2024年安全生產檢查制度例文(二篇)_第1頁
2024年安全生產檢查制度例文(二篇)_第2頁
2024年安全生產檢查制度例文(二篇)_第3頁
2024年安全生產檢查制度例文(二篇)_第4頁
2024年安全生產檢查制度例文(二篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第26頁共26頁2024年安全生產檢查制度例文在裝載貨物過程中,必須對超載及危險品等情況進行檢查,確保無誤后方可啟動車輛。1)、抵達貨物目的地時,應仔細觀察并選擇最佳停車位置。2)、車輛停穩(wěn)并熄火后,方可開始卸貨。3)、卸貨過程中,需注意保護貨車周圍行人的安全。4)、與收貨人(或收貨單位)核對貨物無誤后,方可返回。6、應不定期對駕駛員及車輛進行安全管理規(guī)定的檢查。7、車輛經過檢測和二級維護后,發(fā)現的隱患必須及時整改,整改不到位不得出車。8、定期對車輛和辦公場所的消防器材、電路、車輛機件等進行自查自糾。9、對安全隱患未及時整改的責任人,應嚴格追究其責任。10、建立并完善安全生產事故隱患檔案,吸取經驗教訓,舉一反三,深入研究和探討新技術的應用。交通事故應急預案為最大限度降低交通事故造成的損失,必須做到:1、一旦發(fā)生交通事故,當事人應立即進行自救,并報警。報警電話包括:122(交警)、119(消防)、120(急救)。在報警時,應簡潔明了地說明事故地點、傷亡情況、損失程度以及對周圍環(huán)境的危害程度,保護現場,搶救傷員,保護貨物財產,并及時通知運輸經營者與保險公司。2、當事人應立即切斷車輛電源,使用消防器材,設置安全警戒線,果斷處置,避免驚慌失措,防止造成更大災害。3、對傷者的外傷應立即進行包扎止血處理,骨折者應就地取材進行固定,并將傷者移至安全地帶。對于死亡人員也應妥善安置。積極協助120救護人員進行救治,避免事故擴大,盡量減少傷害。4、保護自身安全,積極配合交警、消防等部門進行救援,并做好各項善后工作。5、發(fā)生一次死亡人數超過規(guī)定人數的運輸事故,應在規(guī)定時間內報告當地交通主管部門。自然災害、突發(fā)性事件應急預案1、確保應急運輸保障工作到位,在自然災害、突發(fā)性事件發(fā)生時,應服從縣級以上人民政府或交通主管部門的統一調度和指揮。2、一旦發(fā)生自然災害、突發(fā)性事件,應立即在最短時間內逐級向交通主管部門報告(在異地遇有自然災害、突發(fā)性事件時,應同時向當地人民政府和交通主管部門報告)。3、應急運輸車輛的使用年限不得超過規(guī)定年限,并需經過檢測合格;車輛單程運行距離超過規(guī)定公里數時,必須配備規(guī)定數量的駕駛員,每位駕駛員連續(xù)駕駛時間不得超過規(guī)定小時數。4、參運人員年齡應在規(guī)定范圍內,必須是符合道路運輸經營條件的駕駛人員,且技術嫻熟、作風端正、身體健康。5、接受應急運輸任務后,運輸車輛和人員必須待命,在規(guī)定時間內到達指定地點集合,并由道路運輸經營者親自帶隊。6、執(zhí)行應急運輸任務時,運輸車輛及參運駕駛人員必須遵守應急預案的相關規(guī)定,服從交通主管部門的統一調度和指揮,遇事主動請示、匯報,協調解決各項事務。7、完成應急運輸任務后,必須向相關部門匯報任務完成情況,及時進行車輛維護和保養(yǎng),總結經驗,提高應急應變能力和處置能力。8、根據應急運輸保障工作的需要,做好相關應急物資的儲備,完成交通主管部門交付的其他運輸任務。駕駛員安全管理制度:一、公司駕駛員必須遵守《道路交通法》、《道路運輸條例》及相關交通安全管理規(guī)章規(guī)則,確保安全駕駛。同時,應遵守公司其他相關規(guī)章制度。二、駕駛員須與公司簽訂聘書,聘用條件包括:1、持有合法的駕駛執(zhí)照;2、年齡不超過規(guī)定歲數;3、取得道路運輸管理部門頒發(fā)的從業(yè)資格證;4、通過公司組織的面試、理論和機械常識考核、道路駕駛技術測試。三、駕駛員的管理、宣傳、教育1、公司聘用的駕駛員應樹立良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,為旅客、貨主提供安全、及時、便捷、舒適的運輸服務。2、駕駛員應愛護公司車輛,平時注意車輛保養(yǎng),定期檢查車輛主要機件。每月至少用半天時間對所開車輛進行檢修,確保車輛清潔(包括車內、車外和引擎)。發(fā)現車輛故障時應立即檢修,若不會檢修,應立即報告管理人員,并提出具體的維修建議(包括維修項目和預算費用等)。未經批準,不得私自將車輛送廠維修。3、駕駛員應經常檢查所開車輛的各種證件的有效性,確保出車時證件齊全。行車里程超過四小時的,須配備兩名駕駛員,駕駛員連續(xù)駕駛時間不得超過四小時。4、公司將不定期、經常性地對駕駛員進行安全教育、職業(yè)道德教育、業(yè)務知識和操作規(guī)程培訓及考試,考試不合格者,不得駕駛車輛。四、公司所聘用的駕駛員必須遵守《安全行車十一條禁令》,違反者一律解聘。2024年安全生產檢查制度例文(二)依據《查治理辦法》、《安全生產事故隱患排查治理暫行規(guī)定》、《泰安市安全生產事故隱患排查治理辦法》等法律法規(guī),并結合公司實際情況,特制定本規(guī)定。第三條定義3.1安全生產事故隱患指在生產過程中,違反安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產管理制度的規(guī)定,或者因其他因素存在可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。分為一般事故隱患和重大事故隱患。3.2一般事故隱患指危害和整改難度較小,發(fā)現后能夠立即整改排除的隱患。3.3重大事故隱患指危害和整改難度較大,應當全部或局部停產停業(yè),并經過一定時間整改治理方能排除的隱患,或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。第四條事故隱患排查治理和防控的責任公司是事故隱患排查、治理和防控的責任主體。總經理對本單位各類事故隱患的管理、整改、排查,負全面責任。公司副總經理(安全)必須每月至少組織一次職能部門、車間或其他管理人員及職工對本單位的生產情況進行隱患排查;車間必須每周至少組織一次安全員、技術員、班組長及職工進行事故隱患排查;班組每天或每班應檢查各崗位、工藝設備和安全防護設施完好情況,是否存在事故隱患。安全科是隱患排查治理工作的監(jiān)督、控制部門,定期組織、督促排查治理防控工作。對發(fā)現的事故隱患必須登記建檔并及時認真研究整改。財務科必須保證事故隱患排查治理所需的資金,建立資金使用專項臺賬。安全科應每季、每年對事故隱患排查治理情況進行統計分析上報。第五條事故隱患的報告5.1事故隱患由公司或所轄部門的負責人立即組織整改。5.2對于重大事故隱患,應當及時向上級有關部門報告。重大事故隱患報告內容應當包括:(1)隱患的現狀及其產生原因;(2)隱患的危害程度和整改難易程度分析;(3)隱患的治理方案。隱患治理方案應當包括以下內容:(1)治理的目標和任務;(2)采取的方法和措施;(3)經費和物資的落實;(4)負責治理的機構和人員;(5)治理的時限和要求;(6)安全措施和應急預案。5.3在事故隱患治理過程中,應當采取相應的安全防范措施,防止事故發(fā)生。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的,應當從危險區(qū)域內撤出作業(yè)人員,并疏散可能危及的其他人員,設置警戒標志,暫時停產停業(yè)或者停止使用;對暫時難以停產或者停止使用的相關生產儲存裝置、設施、設備,應當加強維護和保養(yǎng),防止事故發(fā)生。5.4加強對自然災害的預防。對于因自然災害可能導致事故災難的隱患,應當按照有關法律、法規(guī)、標準和本規(guī)定的要求排查治理,采取可靠的預防措施,制定應急預案。在接到有關自然災害預報時,應當及時向各單位發(fā)出預警通知;發(fā)生自然災害可能危及生產和人員安全的情況時,應當采取撤離人員、停止作業(yè)、加強監(jiān)測等安全措施,并及時向上級報告。5.5經治理后符合安全生產條件的,應當向上級有關部門提出恢復生產的書面申請,經上級有關部門批準同意后,方可恢復生產經營。第六條整改要求6.1隱患所在單位接到隱患整改通知單后,必須對隱患進行整改不得拖延。6.2隱患整改本著四定三不推的原則進行,即定整改措施、定完成期限、定負責人、定整改資金,班組能整改的隱患不推給車間或部門,車間或部門能整改的不推給公司,公司能整改的不拖延,立即整改。6.3整改責任單位的負責人應親自抓整改,分管領導要靠上抓整改,齊抓共管、協同配合,不得推諉扯皮,確保事故隱患整改工作取得實效。6.4整改責任單位要按照事故隱患整改的要求認真整改,并在規(guī)定的時間內,向分管部門書面報告整改情況。整改期限內,要采取有效的防范措施,實施專人監(jiān)控,明確責任,杜絕該隱患演變?yōu)槭鹿省?.5整改措施實施后必須通過相關部門的檢查驗收并做好記錄。第七條隱患整改的費用從安全專項資金中列支。第八條事故隱患的檔案管理隱患整改責任單位要建立健全事故隱患檔案和隱患治理

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論