2024年學(xué)校務(wù)公開(kāi)實(shí)施細(xì)則模版（二篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)2024年學(xué)校務(wù)公開(kāi)實(shí)施細(xì)則模版一、公開(kāi)內(nèi)容為確保信息透明與公開(kāi)，現(xiàn)決定公開(kāi)以下重要事項(xiàng)：1.項(xiàng)目及科研領(lǐng)域的獎(jiǎng)勵(lì)情況、科研成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施及轉(zhuǎn)化情況，以及科研課題經(jīng)費(fèi)的預(yù)算與決算，同時(shí)包括重大科研課題或大額度科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用的審計(jì)結(jié)果。2.各學(xué)歷層次及類別學(xué)生的招生政策、資格要求、招生計(jì)劃、錄取信息及畢業(yè)生就業(yè)情況。3.涉及學(xué)生學(xué)籍管理的相關(guān)規(guī)定，如推薦評(píng)優(yōu)、入黨培養(yǎng)流程、違紀(jì)處分等。4.研究生免試推薦政策、獎(jiǎng)貸助學(xué)金發(fā)放、學(xué)費(fèi)減免、勤工助學(xué)等政策的實(shí)施條件、辦法及結(jié)果。5.學(xué)校與國(guó)內(nèi)外教育機(jī)構(gòu)的合作辦學(xué)情況、師生交流項(xiàng)目以及留學(xué)生工作概況。6.突發(fā)公共事件的應(yīng)急預(yù)案、預(yù)警信息發(fā)布及處置情況。根據(jù)工作需要及師生關(guān)切，校務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組將決定其他適宜公開(kāi)的事項(xiàng)。二、公開(kāi)形式與程序第五條：校務(wù)公開(kāi)的基本形式為學(xué)校教職工代表大會(huì)，需與教代會(huì)制度建設(shè)緊密結(jié)合，確保審議、通過(guò)、決定及民主評(píng)議四項(xiàng)職權(quán)得到有效落實(shí)。（一）教職工代表大會(huì)作為校務(wù)公開(kāi)的主要渠道，每年召開(kāi)一次。（二）建立專項(xiàng)通報(bào)會(huì)議制度，對(duì)重要工作采用通報(bào)會(huì)、聯(lián)席會(huì)、新聞發(fā)布會(huì)、簡(jiǎn)報(bào)等形式公開(kāi)，必要時(shí)召開(kāi)教代會(huì)或主席團(tuán)會(huì)議進(jìn)行通報(bào)。（三）設(shè)立教代會(huì)主席團(tuán)專項(xiàng)工作巡查與督察制度，針對(duì)重大問(wèn)題開(kāi)展巡查與督察，確保工作透明度。（四）拓展公開(kāi)渠道，利用廣播、電視、校報(bào)、校園網(wǎng)等平臺(tái)，及時(shí)公開(kāi)相關(guān)信息，并設(shè)立監(jiān)督電話與校長(zhǎng)信箱，保持溝通渠道暢通。第六條：校務(wù)公開(kāi)程序明確，由領(lǐng)導(dǎo)小組決定公開(kāi)內(nèi)容、時(shí)機(jī)與形式，辦公室組織協(xié)調(diào)，各職能部門準(zhǔn)備材料，經(jīng)審核后實(shí)施公開(kāi)。教代會(huì)代表參與討論與評(píng)議，工會(huì)負(fù)責(zé)收集反饋意見(jiàn)，相關(guān)部門據(jù)此提出整改措施。三、組織機(jī)構(gòu)第七條：校務(wù)公開(kāi)工作實(shí)行黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校行政為主體，紀(jì)檢監(jiān)察與工會(huì)協(xié)調(diào)監(jiān)督，職能部門各負(fù)其責(zé)，教職工積極參與的工作格局。（一）成立校務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書(shū)記任組長(zhǎng)，校長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，成員包括校領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，掛靠校長(zhǎng)辦公室。（二）設(shè)立監(jiān)督協(xié)調(diào)小組，由紀(jì)委書(shū)記擔(dān)任組長(zhǎng)，工會(huì)主席擔(dān)任副組長(zhǎng)，成員包括紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)、工會(huì)等部門及教職工代表。四、監(jiān)督檢查與協(xié)調(diào)第八條：為確保校務(wù)公開(kāi)實(shí)效，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室需定期研究公開(kāi)內(nèi)容、方式與時(shí)限，各單位領(lǐng)導(dǎo)需審核公開(kāi)內(nèi)容的真實(shí)性、規(guī)范性與時(shí)效性。監(jiān)督協(xié)調(diào)小組加強(qiáng)監(jiān)督檢查，重點(diǎn)關(guān)注內(nèi)容真實(shí)性、時(shí)效性、程序規(guī)范性及制度執(zhí)行情況。工會(huì)組織負(fù)責(zé)收集反饋意見(jiàn)，確保信息公開(kāi)的及時(shí)性與有效性。五、其他第九條：在實(shí)施校務(wù)公開(kāi)過(guò)程中，需妥善處理好與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律、民主管理監(jiān)督、校長(zhǎng)職權(quán)行使、教代會(huì)制度完善及學(xué)校事業(yè)發(fā)展的關(guān)系。第十條：各二級(jí)單位應(yīng)參照本實(shí)施辦法，建立符合本單位實(shí)際的民主管理與監(jiān)督公開(kāi)制度。第十一條：本細(xì)則自通過(guò)之日起施行，原有校內(nèi)文件與本細(xì)則不符之處，以本細(xì)則為準(zhǔn)。第十二條：本細(xì)則的解釋權(quán)歸學(xué)校校務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室所有。2024年學(xué)校務(wù)公開(kāi)實(shí)施細(xì)則模版（二）一、無(wú)記名投票機(jī)制確立，明確獎(jiǎng)懲范疇與尺度，并將獎(jiǎng)懲結(jié)果適時(shí)通報(bào)個(gè)人，或在獲得授權(quán)后對(duì)外公布。二、學(xué)校人事調(diào)整流程嚴(yán)謹(jǐn)，具體方案由校長(zhǎng)提出，并經(jīng)學(xué)校行政會(huì)議充分討論后作出決定。中層干部的任免則嚴(yán)格按照既定程序執(zhí)行，并向區(qū)教育局政工科備案。三、財(cái)務(wù)管理與教師福利透明度提升：1.學(xué)校財(cái)務(wù)收支明細(xì)，包括學(xué)期總收入及主要收入來(lái)源、學(xué)校創(chuàng)收項(xiàng)目、學(xué)期總支出及主要支出項(xiàng)目，以及財(cái)務(wù)管理審批制度和上級(jí)相關(guān)文件，均對(duì)外公布。2.堅(jiān)決杜絕私設(shè)小金庫(kù)和賬外賬現(xiàn)象，確保所有學(xué)校收支均納入學(xué)校財(cái)務(wù)總賬管理。3.教師校內(nèi)福利、津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)象、金額、計(jì)算方法及相關(guān)政策依據(jù)，均予以公開(kāi)透明。4.涉及學(xué)校門店出租、基建維修、重大設(shè)備購(gòu)置及重要經(jīng)濟(jì)合同簽訂等關(guān)鍵事項(xiàng)，需按程序提交教代會(huì)討論決定；若不宜由教代會(huì)討論，則由學(xué)校行政會(huì)議決策，并于事后一周內(nèi)向區(qū)教育局報(bào)告相關(guān)情況，同時(shí)在“校務(wù)公開(kāi)欄”中公布。5.學(xué)校代收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)由區(qū)教育局統(tǒng)一制定，學(xué)校據(jù)此向?qū)W生提供詳細(xì)代收費(fèi)明細(xì)單，確保收費(fèi)依據(jù)明確、標(biāo)準(zhǔn)清晰。6.社會(huì)捐贈(zèng)款物接收過(guò)程公開(kāi)透明，捐贈(zèng)信息（包括捐贈(zèng)人/單位、捐贈(zèng)金額/物品名稱及價(jià)值、用途、支出情況、使用結(jié)果）均予以公布。7.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以身作則，廉潔自律，每學(xué)期末向教職工大會(huì)報(bào)告?zhèn)€人廉潔自律情況，并公開(kāi)學(xué)校各項(xiàng)開(kāi)支。四、學(xué)生管理（招生）方面：1.招生計(jì)劃、班額、新生名額及招生范圍均依據(jù)上級(jí)規(guī)定及學(xué)校實(shí)際情況制定，并在公布欄中公示相關(guān)信息，接受社會(huì)監(jiān)督。2.學(xué)生獎(jiǎng)懲情況由班主任或?qū)W科教師提出名單及表現(xiàn)情況，學(xué)校依據(jù)相關(guān)制度審查決定后公開(kāi)獎(jiǎng)懲結(jié)果及相關(guān)制度依據(jù)。五、辦學(xué)質(zhì)量承諾明確，確保教育教學(xué)質(zhì)量的持續(xù)提升。六、校務(wù)公開(kāi)形式多樣化：1.教代會(huì)或教工大會(huì)作為校務(wù)公開(kāi)的基本渠道，履行聽(tīng)取建議、審議決定、評(píng)議監(jiān)督等職權(quán)。2.家長(zhǎng)會(huì)或書(shū)面通知用于向社會(huì)公開(kāi)校務(wù)。3.設(shè)立校長(zhǎng)熱線電話、校長(zhǎng)信箱、校務(wù)公開(kāi)網(wǎng)站等渠道，及時(shí)回應(yīng)教職工與群眾關(guān)切。4.在校內(nèi)設(shè)立校務(wù)公開(kāi)專欄，定期或不定期公布學(xué)校事務(wù)相關(guān)情況。5.采用校情發(fā)布會(huì)形式，就重大校務(wù)事項(xiàng)向教職工或社會(huì)公開(kāi)。6.成立“家長(zhǎng)委員會(huì)”，定期通報(bào)學(xué)校重大事項(xiàng)并征詢意見(jiàn)或建議。七、校務(wù)公開(kāi)管理規(guī)范：1.已有規(guī)定應(yīng)予公開(kāi)的校務(wù)由學(xué)校行政班子負(fù)責(zé)實(shí)施。2.成立“校務(wù)公開(kāi)管理委員會(huì)”，負(fù)責(zé)校務(wù)公開(kāi)工作的監(jiān)督與管理，其成員包括來(lái)自不同領(lǐng)域的教職工代表和行政人員。3