

90、按照《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，國務院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對全

國安全生產(chǎn)工作實施（）。

A.綜合管理

B.綜合監(jiān)督管理

C.監(jiān)督管理

D.規(guī)劃管理

【答案】：B

91、磚砌體中，標準磚的丁面尺寸為（）mmo

A.115X53

B.240X53

C.240X115

D.190X90

【答案】：A

92、據(jù)《勞動法》的規(guī)定，以下關(guān)于勞動安全衛(wèi)生制度的表述，錯誤

的是（）。

A.用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件

B.用人單位應為勞動者提供必要的勞動保護用品

C.對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應當定期進行健康檢查

D.對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者實行提前退休制

【答案】，D

93、從事噪聲作業(yè)應佩戴什么防護用品？（）。

A.工作服

B.安全帽

C.耳塞或耳罩

D.口罩

【答案】：C

94、《勞動法》中，勞動安全衛(wèi)生設施必須符合（）規(guī)定的標準。

A,國家

B.企業(yè)

C.行業(yè)

D.當?shù)卣?/p>

【答案】：A

95、《流動人口計劃生育工作條例規(guī)定》，流動人口未辦理婚育證明

或逾期仍不補辦的，由流動人口現(xiàn)居住地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府或者

街道辦事處予以（）。

A.批評教育

B.警告

C.罰款

D.處分

【答案】：A

96、以下不屬于工程成本間接費用的是（）。

A.勞動保護費

B.輔助材料

C.機器設備的折舊費

D,機物料消耗

【答案】：B

97、（）屬于員工自然流出。

A.辭職

B.退休

C.解雇

D.提前退休

【答案】：B

98、2003年10月2日，某市帆布廠（以下簡稱甲方）與某市區(qū)修

建工程隊（以下簡稱乙方）訂立了建筑工程承包工程。合同規(guī)定：

乙方為甲方建一框架廠房，跨度12m,總造價為98.9萬元；承包方式

為包工包料；開、竣工日期為1993年11月2日至1995年3月10日。

自工程開工至1995年底，甲方付給乙方工程款、材料墊付款共101.6

萬元。到合同規(guī)定的竣工期限，未能完工，而且已完工程質(zhì)量部分不

合格。為此，雙方發(fā)生糾紛。經(jīng)查明：乙方在工商行政管理機關(guān)登記

的經(jīng)營范圍為維修和承建小型非生產(chǎn)性建筑工程，無資格承包此項工

程。經(jīng)有關(guān)部門鑒定：該項工程造價應為98.9萬元，未完工程折價為

11.7萬元，已完工程的廠房屋面質(zhì)量不合格，返工費為5.6萬元。

A.14.4萬元

B.13.2萬元

C.11.7萬元

D.14.1萬元

【答案】：A

99、出租人違反《租賃房屋治安管理規(guī)定》，將房屋出租給無合法證

件承租人的，公安機關(guān)給予警告、月租金（）倍以下罰款。

A.五

B.三

C.二

D.一

【答案】：B

100、勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過（）

個月。

A.1

B.2

C.3

D.4

【答案】：A

10k某工程承包公司于2011年12月發(fā)生工程保修費1萬元，根據(jù)企

業(yè)會計準則及其相關(guān)規(guī)定。工程保修費屬于企業(yè)的（）。

A.間接費用

B.期間費用

C.直接費用

D.收益性支出

【答案】：A

102、鋼結(jié)構(gòu)工程常用的焊接方法除了焊條手工電弧焊、埋弧焊，還有

（）O

A.氣壓焊

B.氣體保護焊

C.電渣壓力焊

D.閃光對焊

【答案】：B

103、信訪事項的受理程序一般分為四個步驟，不包括（）。

A.登記

B.初步審查

C.作出決定

D.復查或復核

【答案】：D

104、公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照規(guī)定提取

法定公積金之前，應當先（）。

A.彌補虧損

B.提取法定公積金

C.擴大公司生產(chǎn)經(jīng)營

D.增加公司注冊資本

【答案】：A

105、守法原則是要求合同當事人在（）合同的過程中必須遵守法

律和行政法規(guī)。

A.訂立

B.履行

C.談判

D.訂立和履行

【答案】：D

106、普通螺栓質(zhì)量等級按加工制作質(zhì)量及（）分為A、B、C三個

等級，其中A級最好。

A.精度

B.強度

C.剛度

D硬度

【答案】：A

107、信訪工作機制不包括（）。

A.接待受理

B.安置信訪人

C.信訪處理

D.信訪回訪

【答案】：B

108、剛性多層抹面水泥砂漿防水層是利用不同（）的水泥漿和水

泥砂漿分層分次抹壓施工而成的防水層。

A.配合比

B.抗壓強度

C.水泥品種

D.顆粒粒徑

【答案】：A

109、我國現(xiàn)行的《失業(yè)保險條例》規(guī)定，用工單位要按個人工資總額

的（）為農(nóng)民工繳納失業(yè)保險費。

A.5%

B.0.5%

C.1%

D.2%

【答案】：D

110.施工單位對建設工程的（）負責，總承包單位與分包單位對

分包工程的質(zhì)量承擔連帶責任。

A.施工質(zhì)量

B.施工安全

C.施工進展

D.施工成本

【答案】：A

Ilk（）是人力資源管理的第一環(huán)節(jié)。

A.招聘

B.使用

C.開發(fā)

D.培訓

【答案】：A

112、以下關(guān)于標高的表述錯誤的是（）。

A.標高是表示建筑的地面或某一部位的高度

B.標高分為相對標高和絕對標高兩種

C.我國把青島市外的黃海海平面作為相對標高的零點

D.在房屋建筑中，建筑物的高度用標高表示

【答案】：C

113、下列選項不屬于施工現(xiàn)場環(huán)境保護主要內(nèi)容的是（）。

A.防大氣污染措施

B.防水污染措施

C.防止噪聲污染措施

D.現(xiàn)場封閉管理

【答案】：D

114、違約責任條款可以促使合同當事人履行合同義務，不使對方遭受

損失的法律措施，是（）的主要條款。

A.合同

B.當事人約定

C.約束違約方

D.保證合同履行

【答案】：D

115、房屋租賃中介機構(gòu)、出租（借）人和物業(yè)服務企業(yè)等組織或

個人未如實提供流動人口信息的由所在地（）責令改正，予以批

評教育。

A.縣級公安機關(guān)或派出所

B.縣級人民政府

C.居民委員會或者村民委員會

D.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處

【答案】：D

116、《就業(yè)促進法》規(guī)定勞動者依法享有（）的權(quán)利的保護和管

理。

A.平等社會保險和保障

B.平等的就業(yè)機會

C.平等的醫(yī)療保障

D.平等的就業(yè)和自主擇業(yè)

【答案】：D

117、金融企業(yè)發(fā)放貸，貸款取得的收人屬于（）。

A.銷售商品收人

B.提供勞務收人

C.讓渡資產(chǎn)使用權(quán)收人

D.建造合同收人

【答案】：C

118、能使組織快速而全面考查經(jīng)營狀態(tài)的評估指標的績效考核方法是

（）。

A.關(guān)鍵績效指標法

B.360度績效評估法

C.書面敘述法

D.平衡記分卡法

【答案】：D

119、某建筑工人趙某因不服公司扣發(fā)獎金向人民法院提起訴訟。趙某

訴稱：因天氣多雨，公司決定在郊區(qū)施工現(xiàn)場外建一座堤切以防洪水,

要求全部職工加班加點。趙某因父母回老家，家中有一弟弟要參加當

年高考，必須有人照顧，所以不能加班。向公司提出不加班的請求后,

公司便沒有安排他加班。但此后，公司卻以趙某不服從工作紀律、影

響工作秩序為由，扣發(fā)趙某半年獎金。趙某不服，申請仲裁，但仲裁

委員會裁定公司對趙某的處罰正確，故對趙某的申請不予支持6趙某

因此要求法院予以公斷。公司辯稱：本地區(qū)暴雨成災。因項目現(xiàn)場建

在山谷中，為防止山洪襲擊施工現(xiàn)場，決定在施工現(xiàn)場之外修建一條

防洪壩。而為不影響施工進度，公司決定全部職工都加班加點搶修堤

壩。當時，公司預計加班15天，每天加班約4小時。據(jù)此，公司向市

總工會作了請示，市總工會同意公司的請求。但是，趙某不服從調(diào)度,

以必須回家照顧將參加高考的弟弟為借口，拒不加班，公司于是沒有

強迫趙某加班。而經(jīng)公司調(diào)查，趙某并沒有真正去照顧其將參加高考

的弟弟，而是回去與男友約會、談戀愛。為此，公司曾找趙某談過話,

但趙某不承認自己是去約會了。公司共計安排全部職工加班23天，都

按規(guī)定發(fā)給了加班費和夜餐補助費。由于趙某一次也沒加班，公司鑒

于她的工作表現(xiàn)，經(jīng)研究并征求了工會意見，決定扣發(fā)趙某半年獎金。

經(jīng)調(diào)查查明，案件事實與建筑公司所述一致。法院裁定駁回趙某訴訟

請求。

A.150%

B.200%

C.250%

D.300%

【答案】：D

120、()是指在決定任何獎懲政策時，組織所依據(jù)的決策標準或

方法符合公正性原則，程序公平一致、標準明確、過程公開等。

A.分配公平

B.結(jié)果公開

C.過程公平

D.機會公平

【答案】：C

121、信訪接待日制度是指信訪人可以（）當面反映信訪事項。

A.在公布的接待日期和地點

B.在公布的接待日期和時間

C.向公布的負責人或接待人

D.向政府信訪機構(gòu)負責人

【答案】：A

122、煤礦井下作業(yè)實行（）工作制。（）

A.三班8小時

B.四班6小時

C.二班12小時

D.標準工作日

【答案】：B

123、以下不屬于中央社會治安綜合治理委員會《意見》體現(xiàn)的流動人

口的主要權(quán)益有（）。

A.子女平等接受義務教育

B.子女平等接受高等教育

C.社會保障

D.參與政治活動

【答案】：B

124、用人單位在下列哪一個節(jié)日期間可以不安排勞動者休假（）。

A.元旦

B.春節(jié)

C.勞動節(jié)

D.元宵節(jié)

【答案】：D

125、用人單位未參加工傷保險的，農(nóng)民工受到事故傷害或患職業(yè)病后,

在（）進行工傷認定、勞動能力鑒定。

A.用人單位注冊地

B.生產(chǎn)經(jīng)營地

C.農(nóng)民工戶籍所在地

D.任意地點

【答案】：B

126、土方的邊坡坡度一般以（）表示，它影響到土方開挖邊坡的

穩(wěn)定性。

A.坡底寬度（h）與挖方深度（h）之比

B.挖方深度（h）與坡底寬度（b）之比

C.邊坡系數(shù)（m）與坡底寬度（b）之比

D.邊坡系數(shù)（m）與挖方深度（h）之比

【答案】:B

127、氣硬性膠凝材料的硬化特點是（）。

A.只能在空氣中硬化

B.只能在水中硬化

C.先在空氣中硬化，然后移至水中硬化

D.在恒溫恒濕環(huán)境中硬化

【答案】：A

128、在有地下水、流砂、淤泥的情況下，灌注樁施工一般選擇（）

方法比較合適。

A.鉆孔灌注樁

B.沉管灌注樁

C.人工挖孔灌注樁

D.擠擴灌注樁

【答案】：B

129、《就業(yè)失業(yè)登記證》中的記載信息在（）范圍內(nèi)有效，享受

統(tǒng)一的相關(guān)就業(yè)扶持政策。

A.全國

B.省、自治區(qū)、直轄市

C.地級市

D.縣級

【答案】：A

130、對投訴類信訪事項，如信訪人對辦理結(jié)果有意見的，還可以進行

（）等申請救濟。

A.法院起訴

B.司法調(diào)解

C.仲裁解決

D.尋求復查

【答案】：D

131、承包人提供的材料在進場時應由（）負責驗收。

A.承包人自己

B.勞務分包人

C.材料員

D.雙方一起

【答案】：B

132、人力資源規(guī)劃屬于人力資源管理活動中的（）層次。

A.基礎

B.操作

C組織

D.控制

【答案】：A

133、施工項目資源管理的內(nèi)容包括（）。

A.人力資源管理、材料管理、機械設備管理、技術(shù)管理、資金管理

B.勞動力管理、材料管理、機械設備管理、技術(shù)管理、資金管理

C.人力資源管理、材料管理、機械設備管理、安全管理、資金管理

D.人力資源管理、材料管理、機械設備管理、技術(shù)管理、成本管理

【答案】：A

134、《暫住證申領(lǐng)辦法》第十四條第3項規(guī)定：對雇傭無暫住人員的

法定代表人或者直接責任人，處以（）以下罰款或者警告。

A.500元

B.1000元

C.1500元

D.2000元

【答案】：B

135、發(fā)生勞動爭議時應在（）起訴°

A.用人單位所在地中級人民法院

B.勞動爭議當事人基層法院

C.勞動合同履行地中級人民法院

D.用人單位所在地基層法院

【答案】：D

136、在氣溫等于或低于（）°C時稱為低溫作業(yè)。

A.-5

B.o

C.2

D.5

【答案】：D

137、以下不屬于《勞動法》中關(guān)于勞動安全衛(wèi)生方面的規(guī)定是

（）O

A.用人單位必須建立、健全勞動安全制度、規(guī)程和標準

B.勞動安全衛(wèi)生設施必須符合國家規(guī)定的標準

C.經(jīng)過專門培訓后勞動者就可從事特種作業(yè)

D.勞動者在勞動過程中必須經(jīng)過嚴格遵守安全操作規(guī)程

【答案】：C

138、勞務分包合同總體分析的結(jié)果，要（）表達出來，由項目經(jīng)

理和項目部其他職能部門分析和掌握，作為履行勞務分包合同的參考。

A.文字形式

B.簡單直觀的

C.由項目部

D.勞動工資部門

【答案】，B

139、企業(yè)在作出解聘或開除決定時，要保證（）原則。

A.效益

B.公平

C.慎重

D.滿意

【答案】：B

140、施工項目成本控制的步驟包括；①糾偏、②分析、③檢查、④比

較、⑤預測，正確的步驟順序為（）0

A.④③②①⑤

B.④②⑤①③

C.②③④①⑤

D.②④⑤①③

【答案】：B

141、信訪復查機關(guān)在收到復查申請起30日內(nèi)作出復查意見，并向

（）作出復查的書面答復。

A.信訪人

B.原辦理機關(guān)

C.同級人民政府

D.上級人民政府

【答案】：A

142、城市及道路照明工程專業(yè)承包資質(zhì)等級分為（）。

A,一、二、三級

B.不分等級

C.二、三級

D.一、二級

【答案】：A

143、某建筑勞務公司于2012年11月發(fā)生工程人員勞動保護費2萬元,

相關(guān)規(guī)定，工程人員勞動保護費計人企業(yè)的（）。

A.間接費用

B.期間費用

C.直接費用

D.資本性支出

【答案】：C

144、多人采用走訪形式提出共同的信訪事項的，應當推選代表，代表

人數(shù)不得超過（）Q

A.3人

B.5人

C.8人

D.10人

【答案】：B

145、根據(jù)我國《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位安排加班不支付加班

費的，由勞動行政部門責令限期支付；逾期不支付的，由勞動行政部

門責令用人單位按應付金額（）的標準向勞動者加付賠償金。

A.百分之五十以上百分之一百以下

B.百分之五十

C.百分之一百

D.百分之一百以下

【答案】：A

146、用人單位已經(jīng)建立工會，由（）代表職工一方與用人單位通

過平等協(xié)商簽訂集體合同。

A.上級工會

B.工會

C.工會主席

D.職工推選的代表

【答案】：B

147、定位軸線應用（）繪制。

A.粗實線

B.細實線

C.虛線

D.細點劃線

【答案】：D

148、影響填土壓實的因素除了機械壓實功和每層鋪土厚度，還有

（）O

A.土的含水量

B.土的滲透性

C.土的可松性

D.土的壓實系數(shù)

【答案】：A

149、企業(yè)當期利潤總額減去所得稅費用后的金額，即企業(yè)的（）。

A.投資收益

B.凈利潤

C.營業(yè)收入

D.營業(yè)利潤

【答案】：B

150、某機電安裝公司20H年10月發(fā)生施工材料費用60萬元，人工

費5萬元，機械使用費用2萬元，財產(chǎn)保險費5萬元。根據(jù)企業(yè)會計

準則及其相關(guān)規(guī)定，則此項工程成本是（）。

A.30萬元

B.65萬元

C90萬元

D.72萬元

【答案】:D

151、建筑業(yè)企業(yè)為設計和建造房屋、道路等建筑物簽訂的合同也叫做

（）0

A.施工合同

B.施工合同收入

C.建筑合同

D.勞務合同

【答案】：A

152、關(guān)于事故應急救援預案，以下表述錯誤的是（）。

A.縣級以上地方各級人民政府應當組織有關(guān)部門制定本行政區(qū)域內(nèi)生

產(chǎn)安全事故應急救援預案

B.生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模較小的生產(chǎn)經(jīng)營單位可以不制定生產(chǎn)安全事故應急救

援預案

C.生產(chǎn)經(jīng)營單位制定的生產(chǎn)安全事故應急救援預案應當與所在地縣級

以上地方人民政府組織制定的生產(chǎn)安全事故應急預案相銜接

D.生產(chǎn)經(jīng)營單位應當定期組織應急救援預案演練

【答案】：B

153、細石混凝土找平層澆筑時混凝土的坍落度應控制在（）mm,

澆搗密實。

A.5

B.10

C.15

D.20

【答案】：B

154、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)保障措施中管理保障措施包括（）、

物力資源管理。（）

A.資金資源管理

B.現(xiàn)場資源管理

C.人力資源管理

D.技術(shù)資源管埋

【答案】：C

155、下列收人的說法正確的是（）。

A.建筑業(yè)企業(yè)的主營業(yè)務收人是提供勞務收入

B.設計業(yè)務取得的收人是提供勞務收人

C.金融企業(yè)發(fā)放貸款取得的收人是銷售商品收人

D.機械作業(yè)收人應列人建造（施工）合同收人

【答案】：B

156、項目技術(shù)負責人是在（）的領(lǐng)導下，負責項目部施工生產(chǎn)、

工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)和機械設備管理工作。

A.項目部經(jīng)理

B.公司法人

C.公司技術(shù)負責人

D.公司技術(shù)部門

【答案】，A

157、建筑材料按化學成分分類方法中，下列哪項是不合適的（）.

A.無機材料

B.高分子合成材料

C.復合材料

D.有機材料

【答案】：B

158、在員工職位得到晉升時，一般都需要對其進行()培訓。

A.人職

B.強化

C.提升

D.轉(zhuǎn)崗

【答案】：D

159、應對施工現(xiàn)場場容、文明形象管理做出總體策劃和部署的部門是

()m0

A.項目經(jīng)理部

B.總包單位安全科

C,分包單位

D.建設單位

【答案】：A

160、績效考核中，出現(xiàn)比較早，也比較常用的方法是()。

A.業(yè)績評定表法

B.行為錨定評價法

C.行為觀察比較法

D.關(guān)鍵績效指標法

【答案】：A

16k()對出租房屋、施工工程、路邊店、集貿(mào)市場、文化娛樂

場所等流動人口的落腳點和活動場所進行治安整頓和治安管理。

A.工商行政管理部門

B.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府

C.公安機關(guān)

D.城市管理監(jiān)察大隊

【答案】：C

162、已知某高層住宅第二層樓板普通混凝土設計配合比為：水泥；中

砂：碎石:水二1：2.4：4.15：0.54,lm3混凝土濕重2420kg,中砂含

水率5%,碎石含水率1%。請依據(jù)上述背景資料完成下列選項Q

A.258

B.299

C.239

D.269

【答案】：B

163、水硬性膠凝材料的硬化特點是（）Q

A.只能在水中硬化

B.不僅能在空氣中硬化，而且能更好地在水中硬化

C.必須在水泥中加促硬劑

D.在飽和蒸汽中硬化

【答案】：B

164、對于流動人口的管理要向（）管理的轉(zhuǎn)變。

A.控制型

B.服務型

C.整治型

D.限制型

【答案】：B

165、企業(yè)為員工提供的福利與服務應劃歸為（）。

A.貨幣報酬

B.基礎薪酬

C.可變薪酬

D.間接薪酬

【答案】：D

166、在可供分配的利潤中，應最先提取的是（）。

A.法定公積金

B.任意公積金

C.普通股股利

D.彌補以前年度虧損

【答案】：A

167、承包人與勞務分包人根據(jù)（）的合同工期、質(zhì)量標準、安全

文明施工與環(huán)境保護等主要條款，商談勞務分包合同的內(nèi)容，簽訂具

體的合同條款。

A.合同法規(guī)定

B.主合同規(guī)定

C.雙方協(xié)商

D.業(yè)主要求

【答案】：B

168、薪酬管理的原則之一是對內(nèi)具有公正性，即要支付相當于員工

（）的薪酬。

A.工作價值

B.學歷水平

C.工作態(tài)度

D.工作業(yè)績

【答案】：A

169、以下不屬于混凝土外加劑的是（）。

A.減水劑

B.早強劑

C.潤滑劑

D.緩凝劑

【答案】：C

170、沸煮法主要是檢驗水泥（）。

A.是否含有過量的游離CaO

B.安定性是否合格

C.是否含有過量的MgO

D.是否含有過量的S03

【答案】：A

171、2013版《建設工程施工勞務分包合同（示范文本）》明確約

定了承包人不得要求勞務分包人提供或采購（）、主要材料。

A.大型機械

B.輔助材料

C.設備

D.小型機械

【答案】：A

172、為能確保勞務合同的順利履行以及工程質(zhì)量達到合同約定的規(guī)定

標準，對勞務分包人或勞務分包隊應當實行合同（）制度和結(jié)算

扣押質(zhì)量保證金制度。

A.履約保證金

B.勞動力管理

C.安全質(zhì)量管理

D.付款流程

【答案】：A

173、下列情形中，屬于效力待定合同的有（）o

A,成年人甲誤將復制品的油畫當成真品購買

B.14周歲的兒童因發(fā)明創(chuàng)造而接受獎金

C.14周歲的少年出售勞力士金表給20歲的李某

D.藥店借搶救重病人急需將藥價提高10倍

【答案】：C

174、以下材料不屬于氣硬性膠凝材料的是（）。

A.石灰

B.石膏

C.水玻璃

D.水泥

【答案】：D

175、職務工資制體系建立在職務評價基礎上，決定基本工資差別的最

主要因素是（）。

A,職工所執(zhí)行職務的差別

B.職工技術(shù)等級的差別

C.職工工作環(huán)境的差異

D.職工工作性質(zhì)的差異

【答案】：A

176、甲在A縣某企業(yè)工作，后與企業(yè)因勞動報酬發(fā)生糾紛，甲與企業(yè)

均不愿調(diào)解，甲可以向（）申請仲裁。

A.甲縣勞動局

B.甲縣仲裁委

C.甲縣勞動爭議仲裁委員會

D.甲縣司法局

【答案】：C

177、合同書面形式的實質(zhì)是（），有利于合同關(guān)系當事人權(quán)利義

務的確定，發(fā)生爭議后便干舉證。

A.書面形式

B.文字記錄

C.當事人簽字

D.書面?zhèn)浒?/p>

【答案】：B

178、砌筑砂漿的強度主要取決于（）o

A.坍落度

B.水泥的強度

C.水泥的用量

D.水灰比

【答案】：A

179、按照《勞動合同法》的規(guī)定，在下列選項中，用人單位提前30

天以書面形式通知勞動者本人或額外支付1個月工資后可以解除勞動

合同的情形是（）。

A.勞動者患病或非因公工傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能勝任原工作的

B.勞動者試用期間被證明不符合錄用條件的

C.勞動者被依法追究刑事責任的

D.勞動者不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的

【答案】：D

180、為了保證合同的正常履行，以及合同一旦產(chǎn)生糾紛后可以及時的

解決，當事人應該在合同中約定如違約金的計算標準、（）等明

確和具體的違約責任。

A.計算方法

B.起付日期

C.給付方法

D.具體金額

【答案】：B

181、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》規(guī)定，因建設工程施工可能造成

損害的毗鄰建筑物、構(gòu)筑物和地下管線等，應當采取專項防護措施。

這里，負責實施該防護措施的單位應當是（）。

A.設計單位

B.建設單位

C.施工單位

D.監(jiān)理單位

【答案】：C

182、關(guān)于總價合同，合同當事人應在專用合同條款中約定總價包含的

（）和風險費用的計算方法，并約定風險范圍以外的合同價格的

調(diào)整方法。

A.整個報價

B.風險范圍

C.各類規(guī)費

D.人工費和管理費

【答案】：B

183、以下屬于工人培訓的有（）。

A.崗位培訓

B.繼續(xù)教育

C.學歷教育

D.班組長培訓

【答案】：D

184、施工企業(yè)銷售自行加工的商品混凝土的收人屬于（）收人。

A.產(chǎn)品銷售

B.施工合同

C.材料銷售

D.提供勞務

【答案】：A

185、法定公積金轉(zhuǎn)為資本時，所留存的該項公積金不得少于轉(zhuǎn)增前公

司注冊資本的（）。

A.50%

B.25%

C.40%

D.65%

【答案】：B

186、招聘時，甄選考核應兼顧諸方面因素，做到以（）為先。

A.德

B.才

C.能

D.勞

【答案】：A

187、建筑工程上使用的防水卷材，其性能主要有（）o

A.彎折強度、延伸率、在溫度變化下的穩(wěn)定性、抗老化等性

B.拉伸強度、延伸率、在溫度變化下的軟化性、抗老化等性

C.拉伸強度、延伸率、在溫度變化下的穩(wěn)定性、抗老化等性

D.斷裂強度、拉伸長度、在溫度變化下的穩(wěn)定性、抗老化等性

【答案】：C

188、在績效管理中，（）部分是管理活動的核心環(huán)節(jié)°

A.績效計劃

B.績效跟進

C.績效考核

D.績效反饋

【答案】：C

189、某大型工程項目機電安裝工程有甲工業(yè)設備安裝公司承包

（以下稱承包人），承包人通過招標投標選定某水暖電安裝作業(yè)勞

務公司（以下稱勞務分包人）作為該項目施工的勞務分包合作伙伴。

雙方在建設工程施工勞務分包合同簽署中明確約定；施工現(xiàn)場安全文

明，勞務分包人編制本項目的施工組織設計后送承包人修改審定；承

包人不提供勞務分包作業(yè)人員的生活臨時設施；若雙方發(fā)生糾紛或爭

議，由項目所在地仲裁委員會仲裁。在實際施工階段發(fā)生了如下幾個

問題：（1）勞務分包二隊施工現(xiàn)場管理混亂，事故頻發(fā)，承包人

要求檢查進場電焊工和電工的特種作業(yè)人員證書時隊長不予配合。為

此，承包人書面通知勞務分包人和勞務分包項目負責人要求改善管理

和撤換勞務分包二隊隊長，但遭到拒絕。（2）勞務分包人在工地

附近居民區(qū)租房作為勞務作業(yè)人員膳宿生活用，但生活區(qū)疏于管理，

臟亂差現(xiàn)象嚴重。對此當?shù)亟值缹Τ邪诉M行了處罰，承包人不服處

罰，要求街道的上級部門行政復議。針對上述情況，承包人提出解除

勞務分包合同，勞務分包人不同意解除，并擬向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V

訟。根據(jù)背景材料回答以下問題

A.承包人

B.勞務分包人

C.工程業(yè)主

D.前三個全部

【答案】：A

190、下列哪個工種的保健食品費用不能在勞動保護費中支出？

()0

A.矽塵作業(yè)

B.沉箱作業(yè)

C.高空作業(yè)

D.高溫作業(yè)

【答案】：C

19L解決爭議的方法是指合同一旦產(chǎn)生糾紛和爭議時，當事人采用

()對合同條款的解釋以及法律適用來解決爭議。

A.協(xié)商方法

B.何種途徑

C.仲裁方法

D.調(diào)解方法

【答案】：B

192、型鋼中的H鋼和工字鋼相比，()。

A.兩者所用的鋼材不同

B.前者的翼緣相對較寬

C.前者的強度相對較高

D.兩者的翼緣都有較大的斜度

【答案】：B

193、企業(yè)人員管理，屬于員工流出管理的是()o

A.平級調(diào)動

B.崗位輪換

C.解雇

D.降職

【答案】：C

194、基于技能的薪酬模式，其優(yōu)點之一在于使員工注重能力的提升，

促進員工在工作中更偏向干（）。

A.獨立

B.競爭

C.自我

D.合作

【答案】：D

195、合同中的單價分析表做得越好，越方便在施工過程中（）的

計量和支付，有利于承發(fā)包雙方進行成本控制和成本分析。

A,進度款

B.工程款

C.勞動力工資

D.管理費

【答案】：A

196、以下招聘方法中不屬于外部招聘的是（）。

A.員工推薦

B.獵頭公司

C.職位轉(zhuǎn)換

D.就業(yè)機構(gòu)介紹

【答案】：C

197、和解是指當事人因合同發(fā)生糾紛、爭議時可以自主再行協(xié)商，在

相互尊重對方利益的基礎上，就爭議的事項以（）的形式達成一

致，從而解決糾紛的方式。

A.和解

B.補充協(xié)議

C.一起協(xié)商

D.當事人談判

【答案】：B

198、員工獲得的薪酬應與其付出成正比，稱為（）。

A.客觀公平

B.自我公平

C.內(nèi)部公平

D.外部公平

【答案】：B

199、各級人民政府應當向社會公布信訪機構(gòu)的（）。

A.通訊地址、電子郵箱、投訴電話

B.辦公地址、企業(yè)郵箱、領(lǐng)導電話

C.通訊地址、企業(yè)郵箱、領(lǐng)導電話

D.辦公地址、電子郵箱、投訴電話

【答案】：A

200、詢價采購勞務分包不同于公開的招投標，由承包人選擇約三家勞

務企業(yè)，分別進行詢價（），最終確定勞務分包人。

A.討論

B.評審

C.談判

D.簽約

【答案】：B

第二部分多選題（30題）

1、集體合同與勞動合同在（）方面存在區(qū)別。

A.簽訂主體

B.簽訂程序

C.協(xié)商主體

D.法律效力

E.法律依據(jù)

【答案】：ABCD

2、勞動爭議的解決方式有（）。（）

A.協(xié)商

B.調(diào)解

C.仲裁

D.訴訟

E.投訴

【答案】：ABCD

3、下列屬于未成年工禁忌從事的勞動有（）。

A.礦山井下

B,有毒有害

C,國家規(guī)定的第四級勞動強度的勞動

D,鍋爐司爐

E.潛水作業(yè)

【答案】；ABCD

4、陳某于2008年4月1日到某工程施工單位工作，擔任項目工程師。

2008年4月1日，雙方簽訂了二年期勞動合同，合同期限為2008年4

月1日至2010年3月31日。勞動合同期滿后，雙方又續(xù)簽了二年期

勞動合同，合同終止時間為2012年3月31日。在2012年2月28日,

施工單位單方面向陳某做出《終止勞動合同通知書》，書面告知與陳

某簽訂的勞動合同于2012年3月31日期滿后終止勞動關(guān)系。陳某拒

絕簽署《終止勞動合同通知書》，并要求簽訂無固定期限勞動合同。

因公司不同意陳某的要求，并于2012年4月1日停止了陳某的工作,

為此，陳某申請勞動仲裁。

A.勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年

B.勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的

C.用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合

同時勞動者在該用人