派遣勞務(wù)合同

派遣勞務(wù)合同合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（派遣人員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬向乙方派遣勞務(wù)人員，為明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，特訂立本派遣勞務(wù)合同，以便共同遵守。第一條派遣崗位和派遣期限1.1甲方根據(jù)乙方的需求，同意派遣丙方擔(dān)任__________崗位的勞務(wù)人員。1.2派遣期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。第二條甲方權(quán)利和義務(wù)2.1甲方負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保丙方具備乙方所需的工作技能和素質(zhì)。2.2甲方應(yīng)按時(shí)向丙方支付工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)等，并負(fù)責(zé)處理與丙方勞動(dòng)爭議等相關(guān)事宜。2.3甲方應(yīng)確保丙方遵守乙方的規(guī)章制度，維護(hù)乙方合法權(quán)益。第三條乙方權(quán)利和義務(wù)3.1乙方負(fù)責(zé)為丙方提供工作條件和環(huán)境，安排丙方的工作任務(wù)，并對(duì)其進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理。3.2乙方應(yīng)按時(shí)向甲方支付丙方的工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。3.3乙方應(yīng)尊重丙方的合法權(quán)益，不得侵犯丙方的人身權(quán)益。第四條丙方權(quán)利和義務(wù)4.1丙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守乙方的規(guī)章制度，完成甲方和乙方規(guī)定的工作任務(wù)。4.2丙方應(yīng)按照甲方的要求參加培訓(xùn)，提高自身工作能力。4.3丙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)活動(dòng)。第五條合同的變更和解除5.1合同期內(nèi)，如甲方、乙方因業(yè)務(wù)需要變更或解除合同，應(yīng)提前__________天通知對(duì)方。5.2合同期內(nèi)，如丙方因個(gè)人原因提出辭職，應(yīng)提前__________天向甲方書面申請(qǐng)。5.3合同期滿，本合同自動(dòng)終止。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2本合同任何一方未按約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭議解決7.1本合同在履行過程中，如發(fā)生爭議，各方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。8.2本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（派遣人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.丙方個(gè)人簡歷2.丙方身份證明文件3.丙方學(xué)歷證明文件4.丙方工作技能證明文件5.甲方培訓(xùn)資料6.乙方工作環(huán)境與條件說明7.乙方管理制度與規(guī)章制度8.丙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明9.丙方工資與福利發(fā)放證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供培訓(xùn)，導(dǎo)致丙方無法滿足乙方工作需求的，視為甲方違約。2.甲方未按時(shí)支付丙方工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)等，視為甲方違約。3.甲方未確保丙方遵守乙方規(guī)章制度，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，視為甲方違約。4.乙方未按時(shí)向甲方支付丙方工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用，視為乙方違約。5.乙方未提供合同約定的工作條件與環(huán)境，視為乙方違約。6.丙方未按約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方或乙方損失的，視為丙方違約。三、法律名詞及解釋：1.派遣單位：根據(jù)合同約定，向接收單位派遣勞務(wù)人員的單位。2.接收單位：根據(jù)合同約定，接受派遣單位派遣的勞務(wù)人員的單位。3.派遣人員：根據(jù)合同約定，由派遣單位向接收單位派遣的勞務(wù)人員。4.勞務(wù)派遣：派遣單位根據(jù)接收單位的需求，向其派遣勞務(wù)人員，并由派遣單位與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，支付工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用，同時(shí)接受單位支付相應(yīng)費(fèi)用的行為。5.勞動(dòng)合同：派遣單位與派遣人員簽訂的，約定派遣人員工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)等事項(xiàng)的書面協(xié)議。6.違約行為：合同各方未按約定履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.丙方工作能力不符合乙方要求：解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)丙方培訓(xùn)，提高其工作能力；乙方應(yīng)提供必要的工作指導(dǎo)與支持。2.丙方違反乙方規(guī)章制度：解決辦法：乙方向丙方進(jìn)行教育，嚴(yán)重者可根據(jù)乙方管理制度進(jìn)行處罰。3.甲方未按時(shí)支付丙方工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)等：解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付，如因特殊情況無法按時(shí)支付，應(yīng)提前與乙方和丙方溝通說明，并盡快解決。4.合同爭議產(chǎn)生：解決辦法：協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為業(yè)務(wù)發(fā)展需要，向乙方派遣勞務(wù)人員。2.乙方因業(yè)務(wù)需求