2024年工地安全教育培訓制度樣本（二篇）

第11頁共11頁2024年工地安全教育培訓制度樣本必須嚴格遵循國家相關(guān)法規(guī)，完成專項安全作業(yè)培訓，并取得相應資格證書后，方可從事相關(guān)崗位工作。一、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》第二十五條明確規(guī)定，對于垂直運輸機械作業(yè)人員、安裝拆卸工、爆破作業(yè)人員、起重信號工、登高架設作業(yè)人員等特種作業(yè)人員，必須接受國家指定的安全作業(yè)培訓，并通過考核取得特種作業(yè)操作資格證書，方準許上崗。二、關(guān)于違規(guī)處罰：1.根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第九十四條第七項，若特種作業(yè)人員未按規(guī)定完成安全作業(yè)培訓并取得相應資格即上崗，可依法責令其限期改正，并處以五萬元以下罰款；若逾期未改正，則責令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并處以五萬元以上十萬元以下罰款，同時對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處以一萬元以上二萬元以下罰款。2.依據(jù)《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》第六十二條第二款，若施工單位的主要負責人、項目負責人、專職安全生產(chǎn)管理人員、作業(yè)人員或特種作業(yè)人員未經(jīng)安全教育培訓或考核不合格即從事相關(guān)工作，同樣可責令其限期改正；若逾期未改正，則責令停業(yè)整頓，并依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》相關(guān)規(guī)定處以罰款；若因此導致重大安全事故并構(gòu)成犯罪，則對直接責任人員依法追究刑事責任。三、施工前安全技術(shù)要求的詳細說明：1.法律法規(guī)依據(jù)：《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》第二十七條指出，建設工程施工前，施工單位負責項目管理的技術(shù)人員需向施工作業(yè)班組、作業(yè)人員詳細闡明安全施工的技術(shù)要求，并由雙方簽字確認。2.相關(guān)處罰：根據(jù)《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》第六十四條第一款，若施工前未對安全施工技術(shù)要求作出詳細說明，可責令限期改正；若逾期未改正，則責令停業(yè)整頓，并處以一定額度的罰款（具體數(shù)額需根據(jù)條例實施細則確定）；若因此導致重大安全事故并構(gòu)成犯罪，則對直接責任人員依法追究刑事責任。四、高危企業(yè)主要負責人及安全生產(chǎn)管理人員的資格要求：1.法律法規(guī)規(guī)定：《安全生產(chǎn)法》第二十四條第二款強調(diào)，危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位以及礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運輸單位的主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員，需經(jīng)主管的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門考核合格，且考核不得收費?！督ㄔO工程安全生產(chǎn)管理條例》第三十六條第一款規(guī)定，施工單位的主要負責人、項目負責人、專職安全生產(chǎn)管理人員需經(jīng)建設行政主管部門或其他相關(guān)部門考核合格后方可任職。第二款則要求施工單位每年至少對管理人員和作業(yè)人員進行一次安全生產(chǎn)教育培訓，并將培訓情況記入個人工作檔案；考核不合格者不得上崗。2.相關(guān)處罰：依據(jù)《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》第六十二條第二款，若相關(guān)人員未經(jīng)安全教育培訓或考核不合格即從事相關(guān)工作，處罰措施同上。根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第九十四條第二項，若高危企業(yè)的主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員未按規(guī)定經(jīng)考核合格，處罰措施亦同上。五、建筑施工企業(yè)對“安管人員”的培訓與考核要求：1.法律法規(guī)規(guī)定：《建筑施工企業(yè)主要負責人、項目負責人和專職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)管理規(guī)定》第二十一條規(guī)定，建筑施工企業(yè)應建立安全生產(chǎn)教育培訓制度，制定年度培訓計劃，每年對“安管人員”進行培訓和考核；考核不合格者不得上崗；培訓情況需記入企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓檔案。2.相關(guān)處罰：根據(jù)該規(guī)定第二十九條，若建筑施工企業(yè)未按規(guī)定開展“安管人員”的安全生產(chǎn)教育培訓考核，或未如實記錄考核情況于安全生產(chǎn)教育培訓檔案中，可由縣級以上地方人民政府住房城鄉(xiāng)建設主管部門責令限期改正，并處以一定額度的罰款（具體數(shù)額需根據(jù)規(guī)定確定）。2024年工地安全教育培訓制度樣本（二）根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，所有從事特定崗位的人員，必須接受專門的安全作業(yè)培訓，并獲取相應的資格證書后，方可正式上崗作業(yè)。具體而言，《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》第二十五條明確規(guī)定，垂直運輸機械作業(yè)人員、安裝拆卸工、爆破作業(yè)人員、起重信號工、登高架設作業(yè)人員等特種作業(yè)人員，必須遵循國家相關(guān)規(guī)定，完成必要的安全作業(yè)培訓，并成功取得特種作業(yè)操作資格證書，方具備上崗資格。針對違反上述規(guī)定的行為，相關(guān)法律法規(guī)亦設定了明確的處罰措施。依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第九十四條第七款，對于未按規(guī)定接受安全作業(yè)培訓并取得相應資格的特種作業(yè)人員，相關(guān)部門可責令其限期改正，并可處以五萬元以下的罰款。若逾期未改正，將進一步采取停產(chǎn)停業(yè)整頓措施，并處以五萬元以上十萬元以下的罰款，同時對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處以一萬元以上二萬元以下的罰款?！督ㄔO工程安全生產(chǎn)管理條例》第六十二條第二款亦對施工單位的主要負責人、項目負責人、專職安全生產(chǎn)管理人員、作業(yè)人員或特種作業(yè)人員的安全教育培訓及考核提出了嚴格要求。對于未經(jīng)安全教育培訓或考核不合格即從事相關(guān)工作的人員，同樣將受到責令限期改正、停業(yè)整頓及罰款等處罰。若因此導致重大安全事故并構(gòu)成犯罪的，還將依法追究直接責任人員的刑事責任。在施工前，為確保安全施工，相關(guān)法律法規(guī)亦要求施工單位對項目管理的技術(shù)人員就安全施工的技術(shù)要求向施工作業(yè)班組、作業(yè)人員進行詳細說明，并由雙方簽字確認。對于未履行此職責的施工單位，《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》第六十四條第一款設定了相應的處罰措施。對于高危企業(yè)的主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員，其任職亦需滿足特定的資格要求。《安全生產(chǎn)法》第二十四條第二款及《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》第三十六條均對此作出了明確規(guī)定，要求相關(guān)人員必須經(jīng)考核合格后方可任職，并需定期接受安全生產(chǎn)教育培訓。對于違反此規(guī)定的行為，同樣將受到法律的制裁。最后，針對建筑施工企業(yè)的“安管人員”，相關(guān)法