2024年廚師雇傭合同樣本（四篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年廚師雇傭合同樣本甲方：____市遠(yuǎn)發(fā)大酒店乙方：_____根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下合同，以供雙方共同遵守：一、聘用時(shí)間及酬勞支付方式：1.甲方聘請(qǐng)乙方負(fù)責(zé)遠(yuǎn)發(fā)大酒店早餐制作及廚房的日常管理、運(yùn)作。聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期為_(kāi)___個(gè)月，即從____年____月____日起至____年____月____日止。若期滿(mǎn)需繼續(xù)聘用，須另行簽訂協(xié)議。2.雙方約定乙方工資為：_____元/月，甲方于次月____日發(fā)放。如遇發(fā)放日為周日或節(jié)假日，甲方可提前或推后____日或數(shù)日發(fā)放。若甲方推后半個(gè)月未發(fā)放工資，視為違約。3.乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負(fù)責(zé)提供乙方職工餐及_____，除此不支付其他任何費(fèi)用。二、雙方的權(quán)利與職責(zé)：1.甲方依據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)規(guī)定，制定酒店各項(xiàng)具體規(guī)章制度。2.甲方應(yīng)確保按經(jīng)營(yíng)需要供應(yīng)廚房原材料。3.乙方負(fù)責(zé)早餐廳、酒店員工餐的供應(yīng)，以及廚房安全、防火、衛(wèi)生工作。禁止外人隨意出入廚房重地，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。4.乙方需保證工作期間盡職盡責(zé)，不斷創(chuàng)新菜品、食品花樣，以滿(mǎn)足不同顧客需求，確保賓客滿(mǎn)意率達(dá)到90%以上。5.乙方應(yīng)做好廚房成本控制工作，愛(ài)護(hù)設(shè)備、節(jié)約能源，避免浪費(fèi)?？茖W(xué)組織、工藝合理，提供物美價(jià)廉、搭配合理、營(yíng)養(yǎng)豐富、色香味俱佳的高品質(zhì)早餐菜品。6.乙方需確保食品衛(wèi)生安全。若因管理問(wèn)題導(dǎo)致客人食物中毒或受到防疫部門(mén)處罰，損失由乙方承擔(dān)；若因此引起廚房火災(zāi)，責(zé)任及損失亦由乙方承擔(dān)。乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。如因違規(guī)操作導(dǎo)致負(fù)傷，甲方不予報(bào)銷(xiāo)任何費(fèi)用，并將追究乙方責(zé)任。7.乙方人員需遵守甲方管理制度。若乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)酒店利益造成重大損害或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律給酒店造成損失時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方賠償，并依法追究法律責(zé)任。8.乙方人員受聘后，禁止兼職。9.乙方人員需遵守酒店作息時(shí)間，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方商業(yè)機(jī)密。三、其他約定事項(xiàng)：1.乙方須確保____年____月____日前人員到位，并提前配合采購(gòu)人員列出次日所需購(gòu)買(mǎi)原材料清單。2.若乙方需終止協(xié)議，須提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可辦理終止手續(xù)。3.若乙方違約導(dǎo)致甲方損失，乙方需加倍賠償甲方損失。4.乙方應(yīng)自覺(jué)遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度。若違反相關(guān)制度，甲方有權(quán)予以警告、處罰，直至辭退。5.甲方因業(yè)務(wù)萎縮有權(quán)終止本協(xié)議，并提前一個(gè)月通知乙方。協(xié)議終止時(shí)，甲方需結(jié)清乙方工資，無(wú)需支付任何補(bǔ)償。四、本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、本協(xié)議自簽字之日起生效，涂改無(wú)效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：_____（簽字）簽約代表人：_____（簽字）職稱(chēng)：_____乙方（姓名）：_____身份證號(hào)碼：_____戶(hù)口所在地地址：_________年____月____日____年____月____日2024年廚師雇傭合同樣本（二）甲方（雇用方）與乙方（受雇方）在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的相關(guān)規(guī)定，特此訂立本雇傭合同，以茲共同遵守：一、乙方應(yīng)負(fù)責(zé)在每周一至周五期間，為甲方提供工作日內(nèi)的伙食烹制服務(wù)，包括早餐和午餐。二、本雇傭合同的期限為一年，其中包含一個(gè)月的試用期。在試用期內(nèi)，伙食原料的采購(gòu)及伙食成本的核算由甲方負(fù)責(zé)。試用期滿(mǎn)后，乙方將負(fù)責(zé)伙食原料的采購(gòu)，但伙食收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)須遵循甲方核定的成本價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。三、甲方承諾每月按時(shí)足額支付乙方工資報(bào)酬人民幣柒百元整（￥700.00元），該報(bào)酬已包含安全意外保險(xiǎn)費(fèi)用。四、如遇甲方因臨時(shí)接待或周末加班需要用餐，經(jīng)提前通知乙方后，乙方應(yīng)服從甲方的相關(guān)安排，并由甲方承擔(dān)用餐的成本費(fèi)用。五、乙方在烹制過(guò)程中，必須嚴(yán)格遵守國(guó)家食品安全衛(wèi)生操作流程，確保餐食的衛(wèi)生與安全。若因乙方違規(guī)操作導(dǎo)致食物中毒或意外安全事故，責(zé)任由乙方承擔(dān)。六、若甲方為乙方提供住宿，乙方應(yīng)保證住宿期間的財(cái)產(chǎn)安全，防火防盜。因疏忽大意造成的不安全事故，責(zé)任由乙方承擔(dān)。七、乙方在上下班途中應(yīng)自行注意人身安全，若發(fā)生意外事故，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。八、任何一方如需提前解除本雇傭合同，應(yīng)提前十日以口頭方式通知對(duì)方。九、乙方應(yīng)厲行節(jié)儉，避免鋪張浪費(fèi)，杜絕一切不必要的費(fèi)用支出。十、對(duì)于本合同未盡事宜，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。如有需要，可簽署補(bǔ)充合同，補(bǔ)充合同與本合同具有同等法律效力。十一、在合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（公章）：__________乙方（公章）：__________法定代表人（簽字）：__________法定代表人（簽字）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年廚師雇傭合同樣本（三）依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的明確規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿達(dá)成以下協(xié)議，并共同遵守本協(xié)議的全部條款：一、協(xié)議期限甲方聘用乙方負(fù)責(zé)縣城所有街區(qū)（含背街小巷）的保潔工作，協(xié)議期限為一年，具體自____年____月____日起至____年____月____日止。二、乙方工作內(nèi)容乙方需對(duì)縣城的所有街區(qū)及背街小巷進(jìn)行清掃保潔，實(shí)行一日三掃，全天無(wú)縫保潔制度，具體路段分配將根據(jù)乙方個(gè)人實(shí)際情況另行安排。三、甲方的權(quán)力及義務(wù)1.負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理和工作安排，并對(duì)其實(shí)施監(jiān)督。2.按時(shí)發(fā)放乙方工資，確保每月工資支付到位。3.負(fù)責(zé)提供乙方所需的保潔工具及勞保用品。4.在協(xié)議期內(nèi)，甲方將為乙方購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)一份。非因公傷害、患病等治療事宜與甲方無(wú)關(guān)，由乙方自行負(fù)責(zé)。5.其他相關(guān)權(quán)力及義務(wù)。四、乙方的權(quán)力及義務(wù)1.乙方應(yīng)自覺(jué)接受甲方管理，并嚴(yán)格按照協(xié)議要求履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排及調(diào)整，遵紀(jì)守法，確保工作任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度進(jìn)行處罰，直至廢除本協(xié)議。2.乙方享有本協(xié)議規(guī)定的工資待遇及勞保福利。3.乙方自簽訂協(xié)議起，自愿遵守甲方的相關(guān)規(guī)章制度。4.其他相關(guān)權(quán)力及義務(wù)。五、協(xié)議的變更、解除1.乙方在以下情況下，甲方有權(quán)解除協(xié)議，但需提前30天以書(shū)面形式通知：履行協(xié)議差，完不成工作任務(wù)，考核不合格；甲方撤并或縮減編制需要裁員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)動(dòng)崗位或裁員達(dá)不成協(xié)議的；患病或因非公負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不愿從事原工作，經(jīng)醫(yī)療期滿(mǎn)后尚不痊愈的；訂協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成一致的。2.乙方在以下情況下，甲方不得解除協(xié)議：患病或非因公負(fù)傷，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；因公負(fù)傷，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門(mén)鑒定完全或大部分喪失工作能力；實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定的哺乳期內(nèi)的。六、爭(zhēng)議的處理（具體處理辦法根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商確定）七、違約的責(zé)任（具體違約責(zé)任根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商確定）八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。甲方：______（蓋章）乙方：______（簽字）法定代表人：______日期：____年____月____日2024年廚師雇傭合同樣本（四）_____(以下稱(chēng)為“聘用方”)與_____(以下稱(chēng)為“雇員”)就雇員被聘請(qǐng)至國(guó)(地區(qū))_____的_____公司工作一事，經(jīng)雙方同意，達(dá)成以下共識(shí)，簽訂本協(xié)議：1.聘用方雇傭雇員前往_____國(guó)(地區(qū))的_____公司，從事______工作。2.工資及支付方式(1)基本薪資：聘用方向雇員支付的基本月薪為_(kāi)___美元，自雇員離開(kāi)中國(guó)國(guó)境之日起算，至離開(kāi)_____國(guó)境(地區(qū))之日截止。如工作未滿(mǎn)一個(gè)月，工資按全月計(jì)算。(2)加班費(fèi)：如因工作需要雇員加班，加班費(fèi)將由雙方另行商定。3.聘用期限、工作時(shí)間和假期(1)聘用期為：_____(2)工作時(shí)間：按照_____國(guó)(地區(qū))的勞工法規(guī)定，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。(3)法定假日：雇員有權(quán)享受所在國(guó)的法定假日。(4)病假：雇員每年有權(quán)享受15天帶薪病假。(5)事假：如雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國(guó)，聘用方應(yīng)提供便利，允許請(qǐng)假。事假期間的工資支付將視具體情況而定，往返旅費(fèi)由雇員自行承擔(dān)。4.住宿、膳食、醫(yī)療、保險(xiǎn)和稅金(1)住宿：聘用方將免費(fèi)提供具備水、電、衛(wèi)生設(shè)施的住所，或支付租房費(fèi)用。(2)膳食：聘用方將提供全月膳食，或支付膳食費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)與本單位同類(lèi)人員相當(dāng)。(3)醫(yī)療：聘用方將承擔(dān)雇員的醫(yī)療費(fèi)用，或?yàn)槠滟?gòu)買(mǎi)醫(yī)療保險(xiǎn)。(4)保險(xiǎn)：聘用方將為雇員購(gòu)買(mǎi)當(dāng)?shù)貏诠しㄒ?guī)定的相關(guān)保險(xiǎn)。(5)稅金：聘用方將為雇員支付當(dāng)?shù)胤ǘǖ乃卸惤稹?.雇員出入境手續(xù)及旅費(fèi)(1)聘用方負(fù)責(zé)處理雇員出入境_____國(guó)(地區(qū))的簽證、居住和工作許可證等手續(xù)，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。(2)聘用方將承擔(dān)雇員往返中國(guó)的旅費(fèi)。(3)雇員需承擔(dān)出入中國(guó)國(guó)境的各種手續(xù)費(fèi)。6.如需提前終止合同，提出方需支付對(duì)方相當(dāng)于雇員三個(gè)月工資的補(bǔ)償費(fèi)，并承擔(dān)雇員返回中國(guó)的旅費(fèi)。7.雇員應(yīng)遵守工作所在國(guó)的法律法規(guī)，尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣，并遵守聘用方的規(guī)章制度。8.聘用