2024年單位勞動合同參考樣本（二篇）

第6頁共6頁2024年單位勞動合同參考樣本八、雙方權利與義務(一)甲方有權根據(jù)乙方的實際工作能力與公司運營需求調(diào)整乙方的工作崗位。(二)甲方有權按照公司規(guī)章制度對乙方進行管理。(三)乙方在聘用期間所完成的職務發(fā)明創(chuàng)造及所獲得的各類知識產(chǎn)權、所得證書應歸屬甲方所有。(四)甲方有義務為乙方提供相應的職業(yè)技能培訓。(五)甲方應為乙方提供適宜的工作環(huán)境和條件，乙方有權享有甲方規(guī)定的基本工作權利及相關人事待遇。(六)乙方有權獲得相應的報酬及晉升機會，并有權享受法定假日及甲方規(guī)定的休息日。(七)乙方有權參與業(yè)務學習并提出工作改進建議。(八)乙方有義務維護甲方的權益和聲譽，遵守公司規(guī)章制度、勞動紀律，以及保守商業(yè)秘密和技術秘密。(九)乙方不得將第三方的技術、商業(yè)秘密或其他知識產(chǎn)權帶入甲方。如乙方與第三方有競業(yè)限制或保密協(xié)議，需如實告知甲方。如因此引發(fā)第三方訴訟，乙方需自行承擔相應責任。九、職務成果的歸屬(一)職務成果雙方確認，乙方在任職期間(包括離職后的規(guī)定年限內(nèi))因履行職務或主要利用甲方資源和業(yè)務信息所完成的發(fā)明創(chuàng)造、獲取的所有證書、產(chǎn)品、計算機軟件、半導體芯片、技術秘密和商業(yè)秘密，其知識產(chǎn)權均歸甲方所有。甲方有權使用或轉讓這些成果，乙方有義務提供必要支持以協(xié)助甲方取得并行使相關知識產(chǎn)權。(二)非職務成果對于乙方在任職期間完成的與甲方業(yè)務密切相關的非職務成果，乙方同意向甲方全面披露，并承認非職務成果的知識產(chǎn)權歸甲方所有。乙方承認，甲方應被視為與非職務成果相關的受著作權保護作品的作者。乙方同意放棄包含在非職務成果中的所有權利、所有權和利益，并獨家轉讓給甲方，承諾不行使任何相關權利。十、保密與競業(yè)限制乙方承諾遵守甲方關于保守企業(yè)秘密的所有規(guī)章制度，嚴格保密各類經(jīng)營、交易、管理、技術等信息。在合同期間及終止或解除合同后，未經(jīng)甲方同意，乙方不得以任何形式披露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)技術秘密，也不得自營或為他人經(jīng)營與甲方同類業(yè)務。競業(yè)限制期限為合同解除或終止后____年。十一、其他條款(一)乙方在合同期內(nèi)從事其他單位工作，需事先書面告知甲方，并遵守甲方關于兼職工作的相關規(guī)定。(二)勞動合同的變更、解除、終止及相應法律責任遵循國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。(三)乙方提前____天未通知甲方解除合同，或擅自離職的，應按日工資標準支付甲方____天工資作為賠償，如造成其他損失，乙方還需承擔相應賠償責任。(四)乙方保證在簽訂本合同時已解除與其他用人單位的勞動關系，否則甲方有權解除合同。因乙方原因?qū)е录追奖辉瓎挝蛔吩V的，乙方應賠償甲方所有損失。(五)雙方簽訂的任何相關協(xié)議可作為本合同附件，具有同等法律效力。(六)本合同未盡事宜，按照國家規(guī)定執(zhí)行，無規(guī)定事項由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。(七)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，每份均具有同等法律效力。(八)本勞動合同需由甲乙雙方親自簽署，不得代簽或涂改，自雙方簽字(蓋章)之日起生效。甲方(蓋章)：_____法定代表人(簽字)：_____簽署時間：____年____月____日乙方(簽字)：_____簽署時間：____年____月____日2024年單位勞動合同參考樣本（二）五、勞動紀律1.甲方需依據(jù)國家相關規(guī)定制定各項規(guī)章制度。2.乙方應強化責任感，服從甲方的管理和指導，嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，積極履行職責，完成勞動任務。3.如乙方違反勞動紀律，甲方將視情節(jié)輕重對其進行行政或經(jīng)濟處罰。六、社會保險與福利待遇甲方將按照國家和省的規(guī)定為乙方辦理職工意外事故保險，保險費用由甲方承擔____%，乙方承擔____%。七、教育與培訓1.甲方需對乙方進行必要的職業(yè)技能教育及上崗前的培訓。2.經(jīng)甲方培訓后的乙方，需為甲方服務____年。如乙方未能履行此義務，需支付甲方培訓費____元。八、合同終止、變更、解除與續(xù)訂1.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同即告終止。如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月辦理續(xù)簽手續(xù)。2.出現(xiàn)以下情況之一，甲方有權解除勞動合同：(1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件。(2)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度。(3)乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害。(4)乙方因觸犯法律被追究刑事責任。(5)其他甲方認為應解除合同的合理情況。3.出現(xiàn)以下情況之一，乙方有權解除勞動合同：(1)在試用期內(nèi)。(2)甲方采用暴力、威脅或非法限制人身自由的方式強迫勞動。(3)乙方因依法服兵役或考入中等及以上學校。乙方需提前____日書面通知甲方。九、甲乙雙方協(xié)商同意的其他事項1.如乙方因工受傷，保險賠償后不足部分（含工資及醫(yī)療費等法定所有項目），甲方承擔____%，乙方承擔____%。如屬乙方責任，甲方承擔____%，乙方承擔____%；雙方都有責任，各自承擔____%，經(jīng)濟補償總額不超過一年。本條款優(yōu)先于合同其他條款。乙方有義務對甲方的經(jīng)營狀況、技術資料、營銷方式及客戶信息保密，并承諾在合同終止后三年內(nèi)不得從事與在甲方工作期間相同的工作。如違反此約定，乙方需賠償甲方____萬元。合同期滿后，乙方如從事其他工作，需將所有銷售業(yè)務相關資料移交給甲方，不得扣留，并協(xié)助處理遺留問題。十、違約責任1.因一方過錯導致合同無法履行，有過錯方應承擔違約責任。如雙方都有過錯，根據(jù)實際情況，雙方分別承擔法律責任。2.因不可抗力造成合同無法履行或一方受損，可免除法律責任。十一、特別約定1.乙方應按時回收貨款并及時上繳公司財務。如乙方滯留、挪用貨款，需賠償甲方損失費，賠償額為滯留、挪用貨款的5-10倍，最低不少于2萬元，并追繳挪用的貨款。如構成犯罪，將移交給司法機關處理。2.乙方無法收回貨款需通過法律手段追索時，不得提取現(xiàn)金。如已領取，需如數(shù)退還甲方。3.未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自降低銷售產(chǎn)品的價格，否則需自行補足差價。乙方不得利用工作便利代理銷售其他廠家的產(chǎn)品，違反此約定，需自行承擔差旅費，并賠償甲方____萬元。4.乙方不得將持有的或管理的合同書轉交他人，否則需按合同總金額的50%賠償甲方，最低不低于____萬元。5.交通工具使用規(guī)定：甲方為提高工作效率，為乙方提供車輛作為工作車輛，車輛所有權歸甲方。乙方駕駛期間應遵守國家相關法律法規(guī)，違章由乙方自行承擔。交通事故由乙方自行承擔所有后果。車輛的日常保養(yǎng)及保險費用由甲方承擔，燃料費用按適當比例分擔。甲方有權根據(jù)工作需要隨時調(diào)配車輛使用。十二、勞動爭議解決甲乙雙方在執(zhí)行合同中發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決。協(xié)商無果，可向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十三、未盡事宜本合同如有未盡事宜或與現(xiàn)行法律、法規(guī)、