現(xiàn)代學徒合同

現(xiàn)代學徒合同現(xiàn)代學徒合同篇一甲方：_________________乙方：_________________一甲方職責1.聘任乙方推薦的專家參加專業(yè)指導委員會，共同制定適應社會需求的現(xiàn)代學徒制人才培養(yǎng)方案，進行專業(yè)建設和教材的開發(fā);2.聘任乙方推薦的高級技術人員、管理人員為雙師型兼職講師，直接參與甲方教學與實習指導工作;3.協(xié)助乙方開展員工培訓，提高員工業(yè)務素質，提供相關教學服務;4.安排甲方有經驗的專業(yè)教師承擔或參與乙方科研工作，向乙方提供相關技術信息、咨詢等服務;5.優(yōu)先推薦優(yōu)秀現(xiàn)代學徒制畢業(yè)實習生到乙方就業(yè)，在畢業(yè)實習階段就給予學徒工的津貼待遇。6.現(xiàn)代學徒制學生在見習期滿后，經考核合格由乙方安排該生導師帶徒定崗實習。二乙方職責1.推薦專家參加專業(yè)指導委員會，與甲方共同制訂具有鮮明職業(yè)性、應用性特色的現(xiàn)代學徒制人才培養(yǎng)方案，進行專業(yè)建設和共同開發(fā)教材;2.推薦符合雙師型要求的技術人員、管理人員作為甲方的兼職教師和師傅，并支持他們參與到甲方授課、指導實訓、編寫教材等教學活動;3.經甲方聘請，乙方推薦經營、生產技術、科研、管理人員到甲方做學術報告;向甲方提供相關技術信息、咨詢等服務;4.為甲方提供學生綜合實踐、頂崗實習、實訓安排，并指派相關人員作為師傅參與指導;5.根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要和雙向選擇原則，擇優(yōu)錄用甲方現(xiàn)代學徒制畢業(yè)生。三組織管理1.成立由雙方組成的5―7人的專業(yè)指導委員會;2.專業(yè)指導委員會負責本協(xié)議的執(zhí)行;3.甲乙雙方每年檢查評估本協(xié)議執(zhí)行情況，總結合作經驗，調整、完善合作方案;4.甲乙雙方協(xié)商設立校企合作學術論壇，交流合作經驗，總結合作成果，溝通信息，增進了解，擴大影響;5.甲乙雙方根據(jù)教學合作開展情況，在各類媒體上進行相關報導，擴大影響。四協(xié)議的具體實施細則另行協(xié)商制定。五本協(xié)議一式肆份，甲乙雙方各執(zhí)貳份。協(xié)議經雙方授權代表共同簽字蓋章后生效，協(xié)議有效期三年。如需延長，在協(xié)議到期前三個月雙方進行協(xié)商。甲方：_________________乙方：_________________授權代表：_________________授權代表：_________________簽署日期：_________________簽署日期：_________________現(xiàn)代學徒合同篇二用人單位（甲方）：職工（乙方）：甲方因生產（工作）需要，同意聘用乙方到本企業(yè)工作，經雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議。1、本協(xié)議自年月日起至年月日止，其中前個月為試用期，甲方可根據(jù)乙方實際情況延長或縮短試用期。2、乙方作為學徒被聘用進廠后，甲方為乙方提供全方面的操作技術、操作理論、管理知識及安全方面的培訓。3、乙方進廠后試用期工資為元/月，天/月工作制，包食宿，試用期滿后視實際情況定薪。4、乙方需交付甲方培訓費800元，從每月薪資中扣除（每月扣200元，扣滿800元為止），該培訓費在本協(xié)議期滿后一次性退還給乙方。5、乙方在試用期內或試用期滿后六個月內提出辭職，所交付的培訓費不予退還，如800元培訓未交付完的，需在離職薪資中扣滿；在試用期滿后六個月至本協(xié)議到期前提出辭職，所交付的培訓費退還一半。6、乙方必須遵守甲方相關規(guī)定，在本協(xié)議期間如因嚴重違反廠紀廠規(guī)或犯有其他嚴重錯誤被甲方開除出廠的，工資結算時所交付的培訓費概不退還，如800元培訓未交付完的，需在離職薪資中扣除；如乙方在試用期內被證明不符合錄用條件而被甲方辭退的，所交付的培訓費不予退還。7、甲方將根據(jù)乙方所學工種適宜性，為其購買意外保險，每年投保費為156元，甲方承擔60元，乙方承擔96元，每月在乙方工資中扣除8元。8、乙方進廠后應嚴格遵守甲方各種安全管理規(guī)定及安全操作規(guī)程，避免安全事故的發(fā)生。如屬個人故意行為或違章作業(yè)造成之安全事故一律追究責任。9、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后即生效，擅自涂改的無效。甲方：（蓋章）乙方：（簽名或蓋章）日期：現(xiàn)代學徒合同篇三甲方（用人單位）：代表人（負責人）：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關用工規(guī)定，甲、乙雙方按照合法、公平、平等、自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。一、勞動合同期限：用工期：甲、乙雙方同意從年月日起至年月日止。用工期滿，根據(jù)本企業(yè)生產需要甲、乙雙方同意可續(xù)簽用工合同。二、用工內容和用工地點1、乙方的崗位（工種）為。2、乙方的工作地點為。3、甲方在合同期內因生產經營需要或其他原因調整乙方的工作崗位，或派乙方到本合同約定以外的地點、單位工作的，應經乙方同意。三、工作和休假時間1、工作時間，每日工作小時制，每月工作天，每周休息天。2、甲方因生產（工作）需要，經乙方認可可以延長工作時間。3、甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、婚假、喪假、探親假、產假等。四、勞動報酬和社會保險1、乙方正常工作時間的甲按月計酬____元/月（不得低于所轄區(qū)甲甲規(guī)定的最低甲標準）。2、乙方試用期甲為___元/月。3、甲的發(fā)放以貨甲現(xiàn)金形式支付；甲方每月日發(fā)放（當月/上月）甲給乙方。4、甲方因生產需要，安排乙方加班，應向乙方支付加班費___元/小時；法定假加班應按《勞動法》的規(guī)定支付加班費。但乙方休假日加班被安排補休的除外。五、勞動保護1、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。2、甲方免費提供乙方生活住房、膳食（包吃包?。?、甲方按國家、省和當?shù)氐挠嘘P規(guī)定，做好女職員的勞動保護和保健工作。4、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為。六、合同的變更、解除和終止1、甲、乙任何一方要求變更合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。2、甲、乙雙方經協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理書面變更手續(xù)。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。3、經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。4、甲方違法律、行規(guī)規(guī)定和以甲、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動，或者違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以解除本合同。5、乙方違法律、行規(guī)規(guī)定從事違法行為和違甲方的規(guī)章制度、損害甲方利益的，甲方可以解除本合同，甲方不予經濟補償乙方。6、甲方被依法宣告破產、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、關停、撤銷的，甲方有權終止本合同。七、調解和仲裁：雙方履行本合同中如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向甲方勞動爭議調解機構申請調解或申請仲裁。八、其他1、乙方因自身行為原因造成傷、亡損害由乙方自行負責，甲方不承擔一切責任。甲方視情可施行救濟。2、本合同未盡事宜，可以雙方另行商議。3、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲乙雙方簽字之日起生效。甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：__________________年____月____日_________年____月____日現(xiàn)代學徒合同篇四甲方（雇主）：乙方（學徒）：本合同由甲方（雇主）和乙方（學徒）共同簽署。為了明確雙方關系，保護雙方合法權益，特擬訂本合同。一、工作內容及薪資待遇1.1甲方負責為乙方提供理發(fā)店學生徒崗位，乙方應當積極履行其職責，并按照甲方的要求完成各項工作任務，協(xié)助并參與理發(fā)店的日常經營活動。1.2乙方的薪資待遇由甲方按照當?shù)刈畹凸べY標準進行支付。乙方的薪資待遇每月將以現(xiàn)金形式發(fā)放。二、工作時間和休假2.1工作時間由甲方負責制定，乙方應當按時到崗，不得遲到早退。2.2除國家法律規(guī)定的節(jié)假日外，甲方可根據(jù)理發(fā)店實際情況另行安排乙方的休息時間。乙方應當遵守甲方的安排，不得私自請假。三、學徒期限和工作表現(xiàn)的評價3.1本合同有效期為一年。若雙方同意，可在合同到期前續(xù)簽。3.2乙方在合同期內應當認真學習理發(fā)技術，積極完成甲方的委托任務，并不斷提升自己的技術水平和服務質量。3.3甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)情況進行評價，評價結果將直接影響乙方的薪資待遇和續(xù)簽合同的決定。四、違約責