2024年安全生產(chǎn)獎懲管理制度樣本（二篇）

第4頁共4頁2024年安全生產(chǎn)獎懲管理制度樣本一、安全生產(chǎn)責(zé)任制度為確保生產(chǎn)安全，明確各級人員及部門的安全生產(chǎn)責(zé)任，特制定本制度。該制度旨在使每位員工均承擔(dān)起安全生產(chǎn)的目標(biāo)責(zé)任，確保每一項工作、每一個環(huán)節(jié)均有專人負(fù)責(zé)安全管理。二、獎勵機制1.公司設(shè)立專項安全獎勵基金，實行?？顚Ｓ迷瓌t。在年終考核中，對于完成安全工作任務(wù)指標(biāo)的單位和個人，公司將根據(jù)其崗位工作風(fēng)險及部門責(zé)任書完成情況給予相應(yīng)獎勵。對于提出并被采納的安全合理化建議，以及及時發(fā)現(xiàn)并處理隱患從而避免損失的，經(jīng)公司研究，將給予____元獎勵。年度內(nèi)安全工作表現(xiàn)突出的個人，被評為安全先進者，將給予____元獎勵。因果斷采取措施成功避免事故發(fā)生的，公司將根據(jù)避免事故可能造成的損失大小，經(jīng)研究后給予100至____元不等的獎勵。對于積極參與事故搶救且成績突出、貢獻較大的單位和個人，公司將給予100至____元的獎勵，并宣揚其先進事跡；對于成績特別突出的，可授予榮譽稱號進行表彰。對于在日常生產(chǎn)工作中安全工作表現(xiàn)突出的崗位，經(jīng)公司研究將給予____元獎勵。年度內(nèi)崗位安全工作表現(xiàn)突出且班組達標(biāo)合格、被評為安全先進的，公司將給予____元獎勵。2.獎勵條件：完成公司下達的安全工作任務(wù)指標(biāo)；全年無責(zé)任事故（包括安全、工藝操作、設(shè)備、火災(zāi)、交通、環(huán)境污染等）發(fā)生；全年無違章指揮、違章操作（作業(yè)）行為；年內(nèi)____次以下（含兩次）輕微違規(guī)記錄；安全班組達標(biāo)，單位安全合格班組合格率達到____%；全年參加安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和活動，無曠課記錄且考試合格；全年未發(fā)生因自身原因?qū)е碌淖陨砘蛩藗?；全年崗位和個人均未出現(xiàn)工傷休息日。三、不安全行為處理規(guī)定1.作業(yè)人員在不安全狀況下生產(chǎn)作業(yè)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將對作業(yè)人處以____元罰款。2.在崗位和作業(yè)地點內(nèi)進行生產(chǎn)作業(yè)和操作設(shè)備、設(shè)施時存在不安全行為的，每次查處將處以____元罰款。3.在崗作業(yè)中進行與生產(chǎn)和操作無關(guān)的作業(yè)或違章作業(yè)的，每查處一人次將處以____元罰款。4.上崗期間不按規(guī)定穿戴勞動防護用品的，每次將處以____元罰款。5.將消防器材、安全防護用品挪作他用的，每次將處以____元罰款，并責(zé)令立即整改。6.飲酒上崗作業(yè)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將處以____元罰款，并責(zé)令立即撤離崗位。7.工作中串崗、脫崗、干私活、睡崗的，每次將處以____元罰款。8.在廠區(qū)內(nèi)吸煙的，每次將處以____元罰款；責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙頭的，將對區(qū)域責(zé)任人處以____元罰款。9.高處作業(yè)（墜落基準(zhǔn)面____米以上）不系安全帶或雙層（或多層）上下作業(yè)未采取防范措施的，每項將扣減處罰____元；施工期間現(xiàn)場安全監(jiān)護人脫離現(xiàn)場的，每次將處以____元罰款。10.生產(chǎn)設(shè)施檢維修或進行生產(chǎn)安全巡回檢查期間未戴安全帽的，每次將處以____元罰款。11.起重作業(yè)玩忽職守、違章作業(yè)等造成起重機械鋼絲繩過卷物料墜落的，每次將處以____元罰款；造成人身傷害或物資損壞的按事故處理。12.起重機械非設(shè)置的載人設(shè)施嚴(yán)禁載人；違規(guī)載人的，每次將對乘坐者處以____元罰款，對起重單位處以____元罰款。13.各類供電設(shè)施防護裝置維修不及時或不規(guī)范的，每項將處以____元罰款。14.防火區(qū)域使用非防爆型電氣設(shè)施或電源線路隨意架設(shè)的，每發(fā)現(xiàn)一處將處以____元罰款。15.未經(jīng)審批無證作業(yè)的，每次將對作業(yè)人處以____元罰款。16.移動式設(shè)備未安裝漏電保護器、電纜拖地超過____米或有破損、裸露的，每發(fā)現(xiàn)一處將對區(qū)域責(zé)任人處以____元罰款。17.氧氣、乙炔瓶使用不符合要求的（如氣瓶距離明火點小于____米、氧氣瓶與乙炔瓶距離小于____米等），每發(fā)現(xiàn)一項將對責(zé)任人處以____元罰款。18.不參加安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和各類安全活動的，每次將處以____元罰款；考試不合格的可補考或參加二次培訓(xùn)但不列入考核；補考不合格或不參加考試的視為未參加培訓(xùn)一次將處以____元罰款。19.氣瓶裝卸不規(guī)范的（如猛摔猛放等），每次將處以____元罰款。20.運輸車輛裝卸氣瓶時未停穩(wěn)、未安放輪擋即作業(yè)的，2024年安全生產(chǎn)獎懲管理制度樣本（二）三、獎勵機制1.獎勵基金設(shè)立：公司特設(shè)安全獎勵基金，實行?？顚Ｓ迷瓌t。于年終之際，針對圓滿達成公司安全工作任務(wù)指標(biāo)的單位及個人，公司將依據(jù)崗位工作風(fēng)險程度及部門責(zé)任書完成情況，給予相應(yīng)獎勵。(1)若員工在日常工作中提出并被采納的安全合理化建議，或及時發(fā)現(xiàn)并處理隱患，從而有效避免損失，經(jīng)公司審議后，將授予____元獎勵。(2)年度內(nèi)，對于安全工作表現(xiàn)卓越，榮獲“安全先進”稱號的個人，公司將給予____元獎勵。(3)在工作中，因果斷采取措施成功避免事故發(fā)生的員工，其獎勵金額將根據(jù)避免事故可能造成的損失大小，經(jīng)公司審議后，在100至____元范圍內(nèi)確定。(4)對于積極參與事故搶救，且成績顯著、貢獻突出的單位和個人，公司將根據(jù)其表現(xiàn)，在100至____元范圍內(nèi)給予獎勵，并廣泛宣傳其先進事跡。對于表現(xiàn)尤為突出的個人，將授予榮譽稱號以示表彰。(5)在日常生產(chǎn)工作中，對于安全工作表現(xiàn)突出的崗位，經(jīng)公司審議后，將給予____元獎勵。(6)年度內(nèi)，若崗位安全工作表現(xiàn)突出，且班組達標(biāo)合格，被評為“安全先進”的，公司將給予____元獎勵。2.獎勵條件(1)成功完成公司下達的安全工作任務(wù)指標(biāo)；(2)全年內(nèi)未發(fā)生任何責(zé)任事故（包括但不限于安全、工藝操作、設(shè)備、火災(zāi)、交通、環(huán)境污染等）；(3)全年內(nèi)無違章指揮、違章操作（作業(yè)）行為；(4)年內(nèi)違章行為控制在兩次以內(nèi)（含兩次）；(5)安全班組達標(biāo)，單位安全合格班組合格率達到____%；(6)全年參與安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和活動，無曠課記錄且考試合格；(7)全年內(nèi)未發(fā)生因個人原因?qū)е碌淖陨砘蛩藗Γ?8)全年內(nèi)崗位和個人均未出現(xiàn)工傷休息日。四、不安全行為處理規(guī)定1.作業(yè)人員在不安全條件下進行生產(chǎn)作業(yè)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將對作業(yè)人處以____元罰款。2.作業(yè)人員在崗位和作業(yè)地點進行生產(chǎn)作業(yè)或操作設(shè)備、設(shè)施時，存在不安全行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將處以____元罰款。3.在崗作業(yè)期間，若進行與生產(chǎn)和操作無關(guān)的作業(yè)或違章作業(yè)，每發(fā)現(xiàn)一人次，將處以____元罰款。4.上崗期間未按規(guī)定穿戴勞動防護用品者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將處以____元罰款。5.在作業(yè)現(xiàn)場將消防器材、安全防護用品挪作他用的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將處以____元罰款，并責(zé)令立即整改。6.飲酒上崗作業(yè)者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將處以____元罰款，并責(zé)令立即撤離崗位。7.班中串崗、脫崗、干私活、睡崗者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將處以____元罰款。8.廠區(qū)內(nèi)吸煙者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將處以____元罰款；責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙頭一枚，將對區(qū)域責(zé)任人處以____元罰款。9.高處作業(yè)（墜落基準(zhǔn)面____米以上）未系安全帶，或雙層（或多層）上下作業(yè)未采取防范措施