2022年8月8日江西省公務員考試面試真題（市級）

年8月8日江西省公務員考試面試真題（市級）論述題第1題、現(xiàn)在很多地方政府都推出了線上政務服務，有群眾說，這樣一來，線下窗口減少了，反而不能面對面、心貼心辦理業(yè)務了，你怎么看？_______我的答案：我的答案：參考答案：本題屬于社會現(xiàn)象題。題干在多地政府推出線上政務服務這一現(xiàn)象的基礎上，引出了部分群眾的看法，考生需在正確認識現(xiàn)象的基礎上，對群眾的觀點進行明確表態(tài)，進而對題干現(xiàn)象進行分析，提出后續(xù)的發(fā)展建議。具體結(jié)合題目分析如下：審題點1：“現(xiàn)在很多地方政府都推出了線上政務服務”開篇這句話將話題聚焦于“線上政務服務”這一核心話題，從“很多地方政府都推出了”這一表述可知，線上政務的推廣具有普遍性，且結(jié)合近年來無紙化辦公及“網(wǎng)上辦”“掌上辦”等趨勢，線上政務服務是更加簡易、快捷、便民的政務服務模式，既能讓群眾少跑腿、提高業(yè)務處理效率，也能滿足疫情、異地辦理業(yè)務等情景的需要。我們可以對其表示支持，談談線上政務服務的利好之處，并對推廣線上政務服務、提高線上政務服務的質(zhì)量提出建議，例如拓寬可以線上辦理的業(yè)務范圍、優(yōu)化線上政務平臺的操作界面等。審題點2：“有群眾說，這樣一來，線下窗口減少了，反而不能面對面、心貼心辦理業(yè)務了”這段話集中體現(xiàn)了群眾對于線上政務服務的擔憂，在地方政府普遍推出線上服務的情況下，群眾認為線上服務存在弊端，會減少對線下窗口的支持，降低線下窗口服務的質(zhì)量，說明有些地方政府推出的線上服務存在不足之處，可能會減少線下辦公的人員用以支持線上工作，或者有個別工作人員會推脫工作，讓群眾自己去線上辦理業(yè)務。為了避免類似問題的發(fā)生，各地政府需一碗水端平，促進線上線下政務服務的深度融合，以群眾的需求為導向，做好人員調(diào)配、日常監(jiān)督等各項工作，不斷提高服務水平。故本題的作答思路可以是：首先，全面表態(tài)，肯定線上政務服務的好處，正視群眾擔憂；其次，全面分析，分別談談線上政務服務的優(yōu)勢和群眾擔憂的原因；再次，提出做法建議，從地方政府的角度，提出兼顧線上、線下政務服務的做法。答案解析：第2題、為進一步提升職業(yè)教育辦學水平，深化校企合作，打通教學鏈和產(chǎn)業(yè)鏈，領導讓你負責在你市范圍內(nèi)打造一個職業(yè)教育產(chǎn)教融合基地，你會怎么做？_______我的答案：我的答案：參考答案：本題是組織管理類型?？忌枰プ〈蛟炻殬I(yè)教育產(chǎn)教融合基地這一主題進行思考，按照時間軸的方式，進行發(fā)散思維，對打造基地所需的要素進行展開。接下來，結(jié)合本道題目詳細闡述。審題點1：“為進一步提升職業(yè)教育辦學水平，深化校企合作，打通教學鏈和產(chǎn)業(yè)鏈”本句話闡述了打造職業(yè)教育產(chǎn)教融合基地的背景，考生在作答時就可以從意義簡單入題，闡述打造職業(yè)教育產(chǎn)教融合基地的積極意義，比如有利于推動企業(yè)參與協(xié)同育人，能夠更好地讓人才適應社會需求等。審題點2：“領導讓你負責在你市范圍內(nèi)打造一個職業(yè)教育產(chǎn)教融合基地”本句話明確了需要做的工作，是要負責在全市范圍內(nèi)打造一個職業(yè)教育產(chǎn)教融合基地。考生在作答時可以按照時間軸的方式思考，首先，要了解目前產(chǎn)教融合基地打造的方向，可以通過分別向職業(yè)院校和企業(yè)方了解教學就業(yè)情況，用工需求的方式，做到心中有數(shù)，也可以走出去向先進地區(qū)學習。接下來，在具體打造過程中，考生可以通過硬軟件的打造來分別闡述。從硬件上來說，需要有一定的場地等辦學條件，那么就可以從現(xiàn)有的職業(yè)院校資源里進行挖掘，找相對條件好一些的進行完善即可。從軟件上來看，作為產(chǎn)教融合基地，不可或缺的需要有師資、專業(yè)方面的考慮，在師資方面，就可以形成雙向的溝通和交流，讓企業(yè)技術骨干作為基地老師，職校老師定期去企業(yè)進行實踐，日常也要加強對他們的培訓。在專業(yè)方面，既然是全市范圍的基地，那么在專業(yè)設置上就要充分考慮到全市的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和發(fā)展方向，立足本土企業(yè)的情況。除此之外，既然是校企合作，也要考慮到合作辦學的模式，可以引導有意向的雙方簽訂協(xié)議，加強交流與合作。最后要考慮到在接下來的打造過程中，也要幫助進行招生，密切關注基地的運營情況，及時向領導匯報。故本題的思路可為：先充分調(diào)研，了解各方情況，接著從硬軟件的方面闡述如何打造基地，最后是要注意后續(xù)工作的完善。答案解析：第3題、為了更好地推進元宇宙發(fā)展，解決你所在的地區(qū)沒有地方研究元宇宙的問題，領導讓你負責打造一個元宇宙試驗區(qū)，你會怎么做？_______我的答案：我的答案：參考答案：本題為組織管理題目。需要考生打造一個試驗區(qū)，那么考生需要圍繞著試驗區(qū)想想，其所必備的要素，如地點、人員、設備、內(nèi)容等，并由此展開。在打造時，需要充分考慮打造全過程的各項細節(jié)。下面結(jié)合題目具體分析：審題點1：“為了更好地推進元宇宙發(fā)展，解決你所在的地區(qū)沒有地方研究元宇宙的問題”元宇宙（Metaverse），是人類運用數(shù)字技術構(gòu)建的，由現(xiàn)實世界映射或超越現(xiàn)實世界，可與現(xiàn)實世界交互的虛擬世界，具備新型社會體系的數(shù)字生活空間（概念來源于百度百科）。元宇宙是一系列數(shù)字技術的集合，這是目前比較熱門的研究方向，政府可以牽頭實施，并努力推進其發(fā)展。這是本題的出題背景，考生可以將此項工程的積極意義用于開篇入題。審題點2：“領導讓你負責打造一個元宇宙試驗區(qū)，你會怎么做？”本題要求打造一個元宇宙試驗區(qū)，既然是試驗區(qū)，那么一是需要考慮將地址選取在哪里，如何進行審批和建設等；二是需要考慮這個試驗區(qū)應該如何進行布局，需要設立什么樣的試驗項目，根據(jù)元宇宙的研究范圍，可以規(guī)劃布局VR/AR人工智能與5G、數(shù)字文創(chuàng)、智慧會展、動漫游戲與電子競技等項目進行開展；三是試驗區(qū)建立起來后需要有人員進行研究，政府部門可以搭建這樣的平臺，通過招商引資，提供優(yōu)惠政策等吸引企業(yè)和人才進駐，進行試驗研究；四是打造好試驗區(qū)后，應該要有一定的規(guī)劃引導和規(guī)范其發(fā)展，設置不同的試驗項目，引導研發(fā)出不同的成果等；五是研究結(jié)束后，成果應該要能夠轉(zhuǎn)化為大眾能知會用的場景，可以通過后期宣傳、設置展廳等方式向大眾宣傳展示等。根據(jù)組織管理題目的解題思路，上述的5個內(nèi)容，可以按照“前期-中期-后期”進行排布，首先，在前期準備環(huán)節(jié)，可以制定好方案，與領導敲定好地點；其次，在打造的中期環(huán)節(jié)，可以考慮項目布局、人才引進、規(guī)范發(fā)展等內(nèi)容；最后，在打造結(jié)束，再考慮長期的成果宣傳和轉(zhuǎn)化的問題。因此本題的答題思路是：首先，做好前期準備（方案、場地等）；其次，全面進行打造（場地、人員、管理等）；最后，做好后續(xù)工作（成果、宣傳等）。答案解析：第4題、你部門開展某項工作，經(jīng)過集體討論，領導決定讓其他同事做這項工作，你來負責配合，但是這位同事學歷比你低，資歷比你淺，你會怎么跟他溝通去開展工作？_______我的答案：我的答案：參考答案：這是一道人際溝通題，對于工作中遇到這種工作安排，我們一定要積極配合，切勿因為同事的學歷、資歷等不如自己而產(chǎn)生倨傲心態(tài)，具體結(jié)合題目進一步分析：審題點1：“你部門開展某項工作，經(jīng)過集體討論，領導決定讓其他同事做這項工作，你來負責配合”這里給出了工作的安排，而且工作是經(jīng)過集體討論的，說明讓其他同事做這個事情是經(jīng)過大家科學探討過的，我們可以根據(jù)此次的探討去了解到為何讓該同事做這項工作，并且對于集體的安排也要積極服從。審題點2：“但是這位同事學歷比你低，資歷比你淺，你會怎么跟他溝通去開展工作”這里給出了此題的矛盾，即你要配合一位比你學歷低、資歷淺的同事開展工作，學歷低和資歷淺不代表能力不足，所以對于這個事實情況，我們在溝通之前，首先，應該讓自己放平心態(tài)，不能因為自己的資歷、學歷就產(chǎn)生了一些不配合的想法，要了解同事的優(yōu)勢，調(diào)整自己心態(tài)。其次，工作開展需要提前了解安排，可以主動詢問同事其工作的安排，但考慮到其資歷淺，那么我在詢問安排的同時也可以結(jié)合我的經(jīng)驗提出自己的合理建議；再者，畢竟我是負責配合開展工作，那么按照工作方案推進過程中也少不了溝通，一方面，考慮到工作過程中有時候會出現(xiàn)一些問題，那么溝通內(nèi)容可以是對問題的探討和對方案的修正。另一方面，我配合做這項工作，我也應該就工作的進程及時向同事匯報。最后，工作開展后的