2024關(guān)于提高駕駛員待遇規(guī)范合同管理的方案駕駛員合同協(xié)議書

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（駕駛員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔(dān)任甲方駕駛員一職，甲方向乙方提供相應(yīng)的待遇及保障事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行：第一條合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____個(gè)月。1.2若雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的安排，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成駕駛?cè)蝿?wù)，保證行車安全。2.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便進(jìn)行違法亂紀(jì)活動(dòng)。第三條勞動(dòng)待遇3.1乙方月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2乙方按照國家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日待遇，并根據(jù)工作年限享受年假。3.4乙方在工作期間，甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第四條勞動(dòng)紀(jì)律4.1乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理。4.2乙方應(yīng)遵守工作紀(jì)律，按時(shí)上下班，不得遲到早退。4.3乙方應(yīng)遵守交通法規(guī)，確保行車安全。第五條合同的解除和終止5.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。5.2乙方如遇下列情況之一，甲方有權(quán)立即解除合同：（1）乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度；（2）乙方提供虛假個(gè)人資料，騙取甲方職位；（3）乙方因工作原因造成重大責(zé)任事故。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（駕駛員）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保提供的個(gè)人信息真實(shí)有效，如出現(xiàn)虛假信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)立即解除合同。解決辦法：雙方應(yīng)認(rèn)真核實(shí)對(duì)方提供的個(gè)人信息，如有疑問，可要求對(duì)方提供相關(guān)證明文件。2.乙方應(yīng)持有效駕駛證和資格證書上崗，如因證件無效導(dǎo)致的違法行為或責(zé)任事故，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。解決辦法：乙方應(yīng)保證自己的駕駛證和資格證書始終處于有效狀態(tài)，并及時(shí)更新相關(guān)信息。3.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便進(jìn)行違法亂紀(jì)活動(dòng)。解決辦法：雙方應(yīng)定期學(xué)習(xí)國家法律法規(guī)，提高法律意識(shí)，自覺遵守相關(guān)法律法規(guī)。4.如雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。解決辦法：雙方應(yīng)保持溝通渠道暢通，及時(shí)處理爭議，避免影響合同的正常履行。涉及到的法律名詞及名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招聘勞動(dòng)者提供勞動(dòng)條件并支付勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。3.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)價(jià)值，按照用人單位的要求提供勞動(dòng)的自然人。4.勞動(dòng)待遇：指勞動(dòng)者在工作中應(yīng)享受的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等權(quán)益。5.勞動(dòng)紀(jì)律：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中應(yīng)遵守的規(guī)章制度、工作秩序和職業(yè)道德。6.社會(huì)保險(xiǎn)：是國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)福利制度。7.年假：是指勞動(dòng)者在履行了一定年限的勞動(dòng)合同后，根據(jù)國家規(guī)定和用人單位的安排，享有的帶薪休假。8.爭議解決：是指在勞動(dòng)合同履行過程中，雙方因權(quán)益、待遇等問題發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。應(yīng)用場合：1.適用于用人單位與駕駛員之間，就駕駛員的工作崗位、待遇、職責(zé)等事項(xiàng)達(dá)成一致時(shí)簽訂的合同。2.適用于各類企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等用人單位與駕駛員之間的勞動(dòng)合同。補(bǔ)充條款：1.駕駛員崗位職責(zé)：明確駕駛員的工作內(nèi)容、工作時(shí)間和績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。2.車輛使用及維護(hù)：規(guī)定駕駛員使用的車輛類型、數(shù)量、維護(hù)保養(yǎng)責(zé)任及費(fèi)用等。3.交通安全管理：強(qiáng)調(diào)駕駛員應(yīng)遵守的交通法規(guī)、安全培訓(xùn)和事故處理規(guī)定等。4.加班及值班安排：明確駕駛員加班和值班的安排、補(bǔ)貼及休息安排等。5.保密協(xié)議：要求駕駛員對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。附件列表：1.駕駛員身份證